《公司员工上班多次请假检讨书》属于检讨书中比较优秀的内容，欢迎参考。
1、公司员工上班多次请假检讨书
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，我们通常要用检讨书来悔过自新，请注意要带着改错的决心去写检讨书。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？以下是小编精心整理的公司员工上班多次请假检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我对自己在公司上班多次请假的事情很抱歉，作为公司的员工，总是请假会对工作造成影响。今天也针对此事对自己检讨了，希望领导您能原谅。
请假原本就是有重要事情才请的，但是我在公司却时不时的就请假，一个月里有三四次假，虽然请的假期时间不长，但是整个月里不断的去请假，这直接就影响到了自己的'工作，而且也影响到公司其他人。我这样的行为就不是一个好的示范，工作总请假，也让我剩下了很多工作没有做，这样我就不停的去做以前的工作，不能在当时把当天的工作完成，影响了整个工作的进度。我每次请假都不是特别打的事情，都是一些小事，完全不用请假去办理的，但是我还是选择用这种方式去解决。
现在我再去回想自己这样的行为，就觉得实在是羞愧。不好好上班，遇到点事情就请假，对自己工作所造成的影响很大不说，还影响个人的工作绩效，比起他人的工作，我真的很差了。之前我的经理也找我谈过话，说让我不要总是隔三差五的请假，这样影响不好，给别人的印象也不好。身为员工，请假多了，也很讨嫌。但是那时的我，总是想着法的偷懒，就算是一件小事也会被我拿来当借口请假，就是不想一直上班，实际上一个月也有好几天假，完全是可以去进行调休的，但是我就是没有这样做。在今天，我因为请假太多了，导致领导对我的印象不好，而且还对我进行的批评，因为所有员工，就我一个人的请假单是最多的，这让其他人知道了，也会想要去模仿。如果大家都这样时不时就请假，那公司的怎么运转下去，没有人去维持工作的进度，都会带来很多的损失，就不仅是钱财的损失了，对公司的名誉也是会造成影响的，毕竟公司没正常的运转，就无法完成客户的订单，这样也是违约的。
所幸我现在意识到自己的问题，我也明白自己请假太多了，需要去改正，也感谢领导及时的对我的请假行为进行了批评，让我能去注意自己说呢身上出现的问题，并去改正它。我以后上班如果有事，会尽量不请假，回去调休或者推迟时间上班，希望领导能对我多次请假的事情进行宽容，我在今后不会这样了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
2、公司员工未请假旷工检讨书
尊敬的领导
您好！
公司的制度是非常严厉的，我知道这一次我没有向领导请假就旷工的事是有很大的不应该，我也特地向领导表示我的歉意，对于工作上面的影响，我也会尽力弥补，就想让领导愿意让我为我的错误进行改正。
由于这一次家中事发突然，我就忘记向领导请假了，待我想起之时已经是过去很久了，我被记为旷工这是我应该要承受的，但是我真的不是有意做下这样的事情，请领导能够信任于我。我明白这一次旷工对整个公司的影响相当的严重，就工作上面来看，由于我的没有出席，应该由我负责的那份工作没有人完成整体拖延了公司项目的进度，从这一点来看，我就已经是罪该万死。再者，我这次给公司的同事做出了不好的示范，我知道自己是做错了事情，所以我请求领导可以对我进行严厉的处罚，这样才能给公司的同事有较大的警醒，才不会有人出现这样的错误。这一次的情况我知道是自己没有管理好自己，所以我愿意承担所有的罪责。
