有关责任心的检讨书

《有关责任心的检讨书》属于检讨书中比较优秀的内容,欢迎参考。

有关责任心的检讨书

1、有关责任心的检讨书

尊敬的领导:

  由于我责任心不强,没有把部门的工作做好,为此给部门工作造成不良影响与后果,在此我做出深刻检讨。

  由于未对事情的落实情况进行核实,就将情况加以汇报,使得跨部门业务工作不能及时得以处理,身为销售副科长,应该严以律己,对自己严格要求,增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性,应好好约束自己。而造成这后果的原因是由于我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把部门安排的工作做好,我深深感到,这是一个非常不好的工作态度,如果继续放任自己,那么,后果是极其严重的。因此,通过这件事情,经过对近期工作的回顾与反思,在此,我向领导、同事及个人做出检讨的同时,也向你们表示内心的感谢,感谢你们的包容与支持。

  我向大家做出深刻检讨:

  1.通过反思,我感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,今后加强自己工作责任心和工作态度,努力把今后的工作做好。

  2.以后工作中认真履行工作职责,增强自身责任感,认真做好职责范围的工作。

  3.对这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误。

  请大家监督,在今后的工作中帮助我克服自身的缺点,不断提高责任心,更好的完成部门工作。

  20xx年4月15日

2、工作责任心不强检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  首先向您表示我诚挚的歉意,很抱歉您给予了我这么大的信任,而我却没有做到我身为一名员工的本分,我为此感到深深的愧疚和自责。我作为一名员工最重要的就是要有着一份责任心,如果连最基本的责任心都没有哪又能够做好什么事情呢。我想我不是一个合格的员工,才会连这种最基本的责任心都丧失,作为一名员工我应该做到的是,能够在公司需要我的时候做出我的贡献,不害怕担责任,勇于去承担责任,也是去承担领导给予我的信任。而我却没有做到这些,在这次的事情中展现出来了自己的缺点,暴露了我的责任心不强。当然这种事情对于一名员工来说是不应该的,也是不能够出现的,而我出现这种问题也说明了我自身的一些缺点已经很明显了。而我却没有及时的发现并改正,反而认为自己的这种想法没有错误,我想是我的思想出现了问题。

  作为一名员工连责任心都没有又怎么能够做好工作呢,更何况责任心也并不只是工作上需要。说严重点作为一个男人最需要的一项就是有着足够的责任心,否则别人又怎么能够信任你,爱人又怎么能够感受到安全感,放心的和你在一起呢。其实在之前我也是很讨厌没有责任心的人,我觉得没有责任心的男人是软弱无能的,因为责任心对于一个人来说真的是很重要,重要的如果你有责任心,别人能够放心的和你合作交流。但不知道在什么时候我自己也变得像讨厌的人那样丧失了自己最基本的责任心,变成了一个不负责任的人。我想或许是工作的时间久了,也见多了没有责任心的人,也发现了其实有时候有责任心不是一件好事。慢慢的觉得没有责任心能够少很多的麻烦事,能够让自己过的更安逸更舒适。却忽视了工作的本来意义,我作为一名员工,领着公司发给我的薪水,就应该做出相应回报的事情,而我却总想着多一事不如少一事,没有担起工作的责任,做出了这种错误的行为。现在的.我已经真正的醒悟过来了,明白了自己的那些行为有多么的错误,也希望领导您能够原谅我这一次的行为。我一定会在未来的日子里好好的工作,担起自己应该承担的责任,做一个为公司为家庭做出贡献的人,不让以后的自己为现在的行为感到后悔。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

3、工作责任心不强检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  最近这一段时间里面啊,我在工作中确实出现了不少的问题,在工作的时候我变得没有往常那般认真仔细了,而且和身边的同事在处理工作任务时也出现了配合上的事物,这一切说起来都是因为我的工作责任心下降了,之所以会出现这样的情况,还是因为我的思想态度出现了一些问题。我自认为自己的确在工作中出现了一些毛病,这或许是因为我在工作中没有调整好自己的状态,让自己陷入了一个尴尬的境地,所以我得尽快调整好自己的状态才行,不然我只会遇倒越来越多的问题,犯下越来越多的错误。

  任何一名员工,在工作的时候都应该保持好自己的心态才对,应该知晓自己每一天要做点什么事,只要不是发现一些特殊的事情,都应该把自己的任务给完成妥善才对,我相信大部分人都明白这个道理。我之所以会在工作中犯下这样的毛病,一是对自己有点过于自信了,我觉得自己应该不会出现什么大的失误,所以在处理工作的时候就没有以前那么仔细了,我都是凭借着经验在干活,而且在完工之后也没有再去认真的检查一遍了;二是自己或许的确工作的时间比较长了,对于工作有了一点疲惫感,这让我工作起来都没有以前的那种干劲了,想当初刚加入咱们企业时,我每天都沉浸在自己的工作里,只想着尽快把自己的工作给完成,让领导们少操一点心,现在就有点不一样了,我也算是咱们企业里的“老油条”了,我仗着自己工作时间比较长了,所以干起活来也就没有以前那么积极主动了。

