生活部年度工作总结

《生活部年度工作总结》属于年度总结中比较优秀的内容,欢迎参考。

生活部年度工作总结

1、生活部年度工作总结

  一、本年度上半年工作总结:

  1、参加秋季校运动会,组织化工学院研究生学生观众(100人)。

  2、参加“研究生会在你身边”权益调查活动。

  3、提交大学生心理健康常识材料(被校研究生会采纳)。

  4、提交大学生心理健康测试系统(被校研究生会接受待用)。

  5、参加“禽流感知识讲座”活动的竞标。

  6、参加“禽流感知识讲座”,组织化院研究生学生观众(30人)。

  7、组织化工学院研究生购买寒假车船票。

  8、参加“有关学校生活区内机动车辆的管理”调查活动。

  9、承担西山各寝室生活部专栏监督评比工作两周。

  11、协助其他各部工作(主要是活动宣传、会场布置等)。

  二、本年度下半年工作总结:

  1、参加“3、15消费者权益知识竞赛”竞标。

  2、参加“3、15消费者权益知识竞赛初赛”。

  3、组织“3、15消费者权益知识竞赛初赛”观众。

  4、参加研究生运动会,负责整个运动会的检录工作,负责团体赛跳绳比赛的成绩记录工作,负责协助置备运动会必需的器具。

  5、参加化工学院春季运动会,组织观众维持秩序。

  6、参加春季校运动会,组织观众维持秩序。

  7、参加研究生院建院20周年文艺晚会,负责协助前期签名发票工作,负责会前会场布置和会后会场清理工作。

  8、参加化工学院研究生一年级交流晚会,负责会场选定及布置,负责晚会必需品的置办,负责编制晚会流程表

  9、承担西山各寝室卫生检查的监督工作。

  10、承担西山各寝室版报的监督评定工作。

  11、组织化工学院学生购买暑假车船票。

  12、协助其他各部工作(主要是活动宣传、会场布置等)。

  三、几点合理化建议:

  1、学生会各部分工不均,主席、副主席和宣传部工作强度过大,其他各部相对过于轻松,建议合理化分工。

  2、这半年承办活动太多,自办活动太少,整体上很被动,建议适当搞一些有自己特色的活动。

  3、所搞活动能引起同学们兴趣的较少,大部分活动要强行拉观众,失去了搞活动的最初用意,引起了同学们的极大不满。

  4、建议搞活动时,尽可能地能调动起多数的同学参与进来。

2、保洁部年度工作总结工作总结

  认真按流程做好日常的保洁工作,同时,对一些临时性、应急性的工作给予积极配合,较好的履行保洁人员的职责,完成了本职工作。

  一、1、擦拭一楼所有的塑料门帘,玻璃门窗灯,清洗水池,

  2、一楼东门头上面的玻璃广告的清理及擦拭,

  3、6楼共享空间的大量垃圾进行清理,

  4、5楼婚纱摄影器材城装修竣工,进行大扫除,开业前五楼全面保洁工作,

  5、卫生间全面系统打扫,对隔断地面进行除垢,擦拭,不通畅的小便池,蹲坑勇化学试剂进行疏通,放除味剂,

  6、利用停电电梯的间隙,对其部位进行保洁,并铺新的脚垫,

  7、五楼婚纱开业,七楼意大莱的招商等庆典活动前后的会场保洁、清理工作,会务间的垃圾清理。

  二、

  1、后院垃圾的清运工作,

  2、完成工程部、办公室等部门的材料采购,广告宣传以及领导布置的其他任务,

  3、广场的卫生检查、保安、保洁人员的登记工作,人员在岗的抽查等,由于人员流动较大,必须做好监督,

  4、货梯方面,除了安排好货物运输,在广场庆典期间,由于客梯停运,布置好货梯对参会人员的接送,保证了活动的正常进行,

  5、库房方面平时要对出入人员严格把关,勤检查,发现有安全隐患及时报告且予以应急处理,不能有丝毫懈怠,做好日常的卫生工作,占据通道的物品,通知市场部及商户要清走。

  三、工作中发现的问题

  1、地下仓库无灭火器,应予以配置,

  2、楼层商户应各自有垃圾桶,杜绝她们乱掷垃圾,

  3、去往地下通道总有人小便,使通道味道恶劣,难闻,

  4、卫生间地面溢水较严重,门口泥泞。

  四、工作展望

  随着红五月的来临,促销已进入旺季,顾客会来势踊跃,我部门将配合广场搞好各项活动,完善服务工作,提高服务水平,积极协同各部门,发扬吃苦耐劳的精神。同时,要树立安全信念,恪守职责。

3、保洁部年度工作总结工作总结

  20xx年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为20xx年的工作打好基础。

  1、人员管理

  保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。

  现有人员14人,本年度共有9人离职和调职其中1人调职到库区,8人离职。

  2、培训

  对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。

  在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。

  加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

  3、保洁工作模式方面

  在集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7F-16F一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期11F16F经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。

  在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每20分钟吸尘一次。

  4、保洁工作完成方面

  (1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

  (2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

  (3)完成对新入驻楼层的开荒工作。

  (4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。

  (5)完成大厦垃圾的清运工作。

  (6)完成大厦外墙的2次清洗。

  (7)完成外围地面冲刷工作。

  (8)对B1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)

