《年度总结表彰大会策划书》属于年度总结中比较优秀的内容，欢迎参考。
1、年度总结表彰大会策划书
年度总结表彰大会是大家最期待的，下面是一篇年度总结表彰大会策划书，希望可以帮到你。
xxxx年是公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开 全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为总结xxxx年经验教训，指导xxxx年的发展规划，同时也为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定xxxx年度总结表彰会方案及评比策划书。
一、会议名称：公司xxxx年年度总结暨表彰大会
二、会议主题：总结xxxx年工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：总裁
四、会议时间：初定xxxx年1月28-31 日（其中一天）
五、会议地点：三楼多功能厅
六、出席人员：集团领导、全体员工及合作单位代表,合计约10000人
七、评优具体标准及内容：《关于年终评选先进的.通知》
八、会议议程：见附件《集团xxxx年度总结表彰大会议程》
九、会议工作组负责事项：
1．行政人事部负责如下事项：
（1）制发会议通知、邀请函、编写关于年终评选先进的通知及会议程。（负责人：XXX）
（2）会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制好发言时间及顺序的正
常进行。（负责人：XXX）
（3）会前通知参会人员开会时间。（负责人：XXX）
（4）台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。（负责人：XXX）
（5）做好会议签到、编排位次，检查引领与人员入席及纪律检查工作。
负责人：XXX）
（6）将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。（负责人：XXX）
（7）董事长发言稿（负责人：XXX）
（8）负责多功能厅会前和会后的清洁工作。（负责人：XXX）
（9）开会员工接送用车。（负责人：XXX）
（10）负责会议拍照。（负责人：XXX）
（11）负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。（负责人：XXX）
（12）晚上文化娱乐活动的组织与安排。（负责人：XXX）
2．总部基建设组：负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函，并做好合作单
位代表聚餐、联欢引导工作。（负责人：XXX）
3．基建机修组：负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。 （负责人：XXX）
4．后勤组、总部采购组：
（1）负责拟两份2000元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核，并控制好成本。（负责人：XXX）
（2）负责清点桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（负责人：XXX）
（3）晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。 (4) 组织协助食堂聚餐的工作。（负责人：XXX）
（5）协助晚上文化娱乐活动会场布置（负责人：XXX）
5．安保组：
（1）协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员，保证会议、用餐地点的安全。（负责人：XXX）
（2）当班人员负责大门岗守卫工作，公司外的人员做好身份登记，保障公司财产安全。（负责人：XXX）
2、企业年度总结表彰大会实操宝典
岁末临近，新春将至，不知不觉，xx转眼间就要过去了，回顾这么多年的工作历程，心情是紧张而愉快，工作是繁琐而充实。我一直在输变电运行一线上班，从最初一名普通变电值班员晋升正值班员，在不断的工作累计中，我对工作的各个方面有了更深的了解和认知，对发生的各类事故有一定的分析能力，做好了一名正班应尽的职责。