我的旷工事件已经是非常深刻的给了我较大的警醒，在之后的工作中我都会尽力好好的管束自己，让我能够更好地进行工作。我知晓这一次的错误，给我，给公司有特别大的伤害，我也会尽量让自己在这一些方面进行弥补，我相信之后的我还需要不断地提升自己，不管是在思想上还是在自己的工作上，我都是还存在着较多的不足，这个时候我就更应该要加强自审视以及纠正，让自己能够在这些方面有进步。
这一次给公司造成的影响，我会尽全力去为这件事做帮助，将自己可以做的事情都完成好，尤其是要着重注意自己的行为。我所造成的工作延误，会立马抓紧时间补上来，并确保自己完成的完整度。在之后的工作上我更是会将自己全身心都投放于工作上，再也不会出现任何的纰漏，将每一个项目都完成到最好，同时我会多多帮助领导分担忧愁，领导若是有什么需要我的地方，我都会竭尽自己的全力为领导做好。这不仅仅是我想要为自己的这次错误求得领导谅解，这一切都是我自己愿意为领导做的，毕竟这也是在磨砺我自己，更是能让我在这些中能收获到到更好的我。
在之后的生活中，若是我有事情，最先想到的就是要向领导请假，再也不能出现未请假就旷工的事情，请领导可以信任于我，我愿意为这份工作贡献出自己的全部心血，之后更努力地投入到工作中。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
3、公司员工未请假旷工检讨书
尊敬的领导：
您好！
公司最近正在筹办一次大型活动，大家都非常忙碌，领导您自然也忙的周转不过来。我也确实这次不像话，本来公司就够忙的了，还在这里惹事添堵。但是领导，我这次真的不是有意而为之，是因为自己的身体一下子毛病就犯了，才不得不没有照顾到公司的处境，才犯了这样一个错误。我为此做了一次沉痛的检讨，希望领导能够谅解，原谅我一次。
来公司这么久，我知道旷工是一件很严重的事情，也是一件对公司、对我们这个集体都非常有影响的一件事情。当一个集体中有一个人开始犯错，便极有可能会引导其他的人接连犯错，从而营造不好的工作作风、工作环境。这种后果不是道歉就可以解决的，所以我们每个人都要非常严肃地注意这些纪律问题，因为一旦引发，并非几日可消除的。这次旷工确实不是我的本意。昨天早晨的时候，我起床之后觉得肚子有点疼，然后还是坚持的搞完了洗漱，正准备出门时，肚子疼得不得了，我就慌了，立马叫室友送我去医院。这一路上我完全没有任何意识，也没有任何的能力去给领导您发个信息请个假，我的室友看到我这个样子也真的很着急，简直慌了神了，所以才不得不被迫旷工了。
医院检查出来后，是因为胃痉挛。当时真的我已经痛的有点不省人事了，这种痛太让人印象深刻了。后来医生问我是不是最近都没有怎么吃饭，我说是的。最近确实公司太忙了，无论是中饭还是晚饭，我都应付一下，说起吃饭，我也好像好一段时间没有安安稳稳的吃过一顿饭了，所以，没有好好吃饭也是这次犯病的原因。医生交代我今后无论工作多忙，都不要忘记吃饭，毕竟我们的身体是自己的，身体才是工作的本钱。我也认识到，大家在这段时间都辛苦了，希望大家也能够多照顾自己一些，千万不要像我一样，不懂照顾自己，从而给自己惹麻烦，也直接给公司惹了麻烦。
这次生病确实来的很突然，让我也在今年第一次旷工了，确实值得检讨，但是希望领导能够谅解我这一次生病旷工，因为我也确实当时没有什么办法，但是我知道旷工是不对的，所以我一定会认真详细的承认这次错误，并且再往后的日子里改正自己，不再像这次一样。我也不会再消耗自己的健康，毕竟只有当我们的身体健康时，我们才能不辜负我们的努力和工作。所以，我会在今后的道路上变得更好，也希望领导和同事们在工作中要照顾自己的健康，千万不可为了一时，而让身体变成了长久的诟病。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
4、公司员工未请假旷工检讨书
尊敬的领导：
您好！
