《公司老员工多次早退检讨书》属于检讨书中比较优秀的内容，欢迎参考。
1、公司老员工多次早退检讨书
在学习、工作或生活中出现了失误后，往往被要求写检讨书来自我反思，请注意写检讨书的心态要端正。想写检讨书却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的公司老员工多次早退检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的各位领导：
大家好！
我是xx部门的xxx，鉴于我在上班时间多次早退，严重违反了公司的规章制度，但我已经深刻的意识到自己行为的严重性，并且进行了悔改，所以写下了这份检讨书，希望能够得到领导和同事们的原谅。
作为公司的一名老员工，我应该为那些新来的员工树立一个好的印象，让他们知道我们公司的优秀。但是我不仅没起到好的影响，还带来了坏的影响，对此我表示万分抱歉，我们公司有着严苛的规定，没有到下班的时间不能早退，我在公司待了很多年，对于这些规定我比任何人都清楚，然而我还是一意孤行，出现了多次早退现象。
前两天，一名入职不久的员工跑来问我早退的事情，我看着他亮晶晶的眼神，我才意识到自己的行为给他们产生了多大的影响。刚入职的员工，本应该是对工作抱有着极大的热情，想要奋力往上攀爬的人，现在却问起来早退的'事情，可能他本人意识不到，自己一个小小的想法将来会对她的人生产生多大的影响。刚入职没多久的员工就已经在想着早退的事情，我不仅想起，在自己早退的那些时间里，有着多少个被我影响的人呢？
还有我的那些同事，我们都在同一家上班，我经常的早退也会让他们的心里感到一些不舒服吧，我开始觉得有些愧疚，尽管并没有人责备我，这两天我对自己的行为进行了深刻的反思。在公司待了多年，不知不觉里，我失去了那颗奋力向上爬的心，只想着快点回家休息，因此经常早退，对比下旁边已经下班了却仍在奋斗的同事，我感觉到自己与他人的巨大差距，不是来源身体上而是心理上的，他已经保留着积极的心态，我的心态却仿佛一个迟暮的老人。
我已经深刻的认识到了自己的错误，怀着十分愧疚的心情，写下了这份检讨书，对自己之前的行为表示非常的后悔，之前的我完全是在虚度光阴。知错了之后第一件事情就是把错的改正过来，我以后每天都会准时上班，也不会再早退，用多余的时间来充实自己，不再虚度光阴，我的情况我也会和那些新员工讲清楚，不让他们重蹈我的覆辙。
再次对领导和各位同事，说声对不起，我给大家添麻烦了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
2、公司老员工多次迟到检讨书
尊敬的领导：
您好！
我今天上班迟到了，这已经不是我头一次迟到，而且最近我也是经常的迟到，领导也是找我谈话，了解我的情况，对此我也是感到抱歉，自己没有做好，作为老员工还多次的迟到也是非常糟糕的行为，在此我也是就自己迟到的一个行为来检讨。
迟到我也是清楚很不好，这也是影响了工作，主要也是这种态度不但是让自己对于工作没有以前那么的认真，而且也是容易去带坏其他的同事，自己其实也是有些意识到，但是没有去作出改变，今天又一次的迟到，领导也是找我了解情况，我清楚也是没有什么借口，就是自己没有重视这份工作，既然还在这个岗位上，那么自己也是要去做好工作，而不是还抱着随意的态度，况且自己也不是个新人了，作为老员工更是要以身作则才行的，公司的相关制度自己也是了解的，对于迟到虽然没有什么惩罚，但是公司也是不希望我们这么随意的一个工作态度，况且对于时间，其实自己也是要有自己的规划，不能老是觉得做了事情就够了而不去管自己的行为会造成什么样的一个影响。
领导和我谈话，做沟通，也是没有严厉的批评我，但希望我以后不能再迟到了，我也是保证不会了，自己也是清楚迟到不好，只是自己没有去改，而且其实领导重视了我的事情也是让我更加的意识到，这不仅是自己的事情了，而且之前的自己居然没有去考虑到迟到影响到的不仅是我的工作，也是对部门对其他的同事会有一些不好的影响，我的行为也是比较的自私，自己的迟到，没有去道歉，感到羞愧，还觉得没有什么关系，其实并不是如此的，况且在工作的岗位上，自己也是应该多花一些时间用在做事上面，而不是随意的敷衍就可以了的，我也是要去作出改变，之前的工作态度是很不对，也是只有改变，自己才能会是有进步的，自己在岗位其实时间也是挺长的，也是不能一直止步不前。
迟到的错误我也是清晰的认识到，以后不会再迟到，也是工作方面要做好，让自己能进步才行，作为一名老员工，自己的`工作要去做好，并且也是不能一直这样的状态，而是要去进步要去成长才行的，领导，也是以后不能再让你操心，自己也是要做好一个表率才行而不是做一些错误的事情，还影响了他人，也是很不好。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
