企业员工检讨书

《企业员工检讨书》属于检讨书中比较优秀的内容,欢迎参考。

企业员工检讨书

1、企业员工检讨书

  篇一:超产检讨书

  检讨书

  ****各位领导:

  *********有限公司****年发生了严重的超产行为,给行业和各位领导造成了严重的不良影响,给***和***抹了黑,辜负了****领导对***公司一贯的信任,愧对领导对公司的关心,我公司经过反思,对此感到深深的愧疚,追悔莫及!

  ****年,由于整个经济形势的下行压力非常大,**行业更是首当其冲,在这种大背景下,我公司为了配合****的生产,片面追求经济效益,在公司产能用完且没有完成产能调拨程序的前提下,怀着侥幸的心理,未能足够重视****行业的相关规定,擅自做出增加产量的决定,导致****年******发生了超产能生产的严重错误。

  超产事件被查处后,公司上下对此极为重视,进行了深刻反省,认识到此事的危害性及严重性,痛定思痛,我公司对违规超产反省如下:

  1、公司未严格遵守**行业的相关法律法规及各项规定,造成超产的根源在于法律意识淡薄,怀有侥幸心理,认为短时间内超产不会引发不良后果,最终产能划拨到位即可弥补,这是一种错误的思想。

  2、公司片面追求经济效益,认为在行业困难时期,能为公司争取更大利润,为职工增加更多收入就是为企业所做的最大贡献,这一理念虽能稳定职工的思想,却忽视了安全生产的重要性,逾越了安全生产这

  条红线,让局部利益占了上风,把遵守安全生产和****行业的各项规定放在了第二位。

  3、放松了对安全隐患的管理,对违规超产所能引发的各种安全事故认识严重不足。安全生产法律法规是经过多少次血的教训而得来不易的,公司却抱有侥幸心理组织生产。

  4、这一事件的发生对公司犹如当头棒喝,对****的处理结果深表感激,如果不是****的工作认真负责,公司或许会沿着错误的道路越走越远,导致不可挽回的影响。一旦发生了安全事故,就会悔之晚矣,不仅不能给企业和员工带来长远的稳定和发展,相反会带来极其恶劣的影响和后果。

  响鼓须用重锤敲,*******对我公司的严厉批评犹如当头棒喝,让我公司意识到自身存在的严重错误;同时****做出的通报批评却不做其它处罚这一处理结果,却体现了政府严格务实的工作作风和对企业的深深爱护,让我们从内心感受到惭愧和温暖。

  我公司会认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,公司在此痛下决心,今后将不折不扣的坚决执行****的各项法律法规及规定,保证此事不会再有第二次发生,并针对此次超产事件制定了如下整改措施:

  1、公司管理层要坚持高度负责的态度,牢固树立安全生产的理念,今后不断加强国家、****管理相关法律法规学习,严格遵守法律法规,强化安全生产“红线”意识,必须做到依法依规安全生产,提升安全保障水平。

  2、做好安全生产知识培训工作,定期向公司全体员工宣讲依法安全生产,并将此作为员工考核的重要组成部分。不断总结和完善安全生产经验,建立健全公司安全管理制度,在公司制度中明确申明产能红线不可逾越。

  3、做好***的统筹和计划工作,按用户的需求尽可能精确估算产量,将****生产及安全管理落到实处。做到未雨绸缪,防备产能用尽造成的安全隐患或产能过剩造成的资源浪费。每日精确统计生产情况,避免过度生产,在产能用完之前及时与用户沟通,停止生产,以避免过度生产及用户损失。

  4、定期组织地面站及库房的安全检查,做好自我监督和自我检查工作,规范生产、存放、使用的流程,做好安全记录。将不安全隐患消灭在萌芽状态。

  5、进一步提升科学生产水平,提高***质量,将单位用量的***能力尽可能增大。鼓励技术人员不断进行技术创新,尽可能在产能范围内完成用户的需求,并促进***行业技术水平整体提升。

  6、在此我公司向全社会郑重承诺,本公司将加强公司安全管理,将安全生产放在生产工作的首位,坚决杜绝超产事件,并欢迎所有同行业及社会各界对本公司进行监督。

  这次超产事件的发生,在公司的成长道路上,无疑是一次关键的转折,公司对*****的处理结果,没有任何意见,并深表感激。今后会通

  过行动来证明对此事吸取的教训和悔悟的决心 以加倍努力的工作来为公司做出贡献。在此,公司对这次事件做出检讨的同时,再次向***和****的领导们表示发自内心的感谢。

  ************有限公司

  ****年**月**日

  篇二:最新领导检讨书

  领导检讨书

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,大家聚在一起,参加这次职工代表大会,这也是我来我们公司,第二次参加职代会,我感到十分荣幸。

  我这次来参加职代会,和大家的心情不一样,大家是高高兴兴来的,而我心情沉重,这主要原因就是我在于济钢工作的失职,严重影响了公司的声誉,这次职工代表大会,我认为应该是我的检讨会,我应借此机会,对我的工作失职,作出检讨。

  在济钢项目,万分紧急的时候,没有按甲方要求日期,也就是正月初三及时上人,没上去人的原因有三:

  一是职工思想工作没做好;

  二是节后人员组织不利;

  三是正值春节之际;

  过年了,家人团聚,这我们都知道,但是,工期紧迫,不允许我们拖延,当时,甲方一天十几个电话催我,催的我就像热锅上的,团团转,我也不止多次的联系职工,但没人去,不是因为年前回来晚了,就是家里亲戚没走呢!不顾公司安危,大家都知道,"国家有难,匹夫有责",作为公司的一员,公司就是大家,个人就是小家,没有大家,哪来的小家,如果你要是名军人的话,也这样吗?那边敌人都要打到家门口了,你这里还有时间走亲戚吗?