一、思想工作方面自工作以来，在单位领导的精心培养和教导下，通过自身的不断努力，无能是在思想上，学习还是工作上，都取得了长足和巨大的收获。思想上，积极参加政治学习，关心国家大事，自觉遵守各项法律法规和一切规章制度。
二、工作上我相信一分耕耘，一份收获，所以我一直努力，不断的努力学习，不断的努力工作。20xx年我参加四川西华大学电气技术脱产学习，用三年的时间，以优异的成绩取得了大专毕业证书。同年11月，还在四川电力职业技能培训中心参加了变电值班员高级工培训，同样以优异的成绩拿到了高级工证书。
在工作中，能吃苦耐劳，认真负责。变电运行的正常和千千万万人们的正常工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题，都要做到虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省，绝对不允许出现自欺欺人。而我自己身为一班之长，既是生产者，又是不成名的管理者。我始终明确一点，只有以身作则，身先士卒，班员才能信得过，听得进，以自己的实际行动去影响班组成员，带动他们。今年公司组织两次安规考试，一次调规考试，每次都取得较好的成绩，11月10日我们班还参加由公司组织三个部门的标准化演练，得到其他部门的认可和公司领导的肯定。在具体操作中严格按《安全规程》做事，杜绝违章作业和误操作事故的发生，能与副班严格执行“两票三制”能正确地根据调度命令完成好每一个操作任务，做到定期巡视，定期检查，发现设备的隐患要及时上报并记入《值班记录薄》和《设备缺陷记录薄》中，尽快消除，以免事故的扩大。
为提高我们处理事故的能力，我们在正常的学习技术之外，变电运行中心领导还为我们准备了一些反事故预演，以提高各位运行人员在遇到事故时不慌乱，能准确判断，及时汇报，尽快处理在短时间内恢复了供电，把用户的损失减少到最低。
虽然我在运行岗位做了一些工作，也取得一些小小成绩，但我深感自身技术水平还不足、在今后要多多学习业务，积累实际经验，拓宽思路，深化细化本职工作，使变电运行和班组管理逐步提高水平，努力为企业的发展作出更大的贡献。
3、企业年度总结表彰大会实操宝典
一、年会纲领：
1、让有能力，贡献大的员工显现，有认同感，同时成为企业的标杆和榜样。2、让企业员工对企业的发展坚定信心，明确目标。3、拉动客户对企业文化与实力的认同从而更加信任企业。4、统一
二、年会主题：
军队+学校+家庭的企业文化体现。
三、操办原则：
百人一心，众志成城。
四、成立年会组委会
根据本次年会要求，合理安排中高层管理人员积极参与，担任不同的职能岗位，履行岗位职责，其目的和意义：
1、出具此次
4、落实核实会前会中会后各项工作开展情况。岗位分工及职责：
总指挥：由部门经理以上干部轮流担任，直接对总经理负责大会全程策划、组织。副总指挥：总指挥的助理，执行本次大会。总指挥不在岗时，全权负责代理行使总指挥职责。
会务组：由营运部门人员担任，组织执行
文娱组：由公司文娱方面的骨干担任负责人，组织策划本次
文案
接待组：由公司中高层干部担任，负责本次
下年度业务启动负责人：由市场、客服营运总监出具下年度公司营销及客服营运工作
五、会前、会中、会后注意事项：
（一）会前注意事项
1、组委会开策划会一定要制定
2、会前组委会主要负责人要频繁碰头沟通，查漏补缺。
3、会场选择总指挥要亲自查验会场，是否合乎本次
4、总指挥早会要不断宣导提前营造大会氛围，晚上要组织各小组责任人核实各项工作开展情况。
5、嘉宾选择要根据对方与分公司的亲疏度、业务需求角度，特别安排有价值嘉宾的发言，要求对方要认真准备。对邀请嘉宾塑造此次大会价值，引起对方重视，要保证到场并遵守会议纪律，特别是要求对方全程参与。分公司正式发邀请函、电话短信反复确认、沟通，核实对方时间、姓名、性别、身份、单位名称等。
6、要积极邀请嘉宾单位组织其团队以各种形式参与会议比如：节目安排、有价值的分享。
7、各项物资要不断督促，确保大会需要。
8、各板块主持人要与相关责任人多次沟通，确保信息准确，并且要组织士气展示、文娱节目、分享发言者提前多次演练，大会前一天要进行彩排。
9、会场布置要突出本次
10、文娱节目服务于大会主题文化，会前要动员监督把控节目质量和进程。
11、所有参会人员服装发型等要求统一、整洁，通晓会议礼仪，有必要进行礼仪培训。
（二）会中注意事项：
1、组委会成员要提前一个小时进入大会场地检查现场布置，处理改善现场问题。
2、现场接待工作人员再次进行演练。
