乡镇年终总结

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乡镇年终总结

1、乡镇年终总结

  根据县国土资源局《关于印发20xx年国土资源管理工作考核细则的通知》(宝国土资发〔20xx〕94号)文件要求,我局在20xx年的国土资源管理工作中,认真贯彻落实县委、县政府和上级部门精神,认真做好地质灾害气象预报预警服务工作,加强部门间的协作,畅通气象预警信息渠道,积极拓宽发布方式,工作取得明显成效。按照要求,现将我局一年来的国土工作情况简要总结如下。

  一、成立了地质灾害防治领导小组,完善地质灾害防治的组织机构。小组组长由局长xx担任且为第一责任人,承担主体职责,副组长由副局长xx担任,小组具体成员为xx。工作做到有机构、有人员、有计划、有安排、有落实。

  二、我局积极宣传识灾、防灾避险知识,根据部门职能分工积极组织单位干部职工参加地质灾害防御演练,做好干部职工灾、防灾避险知识普及。

  三、严格执行汛期24小时值班和领导带班制度,值班电话保证了24小时畅通,有值班记录,有电话记录,抽查、巡查记录,及时上传下达防灾气象信息,不脱岗、不空岗,为我县安全度汛和地质灾害防御提供了准确、有效的气象资料、气象预报预警信息。

  四、全力做到严格执行灾情速报制度,及时、准确上报灾情,不能瞒报、漏报、虚报,积极配合完成灾害调查工作。

  五、我局规范了地质灾害防治工作档案管理,且地质灾害值班电话号码、值班表上墙,及时更新地灾防治相关人员的信息,并建立了相关的档案。

  六、我按时上报地质灾害防治工作的各种数据、表格、资料。

  我局今年地质灾害防治工作自查结果为100分。在今后的地质灾害工作中我局将继续发扬部门工作优势,认真落实县委、县政府及国土部门的要求,扎实做好我县地质灾害防治工作,为县域经济和社会发展发挥好保障作用。

2、乡镇年终工作总结

  今年,我镇以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,结合创先争优活动,把握“大干150天,打好五大攻坚战”的契机,充分发挥党风联系点的典型示范、桥梁纽带和先行试点作用,切实维护群众利益,保障党员干部民主权利,在原有三资管理、村务公开、五要工程等基础上,进一步求创新,立特色,推出了“教育经常化”、“工作制度化”、“管理民主化”、“监督规范化”、“服务亲情化”、“发展科学化”的农村党风廉政建设“六化”工程,为全镇科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现将一年来工作情况总结

  一、以廉政文化为抓手,实现教育经常化

  今年来,我镇进一步加强廉政文化建设,结合反腐倡廉工作实际,以“读书思廉、躬行践廉、家庭助廉、谈话促廉”教育为抓手,积极探索加强廉政文化建设的有效途径和方法,力求实现廉政教育经常化。

  (一)读书思廉,唱响廉政文化建设的主旋律。

  以“廉洁光荣,腐败可耻”为廉政文化建设主旋律,每月召开一次党委中心组理论学习会、每季召开一次支部学习会或读书会、每半年召开一次研讨交流会,全镇广大党员干部先后学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、《公务员处分条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策法规,树立了党员干部正确的权力观、地位观、利益观。

  (二)躬行践廉,巩固廉政文化建设的主阵地。

  开展廉政文化进机关、进农村、进校园、进家庭活动,在各村委会所在地制作了大型廉政公益广告牌11个、廉政文化长廊2个,张贴廉政宣传画154张、廉政标语1026条,悬挂了政横幅15条。在各村老年活动中心、文化俱乐部、文化中心户等场所设立了廉政文化图书角,每月更新一次内容。运用各村现代远程教育信息技术手段,每季度播放一次廉政教育警示片,全年播放教育警示片46场次。联系市文化艺术团先后到故县、龙斗、一都、三都等村开展党风廉政文艺汇演6场次。利用大乾村文化艺术节开展具有乡土特色的廉政演出等群众性文体活动,在农村形成了崇尚廉洁的良好氛围。

  (三)家庭助廉,拓宽廉政文化建设的主渠道。

  年终组织镇两委领导、各村书记、主任及配偶60余人进行了座谈,从正反两方面集中进行廉政宣传教育,鼓励家属当好贤内助,集中收听收看了“家庭助廉”教育活动电视动员报告。每年向全镇党员干部配偶寄送《争当“廉内助”、树立“好家风”》倡仪书156份,营造了“家庭设纪委、常敲廉政钟”的良好氛围。同时完善谈话制度,启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制,开展定期“述廉”、民主“评廉”、承诺“保廉”、自查“报廉”以及民主生活会“正廉”等活动,在农村形成了崇尚廉洁的良好风尚。

  二、以落实责任为目标,实现工作制度化

  我镇着力构建“党委统一领导、纪委组织协调、部门共同参与”的廉政建设工作新机制,通过完善理事会、发展联系点、建立公示栏等举措,督促班子成员落实“一岗双责”,形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应。

  (一)完善理事会,落实重大村务民主监管制度。

  我镇各村分别选举成立重大村务监管理事会,理事会成员由离任村主干、村(户)代表、党员代表等共3—5人组成。理事会对村级重大事务的一事一议做到事前、事中、事后的全程监督。今年10月22日,王亭村受委托主持召开“王亭中心村外墙装修”招投标工作,王亭中心村理事会五位成员代表所有建房户对整个招投标过程进行了全程监督。招标会上,琉璃瓦、磁砖、水泥漆的颜色、款式、价格等全部由理事会成员自行选择,确定材料后再由竞标商按平方价进行写标,最终以“同品质的比价格,同价格的比品质”的方式确定了中标者,中标商当场缴纳了押金。

  (二)发展联系点,落实党风廉政建设汇报制度。

  我镇故县和龙斗两个村为市党风廉政建设联系点,分别由挂村领导按照各村签订的《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任制》工作目标和任务,督促、检查、指导联系点党风廉政建设落实情况,定期到点开展工作,并落实党风廉政建设“四个一”要求,每年至少在联系点开展一次反腐倡廉工作研究、讲一次廉政党课、进行一次廉政谈话、解决一至两个反映强烈的问题。联系点建立每月信息报告制,将村级党风廉政建设的各项制度、预防腐败体系建设及重大村务落实情况等,每月与挂村领导报告一次,每季向镇纪委报告一次,每半年向镇党委汇报一次。