  别的我就不多说了,我作为一个项目经理,工作做到这一步,严重失职,这也就是说我还没有具备做项目经理的资格,由于个人能力不足,无法履行公司制度,辜负了公司和杨总的期望,因此,公司对我的撤职,我无任何怨言。

  最后,我希望大家在新的一年里、在各自的岗位上,有新的突破,为把我们公司建设成为"更和谐、更专业、更先进、更节约环保"的企业,而奋斗!

  谢谢大家!

  领导检讨书

  同志们:

  我在这工作的两年零三个月的时间里,我感到自己能够不辱使命,认真履行职责,努力为松原的发展多做一些贡献,为松原的百姓多做一些事情。特别是在工业项目开发建设、城乡基础设施建设、加快生态市建设、推进政府职能转变、优化经济发展软环境、维护社会稳定等方面倾注了很大精力。看到今天松原经济发展、政治稳定、社会进步、人民生活日益改善,我感到由衷的欣慰。

  几年来,特别是近一年多来,在省委、省政府和市委的领导下,在绍明同志的带领下,我们坚持把发展作为第一要务,坚持解放思想、实事求是,与时俱进,坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓,坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系,这是我们工作取得成绩的根本所在。同时也是市政府领导班子和全体组成人员,各部门、各县区干部群众共同努力的结果。应该说,市政府领导班子是团结、高效、务实、廉洁的班子,是有干劲、有合力的班子,班子中的同志互相帮助、互相提醒、互相补台、团结协作、工作默契,形成了良好氛围。大家在工作中给了我很多帮助,我们之间的合作共事是愉快的。最新领导检讨书最新领导检讨书。市政府各部门和各县区政府落实市政府的工作部署是认真坚决和尽职尽责的,大家讲大局、讲配合,创造性地开展工作,克服了许多困难,工作是卓有成效的。

  回顾过去的工作,我是在前几任领导奠定的基础上,依靠集体智慧边学边干的。在此,我对几年来给予我支持帮助的老同志,对市委、市人大、市政府、市政协、市纪委班子成员,对恪尽职守的全市各级党政领导干部,表示衷心的感谢!

  这几年的工作,实事求是地讲,自己对履行市长的职责是严肃认真的,但是也存在一些不足之处。政府工作也有不尽人意的地方,有的问题通过工作已经有所缓解,有的`问题还没有得到根本解决。在临行的时候,我希望大家对我提出批评意见。

  领导干部的交替是个正常的过程,松原的今天就是经过一届又一届领导班子努力积累发展起来的。我对松原未来的发展充满了信心和希望,相信绍明同志和蓝军同志一定能够带领全市广大干部群众团结奋斗,取得新的成绩。松原有278万勤劳智慧的人民,有一支优秀的干部队伍,有丰富的自然资源,发展有基储有潜力、有前途,大有作为,大有希望。

  我虽然在松原工作时间不长,但对松原充满了感情,对朝夕相处、同甘共苦的同志饱含着感激之情。再过几天,我将到通化赴任,我将不辜负组织的重托,不辜负松原人民的期望,继续勤政为民、廉洁奉公,更加努力的工作,为通化的发展贡献自己的力量,同时也为松原的发展尽我所能。最新领导检讨书文章最新领导检讨书出自,此链接!。松原和通化有很多优势可以互补,两市之间的经济、技术交流和合作前景广阔。

  最后,我再一次衷心感谢大家几年来对我的关心、支持和帮助,欢迎大家经常到通化考察指导工作。谢谢!

  领导检讨书

  尊敬的检查团领导:

  您好,感谢您对我们工作的监督和帮助,让我们不能有半点松懈,可以不断的学习,不断的进步。(上课说话检讨书大全800字)可是我们还有好多地方做得不好。古有负荆请罪,今有博客检讨。

  知道您要来了,我们领着学生把地拖了又拖,想让您看了舒心,可是我们的孩子实在有点笨笨,不知道把脚扛在肩膀上走路,以至于您来了,看见湿漉漉的地面上占了一些小小的泥脚印。让您失望了吧,这个我们一定改,下次您来之前我们会让学生用抹布擦地,保证让您的眼前亮起来。

  您中午没有休息就来了,我们本该送上一杯热茶,感谢领导的辛勤工作,可您不知道,我们的五元一包的茶叶实在拿不出手,配不上您高贵的身份,只好等我们涨了工资后再请您喝了。

  您在认真看资料的时候,我们的心里真是过意不去,我们是想好好写字的,可是都写的东西太多了,写到最后,不是眼睛不听使唤就是手打退堂鼓,那些草书啊一定累坏了您的眼睛吧,我们感到深深的不安,我们已经下定决心了,只要有空就好好练字,就是不知道您要等多久,因为我们很少会有空的。

  您一定是生气了吧?要不怎么只待了一个小时就走了?您还没有看看我们为您精心装扮的教室,还没有听听孩子们准备好了的精彩发言,您还没有看看我们为了见您早已练好的有着较高技术含量的微笑。我们知道您一定是生气了。我们也知道自己今天的精神面貌不是很好。一个个都瞪着一双熊猫眼,穿得土里土气。最新领导检讨书检讨书。成天就知道上课批改,都不知道现在早就不流行大熊猫了,我们会努力与生活接轨的,买不上名牌,也要在地摊上买点仿名牌,扮成超女让您可以养养眼啊。

  说来说去,都是我们的错。但请领导相信我们改正错误的决心。以后写材料一定写得像真的一样,争取像您肚子里的蛔虫一样明白您的良苦用心。把工作推到一个更高的水平。

  您工作顺利,财源滚滚。

  做了错事的属下

  200X年12月

  篇三:员工超假检讨书

  员工超假检讨书

  尊敬的单位领导:

  我知道错了,现在我一把鼻涕一把眼泪得向您道歉啊。话说这次我为什么超假不归呢?实际上,是我在家里过年这段时间由于烟酒过量导致了身体出现严重的不良情况,我住院了。

  不过我没有跟单位打声招呼,我的的确确地做错了。现在,我向您表示严肃悔改:

  第一,我不注意身体,烟酒过量。过年期间,免不了吃喝玩乐,这其中烟酒过量就是健康的大敌啊。我如此的不注意身体,也是对工作的不负责,对领导的不负责,对单位的不负责啊!