我于昨天，也就是x月x日，周一，既没有跟领导请假，也没有来上班。虽然事情发生的很紧急，但是也应该有给领导发消息的时间，领导也不是那种不讲理的人，只要是有紧急的事情，就算当时没有请假条，也会先批了我的假，再让我来上班的时候把请假条补上。
我知道公司是非常人性化的公司，不是那种会苛刻员工，不管员工家里发生什么事情都不会不准请假的公司。我上周四和周五已经请了两天假，需要回家处理事情，领导也很爽快的批准了我的假。但是回去之后我发现，三天根本不能处理完所有的事情，再加上公司离我的老家比较远，一来一回的车程就要一天时间，所以我请假的时间根本就不够。于是我就想着先把假给休了，等回去上班之后再补请假条，但是我却没有事先跟领导汇报，等领导批准了我才能够继续请假，这是我的一个很重大的失误。
我本不应该犯这个错的，我一向是一个重规矩的人，平时都很严格遵守公司的规章制度。上班从不迟到，也从不早退，也从来没有在上班时间分心做过别的事情，比如玩手机、看电视等，也从来不在办公室吃零食，却在请假的事情上栽了跟头，真的是很不应该。如果其他同事都跟我一样，那这个公司的领导就会很难管理。如果因为这样的一些事情就开除员工，就显得这个公司很没有肚量，如果把犯错的员工继续留下来，那么他看到自己没有收到惩罚，以后会不会变本加厉，在收到领导批评之后也屡教不改呢？
所以我明白虽然我这次犯的错不是非常大的错，但也能够从这件事看到我这个人的工作作风和工作态度的问题。有一个词叫因小失大，我可能会因为一次小的错误，失去了领导一直以来对我的信任，让领导对我感到失望。我以后一定不会再犯这种错误，我会深刻的检讨自己的行为，进行深度的反省。我以后也会更加严格的要求自己，记住公司的所有规章制度，牢记于心，永不再犯。
谢谢领导给了我这次机会，让我能够进行反省和检讨。希望领导能够重新信任我，让我能够抱着不要辜负领导的信任的想法继续工作，让我不会再犯这种不应该的错误。我以后会更加努力的工作，为公司贡献更多。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
5、公司员工上班多次迟到检讨书
尊敬的领导：
您好！
这一个月，我已经多次迟到了，我知道第一次迟到的时候，您没有说我什么，第二次的时候您跟我说了一下不要再迟到了，但是我并没有将您的话放在心中，我感到非常的抱歉，所以给您写下这个检讨书证明自己不会再迟到的决定。
任何人对一件事情的忍耐是有限度的，我知道一次两次迟到还能情有可原，但是一个月内多次的迟到就是自己自身的原因了，没有任何可以狡辩的机会，当然我也不想狡辩，虽说我每次都是迟到在五分钟之内，但是这更加表现出了自己对时间的把握不好，也表现出了自己拖拖拉拉的性格。五分钟之内我可以通过很多的事情来避免自己迟到的，可是我并没有，反倒每次都是不急不慢，慢吞吞的来到公司，每天在别的同事都已经进入到工作的状态了，我才到达自己的工作位置。多次的迟到让您忍无可忍，经过您郑重而又严厉的警告，我认真反省了一下自己的错误。
这段时间，天气越来越冷了，所以起床的越来越困难了，每次想着外面好冷，就实在是舍不得被子里面的暖和，所以每天在闹钟响起来之后，都要赖上好一会的床，然后自己刷牙洗漱什么的也是不急不慢的，就连在去公司的路上看到公交从自己身边经过也不想跑一下去追上那辆公交车，看着他从自己眼前，从自己身边经过也让无动于衷，完全忘了自己要上班的事情，在自己迟到之后，也没想着明天要早点起来，或者明天要快点走路，而是每天重复着前一天的错误，从来不认真思考自己的错误。
对于这种事情，我有很多种方式去避免他的发生，而且迟到这种错误完全在于自己，只要自己不想迟到，不愿意迟到就不会多次迟到，毕竟意外不会每一天都降临在你自己的身上，我完全可以将闹钟调早一点，或者早上不赖床，或者平时个人洗漱的时候快一点，走路快一点，甚至于在进入公司的时候快一点，将自己的生活弄得紧凑一点，这一点点的小事就完全可以避免迟到，可是我却在这之前完全没有考虑过这样子做，总归来说，还是自己的懒散，以及对迟到的严重不在意，自己把时间的掌握力度不够，还有吧就是思想态度的不端正，将这种坏毛病发展成自己的习惯。