  (9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。

  (10)完成每季度木质上蜡保养工作。

  5、绿化工作方面

  5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗,办公室及大堂内的长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素,做到每两季更换土壤,增加养分,及时杀虫,一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在20xx年室内绿化建议考虑外包,保证植物可观赏性。外围绿化因防水施工未补种,20xx年x月份应全面从新设计绿化。

4、物资部年度工作总结工作总结

  我自20xx年到三处做物资管理以来,在处长的大力支持严格要求下,在物资管理中严格把关,认真负责。使得这些年来我处的材料、工具、机具没有发生不合理使用和丢失损坏。

  20xx年我局开始贯彻ISO-9000标准,这为物资管理提供了一整套科学而规范化的管理模式,让管理工作有据可寻。作为一个材料员我要求自己认真履行本岗位所规定的职责,认真执行物资管理的各项规章制度,把处里的一切材料、工具、机具等财产当成自己家的财产一样使用和保管好。

  工程材料的管理中严把收发料关。认真做好各种材料的进货检验,验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符,外观是否完好无损。若发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人和装备部汇报,换货或者退货。然后根据实际收入填写材料收入验证明细表,将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库,做好标识。在每次材料发放时,严格按照主管技术员填写的材料领用单发料。

  对于工程的剩余材料处理按规定要求,在工程完工后根据材料的实际收入、耗用、结余情况填写"工程物资耗用清单",把工程剩余料交给甲方,由甲方责任人签字验收。施工过程中需要自购的材料、工具和机具由装备部批准后进行采购。

  施工过程中各种工料、机具的使用和管理做到要由专人负责,尤其是发电机、抽水机必须向操作人员讲清如何合理安全使用、管理和维护,发现不合理使用的要向处长汇报,对其进行批评教育或处罚。每次工程完成后要把所有的工具、机具进行全面检查、维护、保养,为下次工程做好准备。根据工程实际材料使用情况进行入账、消账,做到账物相附。

  通过这些年对材料、工机具的管理,我认为作为一个材料管理员应该做到四个步骤:

  第一步,对材料分类分项管理。首先把长线材料分类管理,经常使用的材料码放在一起,每种材料按名称、规格、数量做好标识,做到一目了然。

  第二步,对工具进行分项管理。把贵重工具和一般工具分别放在不同的工具箱里存放,特别要对贵重工具进行保护,箱外注明内存工具名称;长线工具和明线工具分开码放,大型工具放在明显处,每个工具按名称、规格、数量进行有效标识,做到人人都能看得见找得到,好坏要分开。

  第三步,施工机具重点管理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方,并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养,保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理,保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。

  第四步,物资管理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后,按实际数量进行入账、消账,做到账物相符,每年终进行核对结转,发现不符及时改正。

  对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火,发现隐患及时向领导汇报,及时处理。

  通过实际工作经验,总结出做好物资管理工作要做到"四勤":勤管理、勤检查、勤维护、勤核对账目。

5、物资部年度工作总结工作总结

  时光飞逝,伴随着党的会议的胜利召开,转眼间,20xx年已经进入尾声。一直以来我部在各级领导和兄弟部门的支持和帮助下,紧紧围绕总承包三个目标管理体系要求,积极开展工作,较好地完成了相应的工作任务。设备物资部按时保质保量的完成了每一项工作,全力以赴为抚顺东洲区石化新城核心区建设BT项目建设服务。现将我的工作情况总结如下:

  一、建立健全组织机构与规章制度,认真贯彻上级部门的指示精神

  1、建立健全了组织机构,在设备物资人力资源紧缺的情况下,总承包部设立了设备物资部,并要求工区设立了相应的部门,明确了职责范围,使得总包部和工区之间分工明确,责任清晰。

  2、我们认真学习武清BT项目一些好的管理经验、管理制度,完善管理办法。总包部根据公司程序文件和三个目标管理体系要求,结合抚顺BT项目的特点,我们编制了《设备物资管理实施细则》、《部大宗材料招标采购实施细则》等系列管理制度文件,使得设备物资管理工作有章可循。

  3、认真贯彻上级部门的指示精神,对上级下达的精神坚决执行。要求各工区设备物资等相关人员认真学习公司下发的各类制度和文件,并跟踪落实。按时上报各类报表和工程简报,积极响应公司、分公司发出的各项指令。

  二、加强设备管理

  居强设备的动态管理,根据设备变动及时更新设备台账。根据公司设[20xx]10号文件要求,我们对抚顺总包部的.所有设备资产进行重新16位数编码,并完成全部设备及物资材料的POWER ON 系统的录入工作。目前所属总承包部固定资产127台/套,包含土石方机械3台,其中大型设备1台(凯斯挖掘机),混凝土拌和站1套,路面稳定土拌和站1套,特种设备1台(蒸汽锅炉),总计设备原值1305多万。设备整体完好率达90.5%,利用率为77%,特种设备合格率为100%。

  积极按时做好施工设备各等级维护保养工作,特别是针对冬期施工的维护保养工作,并做好保养记录。根据抚顺气候冬期降温快的特点,我们编制《冬期施工设备维护保养实施细则》并认真组织实施。确保每台设备在寒冷的冬天也能够正常运转。