  (三)建立公示栏,落实领导干部报告公示制度。

  在镇、村分别设立党风廉政建设报告公示栏,抓好报告公示的两个延伸,即向镇直各部门负责人延伸和村主干延伸。报告公示分为常规公示和点题公示,常规公示内容为重大工程、资金使用、资产转让、外出考察、节假日个人执行廉洁自律情况等;点题公示内容为敏感时期在某些方面可能出现的问题,当前社会上反映热点问题,群众来信来访等。一年来村主干和镇直各部门负责人共完成一事一报告一公示146人次,及时接受群众监督。同时,建立镇、村领导干部廉政档案130份,对镇两委领导和村主干的资产、收益等情况建立一整套完整资料,并上报市纪委,促进领导以身作则。

  三、以阳光村务为平台,实现管理民主化

  我镇严格执行《村民委员会组织法》和《市村务公开民主管理工作实施办法》,在深化“户代表会议制度”和“五要工程”等内容的基础上,积极推行以村干部集中办公日、网络村务公开、“199”村务模式等为主要内容的“阳光村务”,确保了村民对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权。

  (一)转变作风,推行干部集中办公。

  为增强办事的公开性和透明度,提高村干部的办事效率,有效地转变村干部的工作作风,促进村干部勤政廉政。今年5月1日起,我镇在各村试行村干部集中办公日制度。集中办公时间为每周三上午8:30—11:30分,下午14:30—17:30;地点在各行政村办公室;办公对象为村党支部、村委会成员以及大学生村官等。集中办公的内容主要是学习传达上级有关会议精神,讨论村重大事项,交流、汇报上周工作情况,通报财务状况,安排本周工作,接待群众、答复群众对党务、村务、财务等事项的疑问,排摸不稳定因素,掌握并解决村民的问题;为群众办理户口迁移、婚育证明、外出务工证明及其它需要村里办理的有关手续等。村干部集中办公实行签到制度,集中办公日处理的各种事务均有详细的文字记录,集中办公过程中发现重大问题、重大矛盾纠纷等以村情周报的形式上报镇党政办公室。各村在其他工作日保证至少有一名村主要领导和一名村干部到岗办公,节假日安排专人值班。

  (二)延伸视角,推行网络村务公开。

  为进一步拓宽村务公开面,今年10月我镇积极探索村务公开新形式,在原有村务公开到组、到流水账、到一个月,让群众看得见、看得懂、看得早的的基础上,进一步把握网络发展的趋势,在故县、龙斗两个村尝试推进网络村务公开,分别建立了“故县村村务网”和“龙斗村村务网”,把村民关心的热点、难点问题全部挂到网上去,村民坐在家里打开电脑,点点鼠标就知道村里的大小事务。两个村的网页上都设立了“村级组织”、“村级财务”、“民主决策”、“计划生育”、“支农惠农”、“五要工程”等十几个栏目。无论村民在哪里,只要打开村务公开网站,村里的党务、村务、财务等内容便一目了然,村里甚至还将民主理财小组审核的凭证也都在网上公布,使村务公开更加规范化、透明化。

  (三)发挥优势,推行“199”村务模式。

  今年四月份,我镇故县村被市里确定为“168”模式试点村,在实际运作过程中,故县村支部充分发挥试点村优势,结合村情,在“168”模式的基础上进一步深化,提出了“199”工作模式。即建立一套村党支部领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责”机制,实行征集议题、确定议题、议事决策、分解任务、公开承诺、组织实施、考评考核、公开结果、兑现奖惩“九步阳光工作法”,发挥村党组织、村委会、党员队伍、群团组织、农村实用人才队伍、农民专业合作组织、协会组织、平安理事会、农民群众“九个方面作用”。“199”模式运作后,故县村“两委”班子的凝聚力、战斗力进一步增强。如灾后故县村黄厝窠要重新选址作为灾后集中重建点,故县村支部采取“九步阳光工作法”,发挥“九个方面作用”,妥善解决了令干部头痛、群众心烦的征地难题。

  四、以制约干部权力为重点,实现监督规范化

  今年来,我镇以制约和监督权力为核心,以制度建设为根本,以信息技术为支撑,通过巩固“三资”管理、推行三项制度、查处违纪案件等举措,形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体系。

  (一)群众监督,推行廉政三项制度。

  在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。即所有的村两委干部在任职前和每年年初时向所有的党员和村民代表当众作出廉政承诺,每半年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次,到了年底,村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉。三项制度强化了对村级干部的监督制约,规范了村级事务的决策权。同时实行村级两委会、党员大会、村民代表会议、户代表会议重大问题“四会”决策。从而使村干部的权力得到进一步制约,实现干部监督的规范化。

  (二)行政监督,强化农村三资管理。

  我镇在原有“公有资产监管中心”、“招投标委托中心”、“会计核算中心”三个中的基础上,进一步深化工作机制,强化对农村“资产”、“资源”、“资金”三资管理,从源头上消除了农村基层滋生腐败的土壤。年我镇通过盘点,进一步规范了各类经济合同13份,涉及金额73.7万元;共组织招投标20场,其中工程类招标17场,林地转让类3场,共增值0.369万元,节约工程资金18.095万元;进一步加强了村级财务监督管理力度,完善了村级财务公开和民主管理制度,提高了资金的使用效益,杜绝了不合理的支出。同时落实村财预决算制度,实行村级招待费限额管理,取消镇干部下村招待,村干部交通、通讯费实行定额补助。

  (三)党内监督,严厉查处违纪案件。

  以维护农民权益为重点,围绕党的农村政策落实情况加强监督检查,切实纠正损害农民利益的突出问题,把查处违纪案件作为纪检监察工作的中心任务和反腐败斗争的突破口,坚持标本兼治、综合治理的方针,不断加大预防腐败力度,党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新成效。年,我镇共查处党员违法违纪案件2起,其中赌博案1起,当事人已受到警告处分;林木乱砍滥伐1起,案件正在审理当中。