  第二,我没有招呼单位,让领导担心。我既然住院了,就应该吩咐家里人给单位打招呼啊。可是我居然没有这么做,实际上并非我不故意不打招呼啊,实在是我当时没有意识到啊。

  第三,我超假了三天,实在是太离谱了。我居然超假三天,人家同事顶多超假半天,我这样做引起了单位全体同事的愤慨,我感到很愧疚。

  此致!

2、企业员工检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  这一次又在公司犯了一次错误,差点就给公司带来了不可弥补的影响。对于这一点我感到非常抱歉,也对自己同时感到失望,我差不多也算得上是一个老员工了,可是我还是犯了这样的错误,我真的很愧疚,也不知道该怎么表达自己的愧疚之情,总之,这次检讨,是我用心写的,也是我心里真实想说的一些话,希望领导可以感受到我的悔意和真挚,也希望您暂且原谅我这一次,我能保证今后不会再有此类事情的发生了。

  这次事情不仅造成了我工作上的失职,也对公司带来了一些负面影响,这影响虽然不大,但是如果不重视的话,极有可能会带来一些更大的问题。所以我得学会从小抓起,改正错误,为将来铺一条更好的道路。这次事情是这样的,今天我原本是约了一名客户进行商谈的,可是我当时又有另一个客户提前来了,所以我有点左右为难,我当时候也没有多想,我就直接跟那个还没来的客户说希望他下次抽个空再过来,今天比较忙,没有办法进行一个交谈。我做这件事情之前也没有对领导进行汇报,就自行决定了,后来领导问我那个客户怎么还没来时,我才说我推了。

  后来领导匆忙打电话再给他时,他已经去了别的公司,并且已经成交了。我当时候听到时,确实比较懵了。我没有想到我的一次拒绝就让这个客户流失了。我也后来反思了很久,就算我自己不能接待,我还有这么多同事,能把客户约上门并不容易,而我却这么自信的拒绝,这不是愚蠢吗?越想我就越觉得自己可气,领导也对我这个行为表示失望和愤怒。最近公司在冲业绩,可我却把原本可以成交的一单拱手让人。这件事情,给我的打击很大,一方面反映了我自己做事能力不足,另一方面也暴露了我不懂合作。最重要的是没有给领导汇报问题,自己草草了结,这才造成了这样的一个情况,让公司受到了一些损失,也让自己陷入了困境之中。

  这次事情,是我工作上的失职,是我没有注意到这么多的问题,也是我不懂得去沟通,去处理。这是我的缺点,往后我一定会尽力改正自己的问题,不然这些问题再出现,也希望领导可以看在我已经醒悟的份上,原谅我这一次,我会努力提升自己的合作能力,处理事情的能力。我也会讲这件事情作为一个警钟,在今后的工作上不容再犯!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

3、企业员工检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  近期擅自离岗的行为让我意识到自己辜负了领导的期待,本应该坚守岗位的我却在工作期间做出了这种严重的渎职行为,若是因为自身不在岗的问题导致公司发展遭受损失则是得不偿失的,虽然在领导的批评下导致这类状况没有发生却也不能因此产生侥幸心理,归根结底造成负面影响的原因在于自己的擅自离岗自然要深刻检讨才行。

  在我看来造成擅自离岗的原因,在于我对公司规定的认识不够深刻,毕竟上班期间认真做好自身的工作是每个员工的职责所在,而且完成工作的重要性毋庸置疑又怎能因为个人的私事使其受到影响,事实上我得庆幸领导的批评让我意识到这方面重要性从而没能酿成严重的错误,若是导致严重损失的出现尚不自知的话则是难以挽回的,因此我得重视遵守公司规定的重要性从而明白工作期间是不能够擅自离岗的,即便是短暂的离开都有可能导致自己的工作受到严重的影响,更何况身处于这个岗位便应当为了公司的发展而努力。

  明明其他同事都能够坚守岗位却没能向他们学习,这种不称职的表现着实让领导对自己感到很失望,重要的是这种不正之风若是不能够及时得到遏止也会给身边的同事造成不良影响,所以我还是得端正态度并认真在自己的岗位上履行相应的职责,须知即便是些许的疏忽都有可能造成损失自然得保持严谨的态度,尤其是在我前不久犯错的情况下更应该检讨自身的错误,所以我会端正态度并从思想上认识到擅自离岗是多么愚蠢的事情。

  想要在工作中有所成就自然得克服自身的不足并建立相应的优势才行,对我而言这次擅自离岗的做法给自己的职业生涯蒙上了污点,应该要尽快得到洗刷并向领导证明自己改错的决心才行,另外对于自己离岗造成的损失也要进行弥补并针对此事向领导道歉,重要的是要有敢于担当责任的心才能够重新挽回自己在领导心目中的形象,但出现这类教训以后还是应当在工作中严格要求自己才行,尤其是上班期间不做与工作无关的事情并坚守岗位。

  擅自离岗的教训已经让我深刻意识到自身的错误自然得尽快行动起来才行,在被批评以后依旧无动于衷只会成为对工作不负责任的员工,所以我得秉承认真负责的态度做好自身的工作并为公司的发展努力,希望在今后的工作中能够恪守职责从而重新获得领导的认可。

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

4、企业员工检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  这天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的职责,我不就应因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不就应想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  早在我们刚踏进xx的时候,您就已经一再强调。同事有了矛盾,自我解决不了能够找您,绝对不能够随手打人,不能够掺杂太过冲动的成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样。当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我明白这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的期望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要透过这次事件,提高我的思想认识,强化职责措施。我有决心、有信心改正!

  这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。期望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个敌人。如果可能,我期望和xx同事重新做朋友,也真诚的向您道歉,给公司造成了不好的影响。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

5、企业员工检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的员工xxx。此次,我因对公司纪律的不熟悉,并且在工作时间不严谨的面对工作,不仅拖延自己的工作,还趁机串岗,严重的影响了同事们的正常工作。给公司各部门的工作效率,以及工作精度带来了严重的影响!作为一名员工,我对此感到可耻,更是惭愧自己这样不负责任的行为!这不仅仅是对自己工作的不负责,更是对工作整体的不负责!这是非常糟糕的!

