街道办事处的年终工作总结

《街道办事处的年终工作总结》属于年度总结中比较优秀的内容,欢迎参考。

街道办事处的年终工作总结

1、街道办事处的年终工作总结

  xx街道社会事务工作按照区委全面建成小康社会及幸福xx建设的工作目标,在区级相关部门的指导下,按照街道党工委争创一流、精细化管理的工作要求,经过大家的共同努力,近年来取得了较好的工作成绩,现将相关情况总结如下:

  一、社会事务基本情况

  xxx街道地处人民南路中轴线及xx区xx街商务核心地带。辖区面积xx平方公里,辖x个社区,社区办公用房面积xxx平方米,常住人口xxx户,xxx人,纯居民院落xxx个(其中,xx个院落成立xx个自治管理小组),物管院落xx个,驻区单位xx余家,x个社区共划网格xx个。

  二、20XX年社会事务日常工作开展情况

  (一)各项工作的概况

  1、低保工作:20XX年,街道进一步完成了低保筛查工作,按照《xx市城市居民最低生活保障实施办法》,做到有保必保,应保尽保。x—xx月,街办已为辖区贫困户发放最低生活保障金共计xx万元,为x户低保户发放液化气补贴xx元。

  2、低保及低保边缘困难群众工作:广泛宣传xx区惠民行动的各项优惠政策和医疗救助政策,让辖区全体居民都能及时了解并享受药品零加价的医疗政策,并将政府为低保人员报销的医疗补贴费用及时发放到低保及低保边缘困难群众手中。今年已为低保家庭救助门诊和住院费共计xx万余元。发放临时救助xx人次,xx万元救助金。低收入认定xx人。

  3、优抚工作:共发放各类抚恤金xxx万余元,其中为辖区伤残军人发放伤残金xxx万元,定期定量救济金xxx万元,为无军籍(定稿版)职工代发工资xxx万余元。做好春节双拥工作,走访慰问辖区军、警、民工作,发放慰问金、慰问品x万余元。

  (二)社区服务水平不断提升

  1、进一步强化社区建设

  一方面,进一步开展组织细胞化、管理民主化、服务自主化的社区院落自治工作。通过开展街道社区院落三级评比,促使院落管理模式更新、特色活动增多、居民参与度和满意度、幸福指数不断提高,促进辖区和谐。一方面,开展社区、社工、社会组织三社联动工作,通过组织社区工作者参加社工考试,获得相应职称后加入到社会组织的建设中来。2018年,x个社区共有xx人参加了社工考试报名工作。

  一方面,开展文化门卫室建设,目前,xx东街3号,一环路南二段x、x号,xx南路x段xx号,xx街x号x幢门卫室建设将于xx月底前建成。街道还加强社区办公用房建设,在xx公寓购商品房一套xx平方米,彻底解决了xx社区办公用房紧缺的问题。

  2、老年工作成效显著

  位于xx正街1号的xx居家养老服务中心目前已初步建成,有效缓解辖区养老难问题。今年还新建长寿食坊一个,有效缓解辖区xx岁以上老人中午就餐困难的问题。街道还积极组织xx岁以上老人体检。

  3、社会管理和公共服务专项资金使用规范20XX年以来,街道加大对专项资金的宣传工作,广泛发动社区居民参与到项目征集中来,并区按要求进行专项资金的使用和归档工作。

  三、20XX年科室的重点工作

  (一)是进一步培育发展和整合社会组织,为下一步政务事务的外包奠定坚实的基础。

  (二)进一步完善街道困难群众医疗救助方案,为区级困难群众医疗救助工作进行有效补充。

  (三)是街道加大对社区居委会自治组织的培训,指导社区自治组织加大对院落自治组织的培训和表彰评选工作。

  (四)是加大社工人才队伍建设。

  (五)是联合执法队加大队流浪乞讨人员救助管理工作。

  (六)是搞好惠民演出活动。

  四、科室困难

  目前,因科室人员退休、生病及区级部门收回等原因,致使科室人员严重不够,多项工作无具体人承接。科室工作繁琐,目前在岗正式人员3人,其中2人年龄较大,请街道党工委酌情解决科室人员配置问题为谢。

2、仓储办事处年终工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,为此要我们写一份总结。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编帮大家整理的仓储办事处年终工作总结,希望对大家有所帮助。

  在公司领导和项目部领导的正确领导和大力支持下,经过办事处全体员工的共同努力,京泰仓储办事处在材料报验和焊条库定置化布置和精益的管理过程,赢得了项目和监理的高度信任,并给予办事处充分的肯定和赞扬。热情周到的服务感动着项目部、各施工单位及兄弟单位,办事处每一位员工的所作所为都代表着我们即将强大的物资仓储公司,同时也为办事处今后的服务工作打下了夯实的基础。在此,我对各级领导一直以来给予京泰仓储办事处的支持和帮助表示感谢!对办事处全体员工的辛勤工作表示感谢!总结过去才能更好的鞭策未来,下面就20xx年半年的工作作以简单汇报:

  一、工作目标、主要任务、年度kpi指标的完成情况。

  建设一个高尚、团结、勤劳的集体、一个顽强、自珍、健康的团队、以我们优质的、超值的服务来换取项目的认可和接纳,让项目离不开我们,是京泰仓储办事处一直以来的目标。

  办事处作为物资仓储公司的一部分,在现场主要是负责协调现场材料仓库维护保管工作,在履行管理职能的同时,来提高物资仓储公司整体的服务水平。那么如何保证仓储公司的生存,仓储公司如何发展,就成为我们的主要任务。

  特别是在总部物资仓储公司的大力支持下,京泰仓储办事处很好地完成了近几个月的各项kpi指标与经营指标,确保了对京泰项目部的仓储服务工作。

  二、学习、宣贯、践行《蓝巢人哲学》及培训专业文化的主要方法、收获和存在的问题

  在学习、宣贯、践行《蓝巢人哲学》的主要方法采取全员讲解的方式,深刻的理解《蓝巢人哲学》的内在含义,并联系到现实工作中讲解。 a、b类专业知识的培训采取大家轮流讲解本职工作的流程以及所要控制的重点,然后全员讨论补充不全面的地方为主要学习方法。