3、公司员工上班时间早退检讨书
尊敬的xx领导：
您好！
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我迟到（早退）这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到（早退）的决心。
每当在我们踏进班前会之前，您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的.错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天（xxxx）做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到（早退）是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，x经理！我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故迟到（早退）你非常的生气。我也知道，对于一个xx公司一份子，保证每次班会按时参加，不迟到不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我想了很久，无论x经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望x经理在给我一次改过的机会，我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误！
检讨人：xx
20xx年x月x日
4、公司员工上班时间早退检讨书
尊敬的xx领导：
您好！
xx月xx日我在上班期间，因为觉得下班早走几分钟没有关系，然后就提前下班，我这样的行为是严重的早退行为，是违反公司纪律的行为，是非常不对的。现如今，面对我这样的行为错误，我感到万分的抱歉与愧疚。
由于我个人的早退行为，连累了整个团队，让我们这个团队成为其它团队眼中的反面教材。现如今，当我得知这个消息，我真是后悔莫及。我简直难以寻找到合适的文字来表达我此时此刻的懊悔心情。
此次错误的造成都是因为我平时不注意合理安排作息时间，加上我有非常贪玩，才会想着提早能够回家能够玩上电脑。结果就导致了我早退行为的发生，现在想来我真是太不应该了。要是能够给我一次重新选择的机会，我一定不会在早退离场了。
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
这次领导愿意原谅我不给我严重处分，我感到很感激领导。为此，我一定要从中自身方面寻找原因，在今后相当长的时间里努力工作，不再做出任何触犯单位规章制度的行为了。同时，我也要清醒意识到目前工作上出现的一些问题，这些工作任务是很紧迫的，急需我抛开其他纷扰，认认真真地投身到这一段工作当中。
在此我向领导保证：今后我绝对不会再犯这样的低级、愚蠢的错误了。今后我即使能够迟一点下班，也再不会提早离开了。恳求领导能够看在我平时表现良好的份子上宽恕我这一回，我保证绝对没有以后了。
深深地恳求您的原谅！
检讨人：xx
20xx年x月x日
5、员工早退检讨书
尊敬的院
你好，我是检验科工作人员，由于××月××日下午4点××分因有事未请假提前离开工作岗位，对工作造成一定影响，现在我十分自责和懊悔，向医院做出深刻检讨，以表示我对自己这种错误行为的深刻认识和以后坚决不再犯类似错误的决心。
在我刚踏入工作岗位时，就学习了医院的相关工作规章制度，
作为一个医疗工作者，担负着治病救人，帮助群众脱离病魔缠绕的重任，我在上班期间早退，严重背离了为人民服务的宗旨，现在我也认识到自己的行为的错误性，需要深刻检讨。我把自己的错误
在
对于我的行为产生的影响以及可能的严重后果我已经有了深刻的认识，在今后的工作中我会更加严格要求自己，坚决杜绝类似错误行为，从
通过这次事件，我对自己的工作有了更为深刻的认识，医疗卫生系统担负着治病救人，解决病人疾苦的社会职能，作为国家医疗公职人员，我们应该时刻铭记着自己的责任，严格要求自己，遵守医院的规章制度，严格执行国家的方针政策，应时刻对工作保有积极向上、认真负责的态度，做好自己的本职工作。而我的行为违背了这一原则，我现在向
6、员工早退检讨书
敬爱的医院领导及各位同事:
本人因20xx年xx月xx日上午上班早退，导致了病人无法缴费，给病人就医造成了不便，更给整个医院带来了恶劣的影响，在此我深表歉意。