3、现场任何活动提升敏感度，特别是会务组要注意易燃易爆易碎物品的监管摆放，维护现场安全，现场氛围，拍照。
4、每桌要有带动气氛，引导人员参与。
5、主持人要根据现场情况注意现场人员状况、会议时间把控、会议气氛的调整，灵活的应变。
6、要帮助引导嘉宾朋友迅速进入大会状态，安排公司各责任人与嘉宾进行现场互动交流。
7、把控现场节奏，对与会人员现场纪律的要求，特别是嘉宾的动向和随意性，相关责任人要高度注意，维护现场的人气和秩序。
（三）会后注意事项：
1、各部门开好会后会，强化目标及荣誉。
2、会务人员清理现场，防止与会人员丢失贵重物品。
3、高管负责送客户离场。
4、第二天组委会对本次
5、要对本次
六、会场：
一般挑选四星级以上酒店多功能会场，必须为室内（忌户外），避免受干扰，场内一定要安静，无嘈杂声。室内必须无大型柱子在中间影响到磁场。出入门必须在后面或偏后方两侧，忌在讲台或观众席前出入。最好带窗帘，空调，讲台和观众席灯光可分开控制，配置舞台和讲台。布置要求：
1、会场两边挂着关于公司理念的一些条幅：如捍卫长沙荣誉，誓做聚成第一！2、座位安排结合职场伦理的理念，如果邀请员工家人参加会议，第一排的为公司年度业
绩前五名及其父母（各个部门和领域也可以）。
第二排，其他员工父母和朋友（公司自己评定
4、会场提前布场：LED屏幕或投影仪、音响、灯光、彩球、横幅、背景墙、标语等。
七、操作流程：
1、开场：主持人集体上场亮相问好，全体起立，奏唱国歌，增强企业的归属感和神圣感。
2、暖场：拥抱、舞蹈文化。彼此敞开胸怀拥抱，消除隔阂，增进感情的互动和交流。跳舞让每个人的肢体动作打开，情绪也随之打开。
3、总经理致辞：结合本次会议的主题，简短
4、士气展示：安排公司最资深的团队管理干部主持担任总教官，尤其是有军人背景出身的最佳。总教官宣导士气展示的意义和目的（军队文化）、评委、评分规则、上下场顺序等细则，各个团队提前N天做好了演练，根据抽签顺序轮流上台。每个团队上下场总教官都必须做好宣导，并引导全员鼓掌营造气氛。各团队展示完毕后暂不公布评分结果，
颁奖：此处为本次表彰大会最重要的环节。奖项根据从一般到重要的级别逐一颁发。主持人宣读奖项名称——宣读颁奖词（或播放提前录制的视频）——邀请受奖者上台——邀请嘉宾颁奖（一般是嘉宾、客户、公司高管）、戴上大红花或鲜花——合影——受奖人发表获奖感言。中间音乐伴奏。
领奖人从红地毯至台上，全程聚光灯聚焦，掌声呐喊声不断，该部门的家人用独特的方式将其请上舞台，让他有明星般的感觉。
给销售团队的员工发奖金一定要现金，千万不能打到卡里，大家没感觉！还可能会计较自己今年比去年多给了还是少给了。奖金要现场一打一打的给，让员工捧着，接不住了也继续往上放，要的就是那种感觉，震惊全场！让员工明确一点：想要高回报，就要高付出！只要高付出，必有高回报！领奖人分享：
A、分享
B、企业家（老客户和大客户）分享，可分享自己的成功故事或者站在客户角度给员工提建议。C、团队冠军分享业务经验和如何打造团队以及制定明年业绩目标，业绩目标的制定不是由
一般是员工自己排练节目，展现自己的情感和才华。不主张请外面的专业演出队包场演出。平时可能表现一般的员工，可能在此时是最耀眼的明星，也是企业发掘人才的最好途径。
7、抽奖
主要是为了活跃气氛，同时也照顾到没有评奖的员工的心理：没有颁奖那能中奖也挺不错的。如果有客户到场，最好的奖品就是公司的产品，大让利、大优惠，促进后续消费，增加客户对企业的认同感和忠诚度。
8、拜师会
尊师道是儒家
拜师会主持司仪一般由公司德高望重之人担任。拜师流程：第一，拜祖师、拜行业保护神，教育培训业拜孔子。表示对本行业敬重，表示从业的虔诚，同时也是祈求祖师爷“保佑”，使自己学业有成。第二，行拜师礼。一般是师傅坐上座，学徒行三叩首之礼，然后单膝跪地献师傅茶。第三，师徒相互承诺誓言，互相勉励成长。要增添背景音乐和主持司仪旁白。
9、政策宣导：
根据公司下阶段工作安排，由主管部门宣导工作重点及相关政策，提升全员的工作的积极性。
10、
11、业绩PK
上个月业绩的PK兑现，下个月的业绩PK承诺。各个部门经理上台部门PK，然后各个总监、经理PK，以此带动全员上台PK。
总之：年会的最终目的就是为了激发员工内在动力，起到无与伦比的培训作用，所以无论如何都要树立一个榜样。年会最重要的参与者是员工而非
1、年会是公司情感文化表达的一种方式。
2、年会是“伯乐会”：发现有才华的员工日后任用。
3、年会的舞台魅力是凝聚人心的力量核心。