  五、以“综治服务中心”为依托,实现服务亲情化

  我镇始终将信访稳定工作纳入党政议事日程,目标明确,责任到人,措施有力,以“综治服务中心”为依托,以“一条龙服务”、“两个到位”、“三个认真”、“四个步骤”工作法为举措,推出亲情化的服务,及时化解事关群众切身利益的矛盾纠纷问题,全镇上下呈现出政治稳定、社会安定、政通人和、团结和谐的良好局面。

  (一)创设优良环境,实行“一条龙服务”。

  坚持“高起点、高标准、高质量、高效能”的原则,按照“设施齐全、功能完善、制度规范、服务高效”的要求,投入资金5万余元打造了“综治信访维稳服务中心”和“三农便民服务中心”,将综治、信访、民政、妇联、联动五个部门整合集中办公,实行“一条龙”服务。各村也成立了“三农便民服务站”,实行农村为民服务全程代理制,全年为村民提供各类无偿服务1300多件次。规范便民服务程序,印制了《为民服务全程代理服务手册》5000余份送到群众手中,明确了代理项目、操作流程、收费标准、办结时限等内容。健全例会、通报、投诉、经费保障、跟踪问效等工作制度,确保了为民服务全程代理制工作运转有序,落实到位。

  (二)落实目标责任,做到“两个到位”。

  一是认识到位,定期召开信访稳定工作会议,传达贯彻上级会议精神,安排部署信访稳定工作。坚持每月开展一次矛盾纠纷排查调处活动和每季度召开一次全镇稳定形势和治安形势分析会,认清形势,把握主流,针对各时期存在的信访稳定和矛盾纠纷问题,及时采取有效措施加以防范。

  二是责任到位,镇党委与各村签订了信访工作目标责任制,细化了考评细则,加大了考评力度,鼓励各村对历史遗留问题进行主动解决。在关键时期,镇、村主要领导每天必抓三件事:上班先了解信访动态;检查领导值班接访情况;下基层督查信访稳定工作,排查化解矛盾纠纷,指导信访案件办理工作等。

  (二)调处矛盾纠纷,力求“三个认真”。

  一是排查化解要认认真。突出超前排查和地毯式排查,做到镇不漏村、村不漏户、户不漏事,随时掌握各村不稳定因素的苗头动向,特别是对群众关心的热点、难点问题,做到及时发现,准确掌握,超前处置。

  二是办理案件要认真。对市以上交办的信访案件、实行严格的领导包案责任制,组织得力人员及时认真查处,做到对有道理的坚决解决到位、确有实际困难的救助到位、思想认识存在问题的耐心教育到位,对不能现场答复的,明确责任领导、责任人于30日内办结。

  三是稳控人员要认真。对存在的无理信访老户和其他不稳定信访人员进行详细排查归类,实行严格的分包责任制,采取镇、村两级“人盯人”的稳控办法,做到有事报情况,无事报平安。

  (三)化解信访积案,采取“四个步骤”。

  一是“一案一专”,即一件积案有一班专案工作人员,一般信访积案由挂点领导包案,涉法涉诉信访积案一律由一把手包案,专案人员由综治办、调委会、信访办、村书记、综治协管员等组成。

  二是“一案一档”,即一件积案有一套完整档案,包括信访人每次信访的申诉材料,信访办每次的办理反馈单,有关的调解记录、行政复议决定书、法院判决书等资料。

  三是“一案一解”,即一件积案一套化解思路和化解方法,形成专题研究,详细记录“会诊结果”,找出信访人不肯息诉息访的症结所在,开出对症下药的“药方”。

  四是“一案一奖”,即化解一件积案奖励一批有功人员,按功劳大小给予200元到600元不等的奖励。年我镇共排查矛盾纠纷46件,接待群众来访12批67人次,受理群众来信29件,网上信访4件,反映各类事项33件,办结31件,没有发生重大群体性上访事件。

  六、以转变发展方式为主线,实现发展科学化

  今年我镇以“创先争优”活动为契机,以“大干150天,打好五大攻坚战”为动力,全力攻坚重点项目、工业平台、灾后重建、民生工程等,提出了“好”、“优”、“快”、“实”的四字新举措,营造了“学先进、赶先进、争当先进,拼速度、抢速度、争创一流”的浓厚氛围,为农村党风廉政建设的发展夯实了基础。

  (一)发展重点项目,突出“好”字。

  一是选“好”项目,把规模大、科技含量高、支撑和带动能力强、环保无污染的云灵山旅游开发、华龙饲料、科踏石墨、利良纸业扩建、华光特种工艺二期等作为重点项目进行扶持,主动靠上跟紧,持续跟踪落实。

  二是用“好”政策,盯紧跟踪省、市出台的推动发展的政策,争取的资金项目支持,加强与上级的沟通协调,不断拓展争取机遇的方式方法和途径渠道,把不行的变成可行,不可能的变成可能。

  三是做“好”服务,实行“一个项目一套人马”和“一企一策”办法,对企业进行面对面、点对点的帮扶,及时帮助企业解决发展上的融资、用工、用地等问题。7月份以来,云灵山旅游开发项目在落实计划投资的基础上增加投资3000万元,漂流河道改造已基本完成,酒店已建至二层,工人们正在建设探险栈道、观光平台,预计明年5月可全面开漂。华龙饲料扩建项目也加快了建设进度,办公楼已建至四层,主车间外墙装修已结束,正在机器安装与调试,科踏石墨生产线项目(二期)招拍挂工作已结束,利良纸业和华光特种工艺二期扩建工程也正在实施当中。

  (二)打造工业平台,坚持“优”字。

  一是项目上选“优”,以带动能力强的食品企业为主,对入园企业的投资强度、税收强度都做出相应的规定,严格评审把好入园关。

  二是产品上创“优”,协调有关部门对企业生产流程给予全程跟踪监督和服务,确保食品质量安全,打造一批国优、省优产品,把好质量关。

  三是建设上做“优”,企业厂房严格按3层以上框架结构建设,亩均投资强度达150万元,提高建筑容积率,促进土地高效利用,把好用地关。

  四是环境上促“优”,对园区内外进行高标准绿化、美化,同时推行主动服务、上门服务,帮助入园企业解决具体问题,创设良好的“软”、“硬”环境,把好服务关。8月份以来,我镇追加投入100多万元,按绿色食品园要求,对园区水、电、路、讯等基础设施进行配套完善,路面硬化、路灯安装、绿化美化工作正逐步实施。

