农村卫生总结暨下半年情况汇报

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农村卫生总结暨下半年情况汇报

1、农村卫生总结暨下半年情况汇报

  今年上半年,自治区认真贯彻落实全国农村卫生工作会议精神,围绕完善新型农村合作医疗制度、加强农村卫生工作、发展农村社区卫生服务,扎实工作,开拓创新,采取积极有效措施,有力推动了新型农村合作医疗及农村卫生工作的稳步前进。现将2014年上半年自治区农村卫生工作进展情况总结汇报如下:

  一、新型农牧区合作医疗制度建设得到完善

  2014年上半,自治区参合农民合计 人,参合率达 %,同比增加 %。截止6月底,累计补偿 人次,补偿总费用达 亿元。其中住院 人次,补偿 亿元,门诊统筹补偿 万人次,补偿 万元,门诊家庭账户补偿 万人次,补偿 万元,慢性病补偿 人次,补偿 万元,住院正常产补偿 人次,补偿 万元。

  (一)抓舆论宣传,营造良好氛围

  各市、县在合作医疗宣传发动上继续采取各种形式,层层动员部署,重点帮助基层干部克服畏难怕烦等情绪,提高工作积极性、主动性。通过新闻媒体和政府网站等形式,积极宣传中央及自治区人大、政府关于加强农村合作医疗工作的决策指示,发放了一大批宣传、学习资料到有关部门及各市、县,并及时向有关部门和各市、县通报合作医疗的有关情况,介绍经验做法,引起了各级领导和广大群众的重视。

  (二)抓规范管理,提高管理能力

  为使参合农民享受安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务,杜绝违规违纪问题发生,自治区认真落实稽查制度、医疗费用公示制度、举报查实处理制度及黄色预警机制,对新农合定点医疗机构实行分级管理、动态管理与目标管理。在完善各市、县内部信息系统建设的同时,向市级定点医疗机构和自治区新农合信息平台延升。经过各相关单位的共同努力,目前, 个市级定点医疗机构已与大部分县经办机构实行了“出院即报”工作,总体运行良好。参合农民办理出院手续时,可当即领取住院补偿款,实现出院结算、补偿一次到位。减少了参合农民域外就医后报销需要屡次往返奔波的繁琐及费用,使参合农民就医更加方便,也减轻了县级新农合机构的工作强度,使新农合异地就医报销管理机制进一步完善。

  为提高管理人员和经办人员能力,根据国家政策要求,组织各市、县新农合相关管理和经办人员参加培训班,对各乡镇管理和经办人员进行培训,各市、县卫生局对各定点医疗机构经办人员进行培训,共培训县级管理和经办人员 人,乡级管理和经办人员 人,定点医疗机构经办人员 人。自治区新农合管理队伍的政策水平和管理能力明显提高。

  (三)抓资金保障,探索长效筹资机制

  自治区建立各级财政对新型农村合作医疗资金投入的动态增长机制,各级财政每年补助提高比例不低于10%。在保持制度稳定性和充分考虑农民对制度的认同及参与程度的基础上,间隔一定年限对个人筹资标准作适当调整,来逐步增强基金实力,提高保障能力。随着筹资制度的深入实施,在依靠基层干部分片包干上门收缴个人出资的同时,有条件的地方先行开展试点,探索依托乡镇社会保障中心(便民服务中心)或农村社区卫生服务机构,建立个人筹资收缴点,或在农民自愿前提下,委托农村信用合作社、农村水电费等收取单位代收,科学引导农民群众自愿缴费,逐步建立合理有效的农民个人筹资机制,减轻了镇村干部上门收缴工作压力。

  (四)抓监督检查,确保安全运行

  严格执行新农合基金财务制度和会计核算办法,设立基金财政专户,保证财政补助资金的足额及时到位,确保基金“钱帐分离、封闭运行”。采取措施通过稳妥调整,使统筹年度与财政预算年度一致。各级财政、审计和卫生等部门按各自职责切实承担基金监管责任,定期开展基金专项检查和审计工作。县级经办机构配备专职财会人员,成立基金稽查组织,加强定点医疗机构审核结报监管。各行政村定期在村务公开栏中公布新型农村合作医疗支付情况。根据自治区统一部署和要求,今年上半年,各市卫生局对全部市级定点医疗机构和部分县级医疗机构,县卫生局对全部县级医疗机构和乡级定点医疗机构和部分村级医疗机构,乡镇合管站对所有村医疗机构进行了全面检查。市、县两级卫生行政部门对检查情况进行了通报,对考核结果为“差”的定点医疗机构进行了通报批评。自治区先后组织多次检查评估工作,对各市、县农村合作医疗工作和资金管理、使用情况、合作医疗政府补助资金落实、人员机构和保障水平等情况进行专项督查。

  二、农村卫生工作水平不断提高

  (一)农村卫生服务体系得到进一步完善

  切实理顺农村卫生管理体制,明确以市为主,市、县、乡、村分级负责的农村卫生管理体制。市级政府对农村卫生工作承担全面责任,成立由政府领导负责,各有关部门参加的农村卫生工作领导协调小组,负责组织、协调、督查农村卫生工作的开展。明确县、乡镇政府的公共卫生管理和领导职能,成立相应组织机构,确定一位领导分管卫生工作,设立乡镇公共卫生管理员,负责落实辖区公共卫生服务工作。村级自治组织建立村级公共卫生联络员制度,协调做好本村范围内的公共卫生管理工作。同时,健全以市级医疗预防保健机构为指导,县医院、乡镇卫生院为枢纽,村卫生室、社区卫生服务站为基础的农村三级医疗预防保健网络,明确乡镇、村级卫生服务机构的功能定位和发展方向,建立和推广农村社区责任医生制,确保使每个农民都能享受到基本医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等农村社区卫生服务。

  (二)卫生基础设施得到进一步改善

  今年上半年,各市、县按照自治区计划安排,在财政、城建等部门配合支持下,抓紧动工实施,取得了很大成效。自治区共投入 万元,对 所医院、卫生院进行了建设,其中新修 所,维修 所,扩建 所,新建面积达 平方米,维修面积 平方米,并将各种仪器配置到位。通过建设,基层卫生设施缓解了业务用房紧张状况,院容院貌焕然一新,医疗设备得到添充更新,卫生人员工作、生活条件得到改善,经济效益和社会效益明显好转,广大农民“看病难”的问题有所缓解。