  回顾自己犯错的时候,因为思想上的不够坚定,导致我在工作中没能耐得住性子,擅自在工作时间离开了自己的岗位,甚至走到了xx部门的xx同事身边。确实,xx同事平时与我交好,算是不错的朋友关系,但是我却在工作的时间,在自己工作都没能完成的时候,跑到xx同事身边,去聊一些与工作无关的家常!现在想起来,真的让人惭愧万分,这样的时间,这样的地点,我究竟是怎么去看待公司的纪律才会犯下这样的行为!

  现在经过反省之后,我也非常惭愧自己这样的行为,这样荒唐的行为,我就算被工作忙昏了头也不该犯下啊!所以在仔细的对自己反省了之后,我深刻的认识到了自己的问题!

  首先,是我的思想问题。进入公司这么久以来,其实我一直没能认真的学习过公司的纪律和规定。这不仅导致我在平常的工作中就非常的散漫无纪律,更是让我在平时越发的肆无忌惮!时常做出一些出格的事情。

  其次,是我对责任感的问题。先不说我串岗的问题。我在自己工作都没能完成的情况下就去做其他的事情,这本身就是对工作的十分不负责!其次,我还没有考虑到自己对其他人工作的打扰,不明白公司正常运行的重要,这是对团队的责任感问题!

  最后,是我在对自我管理上的问题。仔细反省下来,其实不仅仅是员工,这种自我管理的程度,即使是作为学生也应该能够遵守的规定!但是我最大的问题。

  仔细的反思了自己过去的情况,我真的感到非常糟糕。尤其是这次的问题,更是导致几个部门之间都收到了影响!真的非常的抱歉。在今后的工作中我一定会严格的管理自己,认真的反思自己过去的错误,还望您能再给我一次改过的机会,我一定会对工作认真负责!

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

6、企业员工检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  昨天下午的时候我违反了公司的几率,提前下班了,也就是早退。对于一个公司来说,纪律是很重要的。我也已经来公司很多年了,我不是不知道违反纪律的严重性,但是昨天我确实犯了这样的一个错误。而这其中的原因我也有一些不知言表。首先我还是要向领导您道个歉,平时您对我很器重,也对我抱有很大的期望,而现在我却因为早退这件事情给我们公司的办公风气带来了极大的恶劣影响。我有辜负您的信任和重托,真的很对不起。

  也许您有感受到了我最近的一些异常,我自己的私生活出现了一些问题。所以近段时间上班的时候状态也不是很好,您已经找我谈了几次话,我当时也向您承诺我一定尽快调整过来。没想到这次我做出了更加过分的事情,我竟然当着大家的面早退了。我这样的行为严重的违反了我们工作作风的标准,给大家都带来了极其不良的影响,这一点我也意识到了。但是昨天的时候确实太冲动了,我也没有控制好自己的行为,我在此向同事们道个歉!

  昨天下午的时候我突然接到一个电话,是我老婆打过来的,这几天一直和她在闹矛盾。前天晚上闹了矛盾之后我就直接去朋友家睡了,结果昨天下午的时候她打电话跟我说她已经准备好跟我离婚,让我立马回去签字。我当时气不打一处来,也差不多气昏了头。提着包就往家里走了。

  我没有想到她会做出这样的事情来,所以当时我完全估不了那么多,直接回家想看她到底想闹出什么事情来。这件事情我现在一想,确实是自己的不对,当时是在工作时间,我应该要保持理智,向领导请示一下。就算再急,我也不应该做出这么冲动的事情,所以后来我也清楚了自己的错误。对领导您发了个信息道了歉。我知道这样做往往是不够的的,不管是因为什么原因,我们都不能去违反公司的纪律。

  作为一个成年人,这一点我没有做好,也没有考虑的那么全面,被自己的愤怒牵着鼻子走。这一点是我失败了,我也深刻的认识到了自己的缺点,所以我写了这封检讨书,希望领导您能够看到我的诚心,我也希望经过这次事情,以后我可以做得更好一些了,不会再出现这样的问题了。希望大家可以原谅我!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

7、超产检讨书及领导员工检讨书范文参考

  检讨书

  ****各位领导:

  *********有限公司****年发生了严重的超产行为,给行业和各位领导造成了严重的不良影响,给***和***抹了黑,辜负了****领导对***公司一贯的信任,愧对领导对公司的关心,我公司经过反思,对此感到深深的愧疚,追悔莫及!

  ****年,由于整个经济形势的下行压力非常大,**行业更是首当其冲,在这种大背景下,我公司为了配合****的生产,片面追求经济效益,在公司产能用完且没有完成产能调拨程序的前提下,怀着侥幸的心理,未能足够重视****行业的相关规定,擅自做出增加产量的决定,导致****年******发生了超产能生产的严重错误。

  超产事件被查处后,公司上下对此极为重视,进行了深刻反省,认识到此事的危害性及严重性,痛定思痛,我公司对违规超产反省如下:

  1、公司未严格遵守**行业的相关法律法规及各项规定,造成超产的根源在于法律意识淡薄,怀有侥幸心理,认为短时间内超产不会引发不良后果,最终产能划拨到位即可弥补,这是一种错误的思想。

  2、公司片面追求经济效益,认为在行业困难时期,能为公司争取更大利润,为职工增加更多收入就是为企业所做的最大贡献,这一理念虽能稳定职工的思想,却忽视了安全生产的重要性,逾越了安全生产这

