《车间员工上班打架检讨书》属于检讨书中比较优秀的内容，欢迎参考。
1、车间员工上班打架检讨书
尊敬的XX领导：
您好！
考虑到打架对车间工作秩序的破坏应当进行严厉的谴责才行，可即便虚心听取了领导的批评也无法更改自己前段时间在车间打架的问题，无论是被打伤的同事还是被严重影响的工作效率都是打架造成的负面效应，身为车间员工却没能维护好集体的利益自然需要深刻检讨自己上班打架的错误行为。
在做好车间工作的同时应该为了集体利益着想才行，毕竟作为车间员工应当明白整体效益受损自然也会令自己受到不利的影响，更何况若是矛盾不大的话完全可以等到下班以后再来通过单独谈话解决这类问题，丝毫不顾忌上班时间与工作地点自然会因为自己打架的行为影响到其他同事的工作效率，无论是打架造成的动静还是被打的同事都会因为自己率先出手打人造成严重的后果，连这点自制力都没有很容易因为自己的任意妄为给车间的绩效造成损失，因此我得控制住自己的情绪并不要轻易做出打架的行为才不会影响到自己的车间工作。
不得不说在冷静下来以后的确让我对这次在车间打架的做法感到很愧疚，无论是被打伤的同事还是可能被损坏的生产设备都令人感到有些后怕，再加上我的性格缺陷还真不知道该如何向被打的同事道歉比较好，但起码我得承认打架的错误之处并通过车间工作中的努力弥补之前造成的遗憾，若是在打架过后不敢承担责任则未免显得自己有些过于无耻了些，毕竟只有车间发展得更好才能让我自身的工作能力获得提升，既然还未能在车间工作中取得过任何成就便应当反思自身的不足并加以改进才行。
尽管职场发展中可能会遇到各种难题却也不应该做出上班打架这种自找麻烦的事情，毕竟仅仅是完成每天的工作已经让人感到很疲惫又怎能再自找麻烦呢？即便是打架获得胜利也无法在满地狼藉中取得任何成就感，毕竟这种不理智的解决方式除了给车间工作造成困扰以外几乎没有任何作用，这种有害无益的行为还是不要出现在以后的车间工作中比较好，毕竟相对于这些毫无益处的小打小闹而言努力完成领导布置的生产任务才是重要的。
用行动来证明自己想要弥补打架造成的损失才是当前阶段应该做的，所以我会秉承这份信心并将精力投入到车间的生产任务之中，而且我也会向被打的同事道歉并想办法在工作中提升自制力，毕竟想要洗刷上班打架带来的耻辱应该认真对待车间工作直至获得领导的认可。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
2、车间员工打架检讨书
尊敬的领导：
您好！
考虑到打架对车间工作秩序的破坏应当进行严厉的谴责才行，可即便虚心听取了领导的批评也无法更改自己前段时间在车间打架的问题，无论是被打伤的同事还是被严重影响的工作效率都是打架造成的负面效应，身为车间员工却没能维护好集体的利益自然需要深刻检讨自己上班打架的错误行为。
在做好车间工作的同时应该为了集体利益着想才行，毕竟作为车间员工应当明白整体效益受损自然也会令自己受到不利的影响，更何况若是矛盾不大的话完全可以等到下班以后再来通过单独谈话解决这类问题，丝毫不顾忌上班时间与工作地点自然会因为自己打架的行为影响到其他同事的工作效率，无论是打架造成的动静还是被打的同事都会因为自己率先出手打人造成严重的后果，连这点自制力都没有很容易因为自己的任意妄为给车间的绩效造成损失，因此我得控制住自己的情绪并不要轻易做出打架的行为才不会影响到自己的车间工作。
不得不说在冷静下来以后的确让我对这次在车间打架的做法感到很愧疚，无论是被打伤的同事还是可能被损坏的生产设备都令人感到有些后怕，再加上我的性格缺陷还真不知道该如何向被打的同事道歉比较好，但起码我得承认打架的错误之处并通过车间工作中的努力弥补之前造成的遗憾，若是在打架过后不敢承担责任则未免显得自己有些过于无耻了些，毕竟只有车间发展得更好才能让我自身的工作能力获得提升，既然还未能在车间工作中取得过任何成就便应当反思自身的不足并加以改进才行。
尽管职场发展中可能会遇到各种难题却也不应该做出上班打架这种自找麻烦的事情，毕竟仅仅是完成每天的工作已经让人感到很疲惫又怎能再自找麻烦呢？即便是打架获得胜利也无法在满地狼藉中取得任何成就感，毕竟这种不理智的解决方式除了给车间工作造成困扰以外几乎没有任何作用，这种有害无益的行为还是不要出现在以后的车间工作中比较好，毕竟相对于这些毫无益处的小打小闹而言努力完成领导布置的生产任务才是重要的。
