《市就业局办年度工作总结》属于年度总结中比较优秀的内容，欢迎参考。
1、市就业局办年度工作总结
一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，是时候抽出时间写写工作总结了。相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，以下是小编收集整理的市就业局办年度工作总结，欢迎大家分享。
一、办公室工作情况
1、认真搞好后勤服务，市就业局办年度工作总结。
一是做好办公用品的购置和发放。在尽力满足全局工作需要的基础上，大力提倡勤俭节约，该购置的一定先经局长审批签字后再购置，不该购置的一律不予购置。
二是认真做好车辆调度、使用和管理。我局工作事务繁多，需要用车的地方很多，在办公室合理调度下，充分保障了局领导和其它各科室的公务用车，保证了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。
三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置、落实和接待。不管是全市就业工会会议、全体干部职工会议、局长办公会议、业务协调会议、各类再就业援助活动还是上级领导来我局检查工作等等，都能做到热情接待、认真细致、严谨规范、精心组织、有序运作，确保万无一失。
2、严谨做好文秘工作。
一是认真做好各类公文函电的起草工作，严格审核行文，确保行文质量，努力提高质量和效率；
二是认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来文，按照“急件急办”的原则，及时报送主要领导和分管领导阅批，及时送达并督促相关股室办理，确保政令畅通，工作落到实处。
今年以来，共制定出台了《关于印发市劳动就业管理局20xx年工作要点的通知》、《关于进一步做好返乡农民工与就业岗位对接活动的'实施意见》、《关于进一步做好安全工作的通知》等31个政务文件，制定出台《关于印发的通知》、《关于我局党支部委员会换届选举有关问题的请示》、《关于成立市劳动就业管理局妇委会的请示》、《关于我局工会委员会换届选举及任职情况的请示》等8个党务文件。
二、网络建设工作情况
完成就业网跨年度数据备份更新，维护社区平台电脑设备正常运行，工作总结《市就业局办年度工作总结》。意识培训结业证书管理程序、职业介绍机构证书管理程序制作完成投入使用。举办四届“高校毕业生网络联合招聘周”，并受到省厅好评。完成“安徽省就业劳务信息发布窗口”的安装和信息加载工作并于八月一日上线运行。完成“金保工程劳动就业部分”在我市本地化安装和操作员培训，并于九月一日开始运行。完成我市“创业项目库系统”开发，并于十二月一日上线运行。
明年工作思路：配合省厅完成金保工程劳动就业部分软件相关模块的实施工作。加强人力资源市场信息网络建设，实现人力资源和人才交流市场网路资源整合、信息系统互联互通和整体贯通。结合乡镇平台创建，做好相应软件的开发工作。
三、宣传信息工作情况
截至到12月15日，共出版xx就业报93期，今年1—12月15日，共出版xx就业报21期，其中彩版两期，xx就业报上每期用稿约２０篇，今年共用稿近420篇。每期报纸均能及时地分发、外寄。1—12月份。省市级以上媒体共用稿223篇，其中中国劳动保障报用稿7篇，中央人民广播电台刊用信息2篇，安徽日报用稿2篇，安徽劳动保障杂志用稿16篇，xx日报、晨刊、广播电视报等用稿160篇，xx人民广播电台用稿36篇。
明年工作思路：
1、制订信息考核制度，增加各科室责任感，提高信息上报量。
2、重点加强就业优惠政策落实情况宣传，例如小额贷款事例，创业成功事例等。建立宣传信息队伍。就业局内部每个科室确定一名信息员。与三区一县联系，确定一名信息员。每个街道配备一名信息员。依托市新闻媒体，向省级以上媒体发稿，以增加发稿成功率。
2、市劳动就业局工作总结及明年思路
一、主要目标完成情况
截止12月底，全市已实现城镇新增就业39865人，其中下岗失业人员再就业9797人，就业困难人员再就业2547人，分别完成全年目标任务的107%、138%和127%。城镇登记失业率控制在3.9%。开展创业培训8205人，完成省目标任务的105%，现已实现成功创业1579人（创办企业培训3085人，培训后创业成功率达51%以上），直接带动就业7895人。新增发放小额担保贷款7139万元，完成全年目标任务的397%（完成省目标任务119%）。新增农村劳动力转移就业14275人，完成全年目标任务的177%，转移就业规模达41.8万人。
二、工作推进措施
（一）全面落实各项就业政策。我局将组织起来就业实体认定、社保补贴发放、小额担保贷款初审、城乡劳动力就失业登记等多项业务工作下移至街道（乡镇）、社区，小平台发挥了促进就业的大作用。同时，将就业服务、业务范围、职责权限、办事程序、办事时限、监督办法等全部在就业网及办公场所公开，便于群众了解和监督，服务环境进一步优化。今年以来，全市共发放小额担保贷款7139万元，带动就业4096人；为6874名灵活就业人员发放社保补贴资金835万元；办理《就业失业登记证》8894本；全市共建立市创业园（街）9个，入驻创业实体102家，带动就业1424人；建立省级农民工创业园11个，入驻企业56家，带动就业3190人。
（二）扎实开展就业服务活动。今年，我局在面向各类求职人员公开承诺“不挑不拣5个工作日推荐就业”的同时，并依托四级公共就业服务网络，扎实开展各项就业服务专项活动。一是开展企业用工信息采集活动，共搜集到各类用工信息1132条，就业岗位34133个。二是开展促进经济开发新区被征地农民就业活动，通过开发劳动保障协理、治安协管、社区服务等公益性岗位，托底安置了被征地农民31人，协调企业为被征地农民提供就业岗位200个。三是开展“就业援助月”活动，帮助184名就业困难对象实现了就业再就业。四是开展“春风行动”，为2万多名进城务工的农村劳动者提供了免费职介服务。五是开展“民营企业招聘周”活动，组织民营企业141家，提供岗位8090个，达成就业意向1752人；六是开展“高校毕业生就业服务月”活动，52家企业提供就业岗位3000多个，达成就业意向454人；七是举办高校毕业生网上招聘周活动，访问9万多人次，提供岗位6000多个。
（三）大力推进创业促进就业。一是加强国家级创业型城市创建工作，通过开展创建信用社区、创业型社区、充分就业星级社区、创业型乡镇等创建活动，扎实推进国家级创业型城市创建工作。二是加大创建国家级创业型城市宣传力度。在高速路口设立了高炮式宣传牌、市内主干道设立宣传栏、公交车和出租车打出车体广告、电视台推出滚动字幕，印发10多万份宣传彩页，依托平台开展入户宣传。三是加强创建国家级创业型城市服务体系建设。首先是强化对创业培训机构监督与检查，采取定期或不定期的方式，对全市创业培训机构开班培训情况进行了抽查与暗访，并对检查中出勤率不达标、培训班上大课和不按要求聘请老师等问题给予及时纠正、处理。其次是强化创业后续服务，创业服务专家志愿团在就业服务大厅每月定期开展2次“会诊式”创业指导服务，街道社区为创业培训学员建立了跟踪服务档案，及时帮助创业学员解决创业过程中遇到的困难和问题。第三是拓展创业培训功能，联合淮北师范大学建立了创业模拟实训基地，面向全市高校毕业生，开展创业模拟演练实训，促进大学生创业；指导各创业培训教学点，普遍建成了创业模拟实训项目，使创业模拟实训对象拓展到了社会各类人员。
（四）扎实推进基层就业平台建设。一是加强基层平台硬件建设。全市村级平台全部配齐了电脑、传真、办公桌椅和制度牌等设施，村级兼职信息员采取实名制管理，村平台全部建立了电子档案。二是加强基层平台队伍建设。对基层平台考核，按季度对县区和街道乡镇就业工作进行考核，县区按月对街道乡镇进行考核；对劳动保障协理员考核采取网上工作日志、制度落实情况、业务完成情况与奖励补贴直接挂钩相结合的办法，并组织人员定期暗访。对全市劳动保障协理员进行业务培训，县区之间开展相互交流，进一步提高了劳动保障协理员工作能力和整体素质。三是加快基层平台网络建设。目前，市、县区、街道（乡镇）和167个社区、303个行政村全部实行金保专网连接，就业基础统计、就失业登记证发放管理、各项就业创业政策落实情况等全部能通过专网实现一点登录、全市查询。同时，今年我们又新开发了淮北劳动就业管理平台网络办公软件系统，通过专网实现全市就业服务系统网络办公，该软件于8月1日试运行，9月1日正式投入使用。
三、存在主要困难与问题
1.人力资源市场建设不规范。目前，市、县区两级人力资源市场建设都达不到国家和省厅规定标准，三区人力资源市场形同虚设，濉溪县市场在场地、服务功能等硬件建设方面非常滞后，就业帮扶、就业援助招聘活动等无法实现全市联动。
2.小额担保贷款政策有待进一步完善。一是自主创业人员小额担保贷款反担保门槛高；二是对劳动密集型小企业小额担保贷款宣传力度不够。
四、工作思路
，我市就业工作依然面临着就业压力较大、结构性矛盾日益加剧和就业环境较差等严峻的就业形势。为积极应对这种严峻的就业形势，解决好就业工作中存在困难与问题，我局将坚持科学发展观，以党的十七届五中全会“把促进就业放在经济社会发展优先位置”的精神为指导，紧紧围绕我市“十二五”经济社会发展规划，加大就业政策宣传力度，全面落实促进就业的各项政策，大力开发就业岗位，力争实现新增城镇就业3.5万人，下岗失业员再就业7100人，困难就业人员再就业人；登记失业率控制在4.2%以内；新增发放小额担保贷款4000万元；开展创业培训8900人（其中创业模拟实训1200人、创办企业培训2700人、创业意识培训5000人）；新增农村劳动力转移11800人。