  条红线,让局部利益占了上风,把遵守安全生产和****行业的各项规定放在了第二位。

  3、放松了对安全隐患的管理,对违规超产所能引发的各种安全事故认识严重不足。安全生产法律法规是经过多少次血的教训而得来不易的,公司却抱有侥幸心理组织生产。

  4、这一事件的发生对公司犹如当头棒喝,对****的处理结果深表感激,如果不是****的工作认真负责,公司或许会沿着错误的道路越走越远,导致不可挽回的影响。一旦发生了安全事故,就会悔之晚矣,不仅不能给企业和员工带来长远的稳定和发展,相反会带来极其恶劣的影响和后果。

  响鼓须用重锤敲,*******对我公司的严厉批评犹如当头棒喝,让我公司意识到自身存在的严重错误;同时****做出的通报批评却不做其它处罚这一处理结果,却体现了政府严格务实的工作作风和对企业的深深爱护,让我们从内心感受到惭愧和温暖。

  我公司会认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,公司在此痛下决心,今后将不折不扣的坚决执行****的各项法律法规及规定,保证此事不会再有第二次发生,并针对此次超产事件制定了如下整改措施:

  1、公司管理层要坚持高度负责的态度,牢固树立安全生产的理念,今后不断加强国家、****管理相关法律法规学习,严格遵守法律法规,强化安全生产“红线”意识,必须做到依法依规安全生产,提升安全保障水平。

  2、做好安全生产知识培训工作,定期向公司全体员工宣讲依法安全生产,并将此作为员工考核的重要组成部分。不断总结和完善安全生产经验,建立健全公司安全管理制度,在公司制度中明确申明产能红线不可逾越。

  3、做好***的统筹和计划工作,按用户的需求尽可能精确估算产量,将****生产及安全管理落到实处。做到未雨绸缪,防备产能用尽造成的安全隐患或产能过剩造成的资源浪费。每日精确统计生产情况,避免过度生产,在产能用完之前及时与用户沟通,停止生产,以避免过度生产及用户损失。

  4、定期组织地面站及库房的安全检查,做好自我监督和自我检查工作,规范生产、存放、使用的流程,做好安全记录。将不安全隐患消灭在萌芽状态。

  5、进一步提升科学生产水平,提高***质量,将单位用量的***能力尽可能增大。鼓励技术人员不断进行技术创新,尽可能在产能范围内完成用户的需求,并促进***行业技术水平整体提升。

  6、在此我公司向全社会郑重承诺,本公司将加强公司安全管理,将安全生产放在生产工作的首位,坚决杜绝超产事件,并欢迎所有同行业及社会各界对本公司进行监督。

  这次超产事件的发生,在公司的成长道路上,无疑是一次关键的转折,公司对*****的处理结果,没有任何意见,并深表感激。今后会通

  过行动来证明对此事吸取的教训和悔悟的决心 以加倍努力的工作来为公司做出贡献。在此,公司对这次事件做出检讨的同时,再次向***和****的领导们表示发自内心的感谢。

  ************有限公司

  ****年**月**日

8、超产检讨书及领导员工检讨书范文参考

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,大家聚在一起,参加这次职工代表大会,这也是我来我们公司,第二次参加职代会,我感到十分荣幸。

  我这次来参加职代会,和大家的心情不一样,大家是高高兴兴来的,而我心情沉重,这主要原因就是我在于济钢工作的失职,严重影响了公司的声誉,这次职工代表大会,我认为应该是我的检讨会,我应借此机会,对我的工作失职,作出检讨。

  在济钢项目,万分紧急的时候,没有按甲方要求日期,也就是正月初三及时上人,没上去人的原因有三:

  一是职工思想工作没做好;

  二是节后人员组织不利;

  三是正值春节之际;

  过年了,家人团聚,这我们都知道,但是,工期紧迫,不允许我们拖延,当时,甲方一天十几个电话催我,催的我就像热锅上的,团团转,我也不止多次的联系职工,但没人去,不是因为年前回来晚了,就是家里亲戚没走呢!不顾公司安危,大家都知道,"国家有难,匹夫有责",作为公司的一员,公司就是大家,个人就是小家,没有大家,哪来的小家,如果你要是名军人的话,也这样吗?那边敌人都要打到家门口了,你这里还有时间走亲戚吗?

  别的我就不多说了,我作为一个项目经理,工作做到这一步,严重失职,这也就是说我还没有具备做项目经理的资格,由于个人能力不足,无法履行公司制度,辜负了公司和杨总的期望,因此,公司对我的撤职,我无任何怨言。

  最后,我希望大家在新的一年里、在各自的岗位上,有新的突破,为把我们公司建设成为"更和谐、更专业、更先进、更节约环保"的企业,而奋斗!

  谢谢大家!

9、超产检讨书及领导员工检讨书范文参考

  尊敬的检查团领导:

  您好,感谢您对我们工作的监督和帮助,让我们不能有半点松懈,可以不断的学习,不断的进步。(上课说话检讨书大全800字)可是我们还有好多地方做得不好。古有负荆请罪,今有博客检讨。

  知道您要来了,我们领着学生把地拖了又拖,想让您看了舒心,可是我们的孩子实在有点笨笨,不知道把脚扛在肩膀上走路,以至于您来了,看见湿漉漉的地面上占了一些小小的泥脚印。让您失望了吧,这个我们一定改,下次您来之前我们会让学生用抹布擦地,保证让您的眼前亮起来。

  您中午没有休息就来了,我们本该送上一杯热茶,感谢领导的辛勤工作,可您不知道,我们的五元一包的茶叶实在拿不出手,配不上您高贵的身份,只好等我们涨了工资后再请您喝了。

  您在认真看资料的时候,我们的心里真是过意不去,我们是想好好写字的,可是都写的东西太多了,写到最后,不是眼睛不听使唤就是手打退堂鼓,那些草书啊一定累坏了您的眼睛吧,我们感到深深的不安,我们已经下定决心了,只要有空就好好练字,就是不知道您要等多久,因为我们很少会有空的。