用行动来证明自己想要弥补打架造成的损失才是当前阶段应该做的，所以我会秉承这份信心并将精力投入到车间的生产任务之中，而且我也会向被打的同事道歉并想办法在工作中提升自制力，毕竟想要洗刷上班打架带来的耻辱应该认真对待车间工作直至获得领导的认可。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
3、车间员工打架检讨书
尊敬的主任：
对不起
关于我此次在车间打架。我已经犯下了一个原则性错误的严重问题。我知道工厂明文规定不准参与打架斗殴，我也知道，一个成年人不应该违反规定、违反上班纪律，应该认真学习，做自己分内的事。这是一个基本的责任，也是最基本的义务。
但我不连最基本的也做不到。现在，我犯了大错，我才深深地感到后悔。我指的我应该以此次违纪事件作为镜子，好好地检点自己的错误。批评和教育自己，自觉接受监督。我要知道羞耻并唤醒我的警觉。我才能够锐意进取，纠正我这样那样的错误，我也要通过这次事件，努力提高我的思想觉悟，强化责任意识。
我今后要遵守车间铁的纪律，严格遵守各种规章制度。我要将这次在车间打架伤人的错误，牢牢印刻在心。谨记错误，努力进取，一心一意地学好各项岗位技能知识。
关于这次在车间打架，首先一点就是我个人自律能力欠缺。其次也是不爱护同事的表现，都是爹妈生的，每个人都一样都应该得到一份尊重。而我却因为同事一时激怒了我就对他大打出手，实在是不应该，也是幼稚的表现。我为我因为幼稚而犯下的错误感到悔恨。
我知道我应该认真检讨自己的行为：第一，我为自己的脾气，性格做深刻的思考和检讨。我脾气真的不好，我不冷静，应该通过这次事件我清楚地了解了自己的错误，今后一定积极改正。第二，我也应该团结有爱。我今后不但不和同事打架，而且还应该与他们友爱互助。同事在其他方面若是有困难，我也愿意在自己力所能及的范围内加以帮助。
此致
敬礼
4、车间员工打架检讨书
尊敬的领导：
您好！
就在x日，我在我们车间里跟xx打了一架，破坏了同事之间的友谊，还给车间的工作环境带来了很坏的负面影响。对于这因我们而起的的事端，我感到非常的抱歉，并对这后果感到非常的后悔，不止一次的在脑中回想，如果我当时在理智那么一点，冷静那么一点，是不是结果就截然不同了？我已经是一个成年人了，在这些事情上应该有自己的判断才对，该怎么做不该怎么做我应该拿出一个正确的定论。
但是不管怎么说，打架是绝对的下策行为，更别说在工作的车间里跟同事打起来了。这不仅仅是不道德，更是对不起各位领导的教诲，还影响我们这个车间之中团结一致的氛围以及共同努力地精神。
在车间工作最重要的就是我们这些员工之间的团结和默契配合，就像是车间中的机器一样，有重要有普通，有大有小，但是不管重要与否，想要让机器运动起来就必须要团结一致，一个都不能够缺少。任何一颗小小的螺丝钉出现问题都有可能带来灾难性的后果。
而我们这些工作人员也是一样，在工作上我们不可能做到面面俱到，免不了要大家一起通力合作，借住集体的力量才能够将工作更好地完成，将任务顺利的推动。
我跟xx这次其实只是一些小矛盾，只不过我们双方的脾气都比较大，这才在互不相让中发生了矛盾，进而导致了这次打架斗殴事件的发生。现在想想，当时觉得重要，觉得不能丢面子的事情，现在却只觉得可笑。难道这样的一点小事能够比我们同事之间的友谊更加重要嘛？并不是，只是当时的我被情绪遮蔽了理智，没能够做出正确的事情。
如果当时的我或者xx都能够想到后果，在说话语气上更客气一点，轻柔一点，思考问题更加理智一点的话，这次事件就会成为我们车间解决矛盾的一样优良案例。但是我们没能做到这些，让这次事件变成了我们车间的一个反面例子。
让我们两个争那一点面子的丢掉了更大的面子，还要连带着受到领导您的责骂，影响大家甚至车间的工作情况。
这次的事情给我带来的教训是巨大的，我不知道xx是不是跟我一样感慨良多，但是我却能够肯定的告诉领导您，我以后是肯定不会再出现类似的错误了，还请领导能够相信、原谅我的这一情况，我在以后的工作中必定会让您满意的！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
5、车间员工打架检讨书
尊敬的领导：
您好！