（一）扎实做好国家级创业型城市创建工作。一是在政策扶持、创业培训、创业服务和考核体系方面拓宽工作思路、创新工作举措，稳步推进国家级创业型城市创建步伐，为创业者和企业提供更广阔的发展平台。二是在加强创业服务体系建设方面，选择几个社区作为试点，在社区建立创业服务指导中心，将创业项目推介、创业指导等服务下移社区，为创业人员提供跟踪式贴近服务。三是在全市范围内进一步深化创建“充分就业星级社区”和“充分转移就业乡镇”工作，将专项工作转化为日常模式，创新工作思路，细化就业基础工作的考核办法和指标，把创建“充分就业星级社区”和“充分转移就业乡镇”的工作推向新的高度，打造具有淮北特色的促进就业模式。
（二）着力推进就业政策落实工作。一是做好企业贷款政策的落实工作。通过学习借鉴外地市先进工作经验，制定出淮北市促进劳动密集型小企业小额贷款工作具体操作办法，切实推进劳动密集型小企业小额担保贷款政策落实工作。二是做好个人贷款政策的落实工作。积极协调市财政、金融部门，进一步降低个人贷款的反担保门槛，扩大小额担保贷款政策的`惠及面，让更多的想创业、能创业的各类创业者享受到小额提供贷款扶持政策。三是加大就业政策的宣传力度。通过信件邮寄到企业、劳动保障协理员深入辖区内企业发放宣传彩页和电视、报纸、网站开设宣传专栏等形式，进一步提高组织起来就业、就业困难人员认定、企业吸纳就业岗位补贴、小额担保贷款等各项就业优惠政策知晓度，大力促进各项就业政策的落实。
（三）进一步抓好基层平台工作。一是加强基层平台工作人员培训工作。对全市基层平台工作人员开展业务技能培训，全面强化基层平台工作人员业务技能、服务意识和服务水平，组织参加全国劳动保障协理员职业技能鉴定考试工作，力争取证率达95%以上。二是抓好基层平台考核工作。将基层平台工作人员的业务技能、服务效率与考核工作挂钩，实行末位淘汰制，建立基层平台工作绩效评估机制。三是充分发挥“金保专网”的功能作用，逐步实现医疗保险、就失业登记管理、创业服务和创业培训管理、用工登记、职业介绍、社区平台管理、社区（村）级业务工作台帐等各项业务工作网络化办公。
3、街道就业再就业的年度工作总结汇报
20xx年，街道紧紧围绕全年就业再就业工作目标，实施就业专项推进，积极打造就业服务平台，全力做好就业服务工作。现将工作开展情况汇报如下：
一、列入街道专项工作，进行重点推进。
今年街道把就业再就业工作列入街道六项重点工作之一，下发方案，成立专门领导组织，进行专项推进，并从软硬件建设上加大投入力度，确保此项工作的落实。为了实现社区就业工作的网络化、信息化全面开展，在社区和居民居住集中区设置就业信息发布栏13处，投资十万余元在社区安置大屏幕电子显示屏和便民咨询台，通过显示屏和便民咨询台介绍就业再就业政策及办理流程，并向求职者发布招工信息。同时在xx社区建立再就业培训中心，对就业困难人员开展简单技能培训。
二、充分发挥网格优势，做好调查摸底。
街道人口近xx万，为了便于服务和管理，实行划分网格管理模式，将社区划分成xx至xx个网格，每个网格xxx户左右，并配一名格长，负责信息上报下达。我们充分发挥网格优势，深入社区居民做好详细的就业信息调查摸底。一是对劳动力资源进行全面调查摸底并建立电子台帐，全面掌握辖区劳动力情况。二是调查富余劳动力，详细了解他们的求职意向、培训意愿。北新街社区针对外来务工人员求职情况进行了专门调查，并针对求职人员需要照顾家庭，技能单一的要求，计划组织开展一些如家政等时间要求和技能相对灵活的短期培训，让这部分求职困难人员能学到一些简单技能，有利于他们尽快就业。三是收集岗位信息。通过对商户进行走访登记，详细了解商户用工等就业基本信息。街道劳动保障所还专门针对辖区小微企业进行走访，详细了解企业经营状况和用工情况，并建立小微企业电子用工信息库。通过每年两次的集中走访活动，全面掌握辖区xx万余户家庭和商户的基本情况，以及求职、用工等就业信息，为搭建就业平台，做好就业对接打下基础。
三、搭建就业服务平台，拓宽就业渠道。
街道针对所辖社区规模扩大、待业人员增加、就业压力加大的新形势、新问题，通过搭建就业平台、信息网络平台、困难帮扶平台，开展就业援助，为社区外来人员、下岗职工、新增适龄待业人口提供服务，切实帮助社区各类待业人员走上了就业之路。
1、为再就业人员搭建就业平台。一是街道建立再就业服务基地，安置就业困难人员。目前已在xxx、xxxx等五家企事业单位建立再就业服务基地，通过与服务基地的走访与沟通，建立起长期稳定的合作关系。现就业基地已安置就业人员xxx人。二是社区召开就业促进会，实现单位与用工人员对接。xxx社区组织辖区求职见面会，会上xx位失业人员与xxxx签订入住协议，拉动就业xx人。
2、为再就业人员搭建信息网络平台。一是在街道站开设网上办事大厅，建立了就业工作自己的网站。在网站里有专门为促进就业工作设置的网页，登载了与下岗失业人员相关的各项内容。如：招聘信息、求职信息以及便民服务信息等，为社区下岗失业人员提供全面优质服务。二是建立了街道劳动保障QQ群，吸纳社区求职人员、用工单位加入保障群，群里将用工信息及时发布，求职人员可以以最短时间接收到求职信息，有利于他们尽早择业就业。三是在社区、外来人员居住集中区设立就业信息发布栏，对x就业部门和街道收集的企业用工信息、创业扶持政策、就业优惠做到第一时间发布，提高社会知晓率。四是充分利用社区网格格长发布用工信息。社区网格格长每周召开一次周例会，在开会期间，街道劳动保障所将近期用工信息打印成宣传单，由网格格长在入户过程中及时发送到社区居民手中。通过网站、QQ群、网格、就业信息发布栏等信息平台的实时对接，做到就业信息实时联网发布，为求职人员搭建最短时间、最快速度的.网络信息平台，实现了用工和求职的对接。
3、为困难人员搭建帮扶平台。一是针对辖区下岗困难人员各社区加强与他们沟通，了解他们的需要，强化服务，努力通过开展“再就业帮扶”等活动，解决他们生活中的困难。今年反社保补贴后灵活就业人员xxx人。同时为自主创业的失业、下岗人员提供小额担保贷款，目前已为xx人申请小额担保贷款xxx万元。二是针对外来人口求职人员不断增加的现状，社区积极联系辖区企业为其推荐就业岗位。三是积极开发公益性岗位，帮助就业困难人员就业，现已通过公益性岗位安置人员xx名。
4、市财政局年度财政工作总结
20**年，我市财政工作在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“五年任务四年完成、进军苏北领先行列”的奋斗目标和“两年翻番”的目标要求，贯彻落实积极的财政政策，大力组织财政收入，统筹安排财政支出，加强和规范财政管理，认真做好“保增长、保民生、保稳定”各项工作，全面完成财政各项重点工作任务。
（一）增强信心，强化措施，千方百计抓增收
20**年，全市财政部门积极应对全球金融危机的严峻挑战，深入分析财政经济形势，咬定全年目标，完善工作体制机制，确保任务完成。全市财政总收入累计完成25.2亿元，完成年度预算的120％，同比增收7.4亿元，增长41.5%，其中一般预算收入累计完成10.6亿元,完成年度预算的126.1％，同比增收3.6亿元,增长51.1%，高出全省平均增幅32.9个百分点。
1、实行目标考核机制，充分调动镇级组织财政收入积极性。按照市委、市政府差别化绩效考核和包挂帮扶工作的要求，修订镇级财政收入考核办法，分解下达财政收入任务，实行目标考核，促进镇级财政收入大幅提高，推进镇域经济快速发展。同时，各镇在抓零散税源的征管上成效明显，积极招引新税源，做大总部经济，为镇级财政收入快速增长奠定了基础。2009年，我市镇级财政总收入累计完成7.8亿元，完成下达任务的108.9％，同比增收3.8亿元，增长94.6 %。港头镇、新店镇等增幅较高，新安镇、双塘镇等增量较大。
2、实施序时倒逼机制，密切加强与国税、地税、金库等部门的协作与联系。强化财政部门在收入管理中的组织协调作用，定期组织分析，跟踪收入进度，并实行以旬保月、以月保季、以季保年，确保各项收入按月及时入库。市镇两级成立财税办公室，加强对财税工作的协调，加大综合治税的力度。
3、完善征收管理机制，确保财政收入应收尽收。一是抓好重点税源管理。积极推行重点税源专项检查，逐步建立信息相互沟通、数据相互交流、情况相互通报的工作机制，随时掌握税收入库动态，及时协调征管中存在的问题，疏通税款流通渠道，加大督查、监控和催缴力度。二是抓住支柱税源，对土地交易活动严加管理，积极配合，提前介入，确保契税、耕地占用税及时足额入库。2009年，全市契税完成1.27亿元，同比增收5093万元，增长66.95％，耕地占用税完成1098万元，同比增收478万元，增长77.1％。三是挖掘潜在税源。在抓好市本级主体税种和税收大户的同时，积极配合税务部门充分挖掘税收潜力，促进收入的及时、足额入库，扭转了税收入库严重滞后的被动局面。四是积极协调土地等部门做好土地出让金清缴工作，加大土地出让金催缴力度。2009年，清收欠缴商业用地出让金9766万元，入库土地出让金7.7亿元。五是加强非税管理。升级非税收入系统软件，完善票款分离系统，严把票据发放缴验关，强化非税收入监管。六是认真做好社保基金征收工作。协助地税、劳动部门，完成企业养老保险费等社保基金1.9亿元，比上年增收2000万元，增长11.8％。