  我们通过对《蓝巢人哲学》的`学习,认识到我们大家每一个人都是一本蓝巢人哲学,从不同的侧面体现蓝巢人哲学,我们穿梭于现场的各个角落,每一个热爱自己岗位的员工都会不辞辛苦,笑对一切突发的困难。蓝巢人以服务世界建设精品工程为己任,舍小家顾大家。

  《蓝巢人哲学》的诞生使我们蓝巢人有了一个共同的理想、共同的目标。强者自立、变者恒通、诚者得信、义者共赢是我们的世界观的。我们誓将服务世界,让世界分享蓝巢。我们具备强大实力,质量可靠,服务到位,不断创新,不断发展,是一个威武之师,正规之师,是能征善战、技术过硬、装备精良的精锐之师。具备强大的实力是我们在市场竞争中取胜的基础。我们不断创新、不断发展,争做行业中的优秀者。大度大气是我们行为的外在体现,让客户器重、尊重是能力的直接反映。我们要做到员工个个有能力,有责任感,言而有信,一诺千金、让人放心满意、能最大限度满足项目的实际需求。

  三、工作中的经验、不足与教训

  如果要被项目接纳你靠的是什么,靠的是被你的服务对象认可,接纳,让它离不开你,这又靠什么,要靠我们的超值的、优质的服务。如何去适应项目的管理,要靠我们的理解力和执行力,理解我们服务对象的要求是什么,在理解后才能发现它的要求和我们的管理存在那些问题,才能找到解决问题的办法,怎么解决这就需要沟通,沟通要避免我们仓储有文件就必须就要这样做,因为那是你的目标不是你的工作的方式,你要做到让对方做到和你一样的目标才是最根本。我们仓储公司目的不是把事情推出去,是要规范的做这些事情。

  在对办事处的管理观念上以前是以事件的紧急程序来划分事件的优先级,只要是“紧急”的事情,就要先处理,因此就会出现一种怪现象,大家每天都忙于处理那些“急事”,天天在到处救火,一面忙得焦头烂额,但一面却因为忙而觉得很有成就感,难道这种单纯的、不分轻重的忙是越多越好?这种“忙”越多就表示收获的结果越多?答案是否定的。紧急的事件有很多种,有重要的和不重要的,有能带来创造价值的和不能的,还有可做的和可不做的,如果你都在忙一些不重要的、不能带来价值事件,那你就算一天忙个24小时,也会颗粒无收,因此,力应该用在关节眼上。

  安全工作是一切工作的基础保障,因此必须把安全工作作为重点工作来抓,必须使每一位员工都清楚地认识到安全工作的重要性,重视安全就是珍视生命,忽视安全就是没有道德。办事处在安全方面的工作主要表现在安全用品的进货验收、重型机械的使用、外来人员的安全交底、消防警示工作等几个方面。办事处重视日巡视工作,对于发现的问题和隐患及时处理,不留死角.对于不履行安全规定的员工和客户及时进行制止并进行说服教育,避免人为造成的人身伤害和财产的损失。

  在仓储公司领导大力支持下,我们深信:“变者恒通”!只要勤于脑筋、集思广益,任何问题都可以找到解决的办法。首先就是要讲成信,自古以来恪守诚信就是衡量一个人行为、品质和人格的标准。做为办事处同样需要诚信,诚实守信既是做人的基本道德准则,也是企业搏击市场赖以生存的前提。

  四、下一步重点工作计划和设想

  1、办事处员工的管理

  制定出符合办事处的目标、指标,并严格按照目标、指标来完成办事处的每项工作。让每位员工深入了解物资仓储公司的服务承诺,了解办事处的目标、指标,使每位员工在日常工作中自觉地努力工作,以自身工作素质的提高来实现办事处制定的各项指标。

  根据各专业保管员的工作内容按照时间四象限管理办法列出工作的轻重缓急,以便更好的安排好每天的工作时间,避免浪费每天的工作时间。见下图所示:

  2、培训的管理

  培训重点一:根据办事处保管员对材料接收与发放的流程还有误区,培训“材料验收、保管、发放“的流程,和其中需要控制的重点。

  培训具体措施:采取全员讲解的方式,大家轮流讲解本职工作的流程以及所要控制的重点,然后全员讨论补充不全面的地方。

  培训的结果:达到每个保管员从验收到发放整个过程中的每个控制要素真正的理解,并能够应用在实际工作中。

  过程控制:随时对材料接收与发放的流程进行监督检查,减少问题项的出现。

  培训重点二:资料的管理

  具体措施:根据公司下发文件要求让员工熟悉日常资料的整理。

  培训结果:让每个保管员学会档案式资料的管理。

  过程控制:管理员对资料随时进行检查,减少问题的发生。

  培训重点三:在完成公司下发的培训要求以外根据员工的需求增加c类专业知识的培训。

  具体措施:根据大家对专业知识的需求进行统计制定培训内容。

  培训结果:让每个保管员增强对专业知识的了解,提高业务水平。

  过程控制:结合实物进行所培训内容的巩固,进行闭卷考试加强记忆。

  3、物资发放与接收的管理

  在物资发放与接收的过程中和物资存在很多问题,要进行及时的沟通解决,各保管员将每天的问题汇总到库长那里,由库长每天总结将问题反馈到物资,负责追踪反馈结果,然后在反馈给各保管员。每周进行库存分析和统计,定期的将库存信息反馈给项目部让项目部及时掌握动态库存信息、资金占用比例,以便更好的控制库存。

3、街道办事处的年终工作总结

  xx街道社会事务工作按照区委全面建成小康社会及幸福xx建设的工作目标,在区级相关部门的指导下,按照街道党工委争创一流、精细化管理的工作要求,经过大家的共同努力,近年来取得了较好的工作成绩,现将相关情况总结如下:

  一、社会事务基本情况

  xxx街道地处人民南路中轴线及xx区xx街商务核心地带。辖区面积xx平方公里,辖x个社区,社区办公用房面积xxx平方米,常住人口xxx户,xxx人,纯居民院落xxx个(其中,xx个院落成立xx个自治管理小组),物管院落xx个,驻区单位xx余家,x个社区共划网格xx个。

  二、20xx年社会事务日常工作开展情况

  (一)各项工作的概况

  1、低保工作:20xx年,街道进一步完成了低保筛查工作,按照《xx市城市居民最低生活保障实施办法》,做到有保必保,应保尽保。x-xx月,街办已为辖区贫困户发放最低生活保障金共计xx万元,为x户低保户发放液化气补贴xx元。

  2、低保及低保边缘困难群众工作:广泛宣传xx区惠民行动的各项优惠政策和医疗救助政策,让辖区全体居民都能及时了解并享受药品零加价的医疗政策,并将政府为低保人员报销的医疗补贴费用及时发放到低保及低保边缘困难群众手中。今年已为低保家庭救助门诊和住院费共计xx万余元。发放临时救助xx人次,xx万元救助金。低收入认定xx人。

  3、优抚工作:共发放各类抚恤金xxx万余元,其中为辖区伤残军人发放伤残金xxx万元,定期定量救济金xxx万元,为无军籍(定稿版)职工代发工资xxx万余元。做好春节双拥工作,走访慰问辖区军、警、民工作,发放慰问金、慰问品x万余元。

  (二)社区服务水平不断提升

  1、进一步强化社区建设

  一方面,进一步开展组织细胞化、管理民主化、服务自主化的社区院落自治工作。通过开展街道社区院落三级评比,促使院落管理模式更新、特色活动增多、居民参与度和满意度、幸福指数不断提高,促进辖区和谐。一方面,开展社区、社工、社会组织三社联动工作,通过组织社区工作者参加社工考试,获得相应职称后加入到社会组织的建设中来。2018年,x个社区共有xx人参加了社工考试报名工作。

  一方面,开展文化门卫室建设,目前,xx东街3号,一环路南二段x、x号,xx南路x段xx号,xx街x号x幢门卫室建设将于xx月底前建成。街道还加强社区办公用房建设,在xx公寓购商品房一套xx平方米,彻底解决了xx社区办公用房紧缺的问题。

  2、老年工作成效显著

  位于xx正街1号的xx居家养老服务中心目前已初步建成,有效缓解辖区养老难问题。今年还新建长寿食坊一个,有效缓解辖区xx岁以上老人中午就餐困难的问题。街道还积极组织xx岁以上老人体检。

  3、社会管理和公共服务专项资金使用规范20xx年以来,街道加大对专项资金的宣传工作,广泛发动社区居民参与到项目征集中来,并区按要求进行专项资金的使用和归档工作。

  三、20xx年科室的重点工作

  (一)是进一步培育发展和整合社会组织,为下一步政务事务的外包奠定坚实的基础。

  (二)进一步完善街道困难群众医疗救助方案,为区级困难群众医疗救助工作进行有效补充。

  (三)是街道加大对社区居委会自治组织的培训,指导社区自治组织加大对院落自治组织的培训和表彰评选工作。

  (四)是加大社工人才队伍建设。

  (五)是联合执法队加大队流浪乞讨人员救助管理工作。

  (六)是搞好惠民演出活动。

  四、科室困难

  目前,因科室人员退休、生病及区级部门收回等原因,致使科室人员严重不够,多项工作无具体人承接。科室工作繁琐,目前在岗正式人员3人,其中2人年龄较大,请街道党工委酌情解决科室人员配置问题为谢。

4、街道办事处年终的工作总结

  20XX年即将过去了。一年来在街道党工委、办事处的领导指导下,在社区全体居干和社区居民、党员、墙门组长和辖区单位的大力支持下,本年度已圆满地完成了我们社区的相关工作任务,在社区建设上也取得了一定成果。下面我将一年来的工作、学习情况总结如下:

  一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

  近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立科学发展理念。我虚心向身边的老同志们学习,学习他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾?如何与辖区的居民融洽相处。为了更好地宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些相关法律知识,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍。

  在工作中,我顾全大局,不计较个人得失,诚信为居民服务,始终以高标准严格要求自己,在思想上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设进一步发展尽职尽责。作为社区主任,我深深的认识到,只有不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。因此,在工作中,我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中。一年来,我不定期走访或电话联系了社区中残疾人的家庭、部份困难家庭和低保对象家庭,了解他们的生活情况和思想动态,力所能及地帮助他们,并通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息,每到逢年过节我还与居干一起都会带去物品去社区中弱势群体家中走访。并且为企业退休人员举办集体生日活动和相应的健康讲座。

  二、加强管理,不断提高自身的工作能力

  在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作正常开展提供了保障。在日常中,及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。

  三、提升文化品位,为进一步繁荣社区文化,构建和谐社区

  我与大家一起组织并策划了各种文化活动、趣味运动会等一系列健康有益、丰富多彩的群众性文化活动。比如"爱军民,民拥军,军民团结一家亲"、走访慰问海外侨胞家庭、"情系外来工"春节慰问活动、同包汤圆迎元宵,虎虎生威乐融融、迎"三八",学雷锋、播撒希望共成长,扮靓家园迎世博、共度清明民俗节,促邻里和谐、关注人口,情系国策,彩虹人生与你同行、端午情绵长,共品粽子香、母亲素养工程——做个快乐而自信的母亲、开展"安全自护、生存自救知识讲座"暨暑期活动启动仪式、"男孩、女孩共成长"青春期健康教育讲座等一系列活动,对社区和谐起到了促进作用。

  四、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展

  一年来,我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责,关爱弱势群体,为困难群众排忧解难。在春节前夕,组织大家开展慰问贫困户,下岗职工活动,共计慰问90人次,并送去食油,大米等日用品。抓好社区计划生育优质服务工作,为广大育龄提供生殖健康服务,定期开展流动人口排查摸底工作,想方设法发挥家庭婚育指导站作用,认真全面的做好征兵摸底工作和社区各类调解纠纷工作。同时今年刚好是社区居委会换届工作,我和大家一起努力,成功地完成了这项工作,得到了大家的一致认可。除此之外,我在9月27到29号期间参加了区主要负责人培训,在培训中认真学习,勤做笔记,思考领悟,努力做到更好,为以后更好地履行自己的职责而努力奋斗。

