《旅游工作的年度总结》属于年度总结中比较优秀的内容，欢迎参考。
1、旅游工作的年度总结
时光如梭!转眼间我来到和美旅行社已经半年的时间了。在这半年的时间里，对于刚从学校毕业的`我来说，自己懂得了如何适应初入社会的工作生活，并从中更加了解旅行社的实际运作。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的工作能力，现将工作情况总结如下：
自20XX年7月19日工作以来，我努力适应新环境，认真向各位同事学习，遇到许多未接触到的事物或者困扰的
问题时主动请教，工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时，有强烈的不安感，对于新环境，充满未知甚至有点胆怯，好在经过一段时间的相处，发现同事都很热情，经常在日常工作生活中给予我帮助，渐渐抹去了我心理的不安，慢慢的融入到这个大家庭来。
我入职这半年公司正处于创星阶段，所以除了日常工作之外，对创星工作接触也较多。评星是整个公司每位员工的工作，大家在办公室主任的带领下，认真完成分配的评星任务，这让我看见了我们公司的凝聚力和向心力。
踏入新的工作岗位后，经过半年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。 其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进。
经过半年的时间，我觉得公司目前还有以下几个方面做的还不够到位，有待改善：
1.对员工的培训工作还不够到位，许多员工来公司在对公司和岗位不够熟悉的情况下就上岗，都是边工作边摸索学习的，没有岗前培训、专业技能培训；
2.领导对普通员工的日常工作生活关心不够，很少和员工谈心；
3.日常管理工作不到位。
在新的一年里，我希望和公司共成长，求发展，互助共赢！
2、超市年度工作总结超市个人年度工作总结
我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，为超市的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。
（1）作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时决定不购买的商品，如果有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。不启用的收银通道必须用链条拦住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不可看报与谈笑，要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况，以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解。
（2）认真做好商品装袋工作。将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最容易不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的控制程序是：硬与重的商品垫底装袋；正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架；瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损；易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方；冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避免顾客提拿时不方便，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中；超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中。装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象；对包装袋装不下的体积过大的商品，要用绳子捆好，以方便顾客提拿；提醒顾客带走所有包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。