  (三)医疗卫生人员素质得到进一步提高

  狠抓基层医疗卫生人员的培训工作,举办了乡镇卫生院急诊急救医师培训班,对自治区乡镇卫生院 名临床技术骨干进行了培训,为每所卫生院培养了1名急诊急救医师。培训班每期理论培训1个月,临床实习5个月,主要培训与急诊急救有关的基本知识和技能。培训结束时,进行了严格考试,对考核合格者发给结业证书,并根据每位学员学习考勤情况,给予适当学分。通过培训,使乡镇卫生院的急诊急救能力、综合服务能力明显提高,增强了卫生院应对突发公共卫生事件能力。

  (四)医疗卫生机构管理得到进一步规范

  为了防止出现新的“大锅饭”现象,全面加强医疗卫生机构管理,各市、县认真贯彻执行自治区有关规定,从人员、财务、进修学习、收入分配、综合考核等各方面进行规范,切实加大了卫生机构管理力度,进一步规范了业务工作开展,特别是加强了人员管理。如,乡镇卫生院院长由县卫生局任命,年初卫生局与乡镇卫生院院长签订了目标管理责任书,并对责任书完成情况每半年进行一次考评。各市、县还出台了《加强卫生技术人员管理制度》,规定了卫技人员请销假、学习、进修制度,并对违反规定的工作人员,不纳入年度考核,起到了警示作用,人员请销假制度得到落实,吃空饷、假学习行为得到了纠正。在稳定基层卫生队伍上,采取了一些有效措施。一是控制人才逆向流动,分配到基层卫生院工作的大中专学生在基层工作不满三年,一般情况不能调入县城工作;二是大中专学生分配面向基层;三是通过多种途径送出去进修学习,培养专业技术带头人。

  三、基层医疗卫生机构绩效考核稳步推进

  各市、县进一步深化了乡镇卫生院内部人事分配制度改革,实行全员聘用制,竞争上岗,扩大了卫生院分配自主权,业务收入,扣除成本和业务开支后结余一部分留给单位,其余由卫生院根据人员岗位、任务、业绩进行分配,激励和调动了基层卫技人员工作积极性。各县卫生院20-30%的业务收入留给单位,70-80%由卫生院根据人员岗位、任务、业绩考核结果进行分配,半年兑现一次;浮动和超收部分在留足单位发展资金的前提下,允许按系数考核奖励。

  同时,全面实施农村公共卫生服务项目管理,根据不同经济类型地区给予适当补助。改革补助方式,由各市政府制定农村公共卫生服务项目管理指导意见,县级制订考核办法,对乡镇、村卫生机构提供的公共卫生服务实施项目管理和目标考核,根据考核结果,量化拨付每年每服务人口的农村公共卫生服务专项资金。

  四、对口支援工作取得较好成效

  扎实推进万名医师对口支援和二级以上医疗卫生机构对口支援工作,卫生下乡对口支援工作继续深入开展。为推动卫生下乡工作制度化、规范化建设,确保对口帮扶工作取得实效、长效,今年上半年我们着重落实了以下几方面工作:一是加强政策培训力度。结合卫生下乡工作管理人员部分调整的实际,为确保工作的连续性,我们有针对性地组织实施政策培训,充分利用会议、培训班等手段,大力发挥市、县卫生局网络信息平台优势,着力提高广大管理人员的政策水平和管理能力,让大家明确“卫生下乡做什么”。二是完善卫生下乡管理制度。结合实际,进一步落实城市医生晋升职称前到农村医疗卫生机构服务制度,以下乡人员管理为切入点,进一步健全完善卫生下乡管理制度,进一步明确卫生下乡人员管理、任务内容、数据信息统计等方面的各项要求,让大家明确“卫生下乡怎么做”。三是推进卫生下乡信息平台建设。我们凭借市、县卫生局网络资源优势,开辟卫生下乡网络专题,将卫生下乡有关制度、管理文书等材料上网公开,在提高工作效率、方便有关单位开展工作的同时,接受群众查询与监督,做到信息公开透明。目前已编发卫生下乡电子简报及有关工作信息 条,初步建立起卫生下乡信息互动交换平台。

  截止目前,共组织二级以上医疗机构 所对口支援乡镇卫生院 所,贫困县医院 所;派出下乡医务人员 人次,诊治病人 人次,实施各类手术 例,抢救危重病人 例,减免医疗费用 元,入户巡诊 次,服务 人次,举办各种培训班 次,培训基层卫生人员 人次,指导受援单位开展新技术、新项目 项,完善规章制度 项,免费接受基层单位医务人员进修学习 人次,各支援单位捐赠医疗器械、药品及现金等累计达 元,转诊病人 人次。

  五、国际国内农村卫生合作项目不断扩大

  积极与国内医疗卫生机构联合举办农村卫生人才培训合作项目,对自治区 个经济欠发达县卫生局局长及医院院长进行了培训。主要学习有关卫生政策法规、现代管理理论、公共卫生管理、医院经济管理、卫生信息管理、服务营销理论和医院文化建设等知识。通过培训,熟悉了卫生政策法规、现代管理理论、公共卫生管理、医院管理理论和医院文化建设理念,解决了平时工作中碰到的一些难题,对提高卫生管理水平和决策能力起到较大的促进作用。

  自治区会同联合国儿童基金会项目官员和国家级专家对基层初级卫生保健项目进行了国家级督导活动,了解了项目县卫生改革措施的'落实情况、项目经费的发放情况和合作医疗工作的进展。督导组认为,自项目工作启动以来,整体工作取得了进展,形成了较为完善的项目管理网络,基本建立了项目良性运行机制。卫生厅加大了对项目的管理力度,宣传工作到位,从自治区到地区到县到乡,各级人员对项目的实施内容比较明确,农牧民对合作医疗等项目内容有了一定的了解。有些县在项目管理、合作医疗的推广等方面总结了一定的经验和做法。

  上半年,自治区农村卫生工作虽然取得较好成绩,但也存在一些有待解决的问题,针对这些问题及全年重点工作,下半年,我们将努力做好以下几项工作:

  (一)扎实做好新型农村合作医疗工作。继续加大新农合定点医疗机构的监管力度,规范其服务行为,控制医疗费用不合理增长;继续推进新农合信息管理平台建设,力争完成所有市、县级定点医疗机构的联网工作,实现真正意义上的“出院即报”;继续加强基金监管,加强对新农合基金管理和使用的专项督导,从体制上、机制上建立有效的监管机制,确保基金安全。

  (二)稳步推进乡镇卫生院标准化建设。总结经验教训,研究办法措施,推进标准化、规范化乡镇卫生院示范市、县创建活动向深入开展,为实现2014年全部达标打好基础。结合标准化、规范化乡镇卫生院示范市、县创建工作,开展“十佳”乡镇卫生院院长评选活动,充分调动卫生院工作人员的积极性、主动性,以典型示范作用推动工作向深入发展。

  (三)切实加强村卫生室建设与管理。结合当前医改形势,试行村卫生分级评定制度,进一步提高标准化村卫生室建设和管理水平,推动农村新民居村卫生室建设工作向纵深发展。组织先进村卫生室和优秀乡村医生的评选活动,对表现突出的集体和个人给予精神鼓励和物质奖励。

  (四)继续组织实施农村卫生人员培训。继续组织实施乡镇卫生院公共卫生人员培训、乡镇卫生院院长的管理知识培训及各市、县村卫生室公共卫生人员培训工作,使其掌握基本技能,提高农村卫生人员专业技术水平和整体素质,提高乡镇卫生院和村卫生室的公共卫生服务水平,推动落实基本公共卫生服务逐步均等化。

  (五)继续实施万名医师对口支援和二级以上医疗卫生机构对口支援活动。进一步健全工作制度,丰富活动内容,推进卫生下乡工作的长效机制的建立。继续推进城市专家高超技术与农民群众健康需求有效对接,解决农村基层高水平医疗技术资源不足的问题。进一步完善卫生下乡网络信息平台建设。

  总之,下一步,我们将切实按照中央、国务院的统一部署和督查组的要求,结合自治区实际,进一步加大投入,创新发展机制,加快发展农村卫生事业,确保广大农民有地方看病、看得起病,做好预防少生病,努力实现干在实处、走在前列。

2、天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编帮大家整理的天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  一、天保办工作完成情况

  为了做好今年的天保工程工作,确保今年各项工作圆满完成,单位领导班子积极统筹谋划,协调完成省厅和国家林业局的各项检查验收工作;完善各项规章制度,制定各项考核管理办法,层层签订包保责任状,落实包保责任。通过各项工作的有序开展,较好的完成了上半年的各项工作。

  1、对全局天保工程森林管护面积134249公顷,7个林场和森林公园管理处等实施单位,15个管护站和相关责任人员层层签订了管护责任书,确保了责任落实到位。

  2、由天保办牵头,局各部门、科室积极协助、配合,认真做好了天保二期工程各项数据统计、核查工作;圆满完成了国家林业局和省林业厅等上级部门的考核验收工作,经验收,合格率达到了100%;做好了20xx年上半年全局管护工资审核工作;组织天保办公室工作人员完成了局天保工程3047名人员详细信息录入工作;完成20xx-2018年度森林改造培育项目改造培育作业设计呈报工作;完成了森林管护站管护用房的验收工作。

  3、按照国家林业局和省林业厅相关通知精神,单位组织各科室骨干人员,在局各部门的配合下,先后完成了《白石山林业局天保工程二十年工作总结》、《白石山林业局20xx年度自查及调研报告》、《白石山林业局20xx年度天保二期工程实施情况的自检报告》等。

  二、安全工作

  为加强上半年我处安全工作组织领导,确保安全工作的有效落实,单位主要领导亲自担任安委会领导小组组长,负责安全工作的组织实施,其他领导积极配合开展,对安全工作进行认真组织,使安全工作开展得有计划、有部署、有检查、有落实。

  由于我们准备充分、布置周详,使我处上半年工作一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道,并积极响应我局安全部门的号召,较好地完成了安全包保指标工作。

  三、林政执法工作

  按照年初制定的计划,森林保护处管护大队、林政科和木材检查站严格按照吉林省林业厅有关文件精神要求,在处领导的正确领导下,以保护森林资源安全为宗旨,以打击和遏制各类破坏森林资源违法案件为重点,结合实际,严格履行职责,建立健全各项制度,规范执法行为,努力发挥林业行政执法工作各项职能,不断提高执法能力、管理水平、尽心尽职做好各项工作,高效率、高质量的完成了各项工作任务。

  1、管护大队在20xx年4月1日前积极查办各类破坏森林资源案件,监督各林场、森林旅游管理处的林业行政执法工作,指导查办各类林业行政案件。

  2、4月1日起,省林业厅不再委托我局林政处罚权,管护大队和各管护中队的工作重心由林政执法向全面管护转变,管护大队积极做好与森林公安分局的.林政执法交接工作。

  在完成交接工作后,管护大队建立健全了各项报案制度,制定了相对完善的报案登记表,要求各管护中队制定各项管护职责,做到管护人员按时对辖区进行巡查,发现问题,及时向辖区派出所进行报案,填写报案登记表,并及时向管护大队进行汇报及备案。4月中旬,完成了对省林业厅的林业行政案件统计报表的统计上报工作,此项工作已向森林公安分局进行了交接。

  3、4-7月期间,管护大队、林政科、木材检查站、森林管护站开展封山禁牧工作,力争做到全方位无死角的巡护,组织和监督各林场对本辖区内牛害问题进行清查,重点部位加大巡查力度,发现牛害及时驱逐出林班,如牲畜数量较大或违法当事人不配合,按照规定向辖区派出所进行报案。

  4、木材检查站、森林管护站各检查站围栏处捆绑防火旗,布设防火横幅,标语以醒目的禁牧牌,和保护野生动物警示牌,无入山证的人员不准入山,并严格按照局木材运输管理办法的规定,严控木材及苗木的运输,以及秋季林木种子运输,有效地控制违法运输的行为,保障了正常运输领域。??