所以在以后，我一定要改正过来，我也已经认识到迟到并不是一件好事，所以在此，我向领导您保证我一定会改正这种坏毛病，杜绝迟到事件的再发生。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
6、公司员工上班多次迟到检讨书
尊敬的领导
您好！
早上上班，我又是迟到了，抱歉，自己的行为也是让领导您操心，而且迟到也是非常糟糕的一个行为，对于工作也是重视的程度不够，我也是在此检讨。
其实这也不是领导头一次的说我，之前也是迟到过，还是很多次了，我知道这样的行为是不好的，但是这个坏的习惯我确实没有改好，也是没有很意识到迟到是有什么太大的一个问题，毕竟自己的工作还是认真的去做了，但而今反思，以及领导和我说的，也是明白别的同事看到我这样的行为，也是会不自觉的模仿，可能我工作不会受到影响，但是他人却是不一样的，这也是一个不好的事情会影响到他人，同时回顾自己的工作，其实还有很多可以去进步的空间，并不是做完任务就够了，而我也是没有一个好的规划，没有去考虑过自己迟到了，其实回到办公室就是匆忙的工作，一天的事情是完成了，但是自己确是没有太多的一个思考，真的抱歉，我知道领导对于我的关心，也是不希望我这样的坏习惯一直持续下去，甚至会导致自己今后也是在工作上会有一些问题的出现。
毕竟对于迟到，其实也是自己的一个时间观念是不够的，同时对于工作，自己也是要有更好的一个态度，以身作则，不能迟到，不能觉得自己是老员工就忽略了这些规矩，如果能准时的来到公司，或者早一点来，其实也是有更多的一个时间来规划好一天的工作，去多一些的思考，让自己能成长，工作能做好是一回事，但是能去改进，能去提升才是更为优秀的员工，迟到这种坏的毛病，我会改好，同时也是要去在工作上更有一个进步，领导的期待不能辜负了，而且我的迟到也是一直让您操心，我也是特别的`过意不去，也是知道您是关心我的情况，所以才这样，不然经常的迟到，也是会被辞退的，而不仅仅是和我沟通，批评我就这样了，很感激还能给予我在岗位来做事的一个机会，我会珍惜。
今后我也是会提醒自己，同时早一点的来到公司，让自己能记得领导予以我的批评，这也是让我知道自己不能再由于这些事情让领导操心。去认真的遵守好公司的一个制度，去把习惯养成好的，之前做的不足的也是要去改进，让领导看到我的一个成长，也是不能再做这些会影响工作，影响他人的事情了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
7、公司员工上班多次请假检讨书
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，我们通常要用检讨书来悔过自新，请注意要带着改错的决心去写检讨书。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？以下是小编精心整理的公司员工上班多次请假检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我对自己在公司上班多次请假的事情很抱歉，作为公司的员工，总是请假会对工作造成影响。今天也针对此事对自己检讨了，希望领导您能原谅。
请假原本就是有重要事情才请的，但是我在公司却时不时的就请假，一个月里有三四次假，虽然请的假期时间不长，但是整个月里不断的去请假，这直接就影响到了自己的'工作，而且也影响到公司其他人。我这样的行为就不是一个好的示范，工作总请假，也让我剩下了很多工作没有做，这样我就不停的去做以前的工作，不能在当时把当天的工作完成，影响了整个工作的进度。我每次请假都不是特别打的事情，都是一些小事，完全不用请假去办理的，但是我还是选择用这种方式去解决。