  这一次被领导您批评了之后啊,我其实在私底下反思了许久,我觉得自己的确是不应该出现这样的情况才对,我身为公司里面资历较老的员工,应该给大家做一个好的榜样才对,可我却出现了如此不负责任的情况,说起来还是我的责任心太少了,企业是我们所有员工的大家庭,为了维护好这个家庭的运转,我应该出更多力才对,如果人人都在工作中投机取巧、浑水摸鱼的话,那么我们的发展前景只会越来越小,所以经过这次教训之后,我以后再也不会如此不负责任的工作了,我会把工作放在首位,争取把它做到最好!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

4、工作责任心不强检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  这次犯了这个错误让我突然之间想起了很多的事情,以前的我青春莽撞,总是给领导,给我身边的同时惹了不少的麻烦。现在我在企业工作也已经第五年了,按理来说我也应该更加成熟稳重一些了,但是我还是出现了这样的问题。这次问题的出现主要是因为我个人责任心不强,也是因为我没有一个好的态度所造成的。所以这次我不得不向大家,向领导,也向公司认真的认个错,是我错了,我检讨自己,也希望大家可以给我一个被原谅的机会。真的非常感谢大家。

  来到公司五年,从未犯过这么大的错误。这次却因为自己的冲动和一己私欲将问题推给别的同事。事情发生之后我不仅认识到了自己的错误,同时也感到非常的可悲。以前的我并不是这个样子的,时间越长,我就忘了自己的初心,也忘记了自己要坚守的原则和方向。这次事情给我的打击很沉重。这次检讨我也是在自责和内疚中写出来的,我不知道该怎么向领导交代,我也不知道该怎么表示自己的后悔,更不知道该怎么向那个被我拖累的同事道歉。这件事情或许没有补救的机会了,我也没有办法再去作出任何弥补,现在我只能在这里忏悔我的过错,祈求得到大家的原谅。

  昨天上午,我因为一份文件和部门同事xx吵了起来,吵着吵着我们都开始互相推卸责任了。一开始我笃定不是自己的问题,因为我一直认为这份文件出现的差错不是因为我的疏忽,所以我也一直在推卸责任,对方也毫不示弱。就这样我们争吵了起来,导致整个办公室都是我们吵架的声音。

  况且当时外面还有客户,据我了解,后面客户也被我们影响到了,这一点真的是我的失责,也是我太过任性、太过冲动所导致的后果。事情发生之后我没有第一时间反省自己,二是选择把责任推给别人。这就是我愚蠢的一个地方,这份文件是我们一同做的,不管是谁犯错,我们都有责任。

  我们就更不应该互推责任了,这一点我们两都没有做到,更展露了我们毫无责任感,爱推脱的毛病。所以不管怎样这次事故我是需要负责的,但我也知道自己没有办法肩负起这个责任,这次件套我是想让您知道,我知错了,以后也不会犯这样的错误,希望您能够原谅我,也希望您能够再信任我一回,我一定不会让您失望了。

  此致

敬礼!

    检讨人:xxx

  20xx年x月x日

5、工作责任心不强检讨书

  由于工作中疏忽大意,给单位带来了一定的影响,其主要原因是:业务素质不够优秀,责任心有待加强。经过反思,为避免出现类似情况,需要做到以下几点:

  1、主动加强学习,不断提高能力,虚心向领导、同事请教,加强沟通交流,完善自身的业务能力。

  2、积极主动承担起应尽职责,如:向同事学习图纸设计的同时仔细核对图纸存在问题。

  3、端正工作态度,克服不够专心、马虎大意等缺点,仔细阅读图纸,避免因疏忽而再次出现有损公司形象的事件发生。

  4、最终工作成果、图纸等由部门经理审核确认。

  同时主动接受各位领导和同事的监督,正确认识善意的批评指正,为公司尽忠职守!

  xxx

  xx年x月xx日

6、工作责任心不强检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  由于前些日子我的粗心大意,没有注意好材料规格,导致最新一批的元器件的次品率大大增加,导致给客户的产品供应出现了问题,给公司的信誉形象和资金造成了巨大的损失,我感到无比的愧疚,这一切都是我责任心不强导致的。在这里,我要向公司、向领导、向全体同事说一声:对不起,因为我的错误给大家造成了这么大的麻烦。同时,我还要做一份深刻的检讨,来向领导检讨我工作责任心不强的检讨。