  我部今年共组织3次设备物资大检查及专项检查工作,针对各工区施工机械、特种设备及现场危险物资管理等专项安全检查工作。通过各工区之间互相检查学习,找出存在危险因素并组织整改,保证了全年无一例机械事故发生。多次组织现场炯术人员、设备管理员和操作手进行设备安全操作维护保养教育培训,做到无违章操作。

  组织编制各工区《设备配置计划表》,搞好施工设备的综合平衡。负责设备计划申报、维护保养、使用全过程的严格管理。

  三、严抓物资设备管理工作

  1、加强设备物资采购的计划管理。总承包部对各工区的主要施工材料物资招标采购实行审查、监督和管理职能。通过计划管理来实现监督管理职能,根据工程进度,认真审查核实各工区的物资采购计划,各分项工程开工前,各工区负责上报《单项工程物资采购计划》,并于每月底报送下月采购计划。

  2、加强设备物资采购过程的管理。各工区的物资招标采购管理,严格按照公司《关于转发《设备物资集中采购招标管理办法》和《国内大宗物资采购招标管理办法(试行)》(公司设〔20xx〕号)的规定执行。严格把好大宗材料采购计划关,要求各工区向所属分公司履行招标申请审批程序。在采购招标过程中,做到多方调查,货比三家,经过供应商评审小组的评审,最终确定供应能力强、履约能力好、信誉度高的合格供货商,确保物资材料能够按时保质保量的进场。

  总承包部要求各工区成立物资招标采购领导小组和评标工作组,制定招标采购计划、招标申请、招标文件及编号、开标评标定标、洽谈签订合同等制度和流程,并报总承包部备案。实时全面掌握市场信息动态,了解相关材料市场行情。到目前截止,今年累计物资材料采购总金额为XX万元,共组织钢材、钢绞线、锚具、钢模板等主要材料的12次物资采购招标工作,招标采购金额为XX万元,占采购总金额的62%。

  3、加强采购合同的管理。根据管理的要求,我们组织起草主要施工材料物资采购合同,统一合同文本,规范合同编号,全部合同都严格履行合同评审程序。今年由总承包部签订的大宗物资采购合同23份。按照合同管理要求建立物资采购合同台帐。对各工区签订的物资采购合同跟踪监督检查其履约情况。

  四、总结

  总之,设备物资全体人员,在前一段的工作中取得了一些成绩,各工区工程进度的顺利进展,这跟我们设备物资人员的共同努力是分不开的。虽然取得一些成绩,也存在很多不足之处,敬请领导多提宝贵意见,多加指导,我们有信心有决心在今后的工作中,继续发扬不怕吃苦,对工作兢兢业业的工作作风,以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的工作。为抚顺石化新城建设尽心尽力、努力工作。使物资设备管理工作不断取得新的成绩,确保工程顺利完成。

6、物资部年度工作总结工作总结

  在公司领导的大力支持和正确领导下,以强化管理、紧紧围绕业务为重点,本着“诚信勤奋、开拓创新”的服务宗旨以及“效率更高、质量更好和服务更优”的要求努力提高物资供应保障能力,各项工作稳步提升。

  一、做好物资入库验收,抓好数量质量关。

  物资入库验收,是仓储管理工作的开始,钢结构所需物资品种数量多,再加上物资来源不同,因此,物资到库后,必须经过保管员的严格验收才能入库。入库时应做好三项验收工作:即验品种,验规格,验数量。并要求保管员树立高度的责任心,精心核对,认真检查。验收要及时准确并在规定的期限内完成,同时,对物资的配套做全面检查,为保管保养打好基础。

  第四季度收发料:中板2261吨,型材243吨,h型钢96吨,普通螺栓4万套,普通螺母2万套,高强螺栓1214套;油漆19.8吨,稀料4吨;焊剂11.6吨,焊丝31.9吨公斤,电焊条4.5吨。

  二、严格原材、设备出库手续,完善发放制度。

  物资出库、发放是确保生产及工程的需要,也是企业控制成本,获得利润的源泉。它的基本要求是:按质按量迅速及时,严格检查领货手续,防止不合理的领用,严格按规章制度办事。物资出库要按物资进库时间的先后,认真执行“先进先出”的原则。发货时坚持“三检查”、“三核对”、“五不发”的原则。

  三、建帐立卡,做到帐、卡、物三相符。

  卡立健全仓库保管卡和料卡,及时正确地反映仓库物资收、发、存数量动态,这是加强仓储管理的基础。

  1、帐薄和料卡的设置:按照管理部门的要求,对仓库物资按类设帐管理。料卡的使用,本着经济美观的要求,可根据本仓库的具体情况自行安排。

  2、帐卡的运行:物资验收完毕,应根据验收单,将物资名称、规格型号、验收数量金额、存放地点、四号定位号码逐项计入物资明细帐上。验收的同时,填写料卡挂在货位上,正确使用帐卡,做到帐卡相符,是仓储管理的一项重要工作。全面清查、统计了20xx年的进料、发料、库存数量。

7、生活部年度工作总结

  光阴似箭,转眼一年又结束了,在这一学期里学校的各种活动伴随着寒暑的交替井然的进行着,外国语学院生活部的各项工作也在学院的有力指导下,我们部成员的努力下,以及我院同学的积极配合之下顺利的开展了,下面是我们部对这一年的工作总结。