这次在车间打架着实是我没能预料到的结果，虽然起初只是些许的矛盾却因为自己没能妥善处理处理使其受到了激化，作为车间员工却连自身情绪都无法控制也让我对此感到惭愧，联想到这次打架事件造成的不良影响不禁让我痛恨自己为何会做出这种不理智的行为，我也明白领导会因此感到失望从而需要进行深刻的检讨才行。
对我来说自身情绪方面的问题是需要进行反思的，毕竟这次是我先出手打人自然要承担主要的责任才行，虽然平时能够较好地完成车间的各项工作，但这次的教训让我意识到自身在情绪控制方面是比较差的，或者说我从未想到过自己会因为脾气暴躁从而做出打架的行为，即便事后意识到这种行为的不妥之处却也未免有些太迟了，看看周围造成的一片狼藉又怎能不为了自己的鲁莽感到后悔，重要的是打架的做法也会让领导和同事们对自己感到失望，这样的状况又怎能让同事们在今后的工作中信任自己呢？
不得不说自制力太差的结果只会对自身的发展造成不利影响，正如这次没能控制住自身的情绪以至于做出打架的行为，我明白这种不理智的做法对于工作中的发展而言是有害无益的，毕竟领导批评的话语至今萦。绕在自己耳边又怎能不对此感到后悔，看似发泄了内心的不满却影响到当天车间大多数员工的工作，也许这就是为了满足一己之私从而影响到集体利益的做法吧，而且我在做出打架这种不理智的行为以后也对自身今后的发展感到担忧，在情绪不稳定的状况下想要在工作中有所成就无疑是不太现实的。
在我认识到打架的危害性以后还是应该要想办法克制住自身的情绪才行，无论是有着怎样的不满都应该要明白打架是无法解决问题的，更何况处于上班期间且在车间之内应该要严格遵守规定才行，不履行好自身的职责反而在工作期间与他人产生争执未免有些太过分了，这种严重违反车间规定且破坏良好工作氛围的做法也是需要进行批评的，面对领导的批评和同事们的鄙夷也让我深刻认识到打架的本质是有害无益的，即便是为了在今后的工作中保持稳定的状态也不能够再做出打架的行为。
我得在往后的工作中集中精力并合理控制住自身的情绪，毕竟通过这次教训已经让我在打架的事件中吃了不少亏，无论是挽回被打同事的原谅还是想要重获领导的信任都是比较困难的事情，所以我得尽快消除打架造成的不良影响并保证不会再重蹈覆辙。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
6、车间员工打架检讨书
尊敬的领导：
您好！
作为对职业生涯有所追求的车间员工自然不希望会在工作中出现任何错误，毕竟遵守车间规定并提升自身职业素养也是我在工作中的职责所在，然而前不久由于情绪激动的缘故导致我竟然和同事在上班期间打架，虽然后来在众人的劝解下得以调解却不可否认这种做法的错误性，而且我也得检讨打架的过失并致力于提升自身的自制力才行。
首先从打架的动机上分析便能明白这不过是场毫无意义的闹剧罢了，从些许的争执演变成打架的严重行为本就是值得批评的事情，实际上在这之前我应该反思为何会在上班期间出现这种争执？作为车间员工的我难道不应该在上班期间将精力都用在工作之中吗，那么我是出于什么样的目的才会在上班期间和同事产生交集并导致矛盾的出现呢？这也意味着导致上班期间打架的根本原因还是在于我对车间工作的不负责罢了，若不是我主动和同事搭话并产生矛盾的话也就不会导致打架的事情发生了。
其次从打架的过程来看我并没有意识到这种做法存在的危害性，这让我在反思的同时也为这种不理智的做法感到一阵后怕，从小矛盾演变成打架仅仅是过了很短的时间且得不到有效的遏制，但凡有点理智的员工都会完成工作作为主要目的并提醒自己正处于上班期间，打架的时候丝毫不顾忌时间场合以至于许多同事的工作都因为这种行为受到了影响，而且仅仅怀揣着悔恨的情绪而不去行动的话对问题的解决也无法带来实质性的意义，事实上我也希望这种矛盾能够尽快得到调解并让自己从中吸取教训。
最后从打架的损失来反思自然意识到这种行为的错误性是难以估量的，作为理智的成年人若是连情绪都无法控制的话又怎能处理好工作中的难题？而且对待工作如此浮躁也会导致领导难以放心将重要的任务交给自己，看似打架事件以双方握手言和为结尾却让我从中失去了许多重要的事物，无论是自身的职业素养还是领导的信任都会因为这次打架而失去，所以我得努力做好车间工作并想办法向领导承诺不会再出现打架的事故了。
既然明白车间规定的重要性就应当在工作中认真遵守才行，尤其是自身的情绪应该得到合理的控制才不会因此影响到工作的发展，已经体会到打架错误性的我自然不会容许以后的车间工作中再次出现这类问题，届时即便领导能够原谅自己也会让我的内心充斥着悔恨与懊恼的情绪。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