  您一定是生气了吧?要不怎么只待了一个小时就走了?您还没有看看我们为您精心装扮的教室,还没有听听孩子们准备好了的精彩发言,您还没有看看我们为了见您早已练好的有着较高技术含量的微笑。我们知道您一定是生气了。我们也知道自己今天的精神面貌不是很好。一个个都瞪着一双熊猫眼,穿得土里土气。最新领导检讨书检讨书。成天就知道上课批改,都不知道现在早就不流行大熊猫了,我们会努力与生活接轨的,买不上名牌,也要在地摊上买点仿名牌,扮成超女让您可以养养眼啊。

  说来说去,都是我们的错。但请领导相信我们改正错误的决心。以后写材料一定写得像真的一样,争取像您肚子里的蛔虫一样明白您的良苦用心。把工作推到一个更高的水平。

  您工作顺利,财源滚滚。

  做了错事的属下

  200X年12月

10、超产检讨书及领导员工检讨书参考

  篇一:超产检讨书

  检讨书

  ****各位领导:

  *********有限公司****年发生了严重的超产行为,给行业和各位领导造成了严重的不良影响,给***和***抹了黑,辜负了****领导对***公司一贯的信任,愧对领导对公司的关心,我公司经过反思,对此感到深深的愧疚,追悔莫及!

  ****年,由于整个经济形势的下行压力非常大,**行业更是首当其冲,在这种大背景下,我公司为了配合****的生产,片面追求经济效益,在公司产能用完且没有完成产能调拨程序的前提下,怀着侥幸的心理,未能足够重视****行业的相关规定,擅自做出增加产量的决定,导致****年******发生了超产能生产的严重错误。

  超产事件被查处后,公司上下对此极为重视,进行了深刻反省,认识到此事的危害性及严重性,痛定思痛,我公司对违规超产反省如下:

  1、公司未严格遵守**行业的相关法律法规及各项规定,造成超产的根源在于法律意识淡薄,怀有侥幸心理,认为短时间内超产不会引发不良后果,最终产能划拨到位即可弥补,这是一种错误的思想。

  2、公司片面追求经济效益,认为在行业困难时期,能为公司争取更大利润,为职工增加更多收入就是为企业所做的最大贡献,这一理念虽能稳定职工的思想,却忽视了安全生产的重要性,逾越了安全生产这

  条红线,让局部利益占了上风,把遵守安全生产和****行业的各项规定放在了第二位。

  3、放松了对安全隐患的管理,对违规超产所能引发的各种安全事故认识严重不足。安全生产法律法规是经过多少次血的教训而得来不易的,公司却抱有侥幸心理组织生产。

  4、这一事件的发生对公司犹如当头棒喝,对****的处理结果深表感激,如果不是****的工作认真负责,公司或许会沿着错误的道路越走越远,导致不可挽回的影响。一旦发生了安全事故,就会悔之晚矣,不仅不能给企业和员工带来长远的稳定和发展,相反会带来极其恶劣的影响和后果。

  响鼓须用重锤敲,*******对我公司的严厉批评犹如当头棒喝,让我公司意识到自身存在的严重错误;同时****做出的通报批评却不做其它处罚这一处理结果,却体现了政府严格务实的工作作风和对企业的深深爱护,让我们从内心感受到惭愧和温暖。

  我公司会认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,公司在此痛下决心,今后将不折不扣的坚决执行****的各项法律法规及规定,保证此事不会再有第二次发生,并针对此次超产事件制定了如下整改措施:

  1、公司管理层要坚持高度负责的态度,牢固树立安全生产的理念,今后不断加强国家、****管理相关法律法规学习,严格遵守法律法规,强化安全生产“红线”意识,必须做到依法依规安全生产,提升安全保障水平。

  2、做好安全生产知识培训工作,定期向公司全体员工宣讲依法安全生产,并将此作为员工考核的重要组成部分。不断总结和完善安全生产经验,建立健全公司安全管理制度,在公司制度中明确申明产能红线不可逾越。

  3、做好***的统筹和计划工作,按用户的需求尽可能精确估算产量,将****生产及安全管理落到实处。做到未雨绸缪,防备产能用尽造成的安全隐患或产能过剩造成的资源浪费。每日精确统计生产情况,避免过度生产,在产能用完之前及时与用户沟通,停止生产,以避免过度生产及用户损失。

  4、定期组织地面站及库房的安全检查,做好自我监督和自我检查工作,规范生产、存放、使用的流程,做好安全记录。将不安全隐患消灭在萌芽状态。

  5、进一步提升科学生产水平,提高***质量,将单位用量的***能力尽可能增大。鼓励技术人员不断进行技术创新,尽可能在产能范围内完成用户的需求,并促进***行业技术水平整体提升。

  6、在此我公司向全社会郑重承诺,本公司将加强公司安全管理,将安全生产放在生产工作的首位,坚决杜绝超产事件,并欢迎所有同行业及社会各界对本公司进行监督。

  这次超产事件的发生,在公司的成长道路上,无疑是一次关键的转折,公司对*****的处理结果,没有任何意见,并深表感激。今后会通

  过行动来证明对此事吸取的教训和悔悟的决心 以加倍努力的工作来为公司做出贡献。在此,公司对这次事件做出检讨的同时,再次向***和****的领导们表示发自内心的感谢。

  ************有限公司

  ****年**月**日

  篇二:最新领导检讨书

  领导检讨书

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,大家聚在一起,参加这次职工代表大会,这也是我来我们公司,第二次参加职代会,我感到十分荣幸。

  我这次来参加职代会,和大家的心情不一样,大家是高高兴兴来的,而我心情沉重,这主要原因就是我在于济钢工作的失职,严重影响了公司的声誉,这次职工代表大会,我认为应该是我的检讨会,我应借此机会,对我的工作失职,作出检讨。

  在济钢项目,万分紧急的时候,没有按甲方要求日期,也就是正月初三及时上人,没上去人的原因有三:

  一是职工思想工作没做好;

  二是节后人员组织不利;

  三是正值春节之际;

  过年了,家人团聚,这我们都知道,但是,工期紧迫,不允许我们拖延,当时,甲方一天十几个电话催我,催的我就像热锅上的,团团转,我也不止多次的联系职工,但没人去,不是因为年前回来晚了,就是家里亲戚没走呢!不顾公司安危,大家都知道,"国家有难,匹夫有责",作为公司的一员,公司就是大家,个人就是小家,没有大家,哪来的小家,如果你要是名军人的话,也这样吗?那边敌人都要打到家门口了,你这里还有时间走亲戚吗?