（3）注意离开收银台时的工作程序。离开收银台时，要将“暂停收款”牌放在收银台上；用链条将收银通道拦住；将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙必须随身带走或交值班长保管；将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员；离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不可立即离开，应以礼貌的`态度请后采的顾客到其他的收银台结账；并为等侯的顾客结账后方可离开。
上面就是我在实际工作中的一点想法，如有不慎，望各位领导多多见谅！
3、超市年度工作总结超市个人年度工作总结
旧历xx年过得无声无息。在这一年里，我们经历了风风雨雨。核心客户、营业额、营业利润大起大落，得而复失、失而复得；人力资源、运作模式、业务开发经过了很多并不成功的尝试。在这许多尝试中，我们付出了很大代价。但值得安慰的是，虽然11财年公司略有亏损，但我们还存在，我们每一个团队的核心成员还在一起。相比xx年，我们都显得更加成熟和稳健。在成败更迭和不断的探索中我们能更清楚地看清自己的能力、所处的定位。
总结xx年，主要总结这一年各个业务及营运口子的失误和经验，以规避前进道路中的差误。
一、企业无小事，由于对家家鲜报价策略不当导致新一佳业务全盘皆输
由于佳佳鲜的生鲜运输业务量不大，总部一直未将其作为重点事务处理。从车辆组织、营运管理、甚至报价均由营运部负责。该部门在车辆运力组织上失当，对驾驶员的人品，服务意识缺乏考核、培训。出现了偷盗、驾驶员直接与客户接洽、操作主管与客户对应主管不和等完全失控局面。此情况直接影响了我们在新一佳的良好商业口碑。
由于我们在付出运价上居高不下，导致总体成本上升，给客户的报价水涨船高。加上家家鲜管理人员本身也不太熟悉物流业务，以简单的社会闲散车辆单价来对比我司车价，以我司的3吨容积19m的车价对比1。5吨容积11——13m的车价。出于我们自身报价偏高、客户不当比对两因素，我们运价超高。
由于家家鲜的连带影响，我们先后丢掉了深圳配送、全国联采。而新一佳长沙的招投标也变得无比艰难。我们虽然以超低价得到了该业务，但事实上已完全没有利润。至此，我们由于一个小小的家家鲜业务连带损失了一个年营业额800万的项目。一句话概括“一着不慎、满盘皆输”。
二、执行力缺失就是企业的生命力的枯萎
由于历史的原因，公司团队人员的文化程度普遍不高。加之部分员工以前没有从业经验，特别是缺乏大公司工作经验。这让我们的管理和运营困难重重。一方面我们没有主动制作管理制度的意识、就是制定了也可操作性不强。而就算这些现有的简陋的管理制度，我们在运作中也很难看到制度的影子。
忽视培训和宣教。我们的操作团队对驾驶员、对基层员工、对供应商缺乏足够的培训和宣教。不能够以制度和流程来规范日常运作，减少管理者自身劳动量，一边腾出更多精力来处理与收发货人协调、整合资源、协调内部、开发客户、营运方案创新等更重要事务上来。我们的经理们更喜欢直接跳到矛盾的一线，与客户、与驾驶员、与供应商关系紧张。这一现象在身配、长配、联采中普遍存在。
懒惰和懒散。公司自xx年成立以来，市场部苑成文开发了飞利浦项目，除我之外没有任何人能够给公司开发到新的可持续性项目。大家都习惯于懒惰，没有去打江山的勇气和豪情。当我们缺失了打江山的豪情时，那我所能要求大家的，你起码要有守住家业的勤劳。
三、低成本是企业核心竞争力的主要构成
物流业务不同于其他高科技行业，谁的整合资源能力强、管理成本和财务成本低谁就能在招投标中笑到最后。11年我们通过各种渠道摸索，对各种车型的成本测算、运力资源渠道应该是积累了经验。我们通过苏宁项目、戴尔项目作了尝试。明了与其他企业的差距有多大，知道了苏宁项目为什么会亏本。
4、乡镇的年度旅游工作总结
近年来，镇严格按照“一轴两片五区十村”镇域发展总体规划，以建设全国重点镇和省级示范镇为中心，加快推进峱山经济发展区建设，在全力突破工业发展的同时，依托良好的山区自然风光和深厚的历史文化底蕴，把发展生态乡村旅游作为一项重点工作来抓，合理规划旅游线路，加快道路网化，提升景点接待功能，建设美丽乡村，全面启动乡村旅游发展，为广大游客提供更加生态、更加古朴的休闲度假目的地。