3、社区卫生服务中心上半年卫生工作总结卫生工作总结

  一、医疗服务质量不断提高。

  为适应当前社区居民对健康的需求,不断提高医疗服务质量,改善就医环境。中心理取周一门诊例会的形式,将一周来存在问题进行全员讨论,并提出相应的改进措施。对xx年新上岗的乡村医生进行业务强化培训,并选派业务骨干参加全省全科医师骨干培训,同时选派2名以上中医执业医师参加全省中医药骨干和中医适宜技术培训。全面提高了医疗服务水平为下一步社区卫生服务工作深入开展奠定基础;改进医疗服务,优化服务流程。为了使患者有一个良好的就医输液环境,我们在输液大厅配置了电视机、空调等一系列便民设施,做到认识到位、措施到位和效果到位,并在门诊设置合作医疗一站式窗口报销、导诊服务、代煎中药,努力营造温馨的诊疗环境,为病人提供便捷、满意的人性化服务。通过以上措施,医疗服务质量有了明显的提高,业务收入增长较快,今年xx月份门诊业务量由去年的380100余元元增长到724857余元,比同期增长了xx%。固定资产收入由去年的xx万元增长到xx万元,比去年增长xx%。

  二、星级卫生所、服务站的创建工作。

  对照“星级”卫生所、卫生服务站的'创建标准,对全处2个卫生站、8个卫生所进行了分类,明确各个单位争创的“星级”目标,将各项内容细化分解到责任人,规定完成时限,定期对工作进度和质量进行调度,督促各项工作的顺利进行。前灌社区卫生服务站今年将争创五星级社区卫生服务站。今年上半年,栗家庄村委投入6000余元,为卫生所粉刷了外墙,用不锈钢框架为卫生所制作了钛金字标识,更换了高标准的宣传栏,还配备了彩电、洗衣机等高档电器,卫生所面貌焕然一新;达到五星级标准。目前,万家庄卫生所扩建房屋主体已基本建成。

  三、一体化管理健康运行。

  中心投入5万余元为各卫生所(站)均配备了微机,打印机,完善了各单位内部设施,实行包包责任制,责任到人,分组对每个卫生所(站)逐一进行清产核资,将药品储存数据全部录入微机,并与中心联网,加大一体化管理力度,实行网上监管,网上报帐,处方、合作医疗报销随时打印,彻底杜绝私自进药、两笔帐现象。xx月份一体化收入xx元,比去年同期增长xx%。

  四、社区卫生服务扎实推进。

  社区卫生服务中心始终坚持“以居民为中心,以健康为目标,以需求为导向”,大力开展社区卫生服务工作。根据上级文件要求,中心及站均已安装山东省社区卫生服务电子档案软件系统,并印制了大量的电子档案信息表,进行了新一轮的入户查体建档工作,免费建立以户为单位的家庭健康档案,截至目前,共建档2075余份,其中建立电子健康挡案139余份。同时组织业务骨干,聘请上级医院专家到社区免费为居民查体。筛查慢病患者,并进行重点管理,定期随访。同时开展一年一度的中小学生、幼儿园查体工作,夏家庄、万家庄幼儿园查体已基本完成。

  五、完善新型农村合作医疗制度。

  今年上半年,各卫生所(服务站)均已安装山东省新农合软件,并与全区联网,将参合人员名单全部录入微机,实行全区合作医疗“一证通”制度。参照山东省新农合基本用药目录对在卫生服务中心及卫生所、卫生站就诊发生的费用一律现场随机报销。报销情况的新农合办公室每月向各村及时张榜公布,接受群众监督。今年上半年全街道累计报销元,其中门诊人次,报销元;大病住院人次,累计报销元。为缓解群众“因病致贫”、“因病返贫”起到了很好的作用,使新型合作医疗制度深入人心,不断提高群众对新农合的满意度。

  六、积极做好传染病防控工作。

  今年上半年区委区政府把手足口病及甲型H1N1流感疫情工作列为重要议事日程,为此,我街道党工委高度重视,将此项工作摆在首要任务来抓。

  (1)加强领导,成立领导小组具体负责疫情防控工作具体事宜,并召开各村、社区,处直各部门、各托幼机构防治会议,下发有关文件等,进一步安排工作,明确职责,落实专人负责,确保各项防控工作措施落到实处。

  (2)广泛宣传,分别对管辖的12个村卫生所、服务站,6个厂企散居卫生所、21个托幼机构、5个中小学开展手足口病及甲型H1N1流感知识分期培训,并制定手足口病防控工作目标责任书与村社区、卫生所(站)、各托幼机构负责人层层签订,以明确责任,强化防控措施。通过发放宣传单,召开家长会等形式进行广泛宣传,增强防控意识。

  (3)加强管理,严格落实各项防控措施。我们在疫情期间,实行了领导带班制,落实行政、门诊、预检分诊24小时在班在岗,确保值班电话、传真24小时通畅。设立预检分诊台、发热门诊、发热留观室,对来诊患者进行预检分诊,并实行专人负责消毒隔离,以控制院内感染。对手足口病新患病的患儿家庭实行流调跟踪服务。对辖区内各托幼机构进行每周两次的督导,落实各项防控措施,对措施不到位的进行停园整改。目前,我街道手足口病累计发病病例23例,以散居儿童为主,托幼机构没有停班停园现象,由此看来,通过以上措施有效的控制了我街道手足口病的发病率,达到预期效果。

  在下半年的工作中,我们将继续做好以下几方面的工作:

  一、继续做好手足口病及甲型H1N1流感防控工作,对各托幼机构继续加强督导,对在园儿童进行逐一查验预防接种本,做好各种疫苗的查漏补种工作落实各项防控措施。

  二、与中心医院联合,开展居民集中查体工作。并充分运用电子档案软件系统,结合电子档案信息表,开展大规模的社区卫生服务入户信息调查、重点人群随访工作。

  三、准备近期完成14岁以下儿童的麻风腮、甲肝、乙脑的查漏补种工作,同时对剩余的幼儿园及中小学学生进行健康查体。

  四、进一步完善卫生所(站)的星级创建工作。加大投入,争取一个月内完成万家庄卫生所的内部装饰工作。

4、区卫生局上半年工作总结及下半年打算

  今年以来,我们紧紧围绕区委、区政府提出的“提速发展、跨越赶超”的要求,以“三会”精神为指导,以“提速发展、跨越赶超,努力建设*北部区域卫生服务中心”为统领,以加快社会主义新农村建设、构建和谐社会,缓解群众“看病难、看病贵”为工作主线;以推行新型农村合作医疗为契机,突出“农村卫生、公共卫生、社区卫生、事业发展”四个重点;加强卫生资源配置、基本医疗管理、卫生监督执法、人才队伍建设、医德医风和安全稳定六个方面工作,采取切实可行的措施,推动和促进了卫生事业的发展。

