《最新上班早退检讨书》属于检讨书中比较优秀的内容，欢迎参考。
1、最新上班早退检讨书
敬爱的医院领导及各位同事：
本人因xx年xx月xx日上午上班时早退，导致了病人无法缴费，给病人就医造成了不便，更给整个医院带来了恶劣的影响，在此我深表歉意。
这次的事件我真的感到抱歉，希望老师可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。
记得在公司时，您就经常教导我们上班时间要好好工作，不能工作时间做其他的事情，我明知故犯，实在令领导失望，对自己不负责对公司不负责。反思这次工作时间睡觉的过程是这样的：由于昨晚远在异地的朋友回来了，很久没有见面了，于是就在一起聊了很久，一直聊到凌晨12点，接着回到家中由于酒劲冲的很来劲就鬼迷心窍的忘记了第二天还要上班，就玩起了电脑，结果一玩玩到了凌晨3点多，才意识到自己该睡觉了，匆匆忙忙的睡了。
医院工作人员服务对象是病人，解决的是病人的疾苦。在全院争优创先，全心全意为人民服务的良好工作氛围中，所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳，未有迟到早退的情况，而我，仅仅为了早一点下班就擅自离岗，这种自私的行为是不对的，对病人而言是缴费不方便，影响到其就诊治疗;对医院而言是病人认为医院服务不好，从而影响到医院的整体形象;对个人而言是业务素质不高，对待工作不认真，不负责任;更严重一点，因为我的过错，有可能影响到病人的生命安危。在医院，任何一点小的过错，都有可能会造成巨大影响，人命关天，我已经深刻认识到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定严守工作纪律，不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。
不该做事不考虑后果，今天在家一直觉得自己很内疚，如果让我重新做一次选择的话，我一定不会为了任何事耽误工作。
20xx年x月x日，我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
如今大错即成，我深深懊悔不已，愿意接受医院的处理决定，同时对自己的行为进行深刻检讨，并认为深藏在本人心中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟和认识不高。我在之前工作中未能对早退这种错误的后果了解还不够深刻，未能认识到时间就是生命，特别是在医院救死扶伤的环境中，更不能因为自身的过错影响到病人的救治。
2、未能把医院领导的教导和同事的嘱咐牢记在心。在我刚刚进入医院，在收费工作岗位工作时，医院领导和同事就嘱咐我认真工作，遵守医院规定和工作纪律。我辜负了领导和同事的期望。
3、未能够认真学习和领会医院的规章制度。我在日常的工作和学习中，在思想上未能认识到“不以规矩，不成方圆”，未能认真学习和领会医院的规章制度，未能认识到只有规范医院的管理，才能够达到争优创先，全心全意为人民服务的目标。
我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
检讨人：
日期：
2、最新上班早退检讨书
尊敬的领导：
您好！
对不起，对于我昨天上班早退的事情，我感到十分的抱歉。公司明确的规定了员工上班不得早退，但我还是这样做了。对不起，我没有遵守公司的规定，给公司带来了不好的影响，给同事做了一个不好的榜样。我有急事的话，可以跟您请假，我当时的工作已经全部做完了，所以如果请假的话您一定会同意的，但是我并没有这样做，这是我的错。
在公司有明文规定禁止早退的情况下，我还是犯了这样的错。说明我没有把公司的规矩放在心里，没有时刻牢记公司的规定。我作为公司的一名员工，就要遵守公司的规定，这是我必须要做的事情，这是我们员工的义务。是因为我对自己的要求降低了，没有把遵守规定当成一件自己必须要完成的事情。我以前挺守规矩的，从来都没有出现过这样的问题。但这次出现了这样的错误，证明我最近的工作态度出现了问题，没有认真的对待工作。就算我工作已经做完了，家里又有急事，我也应该请假，经过领导的同意了之后再离开公司。就算事态紧急，我没有时间请假，也应该跟领导打个招呼，先口头请假，有时间再补上请假条。
我知道早退并不是什么不可原谅的错误，但是能够从我的这个行为看出我的工作态度和我的想法。虽然这次我只早退了半个小时，但若是我不管理好自己的行为，以后说不定还会犯更大的错误。虽然只有半个小时的时间，但我早退的事情是事实。在下班之前离开公司，不管早离开了多久，都是早退。我内心并没有重视这个问题，所以才会犯这样的错误。因为这次错误，让领导对我感到了失望。我进行了深刻的反思，我已经意识到了自己的问题。我对自己的行为进行了检讨，以后会更加严格的要求自己，牢记公司的规章制度，并用规章制度来规范自己的言行举止，不要再犯违反规定的错误。