  古人说过:“无以规矩不以成方圆。”这就告诉我们做人做事都必须要遵守一定的规则,我作为公司的一名员工,就应该遵守公司的规定,对待工作要有强的责任心,这样才能够更好地完成自己的工作,更好地为公司维护好利益、为公司创造出更大的利益。可是我却没有做到一个员工应该有的守规矩没有强的责任心,所以我将公司交到我手上的事情只是当作一份任务,只要完成了就好,没有很认真的去负责,没有很好地去检查自己的工作究竟有没有问题。这样子做事造成的后果是很严重的,就像我这一次的错误带来的影响。这一次的教训真的是打醒了我,我以后一定要树立强的责任意识,不能把公司交给我的工作当作一个不重要的任务,而是要把它看作自己的把的义务,对待每一份工作都不能有随便应付的思想,一定要认真的去应对。

  还有一定就是我一定要加强自己的思想建设,我现在已经是一名公司的员工了,我的利益就是来源于公司,公司的利益就是我们每一个员工都要维护好的,一荣俱荣一损俱损,所以我一定要有清晰的认识,只有我们的工作做好了,公司的'业绩才会好,我们的发展前景才会更加的好。公司的发展好了,我们的工作才会更加有盼头。所以,我以后一定要端正自己的思想,一定不能够再向之前在学校那样对待交到我身上的事情在得过且过了。

  通过这一次的错误,我非常的难过的同时我还有一点的幸运,因为它帮助了我知道了自己身上存在的问题,让我知道了我必须要改正自己的工作态度了,必须要有强的责任心才能够减少自己工作当中的作物,把自己的工作做的更好。

  最后,我在这里保证,我一定会好好对待我的工作的,一定会更加的认真、负责,再也不敢马虎了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

7、有关责任心的检讨书

尊敬的领导:

  由于我责任心不强,没有把部门的工作做好,为此给部门工作造成不良影响与后果,在此我做出深刻检讨。

  由于未对事情的落实情况进行核实,就将情况加以汇报,使得跨部门业务工作不能及时得以处理,身为销售副科长,应该严以律己,对自己严格要求,增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性,应好好约束自己。而造成这后果的原因是由于我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把部门安排的工作做好,我深深感到,这是一个非常不好的工作态度,如果继续放任自己,那么,后果是极其严重的。因此,通过这件事情,经过对近期工作的回顾与反思,在此,我向领导、同事及个人做出检讨的同时,也向你们表示内心的感谢,感谢你们的包容与支持。

  我向大家做出深刻检讨:

  1.通过反思,我感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,今后加强自己工作责任心和工作态度,努力把今后的工作做好。

  2.以后工作中认真履行工作职责,增强自身责任感,认真做好职责范围的工作。

  3.对这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误。

  请大家监督,在今后的工作中帮助我克服自身的缺点,不断提高责任心,更好的完成部门工作。

  20xx年4月15日

8、有关责任心的检讨书

尊敬的科长:

  在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨,以反省我过去一段时间不佳的工作表现。回顾过去这段时间,我在工作上比较懒散,没有严格的纪律性、组织性,对于自身的工作任务没有足够重视,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,没有足够的干劲。

  现如今,科长指出我的问题,我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题:

  1,对于自身工作职责没有形成足够的重视,思想方面产生了松懈、怠慢。

  2,进入工作以来,实在没有能够准确掌握工作方法,不能够完全适应工作节奏,跟部门同事不能形成良好默契。

  3,自身的上进心、进取心不足,没有对工作有足够的热爱。

  这次科长批评我,让我知道自身的问题,鞭笞我努力奋斗,让我有所感触。现在,我经过深刻反省,发现了自身这些问题,我有所醒悟。为此,我决心努力改正错误。在此,我向科长及各位部门同事保证:从今往后,我一定要以一颗热爱工作的心投身工作,努力学习与掌握工作方法,努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作氛围,学会与部门同事们默契配合、协调工作。此外,我还要加强对于工作意义的认识,要做到“以勤奋工作为荣,以慵懒工作为耻”。

  请科长相信我,请部门同事们监督我的今后工作。

  此致!

9、工作责任心缺乏的检讨书

尊敬的领导:

  由于我责任心不强,没有把部门的工作做好,为此给部门工作造成不良影响与后果,在此我做出深刻检讨。

  由于未对事情的落实情况进行核实,就将情况加以汇报,使得跨部门业务工作不能及时得以处理,身为销售副科长,应该严以律己,对自己严格要求,增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性,应好好约束自己。而造成这后果的原因是由于我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把部门安排的工作做好,我深深感到,这是一个非常不好的工作态度,如果继续放任自己,那么,后果是极其严重的。因此,通过这件事情,经过对近期工作的回顾与反思,在此,我向领导、同事及个人做出检讨的同时,也向你们表示内心的感谢,感谢你们的包容与支持。

  我向大家做出深刻检讨:

  1.通过反思,我感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,今后加强自己工作责任心和工作态度,努力把今后的工作做好。

  2.以后工作中认真履行工作职责,增强自身责任感,认真做好职责范围的工作。

  3.对这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误。

  请大家监督,在今后的工作中帮助我克服自身的缺点,不断提高责任心,更好的完成部门工作。