科学规划旅游框架。按照镇域总体规划，桓公路以北是峱山经济发展区，重点发展工业，以南是生态旅游区，着力发展乡村旅游。结合实际，镇规划了“三山一园一村两点”乡村旅游线。“三山”即尧王山、黑山、雀山，“一园”即永春山庄生态园，“一村”即王辇古村，“两点”即齐王冢、石羊村、稷山、峱山形成的齐文化旅游点和大郇水源地保护区旅游点。
畅通美化旅游线路。近两年，先后投入4000多万元，建成北马至小辛、刘马至温庄等乡村道路107条，70.17公里，改造提升王辇至黑山、老山至雀山等旅游道路。投资1.5亿元的桓公路计划今年6月份建成通车，青州31路、32路城市公交线路开通运营，交通条件明显改善。通往景区的旅游线路两侧，高标准进行绿化美化，栽植香花槐、黄金柳等绿化树木10.8万株、金鸡菊等20000平方米。
突出特色打造旅游亮点。去年以来，镇先后拿出专项资金500多万元，对传统村落风貌保存相对完好的王辇古村进行保护性修缮，铺设进村石板路300米，新建停车场一处，并设立古村标示；在雀山进山路口新修停车场两处，垒砌沿路石墙1000米，整修进山道路2000米，建成上山石板路800米，保护性修复加固白云洞古建筑，设立流苏林标志和大型旅游宣传牌；另外，投资1000万元的齐文化广场即将建成投入使用，引导社会资金投入500万元，在永春山庄建成汇源乡村驿站一处，组织成立乡村旅游农家乐酒店5家。同时，成立专门班子靠上工作，积极做好尧王湖片区、岔河片区征地拆迁等工作，尧王山生态文化旅游度假区建设全面推进。
发展旅游惠民生。引导各村积极开展美丽乡村建设，教育当地居民转变观念，树立更加开放包容的意识，培养更加健康文明的生活习惯和生活方式，推动美丽和谐建设取得新成效。去年完成投资600万元，农村环卫一体化实现全天全域保洁；今年又出台奖补政策，拿出专项资金2000万元，鼓励各村开展春季绿化、大街小巷全硬化、村内老化管网改造等民生工程建设，大力开展村庄环境卫生综合整治活动，深入推进“以孝治村”、“四德工程”建设，发展农民画产业，广泛开展广场舞比赛、文艺汇演等群众文化活动，村容村貌变得更美丽，群众生活更幸福。
把走进融入全市大旅游。坚持把乡村游与全市大旅游格局相衔接，积极争取上级业务部门的关注和支持，投资20万元，设置旅游标识牌、宣传栏6处，今年五一期间,联合市旅游局、摄影家协会，举办“走进”系列采风活动，提升乡村旅游知名度和影响力，下一步突出抓好景点提升和服务设施建设，力争年内把乡村游列入全市旅游景点推介范围。
5、乡镇的年度旅游工作总结
20xx年，市文广新局电子政务工作在市委市政府的正确领导和具体指导下，根据文件的标准和要求，全面贯彻电子政务“信息畅通、务求实效、服务群众、提高效能”的发展方针，紧紧围绕本部门的中心工作，扎实开展工作，不断建立健全工作制度，探索创新工作方法，深入推进我局电子政务工作，现将一年的工作总结如下：
一、组织健全制度规范，推进组织制度建设
（一）领导重视，思想认识到位。充分认识加强电子政务工作的重要性，将电子政务工作纳入重要议事日程，积极动员部署，在年初召开的工作会议上就将该项工作纳入20xx年全局的一项重要工作，要求相关科室在电子政务工作上做实做细并力求创新。
（二）组织完善，加强队伍建设。根据市政府机构改革及人事调动，及时调整成立了电子政务领导小组，建立健全了由局长任组长、分管领导任副组长、相关科室负责人为成员的组织格局，营造了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室细致抓，一级抓一级，层层抓落实的良好工作氛围。
（三）建章立制，规范制度管理。为确保电子政务工作规范、有序，建立健全了《市文广新局电子政务应用工作制度》、《市文广新局政府信息主动公开制度》等一系列完整的管理制度和工作制度，努力做到内抓管理，外树形像，形成了以制度管理人，以制度约束人的新型管理机制。
二、信息及时网络办公，优化电子政务环境
（一）强化信息报送，确保畅通报送渠道。加强单位的信息宣传，改善我局的宣传报道工作，通过向政府信息公开平台及时公开需要公开的政务动态，积极向省局、市委市政府等报送信息。全年，在信息公开平台做到按规定及时公开文化体育政务信息共166条；向省各主管厅局报送政务动态信息204条；向市网站报送信息共124条。