7、车间员工打架检讨书
尊敬的领导：
您好！
回想起前段时间在车间打架给您造成的困扰让我感到很懊恼，毕竟对于当时正在努力工作的同事们来说打架造成的动静着实不算小，再加上我没能及时认识到打架的危害性究竟有多么严重，事实上经过一番批评以后已经让我深刻地意识到打架的错误所在，现如今倍感惭愧的我也在时刻反思着自己上班打架的过失。
虽然这次打架不过是因为些许的矛盾造成却也要尽快改正自身的不足，从中可以看出暴躁易怒的性格给自己的工作带来了怎样的困扰，从丝毫不顾车间规定的错误到打架之后产生的狼藉让我感到很惭愧，在我反思这类问题的时候也对打架的结果感到怅然若失，扪心自问违反车间规定进行打架究竟给自己带来了怎样的益处呢？从领导失望的眼神以及同事们的鄙夷可以看出自己在这类问题上是深受其害的，但作为主动打人的一方又有什么资格认为自己在打架的问题上受到了损失呢？归根结底还是自作自受从而严重影响到自身工作状态的行为罢了。
另外我也应该意识到上班期间本来就应该认真工作以免影响到当天的效率，可我却没有意识到这点的重要性以至于在上班期间和同事大打出手，直到后来才意识到自己当天打架的行为着实给车间同事们的工作效率带来了不好的影响，现如今面对领导的失望又该如何进行弥补呢？当这类问题萦绕心头的时候也让我对自己上班打架的行为感到很无奈，毕竟是难以控制住自身情绪做出的行为自然得对其负责才行，而且我也得尽快向大家道歉从而让他们明白自己已经知道打架的错误所在了。
在打架的问题上既要做到吸取教训又要在以后的工作中做到知错就改，领导向来对车间员工都比较宽容自然要表现出良好的认错态度，从认为打架不会产生太大影响的错误观念到一言不合便出手打人的错误态度，这些问题都要得到改善才不会对今后的职业发展造成应该，我也应该珍惜在车间的工作机会并在以后尽快改正这方面的错误才行，每次工作量的完成都是自身进步的表现自然要予以重视才行。
改正打架的错误并针对这类问题向身边同事和领导道歉才是自己应该做的事情，另外我会重视自身的工作态度并在以后的工作中做好思想建设方面的工作，深刻意识到打架的错误并通过工作中的努力进行弥补，只要努力做好这方面的工作相信能够在以后的职业道路上获得领导的谅解。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
8、车间员工打架检讨书
尊敬的领导：
你好
本人因在xx日因琐事与xx与XX发生肢体冲突，特作此深刻检讨。经历上一次事件，让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理，我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话，最终导致了打架这样不愉快的事件发生，我的内心也深感内疚，这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果，对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚，我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。
人贵在自立、自强，打架是错误的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式来解决的，而我却用打架的方式来解决，真是彻头彻尾的愚不可及，经过此次事件之后，我向组织保证，今后再不犯类似的错误，凡事三思而后行，不以恶小而为之，不以善小而不为，做一个新时期的五好青年，思想好、品德好、风格好、身体好、文化好，不断用知识充实自己的头脑，改掉一切恶习，做一个大有作为的好青年。
自从进入厂里以来，主任多次强调纪律对于工作的重要性，纪律是工作的必要条件，而我却没有很好的守住纪律，甚至用打架这种方式严重破坏了车间的纪律。打架是一个表面现象，深究内心的原因是缺乏理性解决问题的思考，逞一时匹夫之勇，将暴力作为解决问题的手段，往小了说，这种思想不利于个人工作和发展，往大了说，这种思想阻碍了和谐社会的构建，我在这里向车间主任和领导保证，认真的思考与反省自己内心深处的错误，希望您能给我一个改过的机会，我保证如果再遇到类似的事情我会三思而后行，不再做那么没有责任感的鲁莽行径。