4、年会是员工工作与生活的重要组成部分。
5、年会是企业文化的表现形式，对内传播的平台，对外传播的窗口。
6、年会是吸引优秀人才的绝好机会。
7、年会要把客观的事务活动做成快乐、激情、感动、感恩的感性
8、把大会当成生活的派对，励志的课堂，思维的空间，人生的盛宴。
9、让参与者在年会现场找到明星的感觉，兄弟的情谊，友情的味道，成功的渴望，人生的幸福感
4、年度总结表彰大会会议主持词
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编整理的年度总结表彰大会会议主持词，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好！
今天，我们在这里隆重召开盘龙企业集团20xx年度工作总结表彰暨20xx年工作安排部署大会，目的是全面总结20xx年工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，安排部署20xx年工作任务，动员广大员工进一步统一思想，理清思路，团结拼搏，扎实工作，推动集团各项工作在新的一年里再上新的台阶。
参加今天会议的有集团公司董事长、各位副总经理，集团各部门和子公司的全体员工，还有集团聘请的企划顾问和法律顾问。
今天的会议共有六项议程。
*首先进行大会第一项议程：让我们以热烈的`掌声有请盘龙企业集团副总经理兼财务总监张亚君同志致开幕词。
*进行大会第二项议程：分别由集团各部门、子公司负责人做20xx年度总结和20xx年工作安排意见的报告。
请集团副总经理兼财务总监张亚君同志做工作报告，掌声欢迎
请集团总工程师王占英同志做工作报告，掌声欢迎；请销售总监顾珉同志做工作报告，掌声欢迎；
请开发公司总经理崔银奎同志做工作报告，掌声欢迎；请建筑公司总经理周清野同志做工作报告，掌声欢迎；请行政副总监张国利同志做工作报告，掌声欢迎。请家居公司丽店经理郭明同志做工作报告，掌声欢迎；请家居公司海纳店经理张伟峰同志做工作报告，掌声欢迎；
请家居公司珠江店经理孔庆君同志做工作报告，掌声欢迎；
*进行大会第三项议程，请集团总工程师宣布表奖决定*进行大会第四项议程：对先进单位和个人进行表彰：（音乐）
1、请先进单位代表上台领奖
2、请优秀管理者代表上台领奖
3、请优秀员工代表上台领奖
4、请优秀售楼员、优秀导购员上台领奖
让我们用热烈的掌声对受到集团表彰的单位和个人表示衷心的祝贺。
*进行大会第五项议程，员工代表发言。
1、请管理者代表杨国秀发言；
2、请员工代表刘伟发言；
3、请导购员代表王宏伟发言。
*进行大会第六项议程：让我们以热烈的掌声有请盘龙企业集团董事长兼总经理荀小林同志做重要讲话。
尊敬的各位领导、同志们，
今天的会议开的很成功，会议圆满地完成了各项议程。可以说这是一次团结的大会、奋进的大会。会上集团公司副总经理兼账务总监致开幕词，集团各部门、各公司领导对20xx年工作进行了全面、认真的总结，对20xx年的工作提出了比较具体的安排意见；会议表彰了在20xx年度做出突出贡献的单位和个人；员工代表也进行了表态发言；就今后一年时期的工作，董事长做了重要指示。董事长全面客观地分析了当前房地产业面临的整体形势，重点阐述了集团公司目前的严峻形势和面临的机遇，从战略的角度提出了集团公司今后的总体发展目标和企业愿景，描绘了公司美好的未来，为集团今后的的发展指明了方向。就落实会议精神，我强调两点：
一是会后要认真领会，切实贯彻好大会精神。集团各部门、各公司要以学习先进、真抓实干为主题，把这次会议精神变为推动集团各项工作的持久动力。通过认真学习、深入
贯彻，把集团广大员工的注意力凝聚到集团公司的发展上来，推动集团各项工作再创新局面。
二是明确任务，抓好落实，确保圆满完成今年工作目标。集团各部门各公司要按照这次会议的安排部署，围绕重点工作，将任务目标层层分解，结合绩效考核，切实抓好落实。
今天的会议到此结束，闭会！
请我们主席台所有领导留下，与受表彰的先进集体代表、先进个人合影留念。
5、年度总结表彰大会主持词
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
很荣幸能成为今天年度总结表彰、工作布置大会的现场主持。
在这辞旧迎新、万象更新的喜庆时刻，酒店送走了紧张忙碌的猪年，迎来了团结奋进、开拓创新的猪年。