（二）提高办文效率，加强公文流转和承办。充分利用政府协同办公系统，做到公文流转有专人负责，落实专人做到每天早中晚3次定时接收、传阅和承办，及时无缺漏地将文件信息传递给单位领导及相关承办科室，确保各项工作的.准时完成，全年实现了网上阅办文件，提高了办文效率，全年未发生因延误造成的文件未及时办理的情况。
（三）健全网站设置，加强网站外宣作用。根据市政府机构改革，局门户网站“六安文体网”原“六安体育网”和“六安文化网”整合而成，为满足新现实下网站宣传功能，加设 “政务公开”专栏，整合对外公开的信息，加强“在线办事”、“政民互动”专栏各子栏目服务沟通功能，进一步拓宽了沟通社情民意的渠道，网站开设“文体要闻”、“社会文体”、“文化惠民”、“皖西文化”等栏目，集中展示我市文体事业建设和文体产业发展的相关资讯。
（四）优化政民互动，加强网络问政平台建设。充分发挥好市政府网“部门信箱”、“百姓畅言”专栏和局部门网站“监督投诉”“在线咨询”栏目等政民互动平台作用，安排专人每天登陆回复，依据有关政策规定，及时回复公众提出的咨询、投诉、意见和建议，今年以来，“部门信箱”、“百姓畅言”解答群众网上咨询73次，及时回应解决了一批人民群众关心关切的问题。依托局政务微博、政务微信对外发布XX市文广新政务信息，创新政务公开方式方法，发挥了政务新媒体在公开政务、沟通民意、回应舆论和解决问题等方面的积极作用。
三、加强网络设施建设，夯实电子政务网络安全
（一）加强安全。加强安全管理，开展网络信息安全保密建设，抓好对涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育，落实监管人员，严格执行上网信息责任制度，今年11月还组织人员参加了全市保密培训。加强技术防范，强化政务内网安全防护手段，优化网络监控系统，细化管理权限，建立健全防护体系，提高对网络违规外联、违规内联、运行故障、病毒侵入等的防范能力。
（二）建立健全相关制度。建立健全了《市文广新局网站信息发布制度》、《市文广新局保密管理制度》、《市文广新局网络安全工作制度》等涉及网络安全的一系列制度，进一步推进全系统电子政务网络安全。
（三）强化应用考核。严格落实考核办法，加大考核力度，实行月考核和日抽查的方式，确保网络系统应用维护及时。
四、20xx年度电子政务工作计划
(一) 进一步加强学习培训，提升专业人员素质。组织单位干部职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件精神，并适时安排学习培训，强化干部职工认识，提升专业人员综合素质和水平，以推动我局网站建设、信息公开建设上台阶、上水平。
(二) 进一步健全工作机制，完善电子政务工作制度。健全完善电子政务工作制度，规范公开内容，提高公开质量；要按照市政府统一部署，严格落实市政府办公室关于加强网站信息内容建设要求，积极做好oa系统管理、权力平台运行平台管理使用、门户网站建设、政府信息安全和新媒体运用等重点工作，促使我局电子政务工作进一步强化。
(三) 进一步推进重点领域信息公开，提高工作工作透明度。充分利用门户网站及政府信息公开平台，在项目立项、验收、资金安排上下功夫，丰富公开内容，提高公开频率，主动接受群众监督，不断提高工作透明度，提高群众知晓率。
6、乡镇的年度旅游工作总结
根据《20xx年度县（区）依法治市工作目标任务完成情况考核方案》（遂法组办【20xx】23号）文件精神，我局认真按照今年依法治县工作要点，紧密结合xx旅游发展实际，大力推进依法行政、依法治旅，规范整顿旅游市场，深入开展行业行政执法，依法治理和普法宣传教育工作，做到领导重视、目标明确、责任落实，较好地完成全年度依法行政和普法宣传各项任务，有力地促进旅游业持续、快速、健康发展。现将今年的工作总结如下：
一、强化领导，健全组织机构
为切实加强对依法治县工作的领导，明确工作任务和职责，我局制定了《xx县旅游局20xx年依法治县重点工作实施方案》，将依法治县工作列入了重要议事日程纳入了年度目标考核范围，实行一把手负总责、分管局长具体负责的制度，及时调整了以局党组书记何均为组长，局党组委员、副局长漆小兵，局党组成员、纪捡组长徐其柱，副局长张美年为副组长，相关股室负责人为成员的旅游局依法治县领导小组，下设办公室。同时进一步健全和完善了领导、实施、监督管理的体制和运行机制，确保该项工作顺利进行。
二、宣教结合，创新工作机制