  一年来,虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦,找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离居民的要求还有一定距离,今后,我一定会严格要求自己,多做批评和自我批评,搞好班子团结,积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众,维护人民群众的利益,为民排忧解难,把自己全部的精力贡献给社区,把自己全部的爱心奉献给居民。

5、街道办事处年终的工作总结

  一年来,本人在街道党工委、办事处领导的关怀下,严格要求自己,兢兢业业,认真履行本职职责,积极完成领导交给的工作,较好地完成了本职工作任务,得到了办事处领导的肯定。近三年来,在办事处干部年度考核中,二年被评定为称职等次、一年被评为优秀等次;连续三年被评为办事处先进工作者;连续三年被区城管与爱国卫生工作委员会评为先进个人;本人所负责的爱国卫生工作亦连续三年被区政府评为先进单位。办事处团委在XX年被团市委评为“五四”红旗团委。

  一、加强学习,提高自身的思想政治素质

  俗话说,学到老、干到老,一天不学,思想会僵化、老化、退化。学习能提高业务水平,可以充实自身政治营养。所以在什么时候都不能放松自己的学习。一是。一是坚持政治学习,不断增强政治敏锐性。积极参加街道党工委组织的'集中培训学习,做到从不缺课。我坚持做到逢学必到,认真做好学习笔记,写出心得体会。二是坚持业务学习,不断增强科学工作能力。为适应工作需要,在工作中或工作之余,积极钻研业务知识,如对《xx省爱国卫生工作条例》、的学习,通过学习,不断提高自身的业务知识、工作能力和执法水平。三是向群众学习,向村干部学习,向同事学习,做到取长补短。坚持深入基层、深入群众,调查研究,听取群众好的建议和意见,解决群众关心的热点和难点问题,做到在实践中不断充实自己,既锻炼了自己,又推动了工作。三年来,经过自己的不懈努力,已逐步成为了一名政治上与中央一致,思想作风过硬,综合素质高的合格公务员。

  二、街政爱卫工作得到新发展

  1、通过抓“一中心两重点”工作,使辖区街政爱卫工作上新台阶

  一是抓好社区的环境市容卫生这一中心工作。围绕绿化、美化、净化、亮化的目标,加强对社区的卫生保洁、管理和督查力度,使社区卫生工作达到制度化、规范化。如xx等作为xx市的环境卫生的样板小区,成为xx市的新亮点,xx村作为xx村的安置小区,通过加强管理也成为x城区的环境卫生新亮点。

  二是以加强社区居委会的管理为重点。首先,抓好了社区居委会干部队伍的学习、培训和素质教育工作,提高了居委会干部队伍的整体素质和服务水平,较好地发挥了政府沟通居民的桥梁作用,使居民对党和政府的形象进一步提升。

  2、通过加强与职能部门协调,圆满解决xx号小区xx多户居民吃水问题。由于某种客观原因,xx号小区xxx栋居民一直未到自来水公司报装水表,违法用水,自20xx年以来一直拖到现在都没有解决。今年上半年本人通过找市自来水公司经理,找业务主管,找营业所领导等,经过反复多次的上门协商、现场办公。最后,同意由办事处出资xx元工程款,由自来水公司出人,将原来堵塞的旧管换成了新管,装上总水表,总算得以圆满解决了这个困忧办事处长达x年之久的历史遗留问题。

  三、抓阵地建设,围绕服务做好共青团工作

  随着经济社会的发展,结合团员青年流动性的观状,我按照有利于加强党对共青团的领导,有利于团结凝聚青年和团组织发挥作用,有利于团的高质管理的原则,有机整合社会各种资源,以阵地为依托,积极发挥阵地作用,不断完善社区青的服务体系,以此来吸引青年,团结青年、凝聚青年,并服务于青少年。

  1、通过与小区资源共享,使小区以偿或无偿的方式为青年提供文体活动场所,如xxxx的篮球场和羽毛球场;xxx村的篮球场和乒乓球室以及图书阅览室等,为团员青年的学习生活提供便利。

  2、充分调动“青年志愿者服务队”的积极性,按照“参与市容市貌整治经常化、慰问服务制度化、义诊献血服务化、服务形式多样化”的原则,主动参与到各项有益的社会活动中去,如:参与办事处举办的法律、计生、综治、卫生、安全生产联合宣传;组织办事处参与卫生清扫大行动;与民政部门一起慰问孤寡老人、五保户、军烈属;参与办事处的义务巡逻等等。使共青团工作服务于社会,扎根于社会。

  四、存在主要问题及今后努力方向

  一年多来,自己能较好地完成本职工作,也得到了组织和办事处机关的肯定,但工作中存在的问题也不少,离上级的要求和群众的期望还有差距,反思起来,主要体现在:一是政策理论水平不够高,运用理论去指导实际工作不够。学习过程浅尝辄止,致使自己政治理论水平提高较慢,有时只注重现学现用的内容,或忙于工作,保证不了足够的学习时间;二是思想观念需要进一步更新,创新意识、思维和办法还有待提高。

6、街道办事处年终的工作总结

  xx街道社会事务工作按照区委全面建成小康社会及幸福xx建设的工作目标,在区级相关部门的指导下,按照街道党工委争创一流、精细化管理的工作要求,经过大家的共同努力,近年来取得了较好的工作成绩,现将相关情况总结如下:

  一、社会事务基本情况

  xxx街道地处人民南路中轴线及xx区xx街商务核心地带。辖区面积xx平方公里,辖x个社区,社区办公用房面积xxx平方米,常住人口xxx户,xxx人,纯居民院落xxx个(其中,xx个院落成立xx个自治管理小组),物管院落xx个,驻区单位xx余家,x个社区共划网格xx个。