医院工作人员服务对象是病人，解决的是病人的疾苦。在全院争优创先，全心全意为人民服务的良好工作氛围中，所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳，未有迟到上班早退的情况，而我，仅仅为了早一点下班就擅自离岗，这种自私的行为是不对的，对病人而言是缴费不方便，影响到其就诊治疗;对医院而言是病人认为医院服务不好，从而影响到医院的整体形象;对个人而言是业务素质不高，对待工作不认真，不负责任;更严重一点，因为我的过错，有可能影响到病人的生命安危。在医院，任何一点小的过错，都有可能会造成巨大影响，人命关天，我已经深刻认识到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定严守工作纪律，不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。
如今大错即成，我深深懊悔不已，愿意接受医院的处理决定，同时对自己的行为进行深刻检讨，并认为深藏在本人心中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟和认识不高。我在之前工作中未能对上班早退这种错误的后果了解还不够深刻，未能认识到时间就是生命，特别是在医院救死扶伤的环境中，更不能因为自身的过错影响到病人的救治。
2、未能把医院领导的教导和同事的嘱咐牢记在心。在我刚刚进入医院，在收费工作岗位工作时，医院领导和同事就嘱咐我认真工作，遵守医院规定和工作纪律。我辜负了领导和同事的期望。
3、未能够认真学习和领会医院的规章制度。我在日常的工作和学习中，在思想上未能认识到“不以规矩，不成方圆”，未能认真学习和领会医院的规章制度，未能认识到只有规范医院的管理，才能够达到争优创先，全心全意为人民服务的目标。
对于此次上班早退的事件，我感到十分抱歉，希望医院领导和同事原谅我，认可我认错的态度。我深刻反省到自己的错误了希望医院领导和同事给我知错就改的机会。也希望同事们引以为戒，不要犯我这样的错误。同时，我也保证以后在也不会犯错了，请医院领导和同事在今后的时间里监督我，督促我做好医院收费工作。
检讨人：
20xx年xx月xx日
7、公司老员工多次迟到检讨书
在有过错的情况下，为了避免再犯，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。还是对检讨书一筹莫展吗？以下是小编为大家整理的公司老员工多次迟到检讨书，希望能够帮助到大家。
尊敬的领导：
您好！
我今天上班迟到了，这已经不是我头一次迟到，而且最近我也是经常的迟到，领导也是找我谈话，了解我的情况，对此我也是感到抱歉，自己没有做好，作为老员工还多次的迟到也是非常糟糕的行为，在此我也是就自己迟到的一个行为来检讨。
迟到我也是清楚很不好，这也是影响了工作，主要也是这种态度不但是让自己对于工作没有以前那么的认真，而且也是容易去带坏其他的.同事，自己其实也是有些意识到，但是没有去作出改变，今天又一次的迟到，领导也是找我了解情况，我清楚也是没有什么借口，就是自己没有重视这份工作，既然还在这个岗位上，那么自己也是要去做好工作，而不是还抱着随意的态度，况且自己也不是个新人了，作为老员工更是要以身作则才行的，公司的相关制度自己也是了解的，对于迟到虽然没有什么惩罚，但是公司也是不希望我们这么随意的一个工作态度，况且对于时间，其实自己也是要有自己的规划，不能老是觉得做了事情就够了而不去管自己的行为会造成什么样的一个影响。
领导和我谈话，做沟通，也是没有严厉的批评我，但希望我以后不能再迟到了，我也是保证不会了，自己也是清楚迟到不好，只是自己没有去改，而且其实领导重视了我的事情也是让我更加的意识到，这不仅是自己的事情了，而且之前的自己居然没有去考虑到迟到影响到的不仅是我的工作，也是对部门对其他的同事会有一些不好的影响，我的行为也是比较的自私，自己的迟到，没有去道歉，感到羞愧，还觉得没有什么关系，其实并不是如此的，况且在工作的岗位上，自己也是应该多花一些时间用在做事上面，而不是随意的敷衍就可以了的，我也是要去作出改变，之前的工作态度是很不对，也是只有改变，自己才能会是有进步的，自己在岗位其实时间也是挺长的，也是不能一直止步不前。
迟到的错误我也是清晰的认识到，以后不会再迟到，也是工作方面要做好，让自己能进步才行，作为一名老员工，自己的工作要去做好，并且也是不能一直这样的状态，而是要去进步要去成长才行的，领导，也是以后不能再让你操心，自己也是要做好一个表率才行而不是做一些错误的事情，还影响了他人，也是很不好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