现在我再去回想自己这样的行为，就觉得实在是羞愧。不好好上班，遇到点事情就请假，对自己工作所造成的影响很大不说，还影响个人的工作绩效，比起他人的工作，我真的很差了。之前我的经理也找我谈过话，说让我不要总是隔三差五的请假，这样影响不好，给别人的印象也不好。身为员工，请假多了，也很讨嫌。但是那时的我，总是想着法的偷懒，就算是一件小事也会被我拿来当借口请假，就是不想一直上班，实际上一个月也有好几天假，完全是可以去进行调休的，但是我就是没有这样做。在今天，我因为请假太多了，导致领导对我的印象不好，而且还对我进行的批评，因为所有员工，就我一个人的请假单是最多的，这让其他人知道了，也会想要去模仿。如果大家都这样时不时就请假，那公司的怎么运转下去，没有人去维持工作的进度，都会带来很多的损失，就不仅是钱财的损失了，对公司的名誉也是会造成影响的，毕竟公司没正常的运转，就无法完成客户的订单，这样也是违约的。
所幸我现在意识到自己的问题，我也明白自己请假太多了，需要去改正，也感谢领导及时的对我的请假行为进行了批评，让我能去注意自己说呢身上出现的问题，并去改正它。我以后上班如果有事，会尽量不请假，回去调休或者推迟时间上班，希望领导能对我多次请假的事情进行宽容，我在今后不会这样了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
8、公司员工上班多次迟到检讨书
尊敬的领导：
您好！
这一个月，我已经多次迟到了，我知道第一次迟到的时候，您没有说我什么，第二次的时候您跟我说了一下不要再迟到了，但是我并没有将您的话放在心中，我感到非常的抱歉，所以给您写下这个检讨书证明自己不会再迟到的决定。
任何人对一件事情的忍耐是有限度的，我知道一次两次迟到还能情有可原，但是一个月内多次的迟到就是自己自身的原因了，没有任何可以狡辩的.机会，当然我也不想狡辩，虽说我每次都是迟到在五分钟之内，但是这更加表现出了自己对时间的把握不好，也表现出了自己拖拖拉拉的性格。五分钟之内我可以通过很多的事情来避免自己迟到的，可是我并没有，反倒每次都是不急不慢，慢吞吞的来到公司，每天在别的同事都已经进入到工作的状态了，我才到达自己的工作位置。多次的迟到让您忍无可忍，经过您郑重而又严厉的警告，我认真反省了一下自己的错误。
这段时间，天气越来越冷了，所以起床的越来越困难了，每次想着外面好冷，就实在是舍不得被子里面的暖和，所以每天在闹钟响起来之后，都要赖上好一会的床，然后自己刷牙洗漱什么的也是不急不慢的，就连在去公司的路上看到公交从自己身边经过也不想跑一下去追上那辆公交车，看着他从自己眼前，从自己身边经过也让无动于衷，完全忘了自己要上班的事情，在自己迟到之后，也没想着明天要早点起来，或者明天要快点走路，而是每天重复着前一天的错误，从来不认真思考自己的错误。
对于这种事情，我有很多种方式去避免他的发生，而且迟到这种错误完全在于自己，只要自己不想迟到，不愿意迟到就不会多次迟到，毕竟意外不会每一天都降临在你自己的身上，我完全可以将闹钟调早一点，或者早上不赖床，或者平时个人洗漱的时候快一点，走路快一点，甚至于在进入公司的时候快一点，将自己的生活弄得紧凑一点，这一点点的小事就完全可以避免迟到，可是我却在这之前完全没有考虑过这样子做，总归来说，还是自己的懒散，以及对迟到的严重不在意，自己把时间的掌握力度不够，还有吧就是思想态度的不端正，将这种坏毛病发展成自己的习惯。
所以在以后，我一定要改正过来，我也已经认识到迟到并不是一件好事，所以在此，我向领导您保证我一定会改正这种坏毛病，杜绝迟到事件的再发生。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日