今天，在这里酒店召开隆重而热烈的年度大会，认真总结20xx年取得的各项成绩和不足；隆重表彰20xx年度为酒店发展有突出贡献的优秀员工、基层管理者、部门管理者以及优秀部门；同时安排布署20xx年度主要工作事项。 接下来，让我介绍一下出席本次大会的主要领导，他们是万盛国际大酒店喻春喜总经理，感谢您的到来；集团财务总监王佩玉女士，同样欢迎您的到来；万盛国际大酒店执行总经理，同样欢迎您的带来，；万盛国际大酒店邵友林副总经理，同样欢迎您的到来；
接下来，我向大家简单介绍一下大会的流程，大会一共分为4项内容：
第一、由万盛国际大酒店执行总经理致词并对酒店20xx年度进行简要总结。
第二、酒店各部门负责人做20xx年工作总结汇报；
第三、由万盛国际大酒店总经理总结发言并对20xx年工作提出期望和要求；
第四、20xx年度优秀员工颁奖典礼；
现在，我宣布：大会进行第一项，有请万盛国际大酒店执行总经理王总致辞并对酒店20xx年度进行简要总结。
有请王总。
谢谢王总。
刚才王总的总结报告可以说是对过去一年存在的许多问题，进行了高屋建瓴的总结和分析，更对未来一年的工作提出了细致的规划。相信这份总结一定会在20xx年酒店全年工作中，起到承上启下，推波助澜的重要作用。
接下来，大会进行第二项，有请各部门负责人依次对20xx年部门工作进行述职报告。
首先有请酒店分管工程部、保安部的副总经理邵总进行年度总结报告，请财务部经理做好准备；
有请邵总。
谢谢邵总，请邵总就座；接下来有请财务部付经理给大家做年度总结报告，请销售部高经理做准备。
谢谢付经理精彩细致的报告，接下来有请高经理为大家汇报20xx年度的工作总结，请餐饮部喻经理做准备。
谢谢高经理的报告，接下来有请餐饮部喻经理进行整个部门年度总结报告；请宽田火锅颜经理做准备。
谢谢喻经理对20xx年度餐饮部认真细致的分析报告，请喻经理就座。同时有请负责宽田火锅的颜经理进行宽田火锅20xx年工作计划汇报。
谢谢颜经理汇报20xx年宽田火锅营运计划，目标明确，思路清晰，谢谢颜经理！下面有请工程部何经理进行年度总结报告。
谢谢何经理的精彩总结，工程部是我们的后勤保障部门，可以说通过成本控制，每节约出来的一分钱，都是酒店的纯利润，在这里也希望我们酒店所有的员工，在新的一年里，加强节约意识，我们从自己做起，由自己带动小组，由小组带动部门，在由部门带动整个酒店，通过节约实现创收。
再次谢谢何经理，接下来有请采购部喻经理进行年度总结汇报。
谢谢喻经理，接下来有请行政人事部代主管进行述职报告，有请代主管。
谢谢代主管精彩的总结，可以说行政人事部在各部门沟通、企业文化打造、服务关心员工等方面，担负着重任。在这里也希望我们所有的同事，无论是在生活还是工作方面，积极的提出建议和意见，让我们汇集微小的力量，一起创造奇迹。
接下来就由我代表策划部进行年度总结报告，请各位领导、同事指正！
我的总结完毕，谢谢大家！
各位领导，各位同事，过去的`一年里酒店得到了很好的发展，20xx酒店行业形势虽然严峻，但是我们坚信在喻总和王总的带领下，在全体同仁的共同努力下大胆革新，酒店一定能够克服行业危机，开拓了无可限量的灿烂前景，希望大家在新的一年里，再接再励，众志成城争取更大的进步和胜利！
这些成绩和进步当然离不开喻总的正确领导和公司全体同仁的共同努力！
新的一年，喻总对我们将提出哪些期望和要求呢？那么接下来让我们进行大会第三项，让我们以热烈的掌声欢迎万盛国际大酒店喻春喜总经理给全体同仁进行总结讲话。
掌声有请喻总。
刚才喻总在讲话中不仅肯定了我们大家的努力成果，也对过去一年存在的许多问题进行了高屋建瓴的总结和分析，更对未来一年的工作提出了新的期望和要求。
在这样严峻的市场环境下，这些成果的取得，离不开全体人员的努力，更离不开那些战斗在平凡岗位上默默奉献、认真负责的同事。他们是平凡的，但是，他们是公司最可爱的人！我代表公司向这些默默无闻的一线员工道一声：你们辛苦啦，谢谢你们！！万盛国际大酒店感谢你们！
对此酒店决定对各条战线上做出突出贡献的优秀员工代表给予表彰和奖励，现在，我宣布：大会进行第四项，给优秀员工颁奖。
首先要搬出的是优秀员工奖，我念到名字的请依次上场，他们分别是
同时有请邵总给优秀员工颁发500元奖金和荣誉证书。（音乐配合）
谢谢邵总，请邵总就坐，请获奖员工往后退后一步。
谢谢大家，请各位就座！
接下来搬出的是优秀管理人员，他们分别是
同时有请集团财务总监王佩玉女士，为获奖人员分别颁发800元奖金和荣誉证书。
谢谢，王总，请王总就坐，请获奖管理人员往后退一步。