  二、20XX年社会事务日常工作开展情况

  (一)各项工作的概况

  1、低保工作:20XX年,街道进一步完成了低保筛查工作,按照《xx市城市居民最低生活保障实施办法》,做到有保必保,应保尽保。x—xx月,街办已为辖区贫困户发放最低生活保障金共计xx万元,为x户低保户发放液化气补贴xx元。

  2、低保及低保边缘困难群众工作:广泛宣传xx区惠民行动的各项优惠政策和医疗救助政策,让辖区全体居民都能及时了解并享受药品零加价的医疗政策,并将政府为低保人员报销的医疗补贴费用及时发放到低保及低保边缘困难群众手中。今年已为低保家庭救助门诊和住院费共计xx万余元。发放临时救助xx人次,xx万元救助金。低收入认定xx人。

  3、优抚工作:共发放各类抚恤金xxx万余元,其中为辖区伤残军人发放伤残金xxx万元,定期定量救济金xxx万元,为无军籍(定稿版)职工代发工资xxx万余元。做好春节双拥工作,走访慰问辖区军、警、民工作,发放慰问金、慰问品x万余元。

  (二)社区服务水平不断提升

  1、进一步强化社区建设

  一方面,进一步开展组织细胞化、管理民主化、服务自主化的社区院落自治工作。通过开展街道社区院落三级评比,促使院落管理模式更新、特色活动增多、居民参与度和满意度、幸福指数不断提高,促进辖区和谐。一方面,开展社区、社工、社会组织三社联动工作,通过组织社区工作者参加社工考试,获得相应职称后加入到社会组织的建设中来。2018年,x个社区共有xx人参加了社工考试报名工作。

  一方面,开展文化门卫室建设,目前,xx东街3号,一环路南二段x、x号,xx南路x段xx号,xx街x号x幢门卫室建设将于xx月底前建成。街道还加强社区办公用房建设,在xx公寓购商品房一套xx平方米,彻底解决了xx社区办公用房紧缺的问题。

  2、老年工作成效显著

  位于xx正街1号的xx居家养老服务中心目前已初步建成,有效缓解辖区养老难问题。今年还新建长寿食坊一个,有效缓解辖区xx岁以上老人中午就餐困难的问题。街道还积极组织xx岁以上老人体检。

  3、社会管理和公共服务专项资金使用规范20XX年以来,街道加大对专项资金的宣传工作,广泛发动社区居民参与到项目征集中来,并区按要求进行专项资金的使用和归档工作。

  三、20XX年科室的重点工作

  (一)是进一步培育发展和整合社会组织,为下一步政务事务的外包奠定坚实的基础。

  (二)进一步完善街道困难群众医疗救助方案,为区级困难群众医疗救助工作进行有效补充。

  (三)是街道加大对社区居委会自治组织的培训,指导社区自治组织加大对院落自治组织的培训和表彰评选工作。

  (四)是加大社工人才队伍建设。

  (五)是联合执法队加大队流浪乞讨人员救助管理工作。

  (六)是搞好惠民演出活动。

  四、科室困难

  目前,因科室人员退休、生病及区级部门收回等原因,致使科室人员严重不够,多项工作无具体人承接。科室工作繁琐,目前在岗正式人员3人,其中2人年龄较大,请街道党工委酌情解决科室人员配置问题为谢。

7、街道办事处年终总结

  今年,我处按照今春市委召开的党建精神文明工作会议精神和市文体局文化馆下达的各项工作任务,狠抓落实,紧紧围绕十六届四中全会精神,从加强领导、增加投入、强化管理、丰富活动等多方面入手,在积极开展文化体育活动和加强文化阵地建设方面做了大量工作现将今年主要从以下几个方面开展工作:

  一、文化体育阵地设施建设基本情况:

  目前全处有A个村委会、驻州、市企事业单位16个,村级文化中心8个,图书室8个,收藏图书共计1万余册。借阅图书刊人数达XX余人,村文化中心投资在100万元以上有5个,50万至60万元有2个、10万元1个,村文化中心室内功能齐全,配有VCD、电视机、功放、音响、图书、文体器材等多种设施。另外办事处文化中心面积20xx年我处文化体育活动经费达50000元,文化体育活动开展得到有利保证。为了使文化体育工作件件有人抓、事事有人管,办事处配有一名文体专干、专职专用,所属辖区每村配置文化中心管理员2名,专门负责文化中心管理工作,村支部书记亲自分管本村的文化体育工作,并与村支部书记年终考核成绩挂钩,以保证文化中心管理的“措施、人员、资金”三到位。

  二、活动开展经常:

  丰富活动,全面占领思想阵地,大力加强我处文化体育蓬勃发展。今年我处开展文体活动共12次,参加BB市举办文体活动7次,共计19次,所属辖区村组开展文体活动都在5次以上。

  三、主要开展以下几项活动:

  1、2月C日我处组织600余人的社火队参加了BB市“金猴闹新春”大型社火比赛获全市一等奖。

  2、2月17日-2月20日,我处选派体育骨干参加了BB州社会体育指导员培训,培训期为5天。

  3、3月A日我处举办了庆“三八”文艺汇演,从而丰富了我处文化体育生活,并选派了2个优秀节目参加BB市妇联文艺汇演获三等奖。

  4、3月B日,我处推选出4名文学艺人参加BB市文学及美术协会。

  5、3月11日-12日我处举办市民骨干教育培训班一期,时间为三天。

  6、3月17日-18日根据市委安排要求,落实部分村干部“科技电影”放映4场,观众达1000余人。

  7、3月2X日,为了净化文化市场管理,根据市党办[XX]XX号文件精神,我处聘请了9名社会监督员对我处网吧及互联网场所违法违规行为进行监督举报工作。

  8、4月份,我处举办档案员培训班一期。

  9、我处组织6名运动员参加了BB市“润通杯”自行车赛,并获男子青年组一等奖的好成绩。

  10、五一期间,我处举办卡拉OK青年歌手大赛,联艺会和板报比赛,并组织一支篮球队参加BB市团委组织的篮球赛获全市第三名。

  11、5月S日至D日,我处选派12名文艺骨干参加了BB市举办“北京新秧歌培训班”。

  12、6月C日-D日我处在南五工二村举办了AA路街道办事处“七一”首届全民运动会,共设有7个参赛项目,运动员500余人,投入资金10000元。

  13、6月底,我处组织少数民族南疆挂职干部参加了BB市南疆挂职干部首届运动会,在篮球比赛获得第二名的好成绩。

  14、7月中旬,我处对各村进行摸底调查,向文体局上报了小康文化户9名,文化中心户4名。

  15、7月G日,在“八一”来临之间,我处举办了庆“八一”文艺演出暨友谊篮球赛活动。

  16、8月份,我处为了配合做好全国第五次体育场地普查工作,我处认真对辖区体育场地进行了体育场地普查、丈量、登记上报工作。

  17、8月F日,我处在亚中商城门前举办了周庆游园活动,活动形式主要以咨询、问答、文艺节目等形式。

  18、8月D日,我处在亚中商城前门举办了BB市AA路彩色周末暨“北京新秧歌”大赛,共有7个代表队参加。

  19、10月11日,我处组织5名残疾人参加了BB市残疾人运动会获得了优异的成绩。

  另外,我处各村在上半年开展形式多样的文体活动,都在5次以上,如:举办社火表演、文艺汇演、戏剧表演、秧歌比赛、篮球赛、联艺会等多种文体活动。

  四、文化队伍建设

  目前我处组建文艺宣传队8个、老年文艺队1个、北京新秧歌队6个,老年健身操队2个,业余篮球队7个,随着队伍的壮大,我处文艺队共计1000余人,从而更加充实了我处文化体育的蓬勃发展。五、日常工作今年,文体办制定了各项规章制度,如:岗位责任制度、村文化室管理制度、业务培训制度、图书借阅制度、文体器材管理制度、档案管理制度等各项制度,年初有详细的工作计划,半年有工作总结,年终有年终总结,从而使我处文体工作逐步走向规范化、制度化的运行轨道,1-10月份向文体局上报文体信息10篇。总之,通过一年努力,我处文化、体育工作做了大量工作,取得了一定成绩,但与上级部门的要求还不够,我们决心在今后工作中积极探索,努力使我处两个文明建设得以协调发展。

8、医药公司驻外办事处的年终工作总结

  过去的一年,在认真贯彻执行“三个代表”重要思想指导下,在市委、市政府、市经协委和社会各界的大力支持下,经过办事处全体同仁的共同努力,在提高职工自身素质,开展多种教育,展开经济协作和信息交流等方面取得了较好的效益和成绩。

  随着市场经济体制建立的不断完善及医疗卫生改革的不断深化,我们始终坚持把抓好职工的思想建设工作放在首位。以市场为中心,我们经常组织职工学习(药品管理法)及(药品实施法),针对市场客户的需求,组织员工进行医药专业知识的学习和培训等。通过这些学习和培训大大提高了职工对本质工作的认识和态度,激发了职工的活力和对本质工作的责任。使每位职工都对医药管理、职业准则、道德法规有了较全面的认识。正是在多种形式的教育和激励下,使他们在工作中不断进取,团结向上,自身的素质不断提高。为今后的工作打下了坚实的基矗

  一直以来,为保证公司经营管理的顺利实施,建立以客户为导向的组织结构,以诚信服务树品牌,以维护消费者的切身利益为主导思想,我公司的产品健康有序的发展,我们全体员工始终坚持遵纪守法,规范经营,用户第一的经营理念,长期与湖北周边地区如:武汉、宜昌、荆州、襄樊、十堰、黄石、恩施、孝感、等地区医药公司保持着良好的业务往来及平等互利的合作关系,并与他们每年都签有药品销售合同及药品质量保证协议书。由于双方的共同协作与努力,很多年来,我公司的产品在湖北有了较稳定的市场,目前我公司的十几个产品在全省的覆盖率高达98,所有的品种都深受广大消费者的厚爱与信赖,为两地的经济发展起到了积极的作用。

  近些年来,医药事业正面临着竟争与挑战。为顺应市场的发展与需要,推动医药事业的不断发展,按照总公司的精神和要求,今年我们工作的重点仍是在去年发展城市社区的基础之上继续扩展湖北周边地区的乡镇及零售药店。扩大和带动周边地区的业务与发展,继续加强和巩固与湖北周边地区的`合作与交流。一年来,我们主要以学术推广、产品知识宣传为目的。针对我公司的系列产品,我们在武汉大中小社区及湖北襄樊、荆州沙市、宜昌、十堰、黄石、孝感等乡镇地区进行了多次产品学术讲座及大型健康知识宣传活动,活动其间我们发放了健康知识小手册,安排了一些趣味游戏、现场答题等。每次活动都受到了群众的好评,同时也提高了产品的销售额度,达到了满意的效果。通过活动,即展现了精神文明的窗口,也树立了良好的企业形象。

  在当今竟争日益激烈的药品市场,正是我公司良好的信誉、诚信的经营、合理的价格、可靠的质量,以及全体员工的不懈努力,我们的药品销售有了较大的提高。今年我公司的产品在湖北地区的销售额达到了近伍仟多万元,取得了满意的成果。但是,我们深知,我们所取得的每一点成绩都离不开社会各界的合作者和大众的支持与关爱。为回报大家和社会各界的关爱,我们将会不断的创新、更加的努力。

  回首过去,展望未来,我们汉办全体员工充满了信心。在经济高速发展的今天,在医药行业正得以规范的新形势下,我们的工作还需要不断地更新和完善。因此,在新的一年里,我们要继续发扬团队精神,仍然本着地奥的“奉献于社会、惠泽于人类”为宗旨,继续深入学习党的届四中全会精神,全面贯彻“三个代表”的重要思想,开拓进取,努力工作,为两地的经济发展,再上新的台阶。

9、街道办事处农贸市场管理年终工作总结

  一、基本情况

  (一)领导重视,明确责任。支队领导高度重视此次针对城区建设路口市场和板塘农贸市场责任管理,要求支队一大队明确督查责任,加强市场管理,对责任市场按照工作要求进行定期检查,并定期关注检查结果。