  一、今年上半年抓的主要工作及成效

  (一)全力推进新型农村合作医疗,完善农村卫生服务体系。

  切实加强了对全区新农合的领导和管理,加大了新农合的宣传力度,建立健全了新型农村合作医疗监督长效机制,加大对定点医疗机构审核督查力度,规范了医疗服务行为,保证基金运行安全,全区参合农民累计受益194718人次,受益率达22.67%,住院实际补偿比例达到31.67%,门诊实际补偿率为33.84%。参合农民得到了实惠,在一定程序上减轻了农民的就医负担,缓解了农民看病难、看病贵问题。

  进一步推广黔江农村卫生改革经验,结合我区实际,拟定《合川区学习黔江农村卫生事业改革经验的实施意见》。加强农村三级卫生服务网络建设。全面推行镇村卫生一体化管理,严格实行“六统一”,发挥农村卫生网络的整体效能。编制了20*年农村卫生服务体系基础设施建设项目方案,争取国债资金1200万元对全区27个乡镇卫生院进行基础设施建设,有3所卫生院创建*市规范化卫生院。进一步修订完善了规范化村卫生室建设标准,完成了250个规范化村卫生室的推荐工作,完成新建规范化村卫生室80个。改善基础条件,不断满足农村群众基本医疗服务需求。继续深入开展卫生对口支援和卫生下乡活动。完善巡回医疗制度,向农村送医、送药、送技术,提高农村卫生的整体服务水平。

  (二)加强重大疫病的预防控制,健全公共卫生服务体系。

  积极配合区政协开展了农村公共卫生存在的问题及对策调研工作,已完成对部分镇街的调研,各子项目调研工作正在进一步开展中。开展了重大传染病救治培训,认真做好健康教育、计划免疫、疫情监测和防治措施等四个环节的工作,继续抓好艾滋病、非典、霍乱、禽流感、人感染猪链球菌病等重大疾病预防控制工作,发现并治疗管理涂阳肺结核病人342例,涂阴肺结核病人70例。督导全区各级医疗单位继续认真开展“七苗”接种工作,要求建证、建卡率达100%,四苗接种率达95.5%以上,乙肝首针及时接种率达90%以上,“两脑”接种率达90%以上。会同*食药监局合川分局联合开展了对生物制品的督查,加强了疫苗及其注射器在进购、运输、储藏、分发及使用环节的监管工作,确保疫苗及器材质量。开展了新生儿疾病筛查,提出孕产妇死亡的干预措施。大力推进健康教育和爱国卫生工作,设置宣传阵地及站点160处,印发宣传资料18万余份,有效地提高了群众的健康意识。以爱国卫生活动月为契机,抓好创建国家级卫生城市的启动准备工作,广泛开展卫生镇街(社区)、卫生村创建活动。

  (三)增强健康保障能力,构建新型城镇医疗服务体系。

  健全社区卫生服务网络,加大城市医疗卫生资源调整力度,实行政府主导与社会参与相结合的原则,争取*市级社区卫生服务机构建设专项经费170万元,拟建4个规范化社区卫生服务中心。切实做好东津沱社区卫生院、钓鱼城街道卫生院、南津街街道卫生院结构和功能改造为社区卫生服务中心工作。目前已完成东津沱社区卫生院、南津街街道卫生院房屋装修评审工作。建立医院、疾病预防控制机构与社区卫生服务机构的技术合作与指导制度。推进全科医师岗位培训和规范化培训,提高专业技术能力。

  (四)突出事业发展,打造*北部区域医疗服务中心。

  4月11日,*市卫生局屈谦局长专程到合川对卫生工作进行了调研,并明确将合川定位为“*北部区域卫生服务中心”,按照这一新的定位,我们进一步完善了区域卫生规划,强化措施。一是积极向上开展对接,目前取得较好成效。*市卫生局已将部分医疗机构的设置审批管理权等下放给我局,我区卫生事业发展已纳入了*市卫生局“1小时经济圈”发展规划的重要内容。我区乡镇卫生院基础设施建设纳入*的国债支持项目,国债建设资金达到1200万元左右。二是积极推进改革。按照公益性和经营性分开的原则,目前,区人民医院特需医疗的试点工作已正式启动,特需病房装修工作即将完成。认真开展了农村公共卫生调研工作,正着手制定合川区公共卫生服务中心的建设方案。*市卫生局将合川作为医院财务管理年活动试点,目前会计委派工作已进入草拟方案阶段。卫生信息公示制度进入实施阶段。三是按照打造特色,增强幅射的要求,区人民医院抓紧上档升级工作,加强内涵建设,成为了*医科大学教学医院,并申请增挂合川区中心医院牌子,区中医院增挂合川区骨科医院牌子,区三汇医院更名为合川区第二人民医院,已上报待区政府批准,区妇幼保健院增挂了区妇女儿童医院牌子;四是加强重点项目建设,区中医院的综合楼建设方案已上报区政府审批;五是人才队伍建设正加快步伐,已引进5名医学类研究生,卫生局出台了鼓励晋升职称的相关激励机制。

  (五)加强基本医疗管理,满足群众多层次健康需求。

  继续深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动。强化医疗质量日常监管,每月定期开展了医疗质量督查工作并形成督查通报。选派中心卫生院护士长到区人民医院挂职锻炼1个月,委托*医科大学对全区各医疗机构业务院长进行了为期一周的管理培训,切实提高基层医疗机构管理队伍素质。继续开展了医疗济困活动,切实缓解群众“看病难、看病贵”的问题。集中开展了“送医助困、卫生关爱”特别行动,共组织义诊活动58次,救助贫困住院病人82人,慰问贫困群众126名。加强无偿献血管理。进一步理顺了*市合川区中心血站的管理体制;加大无偿献血宣传力度,大力推进自愿无偿献血工作,积极开展无偿献血招募工作,加强血液质量控制,确保血液安全。积极建立有效的医疗事故争议处理机制,优化医务人员执业环境。积极做好医疗纠纷的接待、调查、处理工作,维护了社会稳定和医疗机构正常的工作秩序。积极探索建立医疗卫生责任保险制度,代区政府草拟《合川区医疗责任保险实施办法》,引入第三方解决医疗纠纷,分担医疗风险,化解医患矛盾。