4、规范税收级次，严肃财经纪律。坚持“依法征收、应收尽收”组织收入原则，大力整顿和规范税收秩序，维护财经纪律的严肃性。针对预算执行中发现的部分镇到市本级拉税问题，按照市委市政府部署，配合有关部门及时进行清理和规范，并提出加强全市财政收入管理的意见，以市政府文件下发。从9月份起，全市税收秩序得到根本好转。
（二）统筹兼顾，认真履职，全力以赴促发展
20**年，我们把促进经济发展、保证经济增长作为财政工作的主要任务，认真落实积极的财政政策，灵活运用财政手段，加大支持经济发展力度，全面促进全市经济平稳较快增长。全市财政总支出完成32.5亿元，比上年增支9.6亿元，增长41.9％。其中，一般预算支出完成22.1亿元，比上年增支6.4亿元，增长40.8％。
1、服务区域发展。呼应国家、省、市重大战略部署，从保稳定、保改革、保大局的高度，合理运筹和调度财政资金，确保市委、市政府确定的事关全市长远发展的重大项目支出需要。全年调度财政资金2.92亿元，重点支持城中引河环境整治工程、古镇大道、人民公园改造工程、迎宾公园绿化工程等“5090”城建重点工程、重点项目建设。全年拨付各镇超收分成资金2.1亿元，促进镇级发展积极性，推进镇域经济全面协调发展。全年投入经济开发区、无锡－新沂工业园建设资金1.5亿元，全力支持园区建设，进一步增强园区集聚功能，促进产业集聚发展。
2、加大中央扩大内需投资项目申报力度。今年以来，国家及省、市出台了一系列“保增长、扩内需、调结构、重民生”的政策，我们认真落实有关政策，加大项目的申报力度并认真做好相关项目申报的配合工作。截至目前，我市共争取中央投资扩大内需项目29大项，获得中央投资8779万元，省财政配套资金4995万元，落实本级配套资金1.06亿元，拉动社会投资3.74亿元，主要涉及农村饮水安全、农村户用沼气、水利、卫生、基础设施、教育、环保等方面，为我市创造了良好的发展空间。
3、加大支持企业发展力度。一是认真研究上级财政扶持企业政策，广泛宣传国家、省、市对企业的扶持政策，建立“企业之窗”信息交流平台，使扶持企业政策公开透明。二是切实做好向上争取工作。为大力支持民营经济发展，努力培植骨干企业财源，财政部门积极为企业申报各类项目资金，加强财源建设。全年共申报五大类24项124 个项目，争取资金8170万元，到位资金量位居徐州县市区首位，特别是恒盛化肥“1830”项目获省单个项目最高补助额2000万元，有力地支持了企业发展。三是做大做强担保机构。为帮助企业渡过难关，解决企业融资难问题，牵头组建成立企业信用担保公司、润邦小额贷款公司。截至目前，全市已成立八家信用担保公司，其中六家注册资金超过5000万元，累计担保额度达到5.4亿元，为近百家企业进行了担保，有效缓解了我市中小企业融资难问题。四是规避金融机构风险。大力支持金融机构对企业贷款，加大对金融机构财政补贴资金的申报力度。全年为金融机构申报银行贷款风险补偿奖励及农村金融改革奖励资金项目9个，为担保公司申报担保增资补贴及担保补贴费项目3个。五是认真落实再生资源增值税退税优惠政策。按照财政部、国家税务总局对废旧物资回收企业增值税优惠政策要求，认真履行审核职责，做好再生资源增值税退税中县级财政部门初审工作，落实国家对再生资源企业的优惠政策。全年共审核办理退税29家58笔，退税金额8000万元，有力支持了我市再生资源企业的发展。
4、加快国有公司的组建及融资步伐。坚持面向市场，盘活闲置国有资产，最大限度放大财政资金利用效益，规范化管理运营，全面拓宽融资渠道，加快推进了政府与企业、资本与资源的有效结合。 2009年，新组建的交通投资公司、土地投资公司和城市投资公司、马陵山旅游公司、骆马湖旅游公司等8家国有公司成功融资到位资金2.3亿元，通过bt、 bot、tot等模式运作资金12亿元，为城市建设提供了有力的资金保障，有效缓解了财政压力，提高了城市经营水平，加快了城市建设、旅游资源开发步伐，促进了全市经济社会快速发展。
（三）落实政策，统筹城乡，多措并举惠“三农”
今年以来，我们进一步加大财政投入力度，努力改善农村农民生产生活条件，全面落实各项支农惠农政策，增加农民收入，促进了社会主义新农村建设。
1、认真落实财政支农投入。按照“两个高于一个确保”的要求，统筹安排年初预算，2009年全市财政支农支出总额达4.4亿元，支农支出增量2678万元，高于一般预算增幅4.74个百分点。
2、贯彻落实支农惠农政策。在惠农政策落实工作中，我们严格执行规定，认真把握政策，使广大人民群众实实在在享受了国家政策的好处。全年通过“一折通”发放粮食直补、农资综合补贴等 37项惠农补贴共计1.83亿元，惠及全市22万农户，首次全年实现零投诉零上访。全市农村劳动力转移培训12562人次。全年投入7000万元实施农村饮水安全工程，为全市8个镇近20万人解决饮水安全问题。全年投入1000万元实施农村清洁能源工程，落实“一池三改”5800户，筹建沼气场15个。全年投入脱贫攻坚资金1385万元，落实脱贫攻坚项目210个，实现2.3万人基本脱贫。全年共发放财政扶贫小额贷款2100万元，通过贴息扶持，有效解决了农民缺资金、脱贫慢、致富难的问题。实施政策性农业保险，财政投入补贴1489万元，完成全市23万亩水稻、32万亩玉米、58万亩小麦、10.4万头能繁母猪和287头奶牛投保工作，加强部门协调，积极做好核灾理赔工作，全年支付理赔款1212万元，有效化解了农业生产风险。认真做好家电下乡、汽车摩托车下乡、家电以旧换新工作，确保将政策执行到位，真正让广大农民得到实惠，大力拉动农村消费。截至12月30日，我市补贴备案购买家电及汽车、摩托车农户2.5万户，备案购买各类家电1.9万台，汽车、摩托车7230辆，共发放财政补贴资金1526万元，发放家电以旧换新补贴98万元。
3、加强农业基础设施建设。一是实现全市高效农业生产规模化，财政投入1993万元，支持全市的高效设施农业建设和高效农业发展，形成了高流花木、瓦窑和新安温室大棚、草桥生态种植等一大批规模种植小区。二是严格监管支农“打包”资金，加大对项目资金的使用效益监督，对项目的建设内容、专项资金使用情况、项目建成所发挥的效益进行跟踪问效。2009年，省厅批复我市“打包”项目资金1195万元，分别用于高效设施农业、高效规模养殖小区、高流花木四期、土地流转及农村专业合作社等项目建设。三是支持农业综合开发工作和丘陵山区开发高效农业项目，财政投入2630万元，加大土地治理和丘陵山区开发力度，扶持骆马湖特种水产品公司、大唐食品等农业产业化项目。四是安排专项资金1.8亿元做好水利重点工程基础设施建设，完成市镇河道疏浚、村庄河塘整治工程、圩区治理工程、农村小型泵站工程等项目，有效提高了农业生产和抗灾能力。同时，全年投入907万元建成农村小型公益桥梁94座，改善了农业基础设施和农业生产条件。
4、深化农村综合改革。全面完成农村义务教育学校化债工作，顺利通过省、国家验收。根据省政府《关于开展村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作的通知》精神，广泛开展政策宣传，在充分尊重民意的基础上，深入实际，认真调研，牵头制定了我市试点工作实施方案，并出台相应的试行办法、项目管理办法和资金管理办法，对奖补工作的原则、项目、标准、工作程序、资金管理作出了明确的规定。2009年，省批复我市86个行政村开展试点工作，下达财政奖补资金1205万元。认真实行“大家事、大家议、大家干、大家管”的模式，狠抓项目申报关、审批关、实施关、验收关，全市实施奖补项目296个。对照试点工作要求，市财政设立一事一议财政奖补资金专户，专账核算，加强对财政奖补资金使用管理的监督检查，确保财政奖补资金的安全有效。对农口改革、乡镇机构改革中落聘的再次上岗人员，采取切实措施，确保工资发放及“三金”缴纳，确保人员稳定。为破解农民创业资金短缺的难题，积极探索资金融通新途径，2009年8月在苏北地区率先开展“一权一房” 抵质押的贷款工作，截至目前，共发放贷款371万元，提高了农民创业积极性。
5、积极推进镇级财政体制改革。按照市委市政府的工作部署，我局前期做了大量深入细致的工作，积极到周边地区学习和调研，多方面征求意见，全面进行分析，反复进行测算，几易其稿，形成方案初稿经市政府常务会、市委常委会审议通过，以新委发〔2009〕71号文件下发，并于2010年1月1日起正式施行。此次镇级财政体制调整紧紧围绕“下放财权、下移财力，调动镇级发展积极性，促进镇域经济加快发展”的主题，坚持三个原则：一是坚持财权和事权的相统一原则。将属于镇级的事权下放镇级，相应的下移镇级一定的财权；二是突出支持镇级加快发展。核定镇级收支基数，财力收支缺口部分，市财政通过转移支付给予补足。在保证镇级基本运转前提下，新增财力除按体制上缴省外，全部留给镇级，支持镇级发展；三是体现公平和效率的原则。核定镇级收入时，采取了以2008年为基数，按照4年平均增幅计算的办法，对镇级更为公平合理。
（四）普惠于民，保障重点，竭尽所能保民生
公共财政的重要职能就是满足社会公共需要，按照公共财政的要求，支持办好各项惠民实事工程，以更大的力度保民生保稳定，最大限度地减轻国际金融危机对群众生活的影响。