感谢您给了我这次反省和检讨自己的机会，我已经知道了自己的错误。希望您能够原谅我这一次的行为，我保证以后不会再犯这样的错误。希望您能够像以前一样信任我，我一定会好好工作，不辜负您的信任。我以后会更加努力的工作，尽力的弥补我这次犯的.错。我保证我以后绝对不会再早退，我会用自己的行动证明我改正的决心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
3、最新上班早退检讨书
尊敬的各位领导：
20xx年4月9日，我提早收工，经过认真反思、深入自剖以后，我为自己的行为感到深深的惭愧和不安，在此我谨向各位领导作出深入检讨。
通过这件事，我感到这固然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度，同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。
发生这件事以后，我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误，因此，不管领导怎样从严从重处罚我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xx
xx年xx月xx日
4、最新上班早退检讨书
尊敬的领导：
在xx月xx日上班期间，在没有向上级领导请假，经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，这种行为严重的违反了公司纪律，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。我已经深刻认识到了自己所犯错误的严重性，特写下这篇检讨，向领导保证以后将不会再犯以上的错误，希望得到领导的原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xx
xx年xx月xx日
5、最新上班早退检讨书
尊敬的单位领导：
您好！
递交这份检讨，以反省我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为一名保安，肩负重要的职责，却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误，我深刻地认识到错误的严重性，我在此向您检讨，并深深地表示抱歉。
回顾我本次错误：当日晚间，同班两位同事外出，留我一人在岗，我在外站岗了一段时间之后因为太冷回到值班室。分析我的错误原因有三：
第一，缺乏对岗位职责的足够认识。
第二，没有以充分的积极向上态度面对工作。
第三，年轻缺乏处事历练。
身为天津港的一名保安，我的职责所在：
1、查人；
2、查车；
3、树立形象；
4、保护设施；
5、处置突发事件。
而此次夜班我敷衍工作，未有按时按点站岗，很可能导致这些职责范围内的工作不能落实，因而导致严重后果。
其次，我没有以充分的积极向上态度面对工作，同班同事敷衍工作，我却没有积极看待，而是消极应对，干脆自己也歇工。再有就是我如今23岁，还很年轻，没有对事情有一个大局清晰的看待，需要在今后工作中继续历练。
本次错误充分暴露出我的种。种问题，我须严肃对待。在今后工作当中：第一，我必须重新审视自己工作，树立足够的工作责任意识。第二，养成积极向上的工作态度，认真工作，乐于工作。第三，努力认真对待今后工作，历练自己，使自己成熟起来。
在此，我向领导保证我一定要积极努力地改正错误，以正确端正的态度投身于自己今后工作当中，认真吸取本次教训，踏实做好本职工作。
检讨人：
20xx年xx月xx日
6、最新上班早退检讨书
尊敬的经理：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我迟到(早退)这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到(早退)的决心。
每当在我们踏进班前会之前,您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到(早退)是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起,经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故迟到(早退)你非常的生气。我也知道，对于一个公司一份子，保证每次班会按时参加，不迟到不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我想了很久，无论经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望经理在给我一次改过的机会，我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误!