最后，请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助，为构建和谐社会贡献自己的一份力量！
此致
敬礼
9、车间员工打架检讨书
尊敬的领导：
您好！
矛盾是我们经常发生的事情，但是没有处理好矛盾，让矛盾升级，让小时变大事是我的错，是我没有掌握好分寸。
打架一般都只是听一些学生经常犯，但是没有想到，我也犯了这样的错误，我们在工作的时候没有做好我们该做的，是我们的错，我们上班时间不好好工作还因为矛盾打架是非常不对的，对车间的生产和其他同事正常工作都产生了不利影响。
是我犯了错，犯了无组织无纪律，无视公司的规章制度，这是我的错，我没有做好自己该做的，没有遵守公司的规章制度，没有把工作放到最重要的位置，在工作的时候分心，导致我的工作没有做好，我非常抱歉。
身为一个员工，不能够在车间里面打架，这样大家容易破坏公物，也容易伤到他人，并且我们车间的空间并不是很多大，这样只会让我们犯错。
我没有控制住自己的脾气，没有做好自己的任务，干没有干好该干的事情，扰乱工作，破坏公物，这都是不对的。
对于同在一个车间的同事我们应该要时刻保持足够的友好，不能够因为一些小矛盾伤了彼此之间的友谊，更不能，太冲动，冲动的结果只会伤了自己还会害了别人，这样的做法，是两败俱伤的做法，非常明智。
我们都是成年人，不在是如同小孩幼小，我们的力气都比较大，对于双方的伤害都非常大，并且在工作中大家也容易引发事故，损害机器。
是我欠考虑，是我过于冲动了。我的所作所为是不对的，我向大家道歉，我认识到了自己的问题。我一定会改正的，不会在向以往那样了，做任何事情都会先思考在做决断，而不是按照心情来做的。
上班应该是我们每一个人都忙碌在工作中才对，而不是有空闲去瞎闹。我首先就发现了我的错误我在工作的时候缺乏认真，没有专注专一，工作分心了。这也是我上班吵架的原因的。
并且我还比较冲动，容易伤到其他同事，这都是我的错。
以后我做任何事情都会先思考，而不是鲁莽行事，并且一旦出了事情这也是得不偿失，冷静才是做好工作的关键，在工作时要时刻盯住工作，不能够做出任何损害工作的事情， 不能够犯错，导致公司内部不和睦，公司是一个集体，需要的是一个团结的群体而不是彼此之间成为仇人。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
10、车间员工打架检讨书
尊敬的
您好！
面对近期自己在车间和其他员工打架的问题让我感到很愧疚，毕竟无论是车间规定还是
其实作为车间员工的自己本就应当重视集体的利益才能得到较好的发展，因为打架的问题影响到车间的工作效率也是有些得不偿失的，明明面对同事之间的矛盾有着更好的处理方法却没能及时进行采取，直到因为打架被批评以后才意识到这种做法对于自身的发展而言是毫无益处的，至少面对被打伤的同事以及
另外因为些许的小事便与同事产生争执乃至大打出手，由此可以得知自己的品性究竟有多么低劣才会做出这种事，丝毫不顾及当时处于上班时间以至于给其他同事造成了不好的影响，生产线的各项工作也因为自己打架的影响而受到了影响，虽然后面能收拢心思并将精力都放在工作之中却依旧存在着些许瑕疵，主要是过快的工作效率让我觉得自己在质量方面存在着不少问题，联想到这些状况都是自己打架的问题造成自然更令人愧疚了。
想要做好车间工作本就应该要有着较高的自律性以便于控制好自身的情绪，连这种职业素养都不具备的话则很难在以后的工作中获得
我明白努力做好自身的工作并确保不犯错误才是自己应该做到的，而且打架的做法既不能够解决问题也会对自身的发展造成不好的影响，因此对于这类教训应当牢记在心并在往后的工作中不断努力才行。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