1、继续加大社会保障投入。2009年，财政部门更加注重民生、改善民生，严格执行各项社保政策，全年社会保障投入5.06亿元，有效改善了困难群众生产生活条件，促进了社会和谐。一是及时发放企事业离退休人员费用。全年发放企业养老保险1.5亿元，同比增长23％；发放事业养老保险2970万元。二是切实做好新型农村养老保险试点工作。巩固调整原有农村养老保险制度，在阿湖镇、高流镇开展新型农村养老保险试点，截至目前，有2.8万农民自愿参加新农保。三是保证城乡困难群众基本生活。按照城乡低保标准自然增长机制和相关政策规定为城乡困难群众、低收入家庭等对象发放各类补助资金7010万元，保障困难群众4.6万人。四是继续实施农村“关爱工程”，切实保障农村五保户基本生活。全年拨付“关爱工程”项目资金236万元，拨付5865人五保户供养金1468万元。五是扩大医保覆盖面。2009年，财政投入5861万元支持农村居民79万人参加新农合，参保率达到98％；实施城乡医疗救助827人次，累计支出342万元；参加城镇居民医保5.5万人，安排补助资金789万元。六是加大廉租住房建设力度，认真做好廉租补贴发放工作。2009年拨付廉租住房建设补贴720万元，建成廉租住房120套，按政策为全市679户居民发放廉租补贴174万元。
2、统筹社会事业全面发展。20**年，以市政府“十件实事”工程为抓手，加大科教文卫事业支持力度，更加有效地推动各项社会事业协调发展。一是保障教育支出需要。提高农村义务教育保障标准，全年安排公用经费支出4181万元，达到省逐年提高的要求；提高家庭经济困难学生助学金标准，全年共发放助学金888万元，7561名在校学生得到资助；积极推动“两项工程”（留守少年儿童食宿条件改善工程、农村合格幼儿园建设工程）实施，加大保障投入力度，实际完成投资 1675.7万元，超额完成省下达的目标任务，并顺利通过省验收；切实做好市一中回归公办、机关幼儿园新园建设资金调度工作。二是加大科技创新投入。全年投入科技创新资金1500万元，积极支持成立专家咨询委员会，设立企业院士工作站、省级博士后科研工作站，积极推进质量兴市和名牌战略。三是完善文化服务体系。20**年，全市16个乡镇文化站、253个农家书屋建成并投入使用，继续开展“送科普、送电影、送戏”下乡活动。四是加大计生工作投入。全年累计投入资金4130万元，支持农村计生体系和利益导向机制建设，超出省要求标准；通过“一折通”发放计生奖励扶助等资金218万元。五是加大对基本公共卫生服务的投入。按照省规定，按照城乡常驻人口人均15元标准，市本级财政安排239万元地方配套资金用于建立居民健康档案、农民健康教育、预防接种等九个方面的基本公共卫生服务，保障人民健康生活。
（五）依法行政，科学理财，创新思维强管理
20**年，我们以学习实践科学发展观为契机，进一步深化财政改革，加强财政管理，在提高财政管理水平上狠下功夫，逐步实现财政管理精细化，取得了一定成效。
1、严格预算编制。2009年部门预算的编制，重点通过更换部门预算管理软件，建立预算单位基本信息库和项目库，基本支出预算管理更加科学和规范。按照《预算法》的要求，在人代会批准后30日内批复各部门预算。坚持综合预算管理，建立基本信息库和项目库，进一步深化部门预算改革。
2、深化国库集中支付改革。加强用款计划审批，不断扩大财政直接支付范围。启用财政国库集中支付远程报账系统，实现财政国库部门与各预算单位数据与资源的共享。加大资金监管力度，不断规范单位支出行为。全年支付中心共办理支付业务 22085笔，金额11.04亿元，其中直接支付13549笔，金额8.6亿元，授权支付8536笔，金额2.44亿元，拒付110余笔，金额80余万元。
3、规范政府采购行为。根据市政府工作安排，4月份，接手市政府采购中心，与采购科合署办公。加强政府采购基础建设工作，规范集中采购行为，安装运用政府采购统计软件，管理政府采购专家库进行，进一步完善政府采购投诉处理机制。开办政府采购网站，及时公布政府采购信息。建立政府采购监督管理联席会议制度，进一步完善政府采购工作协调和沟通机制，加强和规范对政府采购的监督管理。成立市检察院驻政府采购中心检察室、市监察局驻政府采购中心监察室，进一步完善我市政府采购工作管理监督体制。同时，加大政府采购工作宣传力度，印发政府采购工作简报，举办政府采购知识竞赛，努力提高政府采购知识的知晓率。2009年，共完成政府采购支出 1.2亿元，比采购预算节约资金1980万元，节支率16％
4、加强国有资产管理。积极参与市种子公司、市建安总公司产权改革，严把清产核资、资产剥离审核关，防止国有资产流失。全面推进我市国有粮食购销企业产权制度改革进程，委托中介机构对高流、港头、合沟等五家粮管所进行资产清查评估并挂牌转让。加大国有资产管理宣传力度，规范国有资产处置行为，努力在全市营造依法有序的国有资产处置氛围。切实推进国有公司组建运转，牵头办理资产移交，确保实现国有资产的保值增值。
5、保障市镇两级政权运转。坚决贯彻落实党政机关厉行节约的各项规定，大力压缩一般性支出，及时拨付全市行政事业单位公用经费和财拨人员工资，确保了党政机关正常运转。为维护社会稳定，加大对政法部门的投入，按照中央保障标准的要求，足额安排政法部门经费。积极向上争取中央政法专项转移支付补助996万元，重点保障政法机关装备和办案经费，有力推进了“平安新沂”建设。
6、规范行政事业单位财务报销行为，强化工资公示制度。制定下发《XX市行政事业单位财务报销若干规定》，重点在会务审批、公务接待、办公用品购置、机动车辆维修和电话费等五个方面严加管理，从7月1日起执行。拟定出台《关于进一步加强工资发放管理的通知》，强化工资公示制度，严禁“吃空饷”现象。
7、扎实推进基层财政管理工作。建立局领导联系点制度，指导联系镇组织财政收入，负责财政所机关作风和效能建设的督促。进一步加强对基层财政所业务的指导，完善文明财政所考核办法，加强财政所“三个文明”建设。通过对财政所突击性工作与日常性工作下发即时通报的形式，督促镇财政所强化业务管理，优化工作流程，提高工作效率，瓦窑、邵店、港头、马陵山、时集等镇财政所注重岗位建设，业务基础扎实；新店、合沟、阿湖、高流、棋盘、北沟等镇财政所在财力少支出压力大的情况下，广开财源，较好地保证了镇级各项社会事业的发展；新安、双塘、草桥、唐店、窑湾等镇财政所加强所内各项制度建设，努力增收节支，服务镇域经济发展。2009年，各镇财政所在当地党委政府的领导下，自加压力，负重奋进，采取切实有效措施，在经济起伏较大的情况下，较好地完成了镇党委政府、市财政局交办的各项工作任务，得到了镇党委政府的好评。
8、加强会计信息管理。按照财监检查计划，重点对市新闻中心、残联、农机局、医保处等单位的会计基础工作和专项资金使用情况进行检查，对存在问题的单位提出整改意见，并督促整改。按照省厅安排，对污水处理厂、蓝丰生化、人民医院及职教中心会计信息质量进项专项检查。组织开展对全市2008年度农业保险试点保费补贴资金使用管理、 2008年度新型农村合作医疗基金征收和管理、使用情况深入检查。
9、认真开展财政资金安全专项检查工作。按照财政部、省财政厅的统一部署，在全市范围内开展财政资金安全检查工作，进一步完善财政资金安全管理的长效机制，实现财政资金安全的受控、可控、在控，确保财政资金安全、高效运行。
10、扎实做好“小金库”专项治理工作。根据全省统一安排，切实做好“小金库”专项治理的宣传和实施工作，制定实施方案，明确工作要点和要求，做好“小金库”专项治理自查和重点检查，圆满完成“小金库”专项治理各项工作，从源头上治理腐败和堵塞漏洞。
11、扎实做好会计人员服务工作。制定《关于进一步加强我市民营企业会计管理工作的意见》以政府办文件下发，联合国税、地税部门下发《关于进一步加强我市民营企业会计管理工作的实施意见》，提高民营企业会计服务质量。认真做好高级会计师考评、会计从业资格管理、会计专业技术资格考试报名等工作，确保不出差错。举办2009年度会计人员继续教育培训班，首次实行免费培训，培训面达到全市会计人员的85％，不断提高会计人员水平。在中国会计与改革开放30年纪念活动中，我局谭龙海同志被表彰为“江苏省先进会计工作者”，水利局财审科科长王伟、蓝丰生化财务部副经理杨民达被表彰为“XX市先进会计工作者”。
同时，进一步优化部门服务功能，认真办理市委、市人大、市政府、市政协交办的各项工作。2009年共办理政府转文300余件，按照不同的内容和意见建议，全部给予合理的答复和落实。收到人大代表建议7件、政协委员提案4件，采取“走出去”的形式，主动上门听取意见和建议，给予代表、委员满意的答复，得到代表、委员的一致好评。
（六）严查厉考，贵在落实，重拳出击提效能
扎实开展学习实践科学发展观活动。根据全市统一安排部署，我局于3月份全面启动了深入学习实践科学发展观活动。在学习实践活动中，我局紧扣财政工作实际，突出实践特色，紧紧围绕“构建效能财政、服务科学发展”的主题，严格按照各阶段的'工作要求，认真搞好学习调研、走访座谈、征求意见、分析检查及整改落实，全面完成了阶段性工作任务。通过扎实有效的工作，我局学习实践活动取得了显著成效并走在全市前列。作为市长联系点，赵立群市长多次深入我局视察工作并参与学习讨论，徐州及我市学习实践活动领导小组的主要领导多次来我局检查指导工作并召开座谈会。在全市学习实践活动工作推进会上，我局做了交流发言。落实整改阶段重点抓的10个整改项目都已制定出整改措施，其中税收征管、专项资金管理、工资发放、政府采购监管、涉农补贴发放等7个方面工作以政府或两办文件下发，机关作风建设、学习培训、机关厉行节约等3个方面问题以本局文件形式对下一步工作做出指导和规范。由于整改措施到位，被市委表彰为“十佳整改单位”。