结合旅游局工作实际，认真制定落实各项措施，取得了良好的宣传教育效果。一是机关干部队伍学法、用法制度建设。建立完善局党组会议、班子会、职工会议前学法制度，重点学习《宪法》、《四川省人民调节条例》，《信访条例》，《法律援助条例》，《旅游法》、《保密法》、《预算法》等法律法规，增强全体干部职工的法律意识，同时积极借鉴、学习别人的先进执法经验，真正做到学以致用，提高干部的执法水平。二是加强旅游企业法制宣传教育。今年以实现xx旅游行业学法为目标，利用安全宣传日、旅游日、禁毒日等重点宣传《旅游法》，《劳动合同法》，《安全生产法》、《工伤事故赔偿规定》等法律法规，积极推进法律知识广泛宣传。先后共计发放宣传单10000余份、矛盾纠纷调解现场讲法5场次、召集旅游企业集中学法10次，通过有针对性的宣讲法律，提高了企业主、旅游工作者的法律素质。三是深入开展“六五”普法教育。确立“六五”普法教育在推进依法治县中的基础地位，教育引导县旅游系统增强法制观念，养成守法习惯。深入推进基层民主法制建设，坚持和完善党领导下的协会、基层群众自治组织，建立和落实基层群众依法实行、依法落实民主选举、民族决策、民主管理、民主监督制度。
三、突出重点，推进依法治理
按照县上的统一安排部署，我们切实加强了依法治理力度。一是结合本局实际，制定了依法治理及专项整治方案，进一步明确了本局职能、职责分工，完善了政务公开。二是强化执法队伍建设，补充执法队员，加强队伍执法培训，提高执法水平。三是狠抓景区周边环境的专项治理工作，严厉打击宰客现象，提升服务品质，提升xx旅游形象。
四、严格考核，务求取得实效
严格执行考核制度，对工作开展内容情况进行定期督查，并将督查结果作为年终依据逗赢考核。通过依法行政和普法宣传，进一步增强了干部法制观念，提高了法律素质，强化了内部管理，明确了执法主体，严格了执法检查，避免了执法过错，树立了良好形象，取得了很好的依法治理成果。
五、下步工作计划
1、强化法治观念，做到公正廉洁，依法行政，切实转变机关作风。一是认真贯彻落实《旅游法》，强化法治理念。二是加强政务公开，做到公开透明。三是规范服务管理，做到廉洁自律。四是简化工作程序，提升办事高效。五是依法治旅，规范市场秩序。
2、严格执法，深入开展旅游市场系列专项整治活动，规范旅游市场行为。加强对旅游景区（点）、旅行社、星级宾馆饭店导游人员、旅游车辆的管理。开展旅游市场大检查，严厉查处欺客宰客现象。
3、加强旅游执法队伍建设，提升执法人员素质。加快旅游执法大队建设,创新培训工作，提升培训层次，拓展培训广度和深度，对旅游行政管理人员进行旅游法规的学习，强化干部的学习自觉性，提升旅游行政管理人员的依法行政能力和水平。
7、旅游工作的年度总结
2018年，县旅游局认真贯彻落实省、市旅游发展精神，在县委、县政府坚强领导下，奋力加快构建“南工北旅生态县”，促进全域旅游发展，主要围绕开展XX古城、八公山创建国家5A级旅游景区工作，全力推进旅游强县工作。
一、加强领导，理顺旅游景区管理体制
县委、县政府为了强力推进XX古城、八公山创建国家5A级、信义光伏生态园创建国家3A级旅游景区，确定由县促进旅游业改革发展领导小组具体承担景区创建推进任务，日常工作由常抓组负责。将5A级旅游景区创建列为县旅游工作考评和督察工作内容。为了理顺全县旅游景区管理主体责任，县政府高度重视暨出台《XX加强旅游景区管理有关规定(试行)》(寿政〔2018〕17号)文件。对旅游景区管理提出了明确要求，通过管理职责制度化、规范化，通过旅游景区管理成效总体质量评价，落实重奖严惩，保障我县旅游景区质量标准不断提升。依据《XX旅游产业重点项目建设三年行动计划》，加强县级层面旅游产业改革发展的统筹调度。强化整合旅游行政管理部门产业促进和综合协调职能，探索建立引进重大文旅项目的体制机制。
二、完善规划，引领全域旅游发展
坚持规划先行，实行多规合一，编制XX全域旅游发展规划。由县领导带领旅游、住建、公管等部门赴颍上县、泾县学习考察规划编制工作，序时推进规划编制工作。加快编制创建国家5A级旅游景区提升策划，完成寿州古城创建国家5A级旅游景区提升规划和实施方案规划项目设计最高招标限价询价工作，实施公开招标。配合省引江济淮办编制《引江济淮工程沿线生态保护与旅游总体规划》，结合全县乡村旅游总体规划，积极优化培育乡村旅游示范点，做好乡村旅游发展文章，配套旅游基础设施、完善旅游服务要素，加速推进乡村旅游发展，推动大八公山旅游资源整合，打造全域旅游区。