接下来搬出的是优秀部门管理者奖，他们分别是
同时有请万盛国际大酒店执行总经理王总，为获奖人员颁发1200元奖金和荣誉证书。
谢谢王总，请王总就坐，请获奖部门管理人员往后退一步。
接下来让我们搬出最后一个奖项，优秀部门奖，准备好你们的掌声，他们是房务部呢还是销售部呢，好了，现在我宣布获得20xx年度优秀部门奖的
是……请派代表上台领奖。
同时有请万盛国际大酒店总经理喻总，为其颁奖。
谢谢喻总，也请喻总就坐。
在这里呢我也想采访一下获奖的员工，看看他们有什么话想说。
听了他们的话，内心深处多出了很多感动，榜样的力量是无穷的，以上优秀员工，是我们万盛国际大酒店的明星和代表，也是我们学习的楷模。由于名额的
限制，还有许多在不同的岗位上有突出贡献的无名英雄没有在此一一受到表彰。但是，一分耕耘一分收获，公司会永远记住你们！
今天的大会开得非常成功，会场气氛热烈高涨，这是一个团结的大会，是一个催人奋进的大会，也是一个把压力变成动力的大会。这次大会让我们看到了20xx年的成绩和不足，也看到了20xx年新的曙光和希望。
我们有理由相信：20xx年，在酒店领导的正确指引下，全体人员团结在以喻总为核心的周围，团结一直，大胆革新，我们的酒店一定会谱写出更加辉煌绚丽的新篇章！
最后，祝全体人员20xx年愉快，身体健康，合家欢乐，马上发大财！！
现在我宣布：会议到此结束，谢谢大家，再次感谢大家！！谢谢！！！
请在一排就坐酒店部门管理人员上台与获奖者合影留念。
6、年度总结表彰大会主持词
各位干部、各位员工，各位嘉宾：
公司20xx年度
（请坐下）
今天，我们在这里召开20xx年度
为感谢先进员工家属对公司的支持，今天，我们特别邀请先进员工家属们作为嘉宾，一起参加我们的表彰大会，共同见证他们亲人的成绩。下面，让我们以热烈的掌声对各位先进家属的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
下面我介绍一下在主席台就座的
今天会议的议程，主要有：
现在大会进行第一项议程：由公司总裁作20xx年度工作报告，大家欢迎。
总裁的工作报告，对公司20xx年度工作进行了全面回顾，
下面进行第二项议程：由公司董事长宣读《关于表彰20xx年度各类先进的决定》，大家欢迎。
下面进行第三项议程：举行颁奖仪式。
请上台领奖。
请工作人员宣读颁奖词：
请主席台
请礼仪小姐为先进献上鲜花。
希望各位先进在新的一年里再接再厉，继续开拓创新，为公司新一轮发展再立新功。让我们再一次以热烈的掌声对获奖的先进表示祝贺！
下面大会进行第四项议程：先进代表表态发言
请员工代表发言，大家欢迎。
现在，大会进行第五项议程：请董事长
董事长的
各位先进员工家属，干部员工们：
今天的会议议程已进行完毕。这次大会，既是一次回顾过去、表彰先进的
这里特别提醒一下：各部门、各基地要认真落实好春节期间的生产安全，要注意交通安全，遵纪守法，过一个祥和愉快的春节。
今天的会议就开到这里，祝大家新春快乐，合家幸福，万事如意！
谢谢大家！散会。
7、年度总结表彰大会主持词
一、开场
1：各位领导
2：各位同事
1：大家晚上好
2：刚刚过去的20xx年是公司承前启后、继往开来的一年。在国际经济环境一片寒冬的情况下，公司依托强大的资源平台和技术优势，保持了持续稳健的发展，取得了良好的业绩。
1：成功伴随着艰辛，喜悦伴随着汗水。成绩的取得离不开大家的努力，在忙碌充实的工作中，我们不知不觉地迎来了崭新的20xx年！
2：门。今天，我们在这里，共同迎接新年的到来，恭祝大家Happy牛year！
2：现在，xx20xx年会正式开始
二、节目
1：下面就请我们的同事为我们表演精彩的节目。
2：首先请上xx部同事xx，为我们表演今天的第一个节目：xxxx。
1：太好听了，真可谓绕梁三日，咱们的同事还真是多才多艺，不知道接下来有什么精彩的节目呢？
2：接下来啊？接下来给大家来个“High”的，有请xx部的同事为我们带来劲爆的舞蹈：
1：“Happy”是今晚的主题，我们将用欢乐来尽情演绎。下面这个节目将会为大家带来更多的笑声。
2：有请xx部同事为我们带来小品xx。
1：精彩的节目暂告一段落，下面我们再做一个小游戏“xxxxx”
2：游戏规则：
1：好了，刺激的游戏过后，继续我们精彩的节目。
2：有请xx部同事为我们带来诗歌朗诵：xx
1：xx，《武林外传》看过吧？
2：当然，并且是相当的喜欢埃佟湘玉、白展堂、吕秀才、李大嘴……
1：好了，好了，别念了，想不想现在再看一遍？