突出抓好机关作风和效能建设。局长与分管局长、局长与财政所所长、分管局长与分管科室负责人签订机关作风与党风廉政建设责任状，层层落实责任制，确保廉政建设、作风建设、效能建设不出问题。注重党风廉政教育，党政“一把手”认真上好廉政教育课。积极参与《行风热线》栏目，认真做好政务公开、信息公开工作、行政权力网上运行材料报审工作，梳理行政执法职权、依据和标准，完善行政执法流程，努力推进依法行政，自觉接受社会监督。严格执行严禁党员领导干部利用婚丧喜庆等事宜大操大办借机敛财的规定，不断强化党风廉政建设。继续执行“禁酒令”，切实提高办事效率。加大作风和效能考核力度，认真做好重点工作督查督办，注重对重点工作的跟踪落实，按月调度，按季公布，严查厉考，精细管理，稳步推进财政干部职业化建设，全局2009年42项重点工作都达到或超过了序时进度。各基层财政所严格按照文明财政所的要求，严格执行各项规章制度，认真做好“三农”服务工作，得到地方党委政府和群众的一致好评，在市优化办组织的下半年测评中，各镇财政所总体上取得了较好的名次，港头、合沟、棋盘、新店、时集、高流、瓦窑等7个所位列驻地镇第一名。
扎实做好机关党建工作。认真开展党建工作示范点创建活动，对照创建标准，通过完善和实施各项组织生活制度，切实抓好党建基础工作。一是制定出台局机关党支部工作目标考核办法，确定考核内容、考核标准和奖惩措施等，进一步促进机关党建工作。二是认真组织开展两次“一日捐”活动。局机关全体干部职工慷慨解囊，捐款9550元，为社会奉献了一片诚挚的爱心。三是认真做好“新农村建设服务团”工作。主动和扶贫村联系，积极为王圩村争取省市项目资金64万元，解决基础设施和村部建设以及蔬菜大棚补助。在“三夏”和秋季生产帮扶活动中，带领帮扶组的同志深入村组户走访了帮扶村的困难老党员和农户，从局机关经费中拿出10.4万元对北沟镇田吴村、新东村和新店镇王圩村进行帮扶，受到当地群众的一致好评。
财政信息、宣传、科研工作稳步推进。制定下发《财政信息宣传工作考核办法》，对财政信息宣传工作进一步明确要求，下达财政信息报送任务。认真做好财政网站改版和建设，按照及时更新、内容丰富、形式活泼的要求，较好地发挥了信息公开和宣传主阵地的作用，网站建设走在全市前列。2009年，各所、各科室共报送信息237篇，局网站采用121篇，被各级报刊杂志、信息刊物刊登稿件110余篇。围绕我市财政工作实际，深入基层调查研究，认真做好科研工作。2009年，我局被省财政厅表彰为“财政监督工作调研考评先进单位”，企业科撰写的《坚持科学发展观 走工业强市之路》、《新沂企业“走出去”之探析》入选省厅企业处编写的《保稳定促发展财政企业调研报告集》。
20**年，全市财政系统通过开展学习实践科学发展观活动，财政干部职业化建设不断深入，财政队伍的素质不断优化，财政服务水平不断提高，局党总支被XX市委表彰为先进基层党组织，被XX市文明委表彰为XX市文明行业。在近日召开的全省财政工作会议上，我市被省政府表彰为“财政收入增收表彰单位”。同时，各基层财政所、机关各科室在2009年度工作中也取得了卓越的成绩。港头镇财政收等5个镇财政所、国库科等3个科室由于2009年度工作成绩突出被评为先进集体， 周全义等40位同志被评为先进工作者，棋盘镇财政所等10个镇财政所获得“XX市文明财政所”称号。
20**年，财政部门在县委、县政府的正确领导下，在上级财政部门的大力支持下，认真贯彻落实县委、县政府各项重大决策部署，紧紧围绕建设“生态经济特色县”总体目标XX县委、县政府中心工作，迎难而上，奋力拼搏，全力克服税源增长缓慢、资金总量不足等困难，千方百计抓收控支，全力推进财政改革，强化财政监督，保障和改善民生，为建设和谐幸福新龙门提供了坚强的财力保障。
5、市就业局办年度工作总结
一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，是时候抽出时间写写工作总结了。相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，以下是小编收集整理的市就业局办年度工作总结，欢迎大家分享。
一、办公室工作情况
1、认真搞好后勤服务，市就业局办年度工作总结。
一是做好办公用品的购置和发放。在尽力满足全局工作需要的基础上，大力提倡勤俭节约，该购置的一定先经局长审批签字后再购置，不该购置的一律不予购置。
二是认真做好车辆调度、使用和管理。我局工作事务繁多，需要用车的地方很多，在办公室合理调度下，充分保障了局领导和其它各科室的公务用车，保证了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。
三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置、落实和接待。不管是全市就业工会会议、全体干部职工会议、局长办公会议、业务协调会议、各类再就业援助活动还是上级领导来我局检查工作等等，都能做到热情接待、认真细致、严谨规范、精心组织、有序运作，确保万无一失。
2、严谨做好文秘工作。
一是认真做好各类公文函电的起草工作，严格审核行文，确保行文质量，努力提高质量和效率；
二是认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来文，按照“急件急办”的原则，及时报送主要领导和分管领导阅批，及时送达并督促相关股室办理，确保政令畅通，工作落到实处。
今年以来，共制定出台了《关于印发市劳动就业管理局20xx年工作要点的通知》、《关于进一步做好返乡农民工与就业岗位对接活动的'实施意见》、《关于进一步做好安全工作的通知》等31个政务文件，制定出台《关于印发的通知》、《关于我局党支部委员会换届选举有关问题的请示》、《关于成立市劳动就业管理局妇委会的请示》、《关于我局工会委员会换届选举及任职情况的请示》等8个党务文件。
二、网络建设工作情况
完成就业网跨年度数据备份更新，维护社区平台电脑设备正常运行，工作总结《市就业局办年度工作总结》。意识培训结业证书管理程序、职业介绍机构证书管理程序制作完成投入使用。举办四届“高校毕业生网络联合招聘周”，并受到省厅好评。完成“安徽省就业劳务信息发布窗口”的安装和信息加载工作并于八月一日上线运行。完成“金保工程劳动就业部分”在我市本地化安装和操作员培训，并于九月一日开始运行。完成我市“创业项目库系统”开发，并于十二月一日上线运行。
明年工作思路：配合省厅完成金保工程劳动就业部分软件相关模块的实施工作。加强人力资源市场信息网络建设，实现人力资源和人才交流市场网路资源整合、信息系统互联互通和整体贯通。结合乡镇平台创建，做好相应软件的开发工作。
三、宣传信息工作情况
截至到12月15日，共出版xx就业报93期，今年1—12月15日，共出版xx就业报21期，其中彩版两期，xx就业报上每期用稿约２０篇，今年共用稿近420篇。每期报纸均能及时地分发、外寄。1—12月份。省市级以上媒体共用稿223篇，其中中国劳动保障报用稿7篇，中央人民广播电台刊用信息2篇，安徽日报用稿2篇，安徽劳动保障杂志用稿16篇，xx日报、晨刊、广播电视报等用稿160篇，xx人民广播电台用稿36篇。
明年工作思路：
1、制订信息考核制度，增加各科室责任感，提高信息上报量。
2、重点加强就业优惠政策落实情况宣传，例如小额贷款事例，创业成功事例等。建立宣传信息队伍。就业局内部每个科室确定一名信息员。与三区一县联系，确定一名信息员。每个街道配备一名信息员。依托市新闻媒体，向省级以上媒体发稿，以增加发稿成功率。
6、街道就业再就业的年度工作总结
时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？下面是小编收集整理的街道就业再就业的年度工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
按照市、县、劳动保障部门，关于创建充分就业社区实施意见，以社区平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位提供用工信息，帮助失地农民特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的失地农民及时走上新的'工作岗位，使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定，为经济发展，提高居民的生活质量创造了良好的环境。现就创建充分就业社区工作情况汇报如下：
一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证
健全组织机构。成立了由居委会主任任组长，居委会副主任任副组长，社区委员为成员的创建充分就业社区领导小组，分工负责、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。