  一、日常工作

  1、 卫生检查

  关于日常工作这一块,主要就在卫生方面了,这也一直是我们部工作的重点,其中包括寝室卫生和包干区卫生。

  先说寝室卫生吧,这是一个难点,院和校的检查均为一周一次。上学期安排在周四,这学期安排在周一,先是全检查后改为抽查,然后进行排名公示,不过后来取消了。定期检查确实在一定程度上起到了良好的督促作用,同学们也每周进行了打扫,使寝室干净了许多,但同时也有不公平,不公正的现象存在。比如大一大二不应区别对待,针对已制定的评分标准应一视同仁,另外,仅局限于几名干事打分也过于主观和片面。于是这学期我们进行了改进,我们制定了相应的惩罚措施,而且让生活委员也加入卫生的检查与评分,一周一次的部门例会也让她们参加,这相对于上学期有了一定进步,虽然收到的效果仍不是很明显,但部

  门整体工作还是得到了改善和提高。当然,寝室卫生工作的长期性和复杂性还需要在未来慢慢摸索。

  再说说卫生包干区吧。我们院安排的是大一3个班轮流打扫,总体情况不太稳定,时好时坏。回顾近一年以来,造成这种情况原因很多,最主要的在于时间冲突。由于检查安排在周四下午,与众多活动时间重叠,因此人员调配总是不足,使得维持时间短,维护工作不到位。因此在未来的工作中还是希望有一个具体严格的规范,时间与人员的问题要强制解决。例如将包干区分区,各个区规定好具体人数,维护人员也要增加并且适当加大惩罚力度。总之,卫生方面还需狠抓,不论寝室还是包干区,都要将规则落实到位,在以后的工作中还需加倍努力才是。

  2、 生活部例会

  关于生活部的会议,相对于其它部门来说,开的次数是相对频繁的,当然这是与部门的工作要求和作用分不开的。会议地点和时间上,是相对固定的,通常是一粟堂二楼晚6:30。在这里我们可以形式上尽量消除开会桌那样的死板模式。我们可以以或讨论或建议的形式开展生活部的会议工作。

  就会以功能上,它能够总结和反馈上一阶段的各自的日常工作情况,策划和确立下一阶段的工作目标和任务等。同时也是大家在遇到重要部门工作任务时,出于讨论要求而必要召开的。

  在上半年的部门工作中,生活部共召开了八次以上的会议。会议记录由部里一人专门负责。大家先后参与和讨论了院级寝室

  设计大赛策划及校级申报、运动会后勤工作、生活部特色活动“艺织独秀”从策划、实施到顺利举办的过程、日常院级校级寝室卫生包干区例行检查安排及检查结果等内容的会议。在下半学年的`工作中,生活部在上半年的实行基础上,在后来的会议中,要求大一、大二的生活委员也要参加。便于及时反馈日常各项卫生检查结果,目的在于督促大家更好的做好分内卫生工作,有一个更好的学习生活环境。同时,还有文明寝室评比、外语节异域风情文化图片展等内容的会议。

  总的来说,生活部的会议开展的是比较顺利和成功的。部门是凝聚部门力量的重要体现。虽然有时会让人觉得乏味,但开展部门会议工作却是必须而且是必要的。

  二、参与的活动

  1、 寝室设计大赛

  这次我们寝室设计大赛的主题是梦想驶于“温馨的港湾”。报名之后进行院级的评审根据参选的寝室我们会进行不定期的寝室卫生抽查。根据交上来的报名表,我们会对寝室各成员的所参与的活动和学习成绩进行相应的计分,然后再由辅导员主席团及大一和大二各班的一名大众评审组成的评审团到每个寝室作综合评审。这次活动最后得以圆满举行。也得到同学们的好评。建议是以后在礼品购置上,一方面可以提前与外联部写作,是否能够拉到赞助,可以与同期的其他活动放在一起,另一方面礼品一定

  要征集同学意见,尽量买些适合大家用的东西。

  2、 艺织独绣

  “艺织独绣”是我们外国语学院的品牌活动,其举办目的在于丰富课余时间,提高同学们的动手能力和情感素质,培养同学们的耐心和细心以及创造思维,激发同学们的手工制作热情。同时通过对作品的爱心义卖给处于困境的同学带来人间温情,从而营造一个更和谐美好的校园。

  记得已是去年11月底的事了。那时由于前几届没有留下可借鉴的资料,因此,开始有一定难度,相当于一切从头开始,虽然经验不足,但整个过程还是比较圆满的。前期宣传,再安排报名工作,接着进行作品评选,最后终于在湖边长廊进行了“美丽”的展示,而且受欢迎程度还蛮高。但一切并不可能总是完美的,现在想起来,还是存在很多欠缺:如人员数量严重不足,宣传力度不够大,时间地点选择不太恰当,评选投票过程不够规范,历时时间过长等,这些都值得吸取教训希望明年的学生会在成立新一届的干部时,就能确立本学期的各项活动流程安排,争取“艺织独绣”在最后能够与其他一些活动一起举行一个小型颁奖仪式。不管怎样,总结起来,这个活动还是在我们部的组织工作中留下了美好的回忆。但是否延续下去是个值得考虑的问题,因为在实际中除了起到一些艺术性的欣赏效果外,其实质意义不是很大,这些许片面性不可避免,对于生活部在践行服务学生这一宗旨上还有一段路要走。

