实习生工作失误检讨书

《实习生工作失误检讨书》属于检讨书中比较优秀的内容,欢迎参考。

实习生工作失误检讨书

1、实习生工作失误检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  我在工作之中出现了失误,导致我做的事情没有做好,也是影响了整个车间的一个运行,我的失误很不应该,一个基础的操作,我却还没有做好,我要检讨。

  作为实习,出现失误,其实是不应该的,我的这次失误并不是由于我不会,反而是由于我之前也是学了,然后觉得我的操作没有问题,却是没有想过我的操作却是没有考虑前因,也是由于我在实习之中不够认真,才导致了这次的失误,我也是非常的懊恼,怎么会出现这样低级的失误,但究其原因,也是我在学习的时候,没有认真的去听师傅讲,到底该如何的去做,反而还是自以为学到了,就上手操作,本来这次的操作也是需要师傅在一边监督的,但是我却并没有叫师傅,自己也是太过于自信了,也是让师傅受到了批评,而今我也是知道,这样不好。

  实习中,本来是该认真的来学的,每一个步骤的操作都是要按照要求去做,不能自己觉得该如何就如何的去做,而且师傅的监督,并不是觉得我会做不好,而是能更好的找到我的缺点,让我能进步的,每一次的操作,现在也是不熟练的,应该要师傅在旁边来监督好的,而今失误了,我也是非常的后悔,下次操作我绝不会再这样自己上手了,一定要有师傅来监督,一次次的操作,熟悉以后,我懂得了该如何真的来做了,那么师傅也是才能放心的,我们的操作都是会影响到其他同事的工作的,而我的这次失误也是让其他的同事受到了影响,车间的运行也是停滞了,虽然同事及时的处理,积极的解决了,但是毕竟是我犯的错误,而且也是已经发生了,我得负责。

  我知道如果再大一些的错误,我是无法去承担的,但是既然有责任,我也是必须要承担,这次的失误也是给我提了一个醒,让我清醒的认识到,自己只是实习,不能觉得在学校学到理论,就可以操作了。很多的方面还是需要师傅来教,来指导我该如何的去做,而不是自己去胡乱的操作,我以后也是不能再这样了,应该多向老同事去学习,去跟着师傅,边学边操作,只有自己真正的熟悉了,师傅认可,才能独立的来做,学习也不是一蹴而就的,我也是必须要有耐心,真的熟练才行,也是以后不能再出现这种失误了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

2、检讨书学生会工作失误检讨书

尊敬的书记:

  您好!

  针对近期学生会工作开展及任务完成情况,出现的一系列的问题,我作为新上任的系团总支助理负有不可推卸的责任,特别是在组织学生干部投票的专项任务中,我个人存在工作作风不扎实、工作进展滞后、工作措施不力以及责任心与执行力不强的问题,未能很好地执行并完成上级安排的任务,负有领导不利的责任,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导做出深刻书面检讨。并将我对目前学生会工作存在问题的反思与总结结果向领导汇报如下:

  1、有些活动计划执行力度弱,活动策划不完善、充分,活动策划中缺乏必要的应急反应部分,导致无法有效应对突发事件。这主要表现在策划不具有可行性或考虑不全面等。

  2、个别学生会干部工作效率低,行动迟缓,通知一个事情周一前完成,周五都看不到结果。另外,即便完成,完成质量也差强人意,无法达到预期目标。

  3、个别学生会干部没有转变好角色,工作中态度散漫,没有工作积极性,缺少工作责任心,每到期末或者换届前后等特殊时期总有一些学生干部,放松要求,想着没多久就要放假或者离开学生会了,不用那么认真、那么努力了,造成学生工作难以开展和出现断层。

  4、活动中,部门间沟通存在障碍,无法相互间正确理解各自意图。造成理解偏差、误解,进而影响工作效率。

  5、有些活动实施较混乱,准备不足,难以有效的责任到人。主要体现在出现问题,找不到人,互相推卸等等。

  6、活动实施层级混乱,部门活动过多依仗主席团行动,主席团过分事必躬亲。

  7、个别部门内部还不够团结,另外各部门之间也有待加强团结,部门要与主席团保持一致。

  8、学生会与班级班委会沟通不够、服务不够

  9、部门干事工作技能不强,正副部长工作流程不详,缺少有效的指导和锻炼。

  10、部门特色与工作职责不甚明确,难以有效的区分。

  11、工作总结反思不足,工作只是草草结束,难有新收获,大提高。无法保证同一个失误甚至是错误不犯第二次。

  以上这些问题,我认为是我们新一届学生会在下一个工作阶段中务必正视和急需解决的,我将和主席团共同商讨,寻求解决之道,认真学习学生干部的“六个意识”,不断反思、总结、提升和进步。进一步提高学生会队伍的战斗力、凝聚力,认真履行学生干部的职责,更好地为公共管理系师生服务。

  请领导放心。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

3、工作失误检讨书格式检讨书

尊敬的领导:

  您好!我已深深的认识到自己的错误.

  我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

  通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!