三、聚力5A景区创建，推进旅游项目建设
按照省市旅发大会精神和省旅游发展“十三五规划”内容，积极推进寿州古城5A级旅游景区创建。XX县委、县政府确定由县促进旅游业改革发展领导小组具体承担景区创建推进任务，日常工作由常抓组负责。将5A景区创建列为县旅游工作考评和督察工作内容。同时，在财力有限的情况下，投入2亿元用于寿州古城八个项目建设。再利用整合资金，强力推进三年行动计划，全面落实《古城保护条例》;重点推进报恩寺大寺巷畅通工程，实施部分古街区仿古外立面改造和旅游环境整治，推进西门广场、古城区管线入地、古城旅游停车场标准化建设，实施刘少海宅等古建筑(古民居)修缮保护，实施护城河贯通、四角塘生态整治;加快完成古城游客集散中心建设，推进宾阳门吊桥、游步道建设;推进瓦埠老街整治项目、XX第一面党旗纪念园二期工程建设;启动阳光半岛恒大童世界旅游城项目、春申公园二期续建、完成旅游产业监测中心、景区无线覆盖、4A级以上景区视频接入，完成乡村旅游示范点建设暨完成旅游扶贫重点村“八个一”，推动全县旅游产业扶贫工作。加快推进XX省楚文化博物馆项目开工建设、寿春城遗址公园核心展示区建设;加强旅游资源有效整合，推动全县重点景区提升，完善景区道路、通信、供电等基础设施建设;推进全县旅游厕所革命，完成全县18座旅游厕所国家旅游局普查贴标工作，指导督促2018年度6座入库旅游公厕项目建设。
四、精准旅游扶贫，推进全县脱贫攻坚
印发《XX2018年乡村旅游扶贫工作方案》，全县共完成乡村旅游脱贫任务为495户、1443人(市级任务1200人)。兑现乡村旅游扶贫奖补资金40.95万元，整合省市县乡村旅游扶贫资金275万元用于乡村旅游扶贫重点村“八个一”工程建设、堰口镇老庙集旅游环境整治、窑口镇和涧沟镇行蓄洪区旅游扶贫基础设施建设。召开全县乡村旅游扶贫工作会，对乡村旅游扶贫工作进行再动员、再部署、再调度。组织部分扶贫干部赴长丰县马郢村考察学习乡村旅游发展和乡村旅游脱贫先进经验。与省旅游学校合作，在岳西县旅游扶贫示范镇举办乡村旅游扶贫培训班，现场见学，全县25乡镇分管领导、5个乡村旅游扶贫重点村书记、驻村工作队队长，县委组织部、扶贫办、县农委分管负责人等参加。积极配合腾讯XX开展XX旅游扶贫(XX礼物)宣传推广、实地拍摄工作。向光明日报、淮南等多家报刊媒体投稿，宣传炎刘小兰草乡村旅游扶贫模式。加大督导力度，抓好乡村旅游扶贫重点村“八个一”工程建设，指导各重点村创建XX省A级旅游村。配合做好省旅发委组织的2018年“旅游专家服务团 精准指导扶贫村”乡村旅游扶贫服务指导工作。五个乡村旅游扶贫重点村的“八个一”工程基本完成，八公山乡大泉村被评定为A级旅游村。
五、注重旅游创建，提升全县旅游品质
积极督导全县旅游景区质量提升，完成省市A级旅游景区复核工作。推进安丰镇信义光伏生态园3A级旅游景区创建，开展争创“XX省文化旅游名县”工作，积极督促寿春镇、安丰塘镇、安丰镇创建省级优秀旅游乡镇，指导八公山乡旅游特色小镇建设，积极引导八公山乡、堰口镇、瓦埠镇、安丰镇各争创1个乡村旅游示范村，指导八公山乡大泉村创建A级旅游村;指导展业国际酒店创建四星级饭店、堰口镇鹏辉大酒店创建三星级旅游饭店。XX羋八子申报XX省旅游商品“五进”活动示范点;组织旅游商品生产企业参加第十届中国国际旅游商品博览会(义乌)、2018年度XX省旅游商品研发设计大赛、2018XX百佳文创旅游商品创意大赛(XX获1金1银2铜)、第三届“淮南礼物”旅游商品创意设计大赛活动。培育创建5家三星级以上农家乐;积极开展XX旅游争创市级文明单位创建工作，开展文明旅游志愿者活动，在各旅游景区规范设立学雷锋服务站，倡导文明旅游、安全旅游，规范旅游市场秩序，协助旅游法庭开展工作，畅通旅游投诉处理运行机制。完成2018年“双随机一公开”部门抽查和多部门联合抽查任务。4月初召开我县4A级旅游景区整改工作会，通报市景评委督查意见，下达整改任务，并及时督促景区严格落实。通过系列创建活动，提升了全县旅游品质化发展。
六、营造宣传氛围，拓展宣传渠道