  3、 外语节

  在外国语学院外语节这次活动中,我们生活部和宣传部主要负责异域风情图片展这项活动。在我们积极协作和努力下终于成功的完成了这次活动。异域风情图片展作为湖北经济学院外语学院第六届外语文化艺术节的序曲,拉开了外语活动月的序幕。 是同学们在紧张的学业之余,一项富有观赏性的活动。它极具渲染力,吸引人们的眼球。图片展以有限的图片让我们领略到纷呈的异域风采。本次活动旨在通过图片和文字说明的形式让全校师生清晰直观地欣赏外国文化,体会不同文化的内涵和意义。本次活动不仅激发了同学们学习语言的热情,还丰富了校园文化,加强了学风建设。我们这次异域风情图片展的主要内容是要找出能够代表英国、美国、法国、埃及、澳大利亚,这五个国家的图片。我们部和宣传部先是讨论图片的展出形式,让异域风情图片展能更好的展示出图片,能更吸引人们的眼球。我们相信,通过这次活动,大家工作能力都有了很大的提高,也增长了许多工作经验,这次异域风情图片展的成功举办鼓舞了人心,以后的工作我们将会以更大的热诚来迎接。当然我们在这次活动中也有做得不足的地方,一开始我们找的图片的分辨率太小,放大的时候不够清晰所以我们只好从新找过。而且有些图片没有找到好的中英文注解,有些图片不是很能代表这些国家的特色,展出形式也不是最好的,这过程中也就浪费了一些时间,不过我们也体会到以后做事要考虑周全。这样才能更好的做好一件事。相信有了这次经验后异域风情图片展能越办越好。

  4、文明寝室

  4月中旬,校劳生部颁发了校文明寝室评选活动的公告,而后制定出了详细的文明寝室评选规则,紧接着我们外国语学院的评选也紧锣密鼓的展开了,5月份,我们主要的工作是制定院系评选的评分细则,并组成了由我们部门全体成员和大一大二生活委员组成的评分小组,对申报的30余个寝室进行详细的评分, 并在评分后最终选出了8个优秀的文明寝室,将其申报到校劳生部,参加校级评选。

  5月份,可以说我们部门这个月一直非常忙,忙着制定评选规则,忙着评选,我记得,最终的评分细则是由我们部门全体成员在制定了一遍又一遍的细则后,最后得到的最好的评分规则,再后来,我们经过大一大二的生活委员协助,最终评出了那些优秀寝室。文明寝室的整个评选过程是繁琐而耗时的,可是我们成 功的完成了这项活动,我想,这里离不开我们部门成员的团结以及细心、耐心,当然,还有其他人的协助,在这个评选活动中,我想,对我们帮助最大的就是自己的耐心,以及同事间的团结精神。

  三、部门建设

  从总体上看,本学期我们生活部的工作完成较好,取得了一定的效果。但生活部在开展工作的同时依然有一些不足和欠缺。在生活部,我们要明白这个部门与其他部门不同,我们的日常事务很琐碎,因此我强烈建议下学期一定要留6名干事,一名都不能少,生活部要包揽女生部和劳生部的事务。事情挺多的。关于我们日常工作,寝室卫生抽查及包干区检查,希望两位部长能够加以配合,大二的学业很忙,可能互相体谅共同配合才行。下一届的部长可以根据实际情况对相关准则制度加以改动,动员好班级生活委员及同学,并同时自己应该首先要了解各项工作的重点和难点。日常工作室检验我们部门工作的一个很好的标准,因此更加要求我们部门不能偷懒建议下一届能够每周日晚点名之前开一次例会,通报一下上周情况并及时作出相应处理对策,可能刚开始会很麻烦,生活不要有不怕麻烦的品质啊。希望下一届部长能学会与其他部长处理好关系,平时多交流一下,大家互相支持各个院系的活动也会让活动显得更加活跃,热烈。下半年的活动主要包括女生节系列活动、文明寝室评比、风采女生,可以考虑在我们院内部举办小型的女生节,并经我们应该努力为我们的同学创造机会,展现大家的风采及增加交流。我们希望有了我们这一届的经验,下一届生活部的工作能更上一层楼。

8、学生会生活部年度工作总结

  20xx学年,我部秉承为同学服务的宗旨。对于各方面的工作,我部作出都了相应的处理。为了提高饭堂值日生和干事的工作热情,我部采取了“层层监督”的方法来提高他们的积极性;为了减少同学们冲饭堂、买外卖等违反学校规定的现象,我部已加大工作力度,严厉打击,力求打消同学们的坏念头,营造一个健康的学习环境。

  在一年的观察里,发现了比较多的问题,但是我部也随即解决。下面是各方面问题以及我部的解决策略。

  20xx学年我部广泛收集了同学们对饭堂的意见,同学们的反应相当积极,而且我部与饭堂也成功协商。对于同学们提出的意见,饭堂给予了相应的回应,并且饭堂主管保证会把同学们的建议落到实处。为了可以即时反映同学们的建议,为了让我们的饭堂做得更好,为了让同学们吃得安心。我部会每月联系饭堂主管,进行必要的探讨,解决同学们在饭堂遇到的问题,还会在饭堂工作的各个环节中相应地制定各种管理制度及监督标准。务求做到不误双方利益,满足同学们的就餐要求。而且我们会秉承饭堂的工作原则“服务好同学们的饭食。”