二、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础
为了全面掌握社区失业人员的基本情况，社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内就业困难群体就业再就业状况；走访了解就业困难对象的年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的。调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、失业人员台帐等基础资料，做到了失业原因清，家庭情况清，择业愿望清，技能水平清。有针对性的开展工作，建立健全了各类台帐、表册，并将资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。
三、完善措施、组织帮扶、促进社区居民实现就业
针对社区内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极提供用工信息，鼓励社区能人带动再就业。发布用工信息78条，为居民自主择业提供信息服务。分流安置了部分失业人员，缓解了就业压力。二是社区大力开发就业岗位,多方筹措资金，投资140余万元将社区原来的旧危房改造成105间，3603平方米的再就业校园服务区，解决了74户210余名居民的就业再就业问题。三是认真进行空岗调查，积极与四川工程职业技术学院开展共建，学院将后勤岗位和非招投标工程交给社区，安置失地居民123人;四是实施再就业援助服务。帮助失业人员积极联系协调公益性岗位70个。五是帮助160余名居民办理《再就业优惠证》，为他们再就业享受优惠政策提供了方便。通过调查，进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍，促进再就业，切实解决了弱势群体生活、就业等方面的实际困难。
四、广泛宣传、提供服务、努力创建充分就业社区
广泛宣传再就业优惠政策，使居民转变思想观念，增强就业意识。深入居民楼院为他们开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的培训34场，受教育人数达150多人。积极宣传、广泛动员、组织社区居民参加了街道社区开展的职业技能培训，提高了社区居民就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。落实税费减免、社保补贴等政策帮扶，树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的居民再就业先进典型。通过开展充分就业社区创建工作，使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利推进。
五、下一步打算
（一）大力开展空岗调查，积极推荐困难就业人员实现就业。
（二）加大技能培训，进一步提高就业竞争力，帮助更多居民实现就业再就业。
（三）落实优惠政策，积极协助失业人员选择创业项目，帮助落实经营场所，协助申请小额担保贷款和申请享受减免税费优惠政策，从而实现自主创业。
7、市工商局年度工作总结
20**年，在省工商局和市委、市政府的正确领导下，XX市工商系统按照“五个更加”的要求和“六个注重” 的部署，以建设开放繁荣秀美幸福新吉安为己任，大力开展“发展提升年”活动，“弘扬井冈精神，坚定理想信念，争创一流业绩”，全面强化服务发展、依法监管和消费维权，各项工作取得新的成绩。
（一）以发展提升年活动为平台，优化举措，服务科学发展成果进一步丰富
全市工商系统紧紧围绕服务全市发展大局，按照“做大总量、加快集聚”的整体部署，以更开阔的视角、更开放的思维，扎实开展发展提升年活动，努力促进全市经济社会科学发展。
1.大力促进非公有制经济发展。一年来，我们采取有力措施，积极推进个私经济“扩量提质”发展助推工程，实施注册资本、经营范围登记改革，落实扶持个体工商业大户“转型升级”相关政策。截止目前，共发展个体户18563户，注册资金7.83亿元，从业人员42688人，较去年净增个体户4620户、注册资金5.43亿元、从业人员2万人，分别增加4.13%、18.16%、8.58%。发展私营企业2253户，注册资金47.4亿元，从业人员35076人，较去年净增私营企业1818户、注册资金41.01亿元、从业人员2.13万人，分别增加15.04%、18.03%、9.3%。发展农民专业合作社308户，注册资金3.31亿元，从业人员3909人，比去年底净增专业合作社308户、注册资金3.31亿元、从业人员3909人，分别增长25.12%、31.4%、21.7%。发展农村经纪人2106户，从事农村经纪活动人员达13165人，成立农村经纪人协会15个。
2.自觉服务经济结构战略性调整。按照“增加总量、扩大规模、鼓励先进、淘汰落后”十六字方针的要求，积极服务于经济结构战略性调整，推动十大产业、服务业发展。2011年前10个月新登记企业2826户，累计20093户。其中新登落实十大产业调整和振兴规划登记企业户数209户，累计2，036户。新登服务业企业363户，累计6209户。新登记现代服务业189户，累计3956户。办理企业动产抵押登记106件，抵押物价值7.98亿元，抵押贷款金额5.42亿元。
3. 大力推进商标品牌建设。全市各级工商机关注重对商标品牌建设的宣传，积极指导企业实施商标战略，培育市场竞争力较强的知名、著名、驰名商标，壮大商标群体数量。
一是加大争创力度，年初市局下发《关于实施商标品牌战略工作意见》，进一步明确了工作方向。
二是创牌成果丰硕，继“泰和乌鸡”“半边天”获得中国驰名商标后，今年，江西天人集团的“天利”商标、江西大井冈科技实业有限公司的“井冈牌”商标、XX市映山红瓷业有限公司“红杜鹃”商标又被国家工商总局商标局认定为中国驰名商标。短短4年，我市中国驰名商标从零件已发展到目前的5件。同时，今年还成功将“芳心”等30件商标推荐为江西省著名商标。截止目前，全市已有注册商标5093件，其中中国驰名商标5件，江西省著名商标116件。
4.实行外资登记模式改革，提高外资企业服务水平。
一是明确工作内容，制定下发了《XX市外商投资企业“一局多点、就近受理、远程核准”登记模式改革工作实施方案》和《XX市外商投资企业远程核准登记管理暂行规定》。
二是确定了高新开发区（市局综合科）、XX县局、XX县局、XX县局、XX县局等5个单位为首批外商投资企业“远程核准登记”受理点。
三是与商务局联合开展了对外资企业的年度检验。截止目前新登记注册外商投资企业56户（其中港澳台49户，外国7户），办理外资企业变更登记100户，已在网上申报通过年检的企业307户。
5. 全面推行网上年检便民举措。为切实做好网上年检工作，我局成立网上年检工作领导小组，下发了《年度内资企业网上年检工作实施方案》，广泛宣传，印制了企业登陆网上年检系统操作流程、2010年度企业年检须知各10000余份发于企业手中。截至目前，全市共年检内资企业2988户，私营企业12915户，网上年检率100%。
6.个私协服务方式创新，领域不断拓展。
一是创新服务方式。XX县局、个私协推出的代办、导办服务得到了省局领导的充分肯定，省局和省个协在吉水召开现场会予以推广。
二是拓展融资渠道。全市工商系统和个私协与农业银行、邮政银行建立合作关系，扩大了个私会员贷款渠道，目前全市个私会员已获贷款近亿元。
（二）以公平竞争的市场环境为目标，忠实履责，高效监管市场的能力进一步提高
全市工商系统以食品安全、打击传销、保护知识产权等工作为重点，不断提升监管效能，着力解决市场中存在的影响公平竞争、危及市场安全、损害消费者利益等突出问题。全市工商系统立案查处各类经济违法案件5262起。
1.加强食品安全监管。按照“突出重点、强化监管，完善制度、执法为民、促进发展”的总体要求，积极推进食品安全监管“关口”前移，严厉打击制售假冒伪劣食品的违法行为。一是认真做好食品流通许可证的发放工作，全系统共发放食品流通许可证11920户。二是认真做好食品抽检和快速检测工作，快速检测各类食品21800个批次,合格率96%。三是深入开展了非法添加、乳制品、含工业染料辣椒面、含邻苯二甲酸酯类物质的食品和食品添加剂等专项整治行动。检查食品经营户7005 户次，超市812个，市场53个，发放宣传单2000余份。现场下架过期卤制品、泡辣椒、半成品蔬菜43公斤，下架不合格乳制品3公斤，查办乳制品案件1起，发现处理疑似染色辣椒粉4公斤。同时严密部署打击地沟油，统一规范散装油市场。
2.严厉打击传销，规范直销。深入开展“无传销社区（村）”、“无传销校园”创建活动，广泛开展“五进” 宣传活动，发动社会力量参与打击传销。基本实现了全市90%社区（村）创建“无传销社区（村）”的工作目标。全市工商系统捣毁传销窝点24 个，查获传销人员14人（刑拘8人，劳动教养1人, 行政拘留5人），解救劝谴传销人员150人。对安利、雅芳、玫琳凯等直销企业在我市开展的新产品推介会等实施全过程监控。
3.开展广告监管。
一是加强对新闻媒体及事业单位广告经营行为的监督管理，在全市范围内开展了广告经营资格检查，检查18户，参检率100%，通过率100%。