  (三)实施灾后重建,力求“快”字。

  一是启动速度“快”,迅速成立了重建工作领导小组,确定重建方案,科学选择异地重建地址,人员、资金、材料、设备迅速到位。

  二是干部行动“快”,灾后迅速开展重建政策宣传,落实政府补助、规费减免,用好城乡建设用地增减挂钩、农村旧宅基地复垦、造福工程搬迁补助等政策;土地所、镇建站、司法所、民政办等部门工作人员,第一时间到集中重建点开展服务。

  三是群众配合“快”,及时成立灾后重建理事会和建材物资供应组,统一采购部分建筑材料,统筹协调储备物资,对大门、琉璃瓦、瓷砖、涂料等外墙装修实行统一招投标,在保证供应的情况下,对辖区内的故县砖厂进行价格干预等。

  四是解决问题“快”,针对存在的问题,镇领导及时与市相关职能部门协调联系,在短时间内解决了复杂的广电、电信、联通、移动、供电、军用光缆等杆线的迁移,施工临时用电协调等,对群众提出的大门过小、规划不合理等问题,及时与市重建办联系,进行合理的调整。目前80户重建户有90%以上已完成二层建设。同时争取项目资金260万元,完成了水毁烟基和农田平整工程的灾后修复工作。

  (四)落实民生工程,把握“实”字。

  一是抓政策落“实”,全面落实粮食直补、家电和农机具下乡补贴、新农保等各项惠农、支农及灾后重建的优惠政策,利用惠农“一折通”方式及时、准确、足额将各项惠农补助资金和灾后补助资金发放到农户手中,全镇发放灾后重建建房补助款25.6万元。

  二是抓资金落“实”,加强与上级的请示、汇报、沟通工作,争取各部门的理解和支持,将年内应到位尚未到位的民生工程项目资金跟踪落实到位。

  三是抓项目落“实”,加快各项民生工程的建设力度,按序时进度要求快速推进。除扎实做好中心村建设外,7个村的农田改造、16个村民小组的自来水改造等民生工程也相继启动,部分项目已经完成。

  四是抓监督落“实”。加大对民生工程的监督检查力度,督促各民生工程牵头部门和项目实施单位,按照各单项民生工程实施方案的要求,保质保量地完成全年的民生工程目标任务,同时建立事前、事中、事后全过程监控机制,确保全部工作公开、透明,主动接受群众监督。在四个“实”举措的强硬推动下,我镇各项民生工程逐一落到实处。

  抓好党风廉政建设和反腐败工作是党委、政府的重要职责,推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。通过努力我镇基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围,呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面。

3、乡镇护士年终总结

  20XX年转眼即过,在今年的工作中,全体护理人员在局党委和院领导的正确领导下,以及全体护理人员共同努力下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作情况总结如下:

  一、认真落实各项规章制度,严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证

  全体护士能遵守国家的法律法规及院上的各项规章制度,同事间团结互助,相互协作。按时参加院上组织的政治学习及各项业务学习,不断学习护理理论提高业务技术水平,强化三基护理知识及技能操作训练。重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。护士各尽其职。

  二、每日严格交接班,保持病房空气新鲜、流通

  地面无垃圾,被褥整洁干净,床单平整无碎屑,为患者创造舒适的住院环境,及时对病人及家属做好健康教育宣传工作。在日常工作中落实护士文明用语,积极学习医患沟通技巧,并积极参加院内组织的医德医风学习,在工作中很好应用,提高满意度,增进护患情感,拉近护患距离。开展健康教育,对病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在85%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

  三、加强了院内感染管理,严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

  坚持了每天对治疗室、病房进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录。在病人众多的情况下确保安全,未发生一例交叉感染。一次性用品使用后均能及时毁形,浸泡,集中处理,按时焚烧。并定期检查督促,及时更换消毒液。手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

  四、5月在医院领导的大力支持下

  我院开展了静脉穿刺实践操作技术大比武和护患座谈会活动,诠释着护士节主题。本次活动的成功开展,不仅使护理工作者更清楚地意识到自身的价值,自己承担的角色和责任,更极大的激励了护理工作者全心全意为人民健康服务的决心。不断改进护理工作,加强护患沟通,提高专业技术水平,为人民提供合格优质的护理服务。

  五、在“手足口”病非常时期

  全体护士能配合相关人员,做好包村监督工作,深入群众积极宣传“手足口”病预防知识,配合和督导乡医做好宣传和预防工作。

  六、全年共收治了住院病人485人次,急诊抢救24人次,手术83例,护理全年门诊、住院输液6870人次,全年护理无差错事故发生。

  七、年护理管理目标达标情况:

  1、护理工作和服务态度满意度大于90%;

  2、护理人员年考核合格率95%;

  3、护理人员操作合格率98%;

  4、基础护、理合格率大于90%;

  5、急救药品完好率100%;

  6、常规器械消毒灭菌合格率100%;

  7、护理差错事故发生次数为0;

  8、一人一针一管执行率100%;

  9、护理人员“三基”理论考试成绩大于85。

  八、工作中存在问题:

  虽然20XX年的工作很顺利,没有发生任何医疗纠纷及投诉事件,但是,工作中也存在一些不足,表现如下:

  1、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,一次性无菌物品用后处理不及时。

  2、学习风气不够浓厚,缺乏主动性。

  3、健康教育宣传力度不够,缺乏动态连续性。

  4、病房管理有待提高。

  一年来护理工作由于院领导的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但还存在着许多不足之处,我们将进一步努力,全方位地搞好护理管理工作,争取护理工作更上一层楼。

4、乡镇年终工作总结

  统计工作是国家了解掌握国情国力,各级领导实现科学决策和宏观调控的依据,是制定国民经济和社会发展的一项重要基础性工作。20xx年我镇统计工作在镇党委、政府的高度重视下,在区统计局的正确引导下圆满完成了。20xx年即将结束,为了在今后能更好地完成各项工作,找出不足,现将过去一年的'工作进行回顾,做个总结:

  一、20xx年我站在各有关部门的全力配合下,主要做了以下几个方面的工作。

  1、认真完成20xx年定期报表的报送任务,对各套报表做到按时、按质、按量上报,结合我镇实际情况,各项统计指标都请农科部门、兽医部门等数据评估领导小组进行评估,征求主要领导意见,以求为地方经济的发展提供科学依据。

  2、认真完成三项调查工作。即劳动力抽样调查、人口变动调查、群众安全感调查,在领导的关心帮助下,顺利地完成此项调查任务。

  3、认真完成统计历史资料上账工作,我镇的统计历史台账自1980年起,在老一辈统计工作者的不懈坚持下,一直保持着资料的完整性和连续性。我继续发扬优良传统,将自20xx年起新的又一个十年的台账继续上账。

  4、认真抓好"十五"期间统计图表上墙工作。在今年10月份,我及时地将20xx年的各项数据整理上墙,保证了数据的连续性和可比性。

  5、认真做好20xx年度内政务公开工作,至今,共公开统计站政务三期。

  6、在时间紧、任务重的情况下,认真为即将到来的第二次全国经济普查的开展做好前期工作。

  7、在做好本职工作的同时,努力协助镇党委、政府的中心工作。

  二、一年来工作中存在的不足之处。

  1、统计资料的信息服务工作表现被动。开展统计信息服务是搞好统计工作的重要内容之一,同时也是统计工作的出发点和归宿,由于我镇统计工作只有一人专职,精力有限,在开展统计分析和信息服务方面显得被动。

  2、对村级业务人员没有建立完整的考核制度。村改以来,村干部思想变动较大,业务人员变换较大,业务素质不尽相同。村级报表迟报现象屡有发生。对此没有建立系统的管理方式,仅仅只是靠统计人员苦口婆心地讲解,对村级业务人员的业务监督力度还有所欠缺。

  3、对“创造性的开展工作”做的还不够。我站由于人手较少,工作局限于见子打子,不求有功但求无过之中。在“创新”上下的功夫不够。

  4、统计业务培训抓得不够,在统计新知识、新业务的培训学习不够,有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。

  5、村级换届后,统计资料管理混乱,有的不全。统计资料的归档工作做得不够,应督促好他们尽快地统计资料归好档。

  6、村级历史台帐不完善。应加强这方面的建设。

  7、充分发挥统计服务功能有待提高,统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等,与领导的要求有很大的差距。

  三、20xx年的工作打算。

  1、持之以恒发扬吃苦耐劳的优良工作作风。对20xx年的各套报表做到按时、按质、按量地完成,不拖全区后腿。

  2、进一步加强业务建设。对农业普查业务人员进行全面的业务培训,力争每一个业务人员都有过硬的业务素质。

  3、加大统计法律法规的宣传工作。采取多种形式,广泛、深入地搞好统计法制宣传,用法律法规保证统计数据质量,提高统计人员和社会各界的统计法制意识。

  4、坚持优良传统,加强学习,以饱满的工作热情投入到统计工作之中,做好20xx年的统计历史台帐上帐工作;做好20xx年各项指标数据的图表上墙工作。

5、乡镇工会年终总结

  20XX年,半月镇工会在市总工会和镇党委的正确领导和鼎力支持下,积极作为、稳步推进,高标准、高质量完成了各项工作目标,以良好的精神状态、真挚的群众感情和务实的工作作风履行了工会组织各项职责。

  (一)细化“两个普遍”

  镇工会采取现场指导、直接督办、多措并举的方式,大力推进走访企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商,采取区域性、行业性建会建制与单独建会建制相结合的方式,集中力量突破中小企业特别是劳动密集型企业建会建制的工作难点。

  (二)深入走访十二个基层班组

  在服务职工活动中,镇工会干部深入湖北新世纪食品、晶盛惠粮油、华尔食品、华瑞饲料、黑豹建筑、家森建材、久久鑫建材、雅香源食品、大有公司、汇丰酒店飞翔米业、三满园乳业等14家企业的一线班组,与基层职工交心谈心,做好职工思想政治工作,指导基层班组开展形式多样、健康向上的工会小组活动和建设“职工小家”活动,增强基层工会小组的活力,提升班组建设和管理水平。目前正在积极筹备为职工送清凉活动,为基层职工送去工会组织的关怀和温暖。认真开展了基层工会组织建设情况调研活动。

  (三)建立劳动争议大调解组织7家

  活动期间,指导晶盛惠粮油、华尔食品、东升公司、雅香源食品、家森建材、华瑞饲料、飞翔米业等7家企业建立了劳动争议调解组织,认真做好劳动关系矛盾排查、劳动争议调解和法律援助工作,充分发挥劳动法规宣传员、劳动关系矛盾排查员和劳动争议调解员的作用,促进企业劳动关系和谐稳定。

  (四)开展定向帮扶20人

  镇工会深入困难企业和困难职工家庭,积极开展走访慰问和扶贫济困工作,努力在就业创业、生活救助、子女助学、医疗帮助、法律援助等方面为困难职工排忧解难。同时,按照突出重点、明确对象、强化措施、定向推进的原则,大力开展“联系困难企业、帮扶困难职工”活动。今年上半年积极争取市总工会支持,重点联系4名困难职工,有针对性地进行帮扶。春节期间,走访慰问困难职工20人,并发放慰问金10000元。今年3月,为困难女职工开展了免费体检活动。目前正在积极筹备“金秋助学”活动,缓解困难职工及困难农民工子女上学难问题。

  (五)加强工作宣传,各级媒体发表稿件5篇

  镇工会充分运用报纸、电视、广播、互联网多种新闻媒体,切实发挥工会新闻宣传阵地作用,先后在工会网、湖北当阳网、当阳党建网发表稿件3篇,在《工会情况》上发表信息2篇,形成了强大的宣传声势,积极争取党委政府的重视支持,社会影响力不断扩大,为活动的深入开展营造了良好的外部环境和社会氛围。

  (六)广泛开展职工劳动竞赛活动

  一是以办发[20XX]17号文件调整镇职工劳动竞赛委员会;二是制定了半月镇劳动竞赛实施方案;三是卫生院积极开展技能比武,此次活动在当阳工会网、宜昌女生网相继刊发;四是积极组队参加了市叉车技能竞赛活动。