11、车间员工打架检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，自我来到xx这里工作到现在也是一名老员工了，对于xx这里的厂规也是知道的，可是这些基本纪律我却都违反了，我知道这些都是一定的，在工作当中我必须要承认这一点，工作是没有任何理由反驳的，在工作当中我们要知道自己的位置，团结同事跟同事友好相处这是第一点，作为老员工我应该很清楚这些才是，可是今天我却跟一名同时打了起来，在车间打架情节非常严重，我知道这些都是需要负责的，车间的设备都是非常昂贵的，一旦有什么损失都要全部负责，现在我想想就已经很后悔了，这是我的错误，在这次事情当中是我的最先犯得错误，我当然知道这些都是不对的，现在大家引发的后果非常恶劣，我一定反省自己。
早上在上班的时候本来正常的来说按部就班，每个人都应该在自己的岗位上面，我的岗位想对来说比较简单，一直以来就有人想在我我这个岗位上面工作，可是我也不想换，毕竟我在这个岗位上面已经做了很久了，每个人都有每个人应该做的事情，可是早上上班的时候我却发现我的岗位被别人占了，本来我觉得就是别人坐一下，可是没想到他真的是不想走了，当时我就去与之理论，可是并没有什么用，依然叫不走，当时是上班的时候，那么多人都在工作，我站在后面，当时我觉得自己休息的时候在去告知您，毕竟是上班的时间，我打算先忍一忍就休息的时候再去解决，毕竟这么多事情都等着我们去做，还是车间产量重要。
可是正在我这么想的时候，那位同事就冒出了这么一句话“反正现在位置是我坐着的，你就这么耗着吧”我当时就气不过了，毕竟那本来就是的我岗位，我要做的工作，我当时还在跟他理论我并不想因为这件事情，早成不好的影响，可是咄咄逼人让我是在受不了，于是就争吵了起来，当时我是非常气不过的，于是就说话大声了起来，就有了后面的打架，在车间工作的时候打架，影响了形象不说，还违反了车间的秩序，破坏了原有的工作秩序，让大家都在干等着，更恶劣的是这耽误了时间啊，在车间时间就是产量，我们两个人实在是羞愧，差点因为打架损坏了车间设备，这是最严重的后果，对这次发生的事情，我抱着非常自责的心态，我也会跟车间同事解释的，再也不会再这样了。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
12、车间员工上班打架检讨书
尊敬的XX领导：
您好！
考虑到打架对车间工作秩序的破坏应当进行严厉的谴责才行，可即便虚心听取了领导的批评也无法更改自己前段时间在车间打架的问题，无论是被打伤的同事还是被严重影响的工作效率都是打架造成的负面效应，身为车间员工却没能维护好集体的利益自然需要深刻检讨自己上班打架的错误行为。
在做好车间工作的同时应该为了集体利益着想才行，毕竟作为车间员工应当明白整体效益受损自然也会令自己受到不利的影响，更何况若是矛盾不大的话完全可以等到下班以后再来通过单独谈话解决这类问题，丝毫不顾忌上班时间与工作地点自然会因为自己打架的行为影响到其他同事的工作效率，无论是打架造成的动静还是被打的同事都会因为自己率先出手打人造成严重的后果，连这点自制力都没有很容易因为自己的任意妄为给车间的绩效造成损失，因此我得控制住自己的情绪并不要轻易做出打架的行为才不会影响到自己的车间工作。
不得不说在冷静下来以后的确让我对这次在车间打架的做法感到很愧疚，无论是被打伤的同事还是可能被损坏的生产设备都令人感到有些后怕，再加上我的性格缺陷还真不知道该如何向被打的同事道歉比较好，但起码我得承认打架的错误之处并通过车间工作中的努力弥补之前造成的遗憾，若是在打架过后不敢承担责任则未免显得自己有些过于无耻了些，毕竟只有车间发展得更好才能让我自身的工作能力获得提升，既然还未能在车间工作中取得过任何成就便应当反思自身的不足并加以改进才行。
尽管职场发展中可能会遇到各种难题却也不应该做出上班打架这种自找麻烦的事情，毕竟仅仅是完成每天的工作已经让人感到很疲惫又怎能再自找麻烦呢？即便是打架获得胜利也无法在满地狼藉中取得任何成就感，毕竟这种不理智的解决方式除了给车间工作造成困扰以外几乎没有任何作用，这种有害无益的行为还是不要出现在以后的车间工作中比较好，毕竟相对于这些毫无益处的小打小闹而言努力完成领导布置的生产任务才是重要的。
用行动来证明自己想要弥补打架造成的损失才是当前阶段应该做的，所以我会秉承这份信心并将精力投入到车间的生产任务之中，而且我也会向被打的同事道歉并想办法在工作中提升自制力，毕竟想要洗刷上班打架带来的耻辱应该认真对待车间工作直至获得领导的认可。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日