8、公司老员工多次早退检讨书
在学习、工作或生活中出现了失误后，往往被要求写检讨书来自我反思，请注意写检讨书的心态要端正。想写检讨书却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的公司老员工多次早退检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的各位领导：
大家好！
我是xx部门的xxx，鉴于我在上班时间多次早退，严重违反了公司的规章制度，但我已经深刻的意识到自己行为的严重性，并且进行了悔改，所以写下了这份检讨书，希望能够得到领导和同事们的原谅。
作为公司的一名老员工，我应该为那些新来的员工树立一个好的印象，让他们知道我们公司的优秀。但是我不仅没起到好的影响，还带来了坏的影响，对此我表示万分抱歉，我们公司有着严苛的规定，没有到下班的时间不能早退，我在公司待了很多年，对于这些规定我比任何人都清楚，然而我还是一意孤行，出现了多次早退现象。
前两天，一名入职不久的员工跑来问我早退的事情，我看着他亮晶晶的眼神，我才意识到自己的行为给他们产生了多大的影响。刚入职的员工，本应该是对工作抱有着极大的热情，想要奋力往上攀爬的人，现在却问起来早退的'事情，可能他本人意识不到，自己一个小小的想法将来会对她的人生产生多大的影响。刚入职没多久的员工就已经在想着早退的事情，我不仅想起，在自己早退的那些时间里，有着多少个被我影响的人呢？
还有我的那些同事，我们都在同一家上班，我经常的早退也会让他们的心里感到一些不舒服吧，我开始觉得有些愧疚，尽管并没有人责备我，这两天我对自己的行为进行了深刻的反思。在公司待了多年，不知不觉里，我失去了那颗奋力向上爬的心，只想着快点回家休息，因此经常早退，对比下旁边已经下班了却仍在奋斗的同事，我感觉到自己与他人的巨大差距，不是来源身体上而是心理上的，他已经保留着积极的心态，我的心态却仿佛一个迟暮的老人。
我已经深刻的认识到了自己的错误，怀着十分愧疚的心情，写下了这份检讨书，对自己之前的行为表示非常的后悔，之前的我完全是在虚度光阴。知错了之后第一件事情就是把错的改正过来，我以后每天都会准时上班，也不会再早退，用多余的时间来充实自己，不再虚度光阴，我的情况我也会和那些新员工讲清楚，不让他们重蹈我的覆辙。
再次对领导和各位同事，说声对不起，我给大家添麻烦了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
9、企业员工上班多次迟到早退检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的一名设计师，我叫xx。因为近几日我在公司里出现了多次迟到早退的情况，所以我特此向领导写了我这检讨书。写这份检讨书的原因，一来是表明我认错的态度，二来是为了向您保证我不会再犯错的决心。希望在您看完这份检讨书后，能够原谅我，能够对我进行从轻处罚。
我来公司里已经有三年时间了，对于公司的规章制度也都非常的了解，至于不能迟到早退这一规定，是我们公司员工最基本要遵守的准则。但是从我近段日子的表现来看，我不但没有好好的把这一条规定放在心里，还变本加厉，多次的迟到早退，多次的犯错。公司也因为我的多次迟到早退，耽误了很多项目的进程，耽误了很多工作的安排。所以我这次的错误总的来说是很严重的错误，如果领导再不对我进行处罚和批评，都不好给公司员工们一个交待了。所以我理解也欣然接受。毕竟这是我自己的错误导致的结果，我要为我自己的'行为和错误负责任。
当然对我的处罚是为了给员工们一个交待的说法也不准确，因为这不仅仅只是一个交待的问题，更是一个需要我从中吸取教训的问题。所以在意识到我自己犯错后的这段日子里，我一直在深深的反省自己，时刻在检讨自己。我为什么在公司工作了这么多年，还会出现迟到早退这么低级的错误，我为什么不能够一直保持我认真积极的态度工作下去？这也许跟我最近的精神状态有关。因为，最近我的儿子感冒了，身体不太舒服，一直住在医院里。这一段日子我的生活就穿梭在医院、公司、家里，每天既要完成自己超额的工作量，又要回家操持家里的事情，还要去医院照顾我生病的儿子。因为身体上的劳累再加上内心对我儿子的担忧，近段日子，我没有睡一个好觉，我的精神也不太好，在工作里也觉得越来越烦躁。所以才会出现多次早退的情况。
但是现在，在领导的批评过后，我已经意识到了自己这样子的工作状态是不对的。不管怎么说，工作是工作，生活是生活，我要把工作和生活分开。我会尽快的调整好我自己的工作状态，积极地以一个新的面貌投入到工作中。
此致
敬礼
检讨人：xx
20xx年xx月xx日