  (二)加强督查,落实管理。支队积极组织开展城区农贸市场专项整治,不断改善农贸市场卫生设施;坚决取缔各种违章占道经营、马路市场,城区内的一切经营活动必须进场、进店、进规划地段;规范农贸市场管理,商品划行规市,摊位摆放整齐,从业人员个人卫生良好;配齐市场卫生管理和保洁人员,完善环卫和给、排水设施,公厕、垃圾站建设符合卫生要求;严格执行《食品安全法》和《集贸市场食品卫生管理规范》的有关规定,所有经营食品的摊位亮证经营;要严格控制活禽的销售,有活禽销售的市场设立相对独立的区域,污物(水)处置和消毒设施完善,实行隔离屠宰,保持环境清洁卫生。对于临时便民市场、疏导点设置制定短期计划,采取有效设施,防止对周边市容环境卫生、交通秩序和人民群众的正常生活秩序造成影响。

  (三)落实工作,查处问题。根据文件精神,支队对城区建设路口市场和板塘农贸市场进行督查。一是板塘农贸市场,从20xx年8月30日至9月22日检查的情况来看,建设路口农贸市场的相关农贸市场卫生设施设置规范,进出口管理到位,店外、占道经营现象有所缓解,单位门前公共秩序、设施良好,环境卫生较整洁,情况基本合格。二是板塘农贸市场,从20xx年9月7日至23日的检查情况来看,仍然存在一些不足,垃圾未及时清扫,比较脏乱;车辆占道现象较严重;经营户货物堆积比较凌乱,不整洁。支队已提出整改的意见,督促市场管理人员及时解决问题。

  从九月份的检查总体情况来看,较八月份相比,市场内包括过道、厕所等卫生工作及市场货物摆放情况有所好转,但占道经营、车辆占道现象仍然比较严重,支队与市场管理人员进行协商,做进一步处理。

  二、下一步工作

  支队将进一步加大对责任市场的督查力度,继续落实农贸市场管理工作,积极总结存在问题,保障市场规范运行,按照市政府城市管理部门责任分工安排,进一步突出加强城区农贸市场管理,综合治理城市农贸市场及周边区域的“脏、乱、差”现象,全面提升城市管理整体水平,为争创全国文明卫生城市作出积极贡献。

10、街道办事处上半年工作总结及下半年工作计划

  20xx年上半年,__街道党工委、办事处在区委、区政府的领导下,深入贯彻党的十六届六中全会精神,全面落实科学发展观,抢发展之机,谋创新之策,围绕 “ 大力发展现代服务业 ” ,切实抓好各项工作,推进辖区经济和社会各项事业的全面发展。现将重点工作完成情况及主要做法报告如下:

  20xx年上半年重点工作完成情况及主要做法

  (一)以项目为载体,促进辖区经济快速发展

  1、招商引资。

  实际利用外资任务为400 万美元,引进市外资金任务为 38000 万元,引进市内资金任务为 19000 万元,内资引进项目任务为 75 个。 1—5 月,完成引进市外资金 18202 万元,进度为 47.90% ,完成引进市内资金 8018 万元,进度为 42.20% ,完成内资引进项目 36 个,进度为 48% 。

  固定资产投资目标完成情况:固定资产投资目标任务为 59000 万元。 1—5 月完成 18474 万元,完成进度为 31.31% 。

  2、协税护税。

  国税任务数为230 万元(地方实得,下同),地税任务数为 2770 万元。 1—5 月,共完成协税护税任务 479.13 万元,为年度目标任务的 15.97% ,其中国税完成 55 万元,为年度奋斗目标的 23.91% ;地税完成 424.13 万元,为年度奋斗目标的 15.97% 。

  3、项目运行情况。

  按照重点发展现代服务业的工作思路,我处依托河心村文化休闲特色街区资源和156 亩南光厂旧址地块、 24 亩锦江工贸公司地块等房地产开发建设,一方面夯实现代服务业发展基础,另一方面着力加强引进现代服务业企业入驻经营。

  (1 )配合锦江工贸总公司完善了该公司位于外东五桂桥 4 号约 24 亩土地的相关手续,并在 5 月 24 日 以 1305 万元 / 亩的成交价格成功挂牌出让该宗土地。目前,我处正协助该地块业主成都黄和工贸公司实施城东客运站搬迁及 11 户住户的拆迁安置,预计 7 月份可启动建设。

  (2 )协助四川瑞升实业公司启动了三官堂街 1 号原南光厂旧址地块开发建设。按照区委重点发展现代服务业和优化利用土地资源的.要求,我处积极促进瑞升公司投资建设五星级酒店,并就项目建设涉及问题与规划、国土等部门进行了衔接。目前瑞升公司已与万豪等知名酒店管理公司商讨了酒店管理事宜,与上海一投资策划公司合作进行建设资金投入筹划。

  (3 )利用辖区闲置楼盘资源开展招商引资工作。在河心村休闲街区引进了东湖首席和上清大妙两家餐饮企业分别入驻河心村东湖春天森林公园和罨画阁,预计 7 月份投入营运。在__秀城营业房已成功引进了 3 家从事餐饮、保健等服务业入驻,目前我处已着手协助企业进行经营场地设施改造和办理相关证照。

  (4 )配合成都正信置业公司实施莲桂南路 24 号农贸市场改建工程。目前已协助完成原农贸市场摊位、房屋拆除工作,土地已正式移交给该公司,现在进一步完善相关手续,做好项目启动准备工作。

  (二)加强劳动就业服务,促进构建和谐社会

  1、开展 就业服务工作。 截止 6 月,龙舟辖区登记失业人员 649 人,就业 436 人,就业率 67.18 %,完成全年计划的 95.97 %;其中领取再就业优惠证的下岗失业人员再就业 172 人, 4050 等就业援助对象就业 78 人;鼓励家庭创业 5 户。劳动保障工作人员为辖区有劳动能力就业愿望 4050 人(次)失业人员建立了求职登记卡,健全并完善了失业人员管理的六本基础台帐,及时录入微机实行动态管理,做到了卡片、台帐、系统的三统一。自 962110 就业援助热线开通以来,办事处共接到了 21 个求助热线,其中 1 - 5 月新增求助热线 1 个。截止目前共处理 21 人次,就业援助率达 100% ,其中成功上岗 21 人,成功率 100% 。