2：想啊，太期待了！
：又到了我们游戏的时间。下面这个游戏叫做：“xxxxxx”
2：游戏规则
1：游戏结束，让我们继续释放我们的热情吧。
2：萧萧寒冬，就让舞蹈为室内升温！下面是xx部与xx部联合为我们带来的节目：舞蹈xxx
1：刚才的节目精彩吧？
2：精彩！
1：开眼了吧？
2：嗯，开眼了！
1：下面还有让你更开眼的呢！
2：什么啊？
1：接下来是我们的压轴节目，有请xxxx部的同事为我们带来音乐剧：xxxx！
1：今晚的节目到此就全部结束了。
2：再次感谢各位同事的精彩表演！
三、游戏
1：下面正式开始我们的游戏环节，第一个游戏：xxxxx。
2：游戏规则：
1：ok，现在进行我们的第二个游戏：xxxxxx。
2：游戏规则：
1：接下来是第三个游戏：xxxxxx。
2：游戏规则
1：现在进行我们今晚的最后一个游戏：xxxxx。
2：游戏规则：
四、抽奖
1：下面这个环节应该是大家最期待的：抽奖。看看新年谁最先得到这份幸运。
2：下面我们就请上xxx领导为我们抽取今天的三等奖
1：首先恭喜获得三等奖的同事。幸运还在继续，下面是我们的二等奖。
2：有请xx领导为我们抽取二等奖。
1：恭喜大家，接下来是我们今晚最激动人心的时刻：今天的一等奖就要诞生了！
2：有请xx领导为我们抽取今天的大奖！
1：没有得奖的同事也不要失望，我们还有最后一份奖品。
2：接下来就是给大家得奖的机会，我们要进行的是：xxxxx。
五、结束
1：欢乐的时光总是暂的，回首过去我们热情洋溢，坚定现在我们激情澎湃。
让我们真诚的祝愿，祝愿xxx的事业蒸蒸日上！
2：祝愿xxx员工心想事成！再次感谢各位同事的积极参与和精彩表演，xxx20xx年会就此结束。
1：谢谢大家！
8、年度总结表彰大会主持词
同志们：
现在开会
钟声嘹亮辞旧岁，金鸡报喜迎新年。在鸡年新春佳节即将到来的时候，县局今天在这里召开大会，总结20年工作，表彰先进，部署20年工作，动员全系统干部职工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，全面完成今年的各项目标任务。
县委、县政府对粮食工作十分关心和重视，在百忙之中前来参加会议，在此，让我们以热烈的掌声对领导的到来，表示热烈的欢迎！
今天的大会主要有四项议程。
1、局长作工作报告；
2、副书记宣读表彰决定；
3、发奖；（按颁奖顺序上台领奖）
4、县长作重要指示。（大家鼓掌）
下面进行大会的第一项议程，请x局长作工作报告（大家欢迎）。
现在请副书记宣读表彰决定（让我们以热烈的掌声对获奖单位和个人表示祝贺）。
现在举行颁奖仪式（按颁奖顺序上台领奖）。
现在让我们以热烈的掌声欢迎x作重要指示（大家欢迎）。
东风浩荡满眼春，万里征程催人急。现在号令已经吹响，目标已经明确，让我们发扬只争朝夕，闻鸡起舞的精神，立足当前，着眼全年，奋力开拓，勇于进取，为完成全年工作目标努力奋斗！
关于当前工作。
1、安全工作。（储粮等）
2、春节慰问、值班等。
9、年度总结表彰大会主持词
同志们：
宝丰县人民医院20xx年度总结暨表彰大会马上就要开始了，请大家关闭手机，保持良好的会场秩序。
今天县卫生局局长程广州同志在百忙之中也参加了我们的会议，让我们以热烈的掌声欢迎程局长的到来！
下面，会议正式开始。
会议进行第一项：请县人民医院院长岳仲良同志代表县医院领导班子做新春致辞。
会议进行第二项：请医院党委副书记王改云同志宣读《关于表彰二О一二年度先进科室先进工作者的决定》。
会议进行第三项：请医院副院长冯桥显同志宣读科技论文奖名单。
会议进行第四项：颁奖
1、请先进科室科主任护士长上台领奖（奏乐）。（妇产科、神经内一科、普外胸外科、呼吸内科、儿科、CT室、财务科）
2、请优秀临床科主任范成现、杨彦平、李慎、王耀辉；优秀护士长邓艳红、兰红霞、朱书亚；优秀医技科室主任梁银娜；优秀职能科室主任（科长）：王香、郭德生、闫素霞上台领奖（奏乐）。
3、请先进工作者代表杜海波、龚媛媛、杨辉、孙会琴、李磊落、黄敬敬、向伍涛、李阿娜、刘子兰、刘梅雅上台领奖（奏乐）。
由于时间关系，其他先进工作者不再上台领奖，会后以科室为单位到办公室领取。
同志们，今天的会议开得很好。岳院长做的新春致辞既概括总结了我院20xx年的工作，又深入分析了医院目前存在的问题，并且明确了20xx年医院的'工作思路。对医院先进科室、优秀中层干部、先进工作者进行了表彰。最后县卫生局程局长又做了重要讲话，对医院今后的工作提出了具体指导意见。会议开得非常成功。希望大家会后认真学习各位领导的讲话精神，并贯彻到工作中去。