6、乡镇会计年终总结

  乡镇财务管理工作的重要基础,乡镇的每一项工作都与其密切相关,乡镇会计工作涉及到每一项经济业务,牵涉每一个部门和每一位职工,会计人员在工作中既要坚持原则,依法办事,同时还要处理好与各方面的关系。现就如何做好乡镇会计工作,谈谈自已的粗浅看法。

  一、争取乡镇领导的重视,是做好乡镇会计工作的前提

  乡镇会计工作是乡镇一项重要的管理工作,但是只有在乡镇领导的正确领导下,才能够充分发挥其应有的核算和监督职能。主要体现在以下方面:

  首先,要建立健全会计机构,应当依照乡镇实际业务工作需要,考虑不相容岗位的分工设置岗位。不能够因为业务少,工作量小而把各项业一个人包揽,比如会计法规定出纳人员不得兼任稽核,会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作,不得由一人办理货币资金业务的全过程。因此,设置会计机构要确保岗位分工明确,不相容职务分开。

  其次,是配备合格的会计人员。按照会计法第五章规定从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书,会计法第六章法律责任对任用会计人员不符合规定的情形有相应的处罚措施。但是实际工作中,有些乡镇领导人由于对会计法规不了解,任用不具备会计从业资格的人员从事会计工作,更有甚者,明明知道这一规定而任用不合格会计人员,违反了会计法有关规定,也是对会计工作不重视的表现。

  第三,要做好会计工作还要配备相应的办公设备,为会计人员创造一个良好的工作条件。第四,支持和鼓励会计人员参加各项业务培训学习及后续教育,不断提高财会人员业务工作水平。

  二、积极参与乡镇各项工作,当好领导参谋,是做好乡镇会计工作的基础

  乡镇会计工作是乡镇各项工作的总体反映,同时也是对各项经济活动的监督过程,要充分发挥自身作用,会计人员必须积极参与乡镇的各项工作,只有这样,乡镇会计人员才能够真正了解各项资金使用情况,正确进行会计核算。

  乡镇会计人员要充分发挥主观能动性,收集所掌握的财务信息,进行财务分析和预测,提出自己的意见和建议,为乡镇领导决策提供重要依据,不断提高乡镇各项资金的管理水平。

  三、建立健全内部控制制度,严格按制度办事,做好乡镇会计工作的保障

  制订具有可操作性的内部控制制度,严格按制度办事,对于做好财务会计工作十分重要。制度是对人及人的行为的约束,对人的控制方面,制度主要解决不相容职权的分离问题,比如出纳人员与会计记账人员分开,授权批准人员与执行人员分开等。对行为的控制方面,主要是授权批准制度及办事程序。

  实际工作中,制度办法都好制订,关键问题制度的有效执行。因此,要广泛宣传,要通过政务公开宣传栏、电子政务及集中学习时间向职工宣传,使制度深入人心;财务会计人员在审核每笔经济事项的时候一定要严格把关,对不合规定的事项向经办人员讲明政策,取得经办人员的理解支持,这样,久而久之,按制度办事就会成为每一个人共同的行为规范,我们的工作也就好做了。

  四、乡镇会计人员要有吃苦精神,敬业精神

  乡镇会计工作是一项十分辛苦的工作,需要会计人员有吃苦精神,敬业精神。会计人员加班加点可以说是家常便饭,特别在工作中,经常有人不理解。会计人员往往承受着多方面的压力,因此作为一名乡镇会计,要有吃苦耐劳的思想准备,永无止境的敬业精神,不是要追求卓越的成绩,不是要追求完美的形式,而是要做到严守会计人员职业道德,要爱岗敬业,诚实守信,廉洁自律,客观公正,坚持准则,提高技能,参与管理,强化服务。

  五、乡镇会计人员要不断学习,提高自己充实自己

  随着社会主义市场经济的发展,会计工作出现了许多新情况、新问题。尤其是《事业单位会计准则》、《行政事业单位会计制度》、《会计从业资格管理办法》、《会计档案管理办法》、《会计人员工作规则》等制度、准则及规定和新的《会计法》的的相继出台,对会计工作提出了更新更高的要求。如果我们不坚持学习,就会被社会淘汰,因此,乡镇会计人员要不断学习,更新知识,转变观念,完善自我,跟上时代的发展的步伐。

  总之,作为乡镇会计中的一员,要通过乡镇会计工作,提高业务能力、维护正义、规范行为、开拓视野、丰富生活、成就人生,做一个合格的会计人员,发挥自己在实际工作中应有的作用。

7、乡镇年终总结

  一年来,我乡按照“政府领导,部门协作,社会联动,齐抓共管,综合治理”的总体要求,通过抓好源头、完善设施、广泛宣传、落实责任、严格执法,扎实推进预防道路交通事故“五整顿”、“三加强”工作,取得了较好成效,确保了一方平安和通畅的道路交通环境。现将全年工作情况、成效、问题总结如下:

  一、工作方法及措施

  1、党政重视,切实加强领导。

  乡党委、政府对农村道路交通管理工作高度重视。年初不但成立了《xx乡道路交通安全管理领导小组》,明确任务,落实责任,还将此项工作纳入政府工作的重要议事日程与其他工作一样参与年终考核。同时与各村、单位签定了《道路安全管理责任书》,主要领导、分管领导大会、小会各种会议上都要将道路交通工作放在首位讲,时时警醒广大干部群众,增强了工作的压力感和责任感。

  2、摸清家底,从源头抓起。

  年初对辖区域内的`所有机动车辆及驾驶人员进行了一次全面摸排登记,做到心中有数,对症下药。同时与每一位机动车车主及机动车驾驶人员签订了《道路交通安全承诺书》,交通安全责任主体意识进一步明确,增强了车主及驾驶人员的安全责任意识,减少了事故的发生。