对我县旅游资源宣传营销需要“亮眼睛，引眼球”，探索新型媒介宣传模式，充分发挥“互联网+”的作用，将XX旅游宣传推向XX电视台省级宣传媒体品牌栏目黄金时段;拍摄新版XX全域旅游宣传片、推介片，利用新宣传模式古城三维建模宣传古城旅游，10月份，按照市旅游局安排XX筹备淮南市第三届楚韵寿春城暨“郢人游郢”全国新闻发布会暨XX旅游推介会在合肥召开，淮南市旅游局、XX政协、XX旅游局、蜀山区文旅局负责人及中央驻皖、XX省、湖北省和国内主流媒体共同参与了本次推广活动。此次推介会以“守望千年，梦回楚都”为主题，旨在展示XX古城生态、历史、文化魅力，宣传淮南楚文化，下一步继续举办系列活动，推进旅游品牌化宣传建设。积极开展旅游商品研发，进行旅游手绘地图、旅游景区以及成语典故宣传扑克制作，探索“豆福吉祥物”新媒体宣传。积极举办旅游节庆活动，在省旅发委组织的.“美丽中华迎客天下”“XX旅游扶贫(XX礼物)活动中积极争取XX文化旅游宣传推介。宣传推广2018XX蜀山“双城记之交换历史”研学旅游、《皖美乡村》宣传拍摄、第六届大八公山旅游嘉年华活动暨中华豆腐欢乐汇等活动，提高了XX乡村旅游知名度，通过特色旅游节庆活动实现“以节兴旅、以节富民”。加强上海、南京、合肥、徐州、蚌埠、淮南等城市宣传，利用微信、微博、QQ群等手机媒体客户端，实现新兴网络媒体宣传推介，拓展智慧的旅游。发行《XX文旅月刊》，让百万XX人游XX，览家乡变化，让百万XX人宣讲XX，发挥“众口相传”宣传效应，大力宣传家乡旅游资源。
七、当前存在的问题、原因和对策建议
古城5A级旅游景区创建工作推进较慢，统一全县干群思想，提高认识，把旅游产业作为支柱产业来发展，营造全民发展旅游氛围。
文化与旅游融合度不高，文化旅游核心品牌未树立。文化元素未能转变成旅游产品。
八、2019年形势展望以及工作思路、目标、任务和举措
来年，我们将认真落实县旅游工作发展规划，全力完成省、市旅游工作要求，在县委、县政府坚强领导下，奋力在加快构建“南工北旅生态县”中闯出新路，全力推进全域旅游发展工作。
1、加强组织领导。全面发挥旅游发展改革领导小组职能，认真履行日常工作组职责。落实XX旅游业发展要求，通过督查、考评促进全县旅游发展工作，竭力把旅游业发展成我县支柱产业。加强县级层面旅游产业改革发展的统筹调度。强化整合旅游行政管理部门产业促进和综合协调职能。
2、加大政策扶持。严格贯彻落实中央一号文件和我县乡村振兴战略实施休闲农业和乡村旅游精品工程的工作要求，切实推进我县休闲农业与乡村旅游发展。宣传落实促进旅游业改革发展实施意见，加强监管落实好景区管理规定。提升全县旅游景区基础设施质量，加强服务设施配套建设，严格兑现旅游业奖励办法，引导旅游业积极健康发展，确实发挥好政策作用，提升旅游景区质量，推动全域旅游发展。
3、加快编制规划。重点编制创建国家5A级旅游景区提升策划，优质编制争创全域旅游规划，结合全县乡村旅游总体规划、结合美丽乡村建设，引导乡镇因地制宜、挖掘文化旅游资源发展旅游，实现“一镇一特色”、“一村一景、一户一品”优化乡村旅游布点，做好乡村旅游发展文章，加速推进乡村旅游发展，大力开展旅游产业扶贫，推动全域旅游发展。
4、做好宣传创建。编制好年度宣传计划，大力实施宣传营销，完成各项旅游创建任务。加强上海、南京、合肥、徐州、蚌埠、淮南等城市宣传;继续探索新媒体宣传发展模式;在游客集散中心、车站、机场、高档小区设置XX旅游宣传栏、电子宣传屏(在全县各景区、宾馆饭店设置XX旅游宣传栏)等。指导楚都香草园、安丰塘镇鳄鱼谷生态园2A旅游景区标准化创建。
5、加强5A创建。围绕寿州古城、八公山国家5A级旅游景区创建，强力做好推进工作。
一是尽快完成5A级旅游景区创建规划方案，做好创建前期各项工作。
二是加快推进旅游项目建设。整合资金，强力推进三年行动计划，重点推进5A景区项目建设，聘请国家5A级旅游景区评审验收专家对创建工作进行评估，力争十三五期间实现寿州古城·八公山成功创建5A级旅游景区。全面落实《古城保护条例》;重点推进报恩寺周边整治;大力实施寿州古城旅游基础设施建设，加快推进停车场等配套设施建设，加快寿春城遗址公园核心展示区建设，实施护城河贯通、三角塘生态整治;重点景区提升，完善景区道路、通信、供电等基础设施建设，推动全县旅游资源有效整合，推进旅游厕所革命。配合八公山乡做好特色小镇建设。
三是加快古城区古街巷恢复性保护步伐。对古民居、文保单位实行优先置换，由政府统一收储，加以保护利用。对留犊祠巷、清真寺巷、北过驿巷、大寺巷进行古街区整治，寿州州署保护整治，复建状元府、考棚、钟楼，古城管线入地，重点推进大寺巷畅通整治工程，实施部分街区仿古外立面改造。