  经过长期的观察,饭堂出现了一种不良的现象,“黄线”已经对同学们失去了作用,同学们都挤上了黄线,根本不受黄线的约束。主要是由于同学们没有重视学校的规定,另一方面是各班饭堂值日生都不够重视值日饭堂的工作,没有真正落实管理好饭堂秩序的工作,没有明确自己的责任。据了解,饭堂值日生根本不知道自己值日饭堂的意义何在。为此,我部采取如下措施:

  1.要求各班饭堂值日生做好维持饭堂秩序的工作,积极把自己的责任负到肩上。明确说明饭堂值日的工作要求和工作意义。务求把饭堂的秩序搞好。

  2.要求常规组的干事进行监督管理,并协助维持饭堂秩序。

  我部的常规组的工作经改革,正在逐步完善,干事都积极地完成自己的工作,自觉地负起了自己的责任。而且有组长的配合,把日常的工作安排得十分妥善。常规组的干事每天检查饭堂值日生、晚上监督同学们放好垃圾等工作都做得很好,都一一落到实处。为了让常规组干事做得更好、更出色、更完善,更好地为同学们服务,我部决定适度增加了常规组的工作。具体情况如下:

  1. 每天巡视饭堂,严抓插队,越黄线等不良现象;

  2. 严格管理、要求饭堂值日生的行为规范,发现有违规定的要主动要求其做好。

  为了让常规组变成我部的模范小组,我部要求每天值日的常规组干事应该找当天值日饭堂的值日生签字作实,而且早午晚三个时间段都要落实好。这样常规组就可以作为我部的`模范,让其他组效仿,从而让整个部门做得更好,力争让我部成为学生会的模范部门。常规组的工作正在不断完善,希望可以为同学们提供一个有秩序的就餐环境。

  监督组的工作落实得不够好,监督组的干事还不够积极。经过观察发现有些监督组的干事捉冲饭堂为的是买早餐;还有的不满意这份工作,经常以一些个人利益的借口推卸责任;有的还不听副部长的指挥;他们还没有领略到捉冲饭堂的要点,没有首先看到集体的利益,只顾着个人利益。而且态度很不友善,经常被投诉态度恶劣,以为凭着生活部就可以不尊重同学们。这些坏的想法全部都是要不得的。

  我们捉冲饭堂目的是减少同学们冲饭堂,根本目的是顾及到同学们的安全问题,因为饭堂并不是跑道,饭堂有尖角的桌子,很容易受伤。所以我部捉冲饭堂不是为了扣分,而是避免有不必要的事故发生。为此,我部多次与监督组的干事进行了解、教育,而且多次强调态度要友好些,而且要明确工作的目的,要以集体利益为先。

  还有很多同学没有意识到饭堂和校园卫生的重要性,经过严捉以后,饭堂内外乱放垃圾的现象少了很多。可是,同学们将乱放垃圾这个习惯保留了,现在发现同学会把垃圾放在玉兰园、校道等不引人注目的地方。我部与各班的生活委员强调过这一点,希望同学们可以自觉点,先把垃圾倒掉,不要影响别人的就餐以及清洁。今后,我部会加强对监督组干事的行为规范的改善和严厉打击乱放垃圾的现象。

  监督分组的工作比较多争议。因为关于外卖,同学们都没有想到如果出什么事,学校要付一定的责任。而同学们只想到要买外卖吃,说学校满足不了自己。这也是只顾及自己的利益,没有从大体上看事情,没有想到事后会发生什么的鲁莽行为。因为这样,我部严抓外卖给是为了不让同学们吃了对身体有害的东西,为了同学们可以健康地过着校园生活,我部作出一系列的规定来约束同学们。外卖问题每次都有新的花样,为此,我部硬性规定:不论背景原因是什么,白色饭盒一律视为外带外卖处理,如被发现一律扣分。一切外卖只可以在校道吃,如有带进饭堂、教学区、宿舍等一律作扣分处理。对于其他特殊的情况,我部会商议,然后决议作出相应的处理。

  我部会进一步落实工作,为营造健康的校园生活环境而努力。对于新的问题,我部将在最短的时间内作出适当的决定。务求贯彻为同学服务的宗旨。

9、学生会生活部年度工作总结

  光阴荏苒,时光易逝,转眼间一个学期又要过去了,作为院里的一个特殊部门————生活部,各项工作也已经接近尾声。在这半年当中,我们生活部在院里各位老师的带领下,在各位成员的紧密配合下,本着“为同学服务,为老师分忧”的宗旨,圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责,并且积极地配合学生会其他部门的各项活动,获得了老师和同学们的一致好评。现将本期工作进行总结:

  一、日常工作的开展

  每周二例会,每次点名签到。都在有条不紊的进行着,这是我们生活部最基本的工作,我们有义务做好这些工作。因为这是我们开展其他工作的前提。

  二、运动会

  在本学期举办的春季运会中取得了前所未有的好成绩,创历史新高,所以我们在其中所做的努力也是值得的。在春季运会期间,我们部依然按照惯例做后勤保障工作,我们成立后勤保障组,会场、运动员休息室由我们负责。虽然繁琐,但是能为运动员提供方便也是我们的职责所在和光荣使命。

  三、捐款工作

  大家都知道在4月14日凌晨青海省玉树县发生了强震。为了支援他们,我校师生纷纷捐款。送去一份爱心。我们部也组织了捐款。同学们都表示要献一份爱心、送一份温暖(有的甚至捐了两次),捐款也已送至灾区。4月21日,院学生会又组织全体成员在一教门前举行默哀仪式。由于积极配合,次项工作开展非常顺利。

  四、卫生检查

  每周有一次定期不定时的卫生检查。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定,在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生,争做文明大学生的积极性。首先,在宿舍卫生检查的过程中,我们礼貌待人,将他们的不足提出并要求其完善。同时,向他们耐心介绍了我们部的职能,真诚地欢迎他们提出宝贵意见和建议。最后,我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向学院公布。每周定期的宿舍卫生检查,不仅加强了教室卫生管理力度,更好的督促了同学打扫好自己的宿舍,使他们养成良好的生活习惯,为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流,及时发现问题并解决。这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适,也很好的完成了生活部应尽的使命。

  五、优秀文明寝室评比

  为我形成我院独特的寝室文化,营造温馨、舒适的寝室环境,规范我们生活作风建设,促进和谐校园建设、配合校里的工作需要,改变学生的风貌,保持环境卫生意识淡薄的局面,我部门主办这次优秀文明寝室评比活动,对20xx——20xx年度第二学期寝室卫生优异的寝室加以奖励,希望他们能够保持他们的良好传统,同时也希望其他没有入选的寝室再接再厉争取下次的入选。

  六、后勤工作

  生活部为学院组织的活动后勤工作作出了突出贡献,我们的后勤工作经常受到同学们的好评。如学院主持人大赛、文化艺术节、各部门篮球友谊赛等活动。良好的后勤工作为我们经管学院学生提供了一个良好的生活氛围。在学院举行的每一次活动中,生活部都积极的配合各部门搞好每次活动的后勤服务工作。

  总之,我们这一学期作了我们应该做的工作,成绩也是有的,虽然工作过程中还有很多失误和不足,但是针对以往的缺陷我们会努力改正,争取以后作到更好,而且我们也坚信自己明天会做的更好!生活部将在今后的工作中尽职尽责,谋求新思路,完善本部门,更好服务全院师生,院学生会生活部秉着全心全意为同学服务的信念,在院领导、老师和学生会的领导下,我们脚踏实地的做好本职工作,加强同其他部门的联系,继续协调配合各部门组织的活动,完成各项任务,做好各部门的后勤保障。尽力办好我们部所承担的宿舍装饰大赛等活动!并积极开拓新的道路。我们积极举办和配合学院的各项活动,发挥我们的组织协作能力,充分准备,全力投入,使同学们都能积极的参加,并把活动开展的有声有色。我们深知肩上责任的重大,我们要在工作中发现不足,找出差距,取长补短,认清目标,明确方向,我们还要继续发扬优良作风发,力求务实,勇于创新并加强我们自身的组织建设,团结奋进。我们相信通过努力,生活部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩,为我院的明天更加美好而作出贡献。

10、信息管理系生活部年度工作总结

  本学期在创新和加强中一个学期的工作接近了尾声。一个学期来,我们部门个成员为创办好生活部而积极地干事。我们生活部在部门成员的积极配合下逐渐成长,在实际工作中日趋成熟。在本期工作的,我们部门完成了所有的常工作。有做的好的地方,也有一些不足之处。现将本学期的工作做总结如下:

  (一)、基本工作及时完成

  1、本学期我部门按原定工作计划每周召开一次部门例会,例会时按时做好部门成员的考勤登记,每次例会时间在30钟左右。在例会中,鼓励部门干事积极参与到们工作的建议和讨论中,并尽量加强部门成员之间的交流。在每次值班时做到不迟到,不早退值班时能够尊守值班纪律。

  2:做好每月的工作总结以及下一个月的工作计划。记录下工作中的好的方面以及不足之处,在部门例会中与干事们一起发现问题,解决问题。

  3、在5月份组织和策划了“生活我最大”活动,各班生活委员积极主动开展,内容丰富多彩,新颖别致。把此次活动口号“让青春飞扬起来让生活绚烂起来”发挥的淋漓尽致。

  4、为促进部门成员的理解与交流,我们部门在3月上旬组织出去游玩了一次,彼此增进了了解,加深了友谊,同时也更深刻的了解每一位干事也。能够在之后的工作中相处的更融洽。

  并且本部门在做好本职工作,努力完成上级下达的任务的同时,不忘进行总结,虚心接受他人的批评指正。

  (二)、额外的工作积极做好,积极参与系里与院里的活动。

  1、参与机电系5月份的活动,协助他们完成活动

  2、动参加院生活部的游戏活动及工作交流。

  3、帮助系其他部门完成活动。

  (三)、本学期的工作中的经验与不足

  “我们一直在努力”,这句话用在我部身上是无可厚非的。从“生活我最大”的工作中我们引出学生干部要起带头作用的思想。从各个活动中我们体会到成功是用汗水换来的。一份耕耘一份收获!当然,我们的工作存在着诸多不足,比如礼貌问题,做事的'细节方面等但是我相信我们会做的越来越好。同时,关注学生会其他部门工作也做得不够。针对以往的缺陷我们会努力改正,同时我们也坚信自己明天会做的更好!