  (六)加强卫生监督执法,不断增强行业依法行政能力。

  实行了卫生行政执法责任制,完善了相应工作制度。加大了对卫生执法宣传力度。认真开展了卫生许可证的换发证工作。加强了以食品卫生为主的公共卫生监督监测工作,“三会”期间、重大节假日和“首届枇杷采果节”期间重点对餐饮业、食品生产、销售单位、农家乐、旅游景点开展食品卫生每日巡查。出动卫生监督人员126人次,提出监督意见150余条,确保了节假日期间的食品卫生安全。强化了学校食品卫生的管理,开展了校园周边环境整治,确保了群众健康、社会稳定。认真开展了医疗市场专项整治,对医疗机构的执业许可、从业管理进行了集中调查,严厉打击了非法行医,规范了医疗市场秩序。

  (七)加强干部作风建设,不断提高卫生队伍整体水平。

  积极开展作风建设年活动,促进了干部作风的进一步转变。围绕卫生“改革、发展、稳定、和谐”这一主线,以开展“清廉高效、服务发展”专项学习教育和“万名干部大下访”活动为重点,制定了《合川区卫生系统开展“作风建设年”活动的实施方案》,组织机关全体干部职工和局属各医疗卫生单位负责人召开了作风建设专题动员会,对卫生系统的作风建设年活动进行了安排部署,目前各单位正在积极宣传发动,认真组织学习。加强党委中心学习组学习,在系统内开展“读一本好书”活动,建立学习型领导班子和职工队伍;加强领导班子作风建设,团结协作,大力倡导八个方面的良好风气;进一步加强了党建工作。发挥领导干部和党员在构建“和谐合川”及“和谐卫生系统”的先锋模范作用;开展了“提速发展、跨越赶超,我为卫生发展献一策”活动,收到各项建议46篇。健全工会、妇联、共青团及学会、协会组织,充分发挥其职能和作用,举办了表彰优秀团员及优秀护士暨庆祝“5.12”文娱演出。

  (八)加强医德医风建设,促进卫生行业作风根本好转。

  在全区卫生系统深入开展了“读书思廉”和“八个一”活动,大力推进廉政文化进医院活动。继续坚持“四不准二优先一严格”和“五个必须”,在全系统积极开展了领导干部违规干预经济活动清理整顿工作。加强医德医风教育,继续推进治理商业贿赂专项工作,在全区卫生系统建立了医德医风档案制度,进一步完善了纠正卫生行业不正之风的常态长效机制。抓好药械购销等重点部位的监管,坚决纠正开单提成、滥检查、私收费等不正之风。强化监督检查,全面落实党务政务院务公开。在区直医疗单位和部分中心卫生院开展了巡查试点工作,加大医院制度建设的检查力度,促进干部职工廉洁自律。

  但是,我们也清醒的看到,我区卫生事业发展与人民群众健康需求还有较大差距,改革和发展政策不配套、农村卫生技术水平仍然薄弱、城乡医疗机构发展不很平衡、公共卫生水平仍需提高、医院经营困难、医疗纠纷呈上升趋势、卫生监督执法力度还需加大、卫生人才奇缺、群众“看病难、看病贵”的问题未得到根本解决,这些都需要我们在今后的工作中加以克服和认真解决。

  二、下半年工作打算

  下半年,我们将从以下几个方面抓好工作。

  (一)强化公共卫生体系建设,提高公共卫生服务水平。

  进一步通过完善功能定位,落实职能责任,健全经费保障机制,强化信息和指挥系统,加强人员培训和人才队伍建设,完善公共卫生三大体系建设。拟定*北部区域公共卫生服务中心建设方案,认真完成农村公共卫生调研工作。继续抓好艾滋病、禽流感、人感染猪链球菌病等重大疾病预防控制工作,对非典、霍乱等传染病的防治,要随时做好监控,预防重大传染病的流行和蔓延,有效应对突发公共卫生事件。加强计划免疫工作,抓好“七苗”接种工作的督导,确保目标任务顺利完成。继续开展好遏制出生婴儿性别比增高工作。加强健康教育宣传,改善生活工作环境,提高群众的卫生观念和卫生意识。

  (二)加强农村卫生工作,增强群众健康保障能力。

  认真做好新型农村合作医疗工作。进一步加大新型农村合作医疗宣传力度,不断完善新型农村合作工作医疗管理制度,加强对定点医疗机构监督管理,提高医疗服务水平,管好用好新型农村合作医疗基金。加快新型农村合作医疗信息化建设步伐。积极做好国家和*市对乡镇卫生院的建设项目,改善基础条件,不断满足农村群众基本医疗服务需求。加强农村村卫生室建设,完成250个规范化村卫生室的建设任务,全面推行镇村卫生一体化管理,提高农村卫生组织的整体服务能力。继续深入开展卫生对口支援和卫生下乡活动,向农村送医、送药、送技术。加强农村人才引进和培养,尽快解决农村卫生人员养老保险问题,解除职工后顾之忧。遏制传染病、地方病的暴发流行,继续降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率。开展"亿万农民健康教育行动"及"医学科普知识-健康家园进万家活动",提高健康意识。

  (三)做好基本医疗服务,不断满足群众健康需求。

  健全基本医疗保障体系,增加政府投入,维护公立医疗机构公益性质,为群众提供优质、价廉的.医疗服务,重点解决群众看病难、看病贵的问题。大力开展医院管理年活动,通过加强医院管理,改善医疗服务,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,提升医院管理水平。加强医患沟通,切实维护群众的知情同意权,构建和谐的医患关系,减少医疗纠纷;建立健全管理制度,严格收费管理,降低医药费用;进一步推进临床合理用药、合理检查、合理治疗。建立信息公开公示制度,拓宽社会监督渠道;

  (四)深化医疗体制改革,优化卫生资源合理配置。

  一是在深入调研的基础上,大力支持有条件的医疗机构对镇街卫生院、诊所进行联合及托管。二是进一步加强医疗卫生单位医疗服务价格管理和药品价格管理,强化行业价格监督。三是街道卫生院体现“六位一体”的公共卫生职能,逐步过渡为社区卫生服务中心。四是指导区人民医院强化管理、做大做强。以创建二级甲等医院为契机,进一步提高管理能力和技术水平,医疗服务向*及四川的周边区县辐射。五是抓好重点项目建设,中医院综合楼要加快进度,指导区中西医结合医院引入社会资金,利用现有征地,合股建设肿瘤医院。