此致
敬礼！
检讨人：
年月日
7、上班早退检讨书
尊敬的领导：
您好！
对于昨天在上班的时间我进行早退我非常的抱歉，作为公司的一名资深老员工我还犯下了这样低级的错误，是在是不应该，公司也在最近有一批年轻实习生的加入，他们刚刚步入社会，正处于一个学习的阶段，而我却给他们做了一个不好的示范，我知道我的这一早退的行为给公司造成了很不好的影响，我是一名老员工，公司纪律应该铭记在心，但是我却发生早退的违纪行为，因此我对自己昨天早退的行为向领导检讨，经过我不断的反省，我对自己做出了一个新的认识，针对我早退的这一行为我深深的职责，我没有尽到自己的义务，尽管我已经完成了当天的工作任务，但是公司纪律也必须得遵守，如果有特别着急的事情也可以找领导请假先行离开，而是直接离开公司。
早退是违反公司纪律的表现，一个公司只有在完整的规章制度体系下，严格的要求自身才能在这个竞争激励的社会当中逆流而上，而我是公司的员工，遵守公司的规章制度是我的责任和义务，我知道发生早退的这一行为已经给公司的工作氛围带来很大的破坏，我也影响到了公司的风气，在经历过一天的工作之后每个人都会累，而我一个人却先行离开，这会让其他的员工也有这种想法，从而造成公司管理的混乱，对于公司来说，首先影响到的就是自己的运转，其次会影响到员工的工作积极性，对于早退是完全可以避免的，只要我有正当的理由，去向领导批假，领导也会同意的，但是我却没有去做。
在我对自己的行为进行深刻的检讨之后，我是一名老员工，但是我去出现了早退的违纪行为，我知道这是我在工作上长期的对自己放松的结果，我也知道我的这一行为给公司带来的影响有多么的恶劣，对于自己的行为我现在非常的懊悔，如果当时我能及时的向领导请假，早退的事情也就不会发生，虽然早退不是一件非常严重的违纪行为，但是在我的角度上来思考，给公司带来了很大的危害，既然是我没有遵守公司的规定，我就应该对公司负责，勇敢的承担自己的错误。
在最后，我感谢领导对我的栽培，给了我一个反省和检讨的机会，在工作上我有了这一前车之鉴，我会认真的吸取教训，在工作上我会始终如一的严格要求自己，同时我也希望领导能原谅我的错误，我一定会在今后的工作当做认真负责做好带头作用。
xxx
20xx年x月x日
8、上班早退检讨书
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心，早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工；但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假。未经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委，事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸（老爸生日）。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了；顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原则性的问题；我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。
2、行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。
3、对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。
本人由于疏忽，导致客户非常不满，投诉到dell总部去了。公司领导让我好好检讨一下，并且集各路精华总算搞定了，想想就这么交掉了也怪可惜的，不如给往后和我有一样遭遇的人一个样本！：
今天，我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以向大家表示我这种不良行为的深刻认识以及决心。
早在我上周之前就要和大家说明富邦这客户的机器的具体情况的，结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失。同时，，大家的关心也令我深深地感动，！我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地；我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美；我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。我坚决保证执行我党的路线、方针、政策，绝不辜负广大领导的期望。
所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误，虽然这也许只是一个不假的理由，真实就是真实，事实就是我的工作疏忽，但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度。
对不起，这次我犯的是一个严重的原则性的问题。错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实。
大家的批评反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。如果不是因为没仔细检查机器也不至于如此。
9、上班早退检讨书
尊敬的**：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。
如今，大错既成，我感到深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在我的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对培训工作的尊重不够，以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。
事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特地的写下这检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故早退了。
我希望领导能够给我一次可以改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。
落款***
*年**月**日
10、上班早退检讨书
尊敬的XX：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我对上班早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。对不起，敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的早退非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。在此，我保证今后上班一定不早退。
检讨人：XX
XXXX年XX月XX日
11、上班早退检讨书
尊敬的XX：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。我没有经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。我保证，这样的错误，今后绝不再犯。
检讨人：XX
XXXX年XX月XX日
12、上班早退检讨书
1上班早退检讨书
尊敬的XX：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。我没有经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的`愧疚。我保证，这样的错误，今后绝不再犯。
检讨人：XX
XXXX年XX月XX日
2上班早退检讨书
尊敬的XX：
xxxx年xx月xx日夜班，我无故早退，经过认真反思、深刻自剖之后，我为自己的行为感到深深的愧疚和不安，在此我谨向各位领导作出深刻检讨。
发生这件事以没有任后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：XX
XXXX年XX月XX日
3上班早退检讨书
尊敬的XX：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我对上班早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。对不起，敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的早退非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。在此，我保证今后上班一定不早退。
检讨人：XX
XXXX年XX月XX日