  3、祥查道路交通隐患,狠抓整改落实。

  农村道路交通安全管理工作是一项长期的艰巨的工作。随着经济社会的发展,生活水平的提高,人们出行的方便。车辆激剧增多,农村道路虽然大多是硬化路面,但路窄、弯多、坡陡是无法改变的现状,大小事故时有发生,要减少事故,只有一方面驾驶员遵章守纪,驾驶技能提高,另一方面,以预防为主,采取措施,增加设施,(设警示标志,安装防护栏等)。20xx年全乡共排查道路隐患13处,包括,路面沉陷,垮塌,断裂、坡陡、弯急等。在危险路段及交通干道处设交通劝导点2个,调动劝导员的工作积极性,充分发挥劝导员的劝导作用,通过劝导,消除驾驶人员不遵章守纪、开车麻痹大意的思想,从根本上解决了事故发生的人为因素。

  4、广泛宣传,增强人民群众的道路交通安全意识。

  围绕道路交通安全法等法律法规,以“关爱生命,安全出行”为主题,以交通安全宣传“五进”活动为载体,加强交通安全法律法规和交通安全知识的普及教育;利用“安全生产月”活动,积极创建、培育“文明用车、安全行车、遵纪守法、文明礼让”的现代交通安全文化;在主要道路沿线悬挂喷涂安全横幅标语,营造农厚舆论氛围,播放安全光碟;出动宣传车6次,当场天宣传;巡展挂图、展板8场次,给中学学生上交通安全课4节次,悬挂宣传横幅25条,印发各类宣传资料1000余份,受教育人数达60%;在广播电视上开展道路交通安全讲座4次,通过一系列的宣传,我乡人民群众对道路交通法律法规有了更多的了解,有力地提高了广大人民群众的道路交通安全意识。

  5、狠抓执法检查,严惩违法行为。

  驾驶人员不遵守道路交通法律、法规,执法检查也十分关键。一年来我乡交管办与市交警大队二中队,江南执法中队紧密配合,全力支持,加大上路执法检查力度,严惩不法行为,做到有违必罚,有违必纠。形成强大震慑,让那些违章人员受到深刻教训和教育,并引以为戒。

  二、工作取得的主要成效

  1、道路交通形势好转,未出现一例较大安全事故。

  2、违章行为明显减少。

  3、道路、场乡秩序良好,超速、超载、乱停乱放明显减少。

  三、管理过程中存在的主要问题

  1、重视仍不够,报有侥幸心理。

  2、资金投入不足,认为投资无效益,投不投入一个样。

  3、农村道路坡陡、弯急、路窄,无防护设施。

8、乡镇年终总结

  根据县国土资源局《关于印发20xx年国土资源管理工作考核细则的通知》(宝国土资发〔20xx〕94号)文件要求,我局在20xx年的国土资源管理工作中,认真贯彻落实县委、县政府和上级部门精神,认真做好地质灾害气象预报预警服务工作,加强部门间的协作,畅通气象预警信息渠道,积极拓宽发布方式,工作取得明显成效。按照要求,现将我局一年来的国土工作情况简要总结如下。

  一、成立了地质灾害防治领导小组,完善地质灾害防治的组织机构。小组组长由局长xx担任且为第一责任人,承担主体职责,副组长由副局长xx担任,小组具体成员为xx。工作做到有机构、有人员、有计划、有安排、有落实。

  二、我局积极宣传识灾、防灾避险知识,根据部门职能分工积极组织单位干部职工参加地质灾害防御演练,做好干部职工灾、防灾避险知识普及。

  三、严格执行汛期24小时值班和领导带班制度,值班电话保证了24小时畅通,有值班记录,有电话记录,抽查、巡查记录,及时上传下达防灾气象信息,不脱岗、不空岗,为我县安全度汛和地质灾害防御提供了准确、有效的气象资料、气象预报预警信息。

  四、全力做到严格执行灾情速报制度,及时、准确上报灾情,不能瞒报、漏报、虚报,积极配合完成灾害调查工作。

  五、我局规范了地质灾害防治工作档案管理,且地质灾害值班电话号码、值班表上墙,及时更新地灾防治相关人员的信息,并建立了相关的档案。

  六、我按时上报地质灾害防治工作的各种数据、表格、资料。

  我局今年地质灾害防治工作自查结果为100分。在今后的地质灾害工作中我局将继续发扬部门工作优势,认真落实县委、县政府及国土部门的要求,扎实做好我县地质灾害防治工作,为县域经济和社会发展发挥好保障作用。

9、乡镇年终总结

  xx镇安监中队认真贯彻落实党的“十八大精神,牢固树立以安全平安发展”的理念。坚持“安全第一、重点查找隐患、综合治理”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,严格落实安全责任制,以“平安xx”为载体,加强机构建设,建立管理机制,强化安全教育,落实文体职责,积极防范各类安全事故的发生,确保了本区域内20xx年度平安、快速的发展。

  一、加强组织领导。结合本镇实际,制定了本年度安全生产管理工作方案,层层落实工作责任,坚持安全生产无小事的原则,坚决杜绝麻痹思想,经常开展请专家、查隐患到企业查找安全隐患,坚决遏制各类事故的发生。

  二、明确职责,健全安全管理机制。xx镇党委、政府一把手分别与各党总支、企业签订了安全工作目标责任书,并要求各党总支、企业层层签订安全目标责任书,明确各自安全岗位和职责。

  三、突出本年度工作重点;

  (1)、结合我镇实际,积极宣传“安全生产无小事”的原则。利用我镇集市多、人员流动大的特点,共发放安全生产资料4600多人次,得到了很好的宣传和一致好评。

  (2)、扎实开展“打非治违”专项整治,严格查处各类违法行为;查处北宋庄非法销售烟花爆竹1处、北陶庄非法销售烟花爆竹1处、南贾庄非法销售液化气1处、后坝桥村非法销售汽油、柴油1处、xx村非法销售烟花爆竹2处、北陶庄非法制售打火机厂1处、夏楼村非法销售烟花爆竹1处等共计十五宗违法行为进行了查封,并对物料进行了收缴、查扣,有效地遏制了违法行为,起到了打击一个、震慑一片的作用。

  (3)、请专家、查隐患确保我镇安全事故为零。20xx年请专家三十一次,签订查隐患协议十份,领导干部和安监中队到企业检查安全生产共一百多次,查出的安全隐患均已整改,切实消除企业安全隐患,确保我镇平安建设。