  别的我就不多说了,我作为一个项目经理,工作做到这一步,严重失职,这也就是说我还没有具备做项目经理的资格,由于个人能力不足,无法履行公司制度,辜负了公司和杨总的期望,因此,公司对我的撤职,我无任何怨言。

  最后,我希望大家在新的一年里、在各自的岗位上,有新的突破,为把我们公司建设成为"更和谐、更专业、更先进、更节约环保"的企业,而奋斗!

  谢谢大家!

  领导检讨书

  同志们:

  我在这工作的两年零三个月的时间里,我感到自己能够不辱使命,认真履行职责,努力为松原的发展多做一些贡献,为松原的百姓多做一些事情。特别是在工业项目开发建设、城乡基础设施建设、加快生态市建设、推进政府职能转变、优化经济发展软环境、维护社会稳定等方面倾注了很大精力。看到今天松原经济发展、政治稳定、社会进步、人民生活日益改善,我感到由衷的欣慰。

  几年来,特别是近一年多来,在省委、省政府和市委的领导下,在绍明同志的带领下,我们坚持把发展作为第一要务,坚持解放思想、实事求是,与时俱进,坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓,坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系,这是我们工作取得成绩的根本所在。同时也是市政府领导班子和全体组成人员,各部门、各县区干部群众共同努力的结果。应该说,市政府领导班子是团结、高效、务实、廉洁的班子,是有干劲、有合力的班子,班子中的同志互相帮助、互相提醒、互相补台、团结协作、工作默契,形成了良好氛围。大家在工作中给了我很多帮助,我们之间的合作共事是愉快的。最新领导检讨书最新领导检讨书。市政府各部门和各县区政府落实市政府的工作部署是认真坚决和尽职尽责的,大家讲大局、讲配合,创造性地开展工作,克服了许多困难,工作是卓有成效的。

  回顾过去的工作,我是在前几任领导奠定的基础上,依靠集体智慧边学边干的。在此,我对几年来给予我支持帮助的老同志,对市委、市人大、市政府、市政协、市纪委班子成员,对恪尽职守的全市各级党政领导干部,表示衷心的感谢!

  这几年的工作,实事求是地讲,自己对履行市长的职责是严肃认真的,但是也存在一些不足之处。政府工作也有不尽人意的地方,有的问题通过工作已经有所缓解,有的`问题还没有得到根本解决。在临行的时候,我希望大家对我提出批评意见。

  领导干部的交替是个正常的过程,松原的今天就是经过一届又一届领导班子努力积累发展起来的。我对松原未来的发展充满了信心和希望,相信绍明同志和蓝军同志一定能够带领全市广大干部群众团结奋斗,取得新的成绩。松原有278万勤劳智慧的人民,有一支优秀的干部队伍,有丰富的自然资源,发展有基储有潜力、有前途,大有作为,大有希望。

  我虽然在松原工作时间不长,但对松原充满了感情,对朝夕相处、同甘共苦的同志饱含着感激之情。再过几天,我将到通化赴任,我将不辜负组织的重托,不辜负松原人民的期望,继续勤政为民、廉洁奉公,更加努力的工作,为通化的发展贡献自己的力量,同时也为松原的发展尽我所能。最新领导检讨书文章最新领导检讨书出自,此链接!。松原和通化有很多优势可以互补,两市之间的经济、技术交流和合作前景广阔。

  最后,我再一次衷心感谢大家几年来对我的关心、支持和帮助,欢迎大家经常到通化考察指导工作。谢谢!

  领导检讨书

  尊敬的检查团领导:

  您好,感谢您对我们工作的监督和帮助,让我们不能有半点松懈,可以不断的学习,不断的进步。(上课说话检讨书大全800字)可是我们还有好多地方做得不好。古有负荆请罪,今有博客检讨。

  知道您要来了,我们领着学生把地拖了又拖,想让您看了舒心,可是我们的孩子实在有点笨笨,不知道把脚扛在肩膀上走路,以至于您来了,看见湿漉漉的地面上占了一些小小的泥脚印。让您失望了吧,这个我们一定改,下次您来之前我们会让学生用抹布擦地,保证让您的眼前亮起来。

  您中午没有休息就来了,我们本该送上一杯热茶,感谢领导的辛勤工作,可您不知道,我们的五元一包的茶叶实在拿不出手,配不上您高贵的身份,只好等我们涨了工资后再请您喝了。

  您在认真看资料的时候,我们的心里真是过意不去,我们是想好好写字的,可是都写的东西太多了,写到最后,不是眼睛不听使唤就是手打退堂鼓,那些草书啊一定累坏了您的眼睛吧,我们感到深深的不安,我们已经下定决心了,只要有空就好好练字,就是不知道您要等多久,因为我们很少会有空的。

  您一定是生气了吧?要不怎么只待了一个小时就走了?您还没有看看我们为您精心装扮的教室,还没有听听孩子们准备好了的精彩发言,您还没有看看我们为了见您早已练好的有着较高技术含量的微笑。我们知道您一定是生气了。我们也知道自己今天的精神面貌不是很好。一个个都瞪着一双熊猫眼,穿得土里土气。最新领导检讨书检讨书。成天就知道上课批改,都不知道现在早就不流行大熊猫了,我们会努力与生活接轨的,买不上名牌,也要在地摊上买点仿名牌,扮成超女让您可以养养眼啊。

  说来说去,都是我们的错。但请领导相信我们改正错误的决心。以后写材料一定写得像真的一样,争取像您肚子里的蛔虫一样明白您的良苦用心。把工作推到一个更高的水平。

  您工作顺利,财源滚滚。

  做了错事的属下

  200X年12月

  篇三:员工超假检讨书

  员工超假检讨书

  尊敬的单位领导:

  我知道错了,现在我一把鼻涕一把眼泪得向您道歉啊。话说这次我为什么超假不归呢?实际上,是我在家里过年这段时间由于烟酒过量导致了身体出现严重的不良情况,我住院了。

  不过我没有跟单位打声招呼,我的的确确地做错了。现在,我向您表示严肃悔改:

  第一,我不注意身体,烟酒过量。过年期间,免不了吃喝玩乐,这其中烟酒过量就是健康的大敌啊。我如此的不注意身体,也是对工作的不负责,对领导的不负责,对单位的不负责啊!