  (五)强化卫生监督执法,不断增强行业依法行政能力。继续开展医疗市场、食品卫生、学校卫生、生活饮用水、传染病防治、职业病防治等专项整治活动。重点加强对医疗机构出租科室、外包科室的监督管理,严格执业准入;整顿医疗服务市场,严厉打击非法行医、药店坐堂行医和“医媒子”。进一步规范卫生许可,加强餐饮业、建筑工地和学校集体用餐的食品卫生监督管理,防止食物中毒事件发生。努力改善卫生监督机构的执法办案条件,开展卫生综合执法,提高依法行政能力。

  (六)加强行业作风建设,整治卫生行业的商业贿赂行为。

  继续深入推进纠风专项治理工作。积极探索医院大处方评价分析制度和门诊处方限价制度,推行医生不当处方在医院内部公示和点评制度,探索实行单病种费用限价制度。加强对药品、器械采购环节的监管,整治卫生行业的商业贿赂行为,严肃查处非法行医、开单提成、拿回扣、滥检查等不正之风。改革医院内部运行机制,规范医院收支管理和人员分配管理,严禁个人收入与业务收入挂钩。健全医院内部决策、人事、分配、财务、采购等事项的党务院务公开制度。深入开展卫生系统财务管理年活动,加强医疗服务价格管理,控制医药费用不合理增长。突出解决群众关注的“看病难、看病贵”等热点、难点问题,进一步改善医患关系。

  (七)进一步加强联系群众密切医患关系,强化安全稳定。

  进一步抓好稳定工作和医疗安全工作,认真开展矛盾纠纷排查,关心职工生活,对存在的安全隐患和职工上访及时进行处理,矛盾不上交,把医疗纠纷和安全隐患降到最低限度。同时,认真处理好改革、发展与稳定的关系,千方百计确保卫生行业和社会的稳定。

5、农业农村工作上半年总结及下半年工作计划

  半年来,我乡农业农村工作坚持以农民增收为目标,以加快农业产业化经营为突破口,以新农村建设为抓手,以科学发展观为指导,乡党委、政府认真贯彻落实县农业农村工作会议精神,采取了强有力的措施,农业农村工作取得了阶段性的胜利,现就我乡农业农村工作情况汇报如下:

  一、上半年工作情况:

  1、农业工作

  全乡落实水稻面积5500亩,其中优质稻2200亩、超级稻1000亩、杂交稻2300亩;玉米面积3467亩,红薯面积1810亩,豆类、蔬菜及其他作物2193亩,全乡总粮播面积12970亩。创办了一个千亩超级稻示范片,以龙源、水田为中心,辐射至江源、太源,种植品种以天优998为主,创办了一个1014亩的超级稻示范片。积极培养种粮大户,目前我乡广坪村11组廖国友种植面积为60亩,以廖国堂为主的种植面积20亩以上的种粮大户9户,10亩至20亩的农户20余户,并及时对种粮大户、科技示范户及部分有条件的村民进行集中培训,培训内容主要为水稻种植技术、金银花种植技术,扩种金银花面积2000余亩。大力推行配方施肥,以水田村为水稻区、白马山为金银花区的两个大面积配方施肥片。强力宣传农作物专业化防治,建立以白马山为中心的金银花专业化防治区和龙源为中心的水稻专业化防治区共计2000余亩。成立指挥部,采取多种措施杜绝了耕地抛荒现象,同时对于占田建房的现象进行排查摸底,确保我乡的基本农田面积。配合保险公司做好本年度的水稻农业保险的各项工作。

  2、农经工作

  严格按照《大水田乡“村帐乡管”实施细则》的规定,对村级财务定期记帐,到目前为止,全乡13个村共有8个村到农经站进行了报帐,苗竹、和平、书家、龙源等村都进行了2次记帐。加大减负工作力度,与各单位签订了责任状,所有涉农收费及标准都实行公布制度,增强了收费透明度,加强对农机购置补贴、家电下乡补贴、农资综合补贴等惠农资金落实情况的监督和检查。对苗竹村的村级财务进行了审计,并出具了审计报告。同时,针对苗竹村廖祝良等人上访材料,查对村里帐务,逐条进行了核实,并向村组代表进行了通报说明,形成了书面材料,报送至上级有关单位。

  3、动物防疫工作

  为确保群众生命财产安全,提高群众养殖收入,年初乡政府与畜牧站工作人员、驻村干部、村干部层层签订了责任状,通过全乡干部群众的共同努力,我乡动物防疫工作取得了阶段性的胜利,全乡共计使用口蹄疫苗6580头份,猪瘟苗4600头份,猪蓝耳病疫苗4600头份,免疫注射散养家禽60000羽次,羊1300头,应防密度达到100%。加强对市场监控,坚持对畜禽类及产品验讫盖章。严厉打击“瘦肉精”,确保我乡处于零状态。加强生猪监测普查,全乡疫情排查及水产品管理,同时加强对村级防疫员进行培训。

  4、防汛抗旱工作

  一是对我乡农村安全饮水“十二·五”规划进行摸底。二是加强水利冬修监督。三是做好全乡山洪地质灾害和四座电站避灾应急预案及实地演练。四是加强电站的汛情排查。五是密切关注水情、雨情、险情等及时收集数据并上报。六是及时上报防汛情况和下达防汛指令。七是准确及时报送各类报表和数据。

  5、林业工作

  林业工作有了新起色,认真做好调运苗木和栽植工作,共调运苗木24万株,完成造林420亩,楠竹新造270亩,为任务的270%,完成补植补造1000余亩。加强森林防火,与各村签订了森林防火责任状,共出动宣传车20余次,张贴标语1000余条,防火期内坚持24小时值班制度半年来,全乡未发生森林火灾,生态资源得到了有力保护。加强对木竹经营加工户的清理整顿和加强对木材运输环节的监管,清理木竹经营户27户,加工户2户,取缔经营1户,查处无证经营者5名,无证加工者10名,补缴育林基金6000余元。上半年上路检查12次,查处无证运输木材案件7起,收费罚款4000余元。加强木材源头管理,查处少批多砍案件4起,处以罚款2000余元。完成采伐设计800余立方米,完成自收育林基金1万元。到目前为止,林权改革工作已完成外业勘界6个村45000亩,全乡分5个林改外业小组,同时在5个村启动,到6月底,可完成全乡外业勘界总面积的50%以上。