  (4)、积极配合市安监局排查企业安全隐患,圆满完成市局下达的各项任务。为20xx年打下良好的基础。

10、乡镇年终总结

  一、深入学习贯彻《政府信息公开条例》

  组织干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,对政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序,监督和保障等有了明确的了解,增强了对《条例》重要意义的认识和贯彻落实《条例》的主动性和自觉性。对下一步广泛开展宣传教育活动,规范公开内容,建立健全工作机制和制度等作了强调和安排。

  二、认真开展政务公开工作

  1、加大公开和宣传力度,扩大政务公开知晓面

  结合工作实际,通过制作政务公开专栏、板报、设立意见箱等多种形式,将各项行政办理事项的办事依据、办事职责、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果向社会广泛公开,不断加大政务公开宣传力度,在方便服务对象的同时,接受社会各界的监督。

  2、强化监督制约机制,确保政务公开工作扎实有效开展

  实行监督检查和责任追究制,专门抽调政治素质高,业务能力强,纪律作风硬的人员组成政务公开监督小组,对各科室政务公开情况进行经常性监督检查。设立了投诉意见箱,自觉接受群众监督,广泛听取各方面意见,及时发现和解决政务公开工作中存在的问题,政务公开工作取得了实质性进展。

  3、以公开促工作,推动各项事业快速健康发展

  政务公开工作的深入扎实开展,不仅提高了人民群众对我们工作的满意率,树立了发改委的良好形象,同时,也使全委干部职工的整体素质得到了很大提高,工作积极性和责任心明显增强,从而有力地推动了工作的快速健康发展。

  三、切实安排好下半年政务公开工作

  进一步结合工作实际,深入开展政务公开工作,认真学习,加强队伍建设,加强管理教育力度,强化督查,保证政务公开工作有效开展。进一步完善相关工作制度,建立健全政务公开工作长效机制,通过规范和完善,扎扎实实推进政务公开工作开展。把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开重点,进一步梳理、规范信息公开内容,加大网上公开力度,全面、规范做好公开档案资料的归集、整理、收藏工作,开创政务公开工作的新局面。

11、乡镇年终总结

  在乡党委、政府的领导下,在上级关工委的指导下,乡关工委紧紧围绕年初的工作计划,以青少年道德教育为核心,继续发挥“五老”优势,结合党的群众路线教育实践活动,不断推动工作上台阶,现将工作开展情况总结如下:

  一、加强组织建设,延伸关工委工作面

  20xx年我乡及时调整充实了我乡关工委组织结构,成立了领导小组。工作委员会下设办公室,由妇联主任担任办公室主任,负责关工委日常工作。同时各村也成立了关工委,由村党支部书记为领导组组长。学校成立了冉启茂校长为组长的关工委小组,协调负责具体工作。

  二、开展各种形式的活动,切实加强青少年思想道德教育

  一是开展思想道德教育。我乡关工委坚持从青少年思想实际出发,通过悬挂条幅、张贴宣传栏等形式,使爱国主义教育、民族精神教育、科学知识教育、时代精神教育更加具有感染力,富有针对性、时代感、帮助青少年逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。

  二是开展法制安全教育。我乡关工委会同乡司法所和白鹤派出所结合三月法制宣传月、法律七进等工作组织安排白鹤荆州学校学生专题学习三次《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《四川省未成年人保护条例》、《四川省预防未成年人犯罪条例》等法律法规,并在学校周边设立了法制宣传点一个,聘请法制副校长和辅导员定期到校进行法制教育。

  三是开展心理素质教育。针对现在学生方方面面的情况,采取了“心理导师制”,由学生和老师结对,开展心理疏导,缓解学生的心理压力。

  三、加强“五老”队伍建设,充分发挥“五老”作用

  认真贯彻落实市县关工委相关文件精神,结合我乡实际,要求各村关工委小组提高认识,抓好“五老”队伍建设,积极发挥“五老”队伍作用。根据自觉、自愿和就近就地原则,为其“建平台,设岗位”,当好“十大员”(即“思想道德报告员、传统教育宣传员、校外教育辅导员、净化环境监督员、法律知识咨询员、科技文化传播员、捐资助学协调员、脱贫致富帮扶员、失足青年保护员、家庭教育指导员),为促进下一代工作做出应有的贡献。结合党的群众路线教育实践活动,积极引导青年农民科技致富,为培养新农民,建设社会主义新农村发挥应有的作用。乡关委XX县工会在我乡前域社区开展了为期一个月的厨艺培训,增长了青年农民的技能同时也拓宽了就业渠道。5月起我乡是旅游高峰期,我乡党员干部和部分群众成立了一支30余人的文明劝导队,为我乡的旅游市场规范化、文明化做出了很大的`贡献。

  四、继续抓好济贫扶困工作,开展爱心助学活动

  一是做好“留守孩子”的关爱工作。认真摸清全乡“留守孩子”情况,做好“留守孩子”调查摸底登记,详细了解他们的生活、学习、家庭情况。并且由村关工委与他们结对,关心他们的生活和学习情况,有的放矢对这群孩了做好关心教育工作,为他们解决实际问题,促进他们健康成长。

  二是积极多方筹措,结对救助贫困学生。

  为了让贫困学生能上学,上好学,我乡关工委对全乡贫困学生进行了摸底登记并进行排序。8月,在县工会的关心下,帮助了全乡17名大学生,共计37000元。9月,同样的县工会的帮助下,资助了20名高中生。为了能更多的帮助这些学生,乡关工委一直为这些学生积极争取相关部门和社会爱心人士的帮助。

  五、加强村级指导,发挥村级关工委的作用。

  围绕建设社会主义新农村,全面做好关心下一代工作,为社会主义新农村建设培育优秀接班人,各村关工委在乡关工委的指导下,承担了文化活动、网吧管理、留守孩子的教育等大量的工作,同时部分村级投入一定的资金用于改善辖区内学生生活学习环境。

  一年来,我乡关工委虽然做了一些工作,但距离上级的要求还相差甚远,距离孩子们的希望还相差甚远。具体表现在五老作用发挥不太明显,村级关工委的工作有待于进一步提高,家长与乡关工委、家长与学校交流互动要进一步加强等。20xx年,我乡将不断创新工作方法和思路,使我乡关工委的工作再上新台阶。