  第二,我没有招呼单位,让领导担心。我既然住院了,就应该吩咐家里人给单位打招呼啊。可是我居然没有这么做,实际上并非我不故意不打招呼啊,实在是我当时没有意识到啊。

  第三,我超假了三天,实在是太离谱了。我居然超假三天,人家同事顶多超假半天,我这样做引起了单位全体同事的愤慨,我感到很愧疚。

  此致!

11、企业员工检讨书

  尊敬的单位领导:

  近期我在公司上班的期间频频出现吃早餐的情况,在此怀着深刻懊悔的心情递交检讨书,以充分反省这个错误。

  回顾错误经过:最近一段时间,本人发现自己胃部不适,上医院检查医生确认发现是胃部发炎。经过一番思考分析,本人意识到由于近期本人早餐一直没有吃的缘故导致了胃炎的发生。原来本人都是有吃早餐习惯的,可是近期由于经常去的一家早餐厅关门歇业导致了本人一时间没有什么早餐可以买,不得已只能够到距离公司较近的餐饮街购买早餐,这一来耽误了上班时间,二来也导致了近期我频繁携带早餐来公司并且在上班期间偷吃的状况。

  现如今反省错误,本人觉得非常愧疚,主要意识到自身有这么几点错误:

  一,没有工作的充分准备。没有充分意识到自身作为一名公司销售部职员,平常在公司的上班期间需要时刻确保销售信息的及时处理,上班期间应该打起十二分的注意力,不能够再将精力花在吃饭上了。

  二,吃东西严重损毁个人形象继而损毁了公司形象,给其他同事造成困扰。这样一次事情的出现,充分说明了本人没有在乎身边同事的感受,要知道公司里面是一个相对封闭的环境,又因为如今天气炎热空调打开,公司里面经常弥漫本人的早餐葱油饼、肉包子的味道严重得影响了同事工作,我这样的行为实在太显得不注意了。

  三,反映了个人的素质不高,让领导揪心。作为公司里的一名员工,也是公司一份子,个人素质的高低很直接牵动着领导的心。如今我偷吃东西就让领导发现,让领导深深得感觉到自己底下的员工素质亟需提高,也加重了领导的工作压力,让领导伤心难过,可能还会导致领导心情抑郁、痛苦失眠。

  总而言之,上班偷吃东西是绝对不文雅、不端庄、不照顾他人的不文明行为,我必须严肃对待。在此向领导作出郑重保证:从今往后,我一定不会在公司的办公区再有任何吃东西的行为了。并且注重日常饮食调节,让各餐都尽量完好得在公司外部解决以确保良好的工作状态。

  检讨人:

  年月日

12、企业员工检讨书

  尊敬的单位领导:

  自古有云“公私分明、廉洁正气”是为人处事的根本与根基。我作为一名新时代的大男子,当有顶天立地的姿态傲视古今,洞悉寰宇。同时我又是一名都市职场白领人员,更应该懂得公私分明,清晰地处理工作与私人生活的关系。

  此番我与女朋友在感情上出现一些波澜与纠葛,情绪上产生了起伏,导致我心情非常不好。并且将不良情绪带入了工作当中,导致顾客受到我不良情绪的影响,取消了对于公司的一笔订单。这样的情况导致公司损失了3000多元的一笔订单任务,这是相当惨重的一次损失,对于领导来说也是比较挂心的。

  错误发生了以后,我很清楚地认识到将私人情绪带入工作中,是一种错误的行为的,我是违反了公司铁一般的纪律。并且我在错误犯下以后还顶撞上司,这样的行为简直是错上加错,罪加一等,严重的可恶啊。好在我在错误发生、接受领导批评以后,火速地前往办公桌上网访问写检讨书专业的范文网站——检讨书100分。从工作检讨书栏目当中收获了这样一篇“私人情绪影响工作的检讨书”前来救急,当时我看到这样一篇与自身情况十分相似的检讨书,不禁感慨万千,回忆起那段熟悉的绕口令“从前有座山,山里有个洞,洞里有的老爷爷在讲故事...”顿时,我也有股毛乎悚然之感,不禁走进公司阳台朝天呐喊:“真是天助我也啊!”

  于是乎,我便“机不可失、失不再来”得匆忙抄袭了这样一篇检讨书:总结我的错误,主要有几方面原因:1、我不够成熟。2、我真的不够成熟。3、我的的.确确不够成熟。要知道,这个世界上犯错误基本都可以用这个理由来解释,那就是“不够成熟”!

  那么我们来深入剖析一下我的错误经过,主要还是因为我没有能够成熟得看待男女关系,将一些纠纷与争吵看得非常严重。本来人与人在一起有矛盾有纠纷是相当正常的,有纠纷以后通过争吵反而可以将问题彻底得袒露出来。可是争吵归争吵,不能影响正常工作啊。工作是养家糊口的饭碗,砸了饭碗那还不得喝西北风啊。再者说来,公司雇佣我来工作,就是买断了我一天八小时,八小时的时间都是属于公司的,八小时不认真工作也就相当于辜负了领导。

  明白这些问题以后,我真是豁然开朗啊。在此,我要郑重地向领导保证:从今往后,我一定要认真地处理好私人问题,坚决不将私人问题影响工作,并且会竭尽全力得搞好工作,为公司的健康繁荣发展贡献力量。

  检讨人:

  年月日