检讨人

年月日

4、工作失误检讨书精选检讨书

尊敬的领导

  今天上午由于我的失误,工作过程中还是出现一些强调了三番五次的问题,深感痛心和自责。您总是反复强调跟我说要抓好工作,把细节做好,带领大家一起走的更快更有冲劲。虽然在平时我也经常和大家一起开会,一起布置任务和标准,但是总会出现疏忽的地方,这主要是我工作的失职,我要深刻的反省和自我检讨。

  在今后的工作中,一定要牢记您的教导,做好本职工作,同时要更加投入工作中去,把工作当成自己热爱的一份事业和心血,努力工作,回报公司和同事的信任,同时也给自己一个教训和目标,不成功便成仁。

  检讨人:

  检讨日期

5、管理工作失误检讨书检讨书

尊敬的单位领导:

  您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。

  而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

  在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

检讨人:

  20xx年XX月XX日

6、管理工作失误检讨书检讨书

尊敬的领导:

  在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

  近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

  分析其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

  在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

  以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

  检讨人:

  20xx年XX月XX日

7、管理工作失误检讨书检讨书

酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的.短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  检讨人:

  20xx年XX月XX日

8、实习生工作失误检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  我是您手下的实习生xxx,真的很抱歉,在这次的工作中,我因为自作主张,在工作中犯下了非常严重的错误!作为一名实习生,我真的很抱歉自己会在工作中做出超过自己能力的事情!我很惭愧自己的自大和争强好胜让自己不能清楚的面对自己的情况,更没能看清自己的能力!最终导致自己在工作中出现了极大的失误!

  回顾自己的错误,我真的感到非常的愧疚。自己作为一名实习生,来到这里已经有x周了,我总是以为自己学的很快,能做的更好,却总是在简单的工作中忙碌着重复的作业。但是,在这次的工作中,我意外的遇上了自己没能学习的地方。可就在这个时候!我居然以为自己能凭借自己的经验独自解决!最后,在自己的思考下,自己就擅自下了判断,没能经过领导的批准,就继续完成接下来的任务。

  直到后来,领导您对我进行了严厉的批评!我才知道自己在工作中犯下了一件非常严重的错误!自己的选择并非是正确之选,而是非常严重的错误!自己的行为给领导带来了很多的麻烦和问题,甚至还需要同事们一起来帮忙解决这个问题!这实在是我没能想象到的结果,也是我不愿意看到的结局。

  现在,反思自己这次的行为,我真的感到惭愧万分。自己作为一名员工,尽管只是实习生,但是我实在是不够谨慎,我不应该这样在工作中这样的自作主张!我作为实习生,更因该严格的按照领导的教导去完成自己的任务。对此,我真的感到非常的惭愧。如果我能更好的听从您的指令,如果我能更严谨的管理自己,如果……,我真的很抱歉,我现在已经清楚的知道了自己过去做的有多么糟糕,我作为一个实习生,我应该带着学习和请教的心来面对各种,而不是自大的认为自己能做出这样的事情!

  在这次的反省之后,我认识到了自己的错误,更清楚了,作为一名员工,我必须严格的遵照公司的指令完成工作,毕竟我还只是个实习生,没有能力更没有经验做的更好。

  我很抱歉自己犯下了这个错误,希望领导能原谅我,再给我一次改过的机会,我会严格的改正自己,让自己成为一名严格、谨慎、出色的.员工!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

9、实习生工作失误检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  我在工作之中出现了失误,导致我做的事情没有做好,也是影响了整个车间的一个运行,我的失误很不应该,一个基础的操作,我却还没有做好,我要检讨。

  作为实习,出现失误,其实是不应该的,我的这次失误并不是由于我不会,反而是由于我之前也是学了,然后觉得我的操作没有问题,却是没有想过我的操作却是没有考虑前因,也是由于我在实习之中不够认真,才导致了这次的失误,我也是非常的懊恼,怎么会出现这样低级的失误,但究其原因,也是我在学习的时候,没有认真的去听师傅讲,到底该如何的去做,反而还是自以为学到了,就上手操作,本来这次的操作也是需要师傅在一边监督的,但是我却并没有叫师傅,自己也是太过于自信了,也是让师傅受到了批评,而今我也是知道,这样不好。

  实习中,本来是该认真的来学的,每一个步骤的操作都是要按照要求去做,不能自己觉得该如何就如何的去做,而且师傅的监督,并不是觉得我会做不好,而是能更好的找到我的缺点,让我能进步的,每一次的操作,现在也是不熟练的,应该要师傅在旁边来监督好的,而今失误了,我也是非常的后悔,下次操作我绝不会再这样自己上手了,一定要有师傅来监督,一次次的操作,熟悉以后,我懂得了该如何真的来做了,那么师傅也是才能放心的,我们的操作都是会影响到其他同事的工作的,而我的这次失误也是让其他的同事受到了影响,车间的运行也是停滞了,虽然同事及时的处理,积极的解决了,但是毕竟是我犯的错误,而且也是已经发生了,我得负责。

  我知道如果再大一些的错误,我是无法去承担的,但是既然有责任,我也是必须要承担,这次的失误也是给我提了一个醒,让我清醒的认识到,自己只是实习,不能觉得在学校学到理论,就可以操作了。很多的方面还是需要师傅来教,来指导我该如何的去做,而不是自己去胡乱的操作,我以后也是不能再这样了,应该多向老同事去学习,去跟着师傅,边学边操作,只有自己真正的熟悉了,师傅认可,才能独立的来做,学习也不是一蹴而就的,我也是必须要有耐心,真的熟练才行,也是以后不能再出现这种失误了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日