二是充分发挥广告专项整联席会议作用。上半年，各部门依照各自的工作职能，加大了人力物力精力的投入，如卫生部门对全市所有医疗机构进行了全面清理；监察部门和纠风办深入主要媒介单位开展调研，监管整治虚假违法广告工作落实情况等。
三是加大了对广告违法违规案件的查处力度，共查处广告案件70件。
4.加强商标行政保护。深入开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动，重点查处侵犯涉外商标和驰名商标专用权等违法行为。专项行动开展以来，查处商标侵权假冒案件113起，案值63.8万元，为消费者挽回经济损失11.2万元。在加大打击力度的同时，采取了积极有力的举措保护本地的中国驰名商标、省著名商标品牌。如XX县局针对“泰和乌鸡”商标的保护，共清除取缔假冒经营单位2户，立案2起；XX市局对“井冈牌”商标加大保护力度，收缴侵权商标标识1500张，立案2起。
5.加大反不正当竞争执法。全市工商系统创新执法理念，积极探索监管方法，认真履行职责，努力开创反垄断执法新局面，突出整治公用企业及独占地位的经营者滥用垄断地位，限制竞争、强制交易、强制服务、销售商品时搭销或附加不合理的条件、滥收费用等行为。全市立案查处反不正当执法案件数 47件。
6.加大“红盾护农”力度。
一是对农资经营店实行信用分类监管。对现有2828户农资经营户进行了信用分类监管，共评选a类农资经营户2507户，b类农资经营户256户，c类农资经营户65户。实行了农资商品示范店建设，全市共建立农资示范店259个，红盾护农维权点196个。
二是对全市716批次的农资进行了农资商品质量检测。
三是加大农资案件查处力度，查处案件376起，受理投诉66件，挽回经济损失35.18万元。
7.加强了其他重要商品市场的监管。对猪肉市场进行专项清查行动，取缔无照经营48户，收缴白条肉、病死猪肉等不合格肉品2100余公斤，立案18件。查缴不合格塑料袋2.4万个，取缔无照经营户3户，立案15起。对汽车经销企业进行了清理整顿，立案查处汽车品牌销售案件 12起，规范了全市二手车交易市场和二手车经销企业的经营行为，立案查处报废汽车非法拆解案件1起。立案查处无证无照、掺杂使假、短斤少两成品油案件35起。探索网络市场监管方法，立案查处网络违法案件22件。办理拍卖会备案231场，实施现场监拍38场。
8.继续全面推进行政指导工作。全市上下注重把行政指导常态化，寓服务于执法，提高执法效能，加大对行政指导工作绩效考核的力度，积极运用建议、辅导、提醒、规劝、示范、公示等非强制性手段，引导企业遵章守法、诚信经营，促进监管方式的转变和监管水平的提升。全年全市工商系统开展行政指导4159件，其中行政建议519件、行政辅导287件、行政提醒1566件、行政规劝566件、行政约见246件、行政示范35件、行政公示411件、其他529件。
（三）以关注民生为宗旨，紧贴热点难点，消费维权工作进一步拓展
全市系统积极发挥职能作用，认真落实市委、市政府确定的保障和改善民生的一系列政策措施，在消费维权等方面下功夫，促进社会和谐稳定。共受理处理各类12315信息4768件，其中咨询2622件，申诉1714件，举报391件，建议41件，成功调解申诉1542件，为消费者挽回经济损失480万元。查处侵害消费者权益和制售假冒伪劣商品案793件，捣毁窝点26个。
1.围绕民生热点，扎实有效开展各类消费维权。一是开展食盐市场维权。3月17日，针对我市大部分县市区开始出现群众哄抢食盐，致食盐供应紧缺和市场经营秩序骚动现象，市局果断采取措施，在全市范围内开展食盐市场专项整治。3月18日，食盐抢购风波便逐渐平息。行动中，全市检查食盐经营户1436户，市场105个，查处超范围经营案1起，与物价部门联合调查哄抬物价行为2起。二是开展纸巾纸产品、汽车轮胎产品维权。共检查相关经营户5259户，受理相关咨询申诉9件，取缔无照经营3户，有效地促进了纸品行业和汽配行业的规范发展。三是“家电下乡”维权，切实维护农民利益。至目前，全市共受理相关咨询申诉举报50件，为消费者挽回经济损失1.5万元。
2.加大12315行政执法体系建设，积极受理消费申诉。一是加强宣传，扩大12315社会影响力。举办了大型“3.15”宣传纪念咨询服务活动，集中进行了假冒伪劣商品展示鉴别，组织了送法下乡和维权进校园活动，举办了知识竞赛和文艺演出。二是及时处理，践行12315服务承诺。特别是在处理金阳光与星之源美容院终止服务案件中，更彰显了工商部门有为的社会责任感。经工商执法人员的深入调查，一起牵涉444名消费群体和2家美容机构、涉案金额高达52万元的消费纠纷案得到最终解决。
3、积极做好综治信访维稳工作。我局坚持树立“稳定压倒一切”的指导思想，从建立组织、分解目标、签订责任书、完善规章制度入手，采取有力措施，全面落实综治信访工作目标任务，着力加强平安建设。
一是及时调整了综治信访工作领导小组，层层签订了综治、信访工作管理责任状，确保责任落实到位。
二是落实安全责任。做好防火、防盗、防事故“三防”工作，加强节日期间值班，并实行全天候领导带班制度和干部值班制度。
三是深入开展矛盾纠纷大排查大调解。重点对XX县群众曾庆锦等重点人、重点事进行了解释、疏导、跟踪，防止事件升级。全市系统信访和综治工作态势较为平稳。
二、20**年工作思路
20**年，我市工商系统将继续贯彻落实XX市第三次党*会精神，扎实履职，开拓创新，重点要在以下三个方面下功夫。
(一)扎实工作，推动服务科学发展工作上水平上台阶。
一是优化发展环境，引导创业创新。认真贯彻落实国家和省市区出台的一系列政策措施，清除障碍、破解瓶颈，促进经济总量继续增长，帮助有意愿有条件的企业组建股份有限公司和集团公司。
二是提升民企竞争力，推进品牌战略。开展“两深入”活动，组织工商干部深入企业、深入农户，通过形式多样的商标品牌知识宣传培训，提高社会关注度，增强企业创牌主动性。引导指导全区支柱行业、重点企业和重点产品进行商标注册和品牌建设，力求全区注册商标、著名和驰名商标总量增长。同时开展企业知名商号及“守合同重信用”单位认定等工作，进一步扩大企业品牌知名度。
三是服务新农村建设，激发三农活力。精心培育农业产业化龙头企业，精心做好订单农业工作，以订单以合同助农发展。开展“红盾护农”活动，集中开展农资市场专项执法检查等，规范农村市场秩序，加强农村消费维权，依法保护农民合法权益。积极探索适应经纪人发展的管理方式，加强对农村经纪人经营活动的引导和管理，努力壮大经纪人队伍。
(二)积极履职，促进经济社会生态全面建设。
一是坚持公平正义，强化执法监管。锁定高危领域，把握关键环节，深入查处不正当竞争行为，加强对垄断性行业限制竞争行为的监管，依法查处商业贿赂、虚假广告、商业欺诈、“二虚一逃”等违法行为，继续开展“保护知识产权”、“红盾护农”、“打传规直”等专项执法整治行动，努力营造规范有序、和谐文明、健康稳定的市场环境。
二是切实关注民生，加强食品安全监管。继续建立流通环节食品安全监管长效机制，实现全程监管。突出对粮食、肉类、蔬菜、水果、奶制品、豆制品、水产品等重点品种，超市、商场、农贸市场等重点市场，学校周边等重点区域的监管，认真抓好专项执法检查和案件查处工作。发挥“四位一体”检测体系的.作用，定期发布市场监管信息和消费提示。
三是积极探索创新，做好网络经济监管。建立网络经营主体登记备案制度。加大网络巡查，严厉打击网络经济中的违法行为。四是健全网络机制，提升消费维权水平。建立完善消费宣传、教育、咨询、监督机制，把“12315”建成信息的分析中心、消保的研究中心、消费的教育中心、维权的指挥中心和质量的监管中心。
(三)锻炼队伍，推动干部队伍素质不断提升。
一是进一步推进“学习型工商”建设，增强干部学习的意识和能力。加强对信息技术处理、软件操作的培训和应用，推进工商系统信息化建设和现代化建设。
二是进一步开展各类主题教育活动，引导干部做好事做好人。深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动，引导广大干部牢固树立服务发展的大局观、服务群众的价值观，通过精神激励、物质奖励等手段，从荣誉感、责任感等方面调动干部爱岗敬业、奋发向上、争先创优，最大限度地激发干部队伍的潜能。
三是进一步健全完善监督管理机制，实现激励与约束、预防和惩处并重。对内，积极发挥纪检监察队伍的作用，不定期组织开展明查暗访、交叉检查，加大干部责任追究制、行政过错责任制等执行力度。对外，继续开展并深化基层分局述职述廉活动，继续发挥义务监督员、监管服务对象等外部监督力量的作用，使工商部门的工作得到社会各界的理解、支持和信任。
8、市体育局年度重点的工作总结及工作思路
今年以来，全市体育工作按照省、市体育局的总体要求，服务市委市政府中心工作大局，以体育民生工程为抓手，加快我市城乡体育设施建设，全面推进全民健身工作，积极提升竞技体育，努力搞活体育产业，切实有效地开展了各项工作。
一、20xx年工作完成情况
1.认真开展“三严三实”专题教育活动。根据市委总体安排部署，组织开展“三严三实”专题教育活动，明确总体要求，坚持以上率下、坚持从严要求，局班子成员结合分工，深入一线调研，带头查找不严和不实问题，进一步梳理修改自身不严和不实的问题清单，撰写践行“三严三实”心得体会，真正把“三严三实”专题教育活动落到实处。