安排春节工作：
1、放假通知。
2、强调生产生活安全；
3、统计住院的医院职工，明天上午9点前报办公室。幸运抽奖。抽奖分三个等次，先抽三等奖，再抽二等奖，最后抽一等奖。
现在由主席台就坐领导抽三等奖30名，奖品为4GU盘（奏乐）。
现在由岳院长抽二等奖4名，奖品为移动电源（奏乐）。现在由程局长县长抽一等奖2名，奖品为价值500元的购书卡（奏乐）。
散会。
10、年度总结表彰大会策划书
年度总结表彰大会是大家最期待的，下面是一篇年度总结表彰大会策划书，希望可以帮到你。
xxxx年是公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开 全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为总结xxxx年经验教训，指导xxxx年的发展规划，同时也为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定xxxx年度总结表彰会方案及评比策划书。
一、会议名称：公司xxxx年年度总结暨表彰大会
二、会议主题：总结xxxx年工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：总裁
四、会议时间：初定xxxx年1月28-31 日（其中一天）
五、会议地点：三楼多功能厅
六、出席人员：集团领导、全体员工及合作单位代表,合计约10000人
七、评优具体标准及内容：《关于年终评选先进的.通知》
八、会议议程：见附件《集团xxxx年度总结表彰大会议程》
九、会议工作组负责事项：
1．行政人事部负责如下事项：
（1）制发会议通知、邀请函、编写关于年终评选先进的通知及会议程。（负责人：XXX）
（2）会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制好发言时间及顺序的正
常进行。（负责人：XXX）
（3）会前通知参会人员开会时间。（负责人：XXX）
（4）台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。（负责人：XXX）
（5）做好会议签到、编排位次，检查引领与人员入席及纪律检查工作。
负责人：XXX）
（6）将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。（负责人：XXX）
（7）董事长发言稿（负责人：XXX）
（8）负责多功能厅会前和会后的清洁工作。（负责人：XXX）
（9）开会员工接送用车。（负责人：XXX）
（10）负责会议拍照。（负责人：XXX）
（11）负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。（负责人：XXX）
（12）晚上文化娱乐活动的组织与安排。（负责人：XXX）
2．总部基建设组：负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函，并做好合作单
位代表聚餐、联欢引导工作。（负责人：XXX）
3．基建机修组：负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。 （负责人：XXX）
4．后勤组、总部采购组：
（1）负责拟两份2000元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核，并控制好成本。（负责人：XXX）
（2）负责清点桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（负责人：XXX）
（3）晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。 (4) 组织协助食堂聚餐的工作。（负责人：XXX）
（5）协助晚上文化娱乐活动会场布置（负责人：XXX）
5．安保组：
（1）协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员，保证会议、用餐地点的安全。（负责人：XXX）
（2）当班人员负责大门岗守卫工作，公司外的人员做好身份登记，保障公司财产安全。（负责人：XXX）