四是加快推进阳光半岛恒大童世界旅游城项目建设;加快寿州游客集散中心二期工程宾阳门吊桥、游步道建设，真正发挥游客集散中心功能作用。
8、工作总结旅游个人年度工作总结
时光如梭!转眼间我来到和美旅行社已经半年的时间了。在这半年的时间里，对于刚从学校毕业的`我来说，自己懂得了如何适应初入社会的工作生活，并从中更加了解旅行社的实际运作。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的工作能力，现将工作情况总结如下：
自20XX年7月19日工作以来，我努力适应新环境，认真向各位同事学习，遇到许多未接触到的事物或者困扰的
问题时主动请教，工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时，有强烈的不安感，对于新环境，充满未知甚至有点胆怯，好在经过一段时间的相处，发现同事都很热情，经常在日常工作生活中给予我帮助，渐渐抹去了我心理的不安，慢慢的融入到这个大家庭来。
我入职这半年公司正处于创星阶段，所以除了日常工作之外，对创星工作接触也较多。评星是整个公司每位员工的工作，大家在办公室主任的带领下，认真完成分配的评星任务，这让我看见了我们公司的凝聚力和向心力。
踏入新的工作岗位后，经过半年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。 其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进。
经过半年的时间，我觉得公司目前还有以下几个方面做的还不够到位，有待改善：
1.对员工的培训工作还不够到位，许多员工来公司在对公司和岗位不够熟悉的情况下就上岗，都是边工作边摸索学习的，没有岗前培训、专业技能培训；
2.领导对普通员工的日常工作生活关心不够，很少和员工谈心；
3.日常管理工作不到位。
在新的一年里，我希望和公司共成长，求发展，互助共赢！
9、旅游风景区春节假日旅游年度工作总结
按照上级假日旅游工作的统一部署和要求，在全景区各单位的密切配合、团结协作下，通过景区各线工作人员的共同努力，做到游览秩序安全有序，保障工作充分有力、协调机制运行有效、旅游服务规范到位，较好地实现了“安全、秩序、质量、效益”四统一的.工作目标。受雨雪天气影响，雁荡山春节黄金周共接待国内外游客8.42万人次，门票收入375.7万元，接待团队数145个，假日旅游各项指标同比略有减少，但总体情况良好。
一、周密部署，节日旅游氛围浓厚。
局领导高度重视春节黄金周工作，召开专题会议重点部署春节黄金周旅游安全等各项工作。节前，组织联合各相关单位对景区重点游览设施、宾馆饭店食品卫生、消防开展专项安全大检查，及时消除安全隐患。节日期间，局主要领导亲自节前带队慰问景区管理站、公安、交警等部门一线工作人员；按时启动黄金周工作机制，认真履行假日旅游工作职能，积极协调组织假日旅游安全、统计预报、宣传促销等各项工作，营造良好的节日旅游氛围。认真落实值班制度，实行局领导联系景区制度，抽调机关工作人员协助交警部门加强交通管理，协调组织春节假日旅游工作，处理各项旅游问询和投诉，景区旅游安全、交通及各项活动组织运行有序、情况良好，假日旅游市场秩序井然。
二、安全有序，自驾自助仍为主流。
春节期间，天降瑞雪，通过公安、交警等部门的共同努力，及时预警和处置，景区交通安全、畅通、有序。从出游出行方式上分析，春节期间，雁荡山游客主要以祈福迎新、休闲度假、探亲访友游等为主题的自驾自助为主，客源主要集中在省内周边地区，尤其是温州、台州两地居多，除夕之夜，到灵峰观音洞上香祈福的本地游客络绎不绝，凌晨两点还有游客在洞内上香祈福。针对自驾自助游群体，我们及时启动相关应急预案，更新发布旅游动态信息，加强景区重点路段、重要区域的安全防范和管理，景区交通安全畅通，游览秩序井然，无发生一起交通事故。
三、热情周到，旅游服务质量令人满意。
为充分做好今年春节黄金周的旅游接待工作，节前及节日期间，各相关部门协同配合、全力以赴、各司其职，为旅游安全加上保障；景区旅游行业从业人员和各“窗口”单位干部职工在春节黄金周期间坚守岗位，“微笑服务、人性服务、诚信服务”为游客提供了安全有序的旅游环境。春节黄金周期间，共受理各类投诉5起，做到认真有效处理，游客对旅游服务质量表示满意。（市雁荡山风景旅游管理局