  日复一日,年复一年,新的一学期即将开始,我们过去的终将成为历史,只有吸取过去的经验教训,才能够为以后的工作打下良好的基础,争取下学期我们部门举办一次活动。

  总之,在几个月的辛勤耕耘下,本部门还是有所进步的。一系列的活动我们生活部每一位积极进取的心,能够吃苦,甘于奉献的精神,一个学期来,每一同学都得到了锻炼,增长了见识,大家信心倍增,干劲十足。因此,本部将在今后的工作中尽职尽责,谋求新思路,完善本部门,更好服务全院师生。

11、生活部部长年度工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们一起认真地写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编整理的生活部部长年度工作总结,希望能够帮助到大家。

  光阴荏苒,时光易逝,在过去的一学年里,我和生活部共同成长进步。从纳新开始,生活部便融入了新鲜血液,我与这些生活部的新成员一起为学生会的工作而奋斗。在过去的一学年里,生活部无论是在内部建设还是各项活动中,都做了巨大改进和创新。现在总结这学期工作中的经验和教训,为的是在以后的工作中做的更好。

  一、部门建设方面

  1、为了更好的发展生活部,在9月份开学初,我们生活部进行了新成员的招募,经过两轮面试以及一个月的考核期我们一共招募了8名新成员,为我们生活部增添了新的血液。

  2、加强组织纪律性。作为部长和一些老部员我们经常和部门干事谈心,希望他们踏实工作,不断创新,服务好同学,做好部门工作。

  3、加强部门成员之间的交流,为了树立一个良好的小家庭环境,我们生活部组织多次聚会来加强部门成员之间的交流。

  二、部门工作方面:

  我部门主要职责是学院的体质健康测试工作和学院各项活动的后勤工作以及配合其他部门完成学生会的工作。下面我对本学期开展的各项工作进行简单的阐述。

  常规工作事项:

  (1)9月x日,我生活部在院领导以及各负责的老师的带领下,部门各个干事以及学院同学的共同努力下,在10月x日之前圆满的完成了体质健康测试的数据采集,整理,审核以及上报工作。

  (2)10月14号,我生活部部员负责云南大学20xx迎新杯篮球赛运动员的后勤的送水和医疗服务工作。我院男队女队在此次比赛中都取得了优异的成绩。

  (3)11月x日,生活部成员在部长的带领下负责院学生会20xx级迎新晚会的场地布置以及物品购买任务,在每个成员的努力下,体育学院20xx级迎新晚会取得圆满的成功。

  (4)11月x日,生活部四名成员负责20xx年云南大学冬季运动会体育学院运动员的后勤工作,在工作期间,部门干事认真负责,按时按点的通知运动员和安排运动员的食宿。我院代表队在此次比赛中取得了优异的成绩。

  (5)20xx年x月——5月我生活部部员负责云南大学20xx云大杯足球赛和排球赛运动员的后勤的送水和医疗服务工作。我院男队女队在此次比赛中都取得了优异的`成绩。

  三、工作创新:在得到学院相关部门支持的同时,我生活部在常规工作上给予了创新。

  作为部长的我,不采取以往的管理体制,采取部长轮流的工作方式,让每个老部员还是新成员都去锻炼和感受生活部的事情,让他们更深刻,直观的感受为生活部付出的快乐。

  四、工作中的不足:

  由于新老换届,在工作中难免有所失误。对此,我生活部也积极针对相关问题对新部员进行必要的培训,杜绝犯重复的错误。

  五、个人心得

  在过去的一学期里,我努力担任好部长一职,与生活部的成员们一起奋斗,认真做好学校交给我们的每项工作。我很庆幸有一只这样的团队与我一起工作,一起成长。在过去的一学期里,我们所做的各项工作,虽不能称得上完美,但我们尽心尽力,努力向优秀靠近。在开展活动的同时,我也收获了很多,比如,与院学生会各部门成员的友谊,团队合作等。生活部带给我的不仅有这些,还有自我价值实现的满足感。当然,任何事情都不会是一帆风顺的,在工作中,我当然也遇到过不如意的时候,但这些困难,都将成为我日后生活中一笔宝贵的财富,我也因生活部而成长。

  从总体上看,本学期我们生活部的工作完成较好,并取得了一定的效果。各项工作的顺利发展,做到工作规范化、有序化,我生活部本着服务于同学的宗旨,努力奋斗、大力协作。我们积极举办和配合学院的各项活动,发挥我们的组织协作能力,充分准备,全力投入,使同学们都能积极的参加,并把活动开展的有声有色。我们深知肩上责任的重大,我们要在工作中发现不足,找出差距,取长补短,认清目标,明确方向,我们还要继续发扬优良作风发,力求务实,勇于创新并加强我们自身的组织建设,团结奋进。我们相信通过努力,生活部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩,为体育学院更加美好的明天而作出贡献。