  2、做好民政优抚救济工作。

  (1 )截止 6 月,月保障 494 户, 961 人,共计 123201 元。开展辖区居民住房保障对象情况入户调查工作,为 14 名低保户免费安装天然气,为 10 名低保户发放燃气补贴,为 258 户低保户安装一户一表。

  (2 )为 140 名农民工办理子女入学;为辖区 5000 余退休人员进行生存验证;为 105 名下岗失业人员提供再就业培训;申报灵活就业补贴 482 人;申报公益性岗位社保补贴 31 人;为 74 名军转干部提供就业服务,其中为 13 名失业军转干部每月发放解困补贴。

11、街道办事处年度的工作总结

  20xx年,xxxxxx办事处要认真贯彻落实科学发观,继续深入开展创先争优活动,紧紧围绕xxxxxxx中心工作,结合自身实际,围绕“一个目标、突出两个重点、抓好三个落实、强化四项工程”这一主线做好工作。

  一、围绕一个目标

  我们将继续坚持以人为本、关注民生的工作宗旨,以构建人文街道、打造特色社区为目标,推动街道社区工作再上新台阶。

  二、突出两个重点

  1、以阵地建设为重点。在社区活动阵地上,使xxxxxx社区新建的社区服务中心正式投入使用。同时,各社区立足自身实际,要逐步实现“四个一”(即拥有一个图书室、一个文体活动场所、一个医疗卫生室、一个综合服务中心),全方位满足居民需求。

  2、以社区服务为重点。一要以建设一居一品社区的特色定位,不断强化服务意识,拓展服务领域。紧紧围绕社区居民生产、生活的实际需求,大力改善服务设施。力争将水域蓝湾小区打造成计生社区,创建“人口与计生社区援助服务中心”平台;将xxxxxx小区打造成充分自治型社区。

  将xxxxxx小区打造成警民共建型社区;二要开展献爱心活动,切实做好关爱空巢老人、贫困群众、残疾人等弱势群体工作,使弱势人员成为包括辖区单位、社会团体共同关注的群体;三要完善辖区离退休人员、城镇无业居民的医疗保险、养老保险、社会保险工作,做到应保尽保;四要建立健全社区党组织、社区居民委员会、业主委员会和物业服务企业协调机制,加强解决小区物业管理工作。争创一处高标准、现代化的低碳型社区,真正把社区建成人居环境好、便民服务好的和谐家园。

  三、抓好三个落实

  抓好基层党建目标的全面的落实:

  1、加强社区组织体系建设,完善党员信息化管理。继续深入开展创先争优活动,全面提高基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,拓宽党员服务群众渠道,充分发挥党员在和谐社区建设中的先锋模范作用。以创建党建综合示范社区为目标,创新组织设置,密切党群干群联系,增强为民服务能力,全面提升服务水平。认真落实党风廉政建设和纪检监察工作责任制,切实加强党员干部廉洁自律意识,树立勤勉敬业、求真务实、清正廉洁的机关形象和作风建设;

  2、抓好计划生育工作的落实。以稳定低生育水平,提高出生人口素质,促进人的全面发展为目标,继续贯彻落实利益导向政策,重点做好流动人口的管理服务工作,完成《人口与计划生育目标管理责任书》的各项指导任务,继续做好全员人口信息工作;

  3、抓好信息化建设工作的落实。整合社区现有信息网络资源,不断建立覆盖更大范围的社区信息管理和服务平台,完善数据收集和资源共享工作机制。加强信息化建设培训,使每位干部都能熟练掌握办公自动化系统的应用。

  四、强化四项工程

  1、强化干部队伍建设工程。一要严格规范《干部目标绩效考核管理实施办法》,继续实行干部目标考核机制,将想干事、能干事、热心服务居民的干部放到社区领导岗位上;将占位不作为的社区、办公室干部进行调整;二要在街道对各科室、社区目标责任制的考核内容和考核形式上求创新,下功夫,结合工作实际,简化软件资料内容的考核,更多侧重于科室、社区服务方式的创新和服务质量的提升,建立不定期带分督察的.考核机制,有效提高干部工作的积极性和主动性;三要推进队伍作风建设。认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针。

  2、强化社区居民素质提升工程。一要以“繁荣社区文化、打造特色街道”为主题,继续深入开展各类群众喜闻乐见的文体活动,引导社区居民崇尚文明健康的生活方式,丰富广大市民的文体生活,提升他们的生活质量;二要以创建和谐社区工作为重点,建立健全工作机制,充分利用社区资源,对辖区居民进行思想道德、科学文化、社区公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪等教育,继续深入推进文明小区、文明社区、文明市民、道德模范评选活动,充分挖掘、选树和推出典型集体和个人;三要按照上级要求做好信息反馈工作,及时上报精神文明建设工作中的好做法、好经验,做好外宣窗口,扩大街道整体工作的影响,努力推进办事处精神文明建设和宣传工作再上新台阶。

  3、强化强基工程。年内力争完成财政收入xxxx万元,引进年纳税额xxxxx万元以上的流通企业一个。

  4、强化平安建设工程。20xx年,我们继续坚持“打防并举,预防为主”的方针,建立健全组织网络,全力推进平安工程建设。一要以化解社会矛盾为主线,加大排查化解辖区不安定因素的工作力度,及时掌握情况化解矛盾,不断完善矛盾纠纷排查调处制度,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题;二要高度重视信访工作,落实信访工作责任制,及时解决和落实信访案件,妥善处置各种突发性、群体事,争取把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保辖区社会稳定,做到小事不出社区,大事不出街道。

  此外,我们将继续做好人武、群团、民族统战、统计、档案、保密工作、体育、科技、教育、关心下一代等工作。