2.抓好党建、普法和文明创建等工作。机关党总支按照上级要求和部署，将党建工作、法制工作和文明创建等工作与体育局工作任务有机结合，突出体育工作特色，建立健全党建工作责任制、“六五普法”计划和文明创建工作目标责任制。积极开展志愿者服务活动，组织了一系列下乡镇、进社区活动，包括文明创建、消防宣传、法制宣传日、科学健身知识讲座、扶贫结对、优秀党员慰问等，受到了广大市民的好评和欢迎。
3.全面推进“体育惠民”工程。投入体彩公益金260余万元，在全市添置健身路径、篮球架、室内外乒乓球桌等总计318套健身器材，捐赠全市270个校外辅导站青少年运动器材。全市区、街、镇体育健身设施的建设、全民健身工程覆盖率为100%，全市人均体育活动面积达2.61平米。完成了人民体育场观众席、主席台、东洲公园门球场升级改造、自行车基地一期改造工程。维修、升级了城区15个居民社区的体育健身设施。
4.圆满完成第六届环太湖国际公路自行车比赛任务。11月1-2日，第六届环太湖国际公路自行车比赛第二、三赛段在我市成功举办。赛区组委会专门组织召开了2次工作协调会，各部门通力协作，我市赛段组织工作、安保工作、赛道安全、后勤保障等圆满完成任务，得到了大赛组委会充分肯定，荣获“城市贡献奖”、“群众体育工作组织奖”、“公安工作特别贡献奖”及“主赞助商奖”。
5.进一步健全体育协会组织，加快培育健身志愿服务骨干。加强社会体育指导员的培训和管理工作，新注册成立了市足球、篮球、长跑、无线电、太极拳运动、少儿网球等协会组织，全市体育类社团组织已达93个。完善全民健身志愿服务组织网络，发展和壮大健身志愿者服务大队，积极组织赴各区街、镇进行健身志愿服务。
6.大力开展全民健身运动。成功举办首届“南通铁人杯”全民健身月活动，全市5000多名运动员、健身志愿者参加了16个项目的比赛和展示活动，为历年来规模最大。承办省第45届县级市门球比赛、省气排球一线社会体育指导员培训班、长三角六城市围棋团体邀请赛和XX市第三届门球比赛。举办了全市业余足球俱乐部联赛、教职工篮球赛、五人制足球对抗赛等七十多场群众喜闻乐见的赛事和活动，全市参与健身的人次超40万，提高了全民健身的参与性和满意度。2015年，市被国家体育总局命名为“全国气排球之乡”。
7.稳步提高青少年竞技水平。按计划组织了全市中小学生阳光体育各项比赛。开展优秀青少年体育俱乐部创建活动，首批12个俱乐部通过了评估验收。组队参加XX市各项比赛，获田径运动会团体总分第一，全年共获金牌31枚、银牌38枚、铜牌21枚。向省体校、省体工队输送2人，向XX市体校输送33人，全年参加省注册运动员170人。市队县办自行车项目再传捷报，我市培养输送的运动员包赛飞、袁中在全国自行车比赛中获得5枚金牌，将代表国家队参加20xx年里约奥运会。我市击剑运动员黄露露、施悦馨获全国锦标赛和青少年比赛全国冠军。
8.加大传统项目学校建设力度。以加快人才培养为指导，以业余体校为龙头，各级体育传统项目学校为支撑，面向全市中小学，开展田径、篮球、排球、足球、乒乓球、射箭、羽毛球等训练项目。目前，我市建成省级体育传统项目学校3所、XX市级8所，国家级青少年俱乐部1所、省级青少年俱乐部4所的传统项目学校网络。支持悦来小学、国强小学建成排球训练馆和ppc篮球训练场。
9.积极扶持珂缔缘青少年足球俱乐部建设。研究出台对珂缔缘青少年足球俱乐部的扶持政策，积极组队代表XX市参加江苏省男子甲组足球比赛、代表江苏省体育局参加日本主办的国际少年足球邀请赛，荣获第五名（所有外籍球队最好成绩），江苏省体育局陈刚局长专门发来贺信予以鼓励。2015年，珂缔缘足球俱乐部获得全国u13足球锦标赛亚军，有5名队员入选2019届u16国家少年足球队。
10.体彩销售取得突破。我市体彩销售总量首次突破1.4亿元，达 万元，列全省第18名，比去年同期上升7名；增幅 34.65%，列全省第8名，与去年同期相比上升11位，销售总量列南通第2，增幅列南通第1。完成全年任务指标的132.9%，全年突破任务指标125.5%。
11.大力发展社会体育服务产业。市全民健身指导站挂牌成立，社会资金投入运营的8000平米飞扬体育活动中心正式投入使用，并被命名为“市城东全民健身中心”。目前，我市社会体育服务业发展势头良好，全市运营的健身中心、乒羽中心、健身会所、游泳场馆、足球场馆达60多家，为广大市民参加健身活动提供了服务保障。
12.体育场完成年度工作任务。体育场全体人员围绕体育
局工作目标，完成了各项工作任务，全年创收达八十多万元。完成了体育场看台改造工程，游泳馆屋顶及设施改造工程。参与环太湖国际公路自行车赛、省门球比赛、全民健身月等各项活动及赛事的保障工作。注重日常安全管理，与各场馆、出租户签订安全责任书，制定预案，经常组织人员进行安全检查，督促安全工作落到实处，安全工作实现“零事故”。
13.加大体育工作宣传力度。今年，通过江苏体育网、江苏全民健身网、《南通日报》、《日报》、《电视台》等媒体，广泛宣传我市体育事业发展情况。全年共计录用信息、新闻、照片、图像300余条，有效地宣传了体育事业，传播了体育正能量。
14.扎实推进扶贫帮困活动。我局结对帮扶困难户共18户，其中开发式扶贫4户。为确保扶贫帮困工作取得实效，制订了扶贫工作实施计划，召开了两次局长办公会议专题讨论，确保每户帮扶对象不少于1300元、4户开发式扶贫对象不少于2500元的扶贫资金。局工作人员每人不少于300元的捐款。全年共六次下帮扶村了解民情，利用春节，端午节，中秋节与全国扶贫日前赠送生活用品及补助金，圆满完成了扶贫任务。
二、工作中存在问题
一是业余体校优秀运动人才向上输送面临滑坡，高水平选手储备不足，体校学员选拔入校难度加大。
二是全民健身活动日益丰富，氛围浓烈，但优秀品牌项目在省、市影响不够。
三是全民健身活动场所偏少，不能满足广大群众健身需求。基层单位对于全民健身设施的管理、维护力度不够。
四是老体育馆破旧闭馆已经多时，市民反映强烈，要求改建健身中心的呼声较高，需及时认真加以研究落实。
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三、20xx年工作目标思路
（一）工作目标
以开展全民健身活动为重点，进一步完善体育公共服务体系建设；以组织体育赛事为抓手，进一步宣传体育事业发展；以扎实的业余训练为基础，提高竞技体育发展水平，全面提升青少年足球在全省、全国的影响力；以体育彩票发行、体育制造业发展为支撑点，促进体育产业再上新台阶。
（二）工作思路
1.突出公共体育服务，落实全民健身国家战略
（1）切实加大全民健身经费投入。重点加大对公共体育设施建设的投入力度，积极拓宽全民健身投入、融资渠道，鼓励对全民健身事业提供捐赠和赞助，开展群众性体育活动，发展全民健身事业。
（2）积极开展各项健身活动。深入开展体育进社区、进农村、进学校、进企业、进机关活动和全民健身月等活动，积极推广适合不同人群的体育健身项目，使各项活动更加贴近生活，贴近群众。
2.提升竞技运动品牌效益，大力发展青少年竞技运动
（1）加速培养体育后备人才。强化体教结合，壮大体育业余训练队伍，形成“资源共享、优势互补、人才共育、责任共担”的'育人机制，走知识化、特长化的人才培养道路。
（2）加大高水平后备人才基地的建设力度。全面实施中小学竞技运动项目“俱乐部”制，大力开展学校课余体育训练，以竞赛为杠杆，突出“一校一品”，加强市队校办项目学校建设。
（3）大力开展中小学“校园足球”工程，积极扶持珂缔缘青少年足球俱乐部建设。
（4）组织中小学生体育竞赛活动。组队参加XX市级以上的体育比赛，力争取得优异成绩。
3.加大运动场馆建设投入，提升体育工作发展水平
（1）大力推进“全民健身工程”建设。加大健身设施的更新、维护工作力度，做好全市区街、镇乡体育公园和居民小区健身器材的提档升级工作。
（2）高起点建设市体育馆、市青少年足球训练比赛基地。坚持面向社会、面向群众、面向基层，构建全民健身设施网络。全面改造、建设自行车基地。
（3）推动学校体育场地设施在课余时间和节假日向学生和公众开放。
4.扩大体育产业规模，提高全市体育文化水平
（1）以国办《关于加快体育产业发展的指导意见》和省政府《关于加快体育产业发展的实施意见》为指导，加快体育产业量和质的全面提升，逐步形成多业并举、结构合理、规范发展的体育产业体系。
（2）不断加强体彩工作。深入贯彻落实《彩票管理条例》，不断强化体育彩票发行和管理工作，促进体育彩票健康协调发展。
5.认真抓好机关作风建设
一是强化机关内部管理，以制度为抓手，全面提升工作人员的积极性和责任感。认真执行党风廉政建设的各项规定，中心工作、重大事项、经费使用等严格执行局长办公会议讨论制度，定期向全体人员公开公示。二是推进基层党组织工作创新，完善基层党员联系和服务群众制度。三是开展各项学习活动，建设学习型党组织。四是开展各项公益活动、志愿者服务活动，提高体育事业的美誉度。
6.强化安全意识，加强安全管理
（1）进一步完善《安全工作考核办法》，实行“一岗双责”等制度，全面落实各项安全工作责任。
（2）经常化开展消防、防溺水等安全宣传教育，完善各类应急预案，狠抓游泳馆、体育馆等重点公共场馆、薄弱环节和重点时段安全防范措施的落实。
（3）强化体育局、体育场周边环境整治，加大安全值班、安全检查考核和隐患排查力度，消除各类安全隐患，及时上报安全信息，确保安全工作无缝隙、零责任事故。
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