  6、农机工作

  狠抓农机安全生产,成立了安全工作领导小组,开展经常性农机安全隐患大排查,半年未发生一起农机交通安全事故。加强对广大机手的`安全宣传教育,4月份举办了安全学习班1期。抓好烘干机、拖拉机、耕整机等农业机械新机具的推广工作。成立了全乡范围内以廖国发等人组成的农机专业服务合作社,为农民提供优质的机耕服务,解决了农民的“耕田难”问题。

  二、下半年工作思路:

  1、农业工作:一是继续搞好水稻及农作物病虫害尤其是南方黑条矮缩病的预测预报,确保农业丰收;二是抓好专业化病虫防治工作的进度与实施;三是对因灾受损的水稻进行核查并上报保险公司进行勘查理赔;四是确保金银花面积落实及搞好技术跟踪服务,搞好金银花无硫干燥,五是搞好冬种冬播。

  2、农经工作:继续加强监督机制,规范农民负担管理,加强对中、小学暑假补课和下学期开学收费工作的检查,加大惠农资金的审计力度,对还没有记帐的村进行记帐,对去年有“一事一议”的三个村进行专项审计。做好半年检查的准备工作。乡党委政府安排的其它中心工作。

  3、动物防疫工作:一是对全乡进行一次地毯式疫情排查;二是继续做好动物秋季防疫工作;三是加大全乡动物免疫力度,严堵病源进入;四是加大对瘦肉精的打击力度和水产品违法案件打击工作;五是加强站内管理;六是积极完成其他工作。

  4、林业工作:集中做好商品村的采伐设计、伐中监督和伐后验收工作,加强林政管理,认真完成全年的收费工作,积极稳妥的推进集体林权制度改革工作,确保8月底完成所有工作,加大秋冬森林防火力度。

  5、水利工作:继续加大对防汛抗旱和山洪地质灾害的防御工作力度,做好防汛、抗旱的各项工作,做到正常水位不出险,遇特大洪灾不群死群伤,遇特大旱灾不减产减收,做好水利冬修规划和施工管理,进一步加强安全饮水工作。

  6、农机工作:一是完成农用车年检年审工作,二是继续加强农机安全监理工作,三是继续加大农机推广力度,完成农机购置补贴任务。

6、上半年县卫生局工作总结暨下半年计划

  上半年,在县委、县政府的正确领导下,在市卫生局的大力支持和正确指导下,县卫生局以市县卫生工作会议的召开为契机,坚持依法行政,认真履行岗位职责,开拓进取,努力工作,较好地完成了工作任务。现将上半年工作情况总结如下:

  一、主要工作完成情况

  (一)深入开展党的群众路线教育实践活动。活动开展以来,在县活动领导小组办公室领导和县第三督导组的指导下,县卫生局党组紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,迅速进行动员部署,成立了领导小组,制定了活动方案,开展形式多样的学习教育活动,坚持集中学习和自学相结合,坚持两不误,注重学习成果转化。通过发放征求意见表、召开座谈会、设立征求意见箱、公示举报电话等多种形式广泛征求意见和建议。就当前局领导班子和党员领导干部在践行群众观点、群众路线方面的突出问题以及“**”方面的主要表现、对搞好教育实践活动的意见建议等方面进行了梳理。局领导干部深入到联系点、基层单位进行交流谈心,从基层和群众中取“真经”。认真查找存在的问题,坚持边学边改、边查边改,工作进展顺利,取得了初步成效。

  (二)新农合工作运行良好。20xx年参合率99.9%,人均筹资标准提高到380元,住院补偿封顶线提高到20万元;配合县纪检委开展新农合专项资金专项治理工作,对全县17个乡镇卫生院、5个民营医院、抽取的310个村卫生室进行了专项检查,共抽查病历6000份,回访参合农民550户。暂停村级定点卫生室44家,对乡村两级新农合运行问题及时进行处理通报,有效促进了我县的新农合制度健康运行。对县乡村三级一线医生及新农合管理人员1500余人进行了新农合政策培训,并组织观看了违规警示教育片。截止到5月底,全县共补偿参合农民 79.31 万人次,补偿资金10683.06 万元,其中大额(住院、慢病)补偿38451人次,补偿资金8439.43 万元,住院受益率5.99%,占当年住院统筹资金的46.13%;小额(门诊)补偿754622人次,补偿资金2243.63 万元,占当年门诊统筹资金的.36.79 %。6万元补偿16 人次,10万元补偿 3 人次。

  (三)乡村医疗机构标准化建设攻坚行动全面启动。20xx年3所乡镇卫生院主体完工,91所村卫生室建设全部完工。我县乡村医疗机构标准化建设取得的工作经验在全市推广,五县四区的相关领导先后到现场进行观摩。重点项目不断推进。县人民医院、县妇幼保健院、新兴医院新址迁建项目,县中医院、县红十字儿童医院病房楼建设项目均按时间节点实施;大流乡卫生院等4所病房楼已完成建设前准备工作。

  (四)疾病控制工作进展顺利。完成了国家饮用水氟正常临界的人群健康风险评估项目调查工作。对6个调查村的722名8-12岁儿童进行了氟斑牙患病及尿氟检测,对其中的60名儿童进行了膳食营养状况调查及膳食氟摄入量调查。

  积极开展健康巡讲活动。组织目标人群1066人次,发放宣传材料(宣传单、折页)2800份,制作展出健康知识展板8块。对17个乡镇555名村医髋关节疾病进行筛查培训,筛查髋关节疾病患者545名,对照病例545名,疑似患者231名。完成了5次冷链运转,累计应种90306针次,累计实种76253针次,接种率84.4%。对县直4家医院进行免疫规划相关疾病监测20次,报告并调查麻疹疑似病例13例,及时调查率、采样率100%。完善了免疫规划信息系统,所有儿童实行微机管理。根据河南省统一建设的儿童接种信息平台,各乡镇对辖区内的儿童全部纳入微机管理,实现了省内所有的接种儿童联网管理。做好AEFI的监测与处置工作。1-5月共上报AEFI病例3例,调查率100%,录入率100%。做好麻疹疫苗查漏工作。查验在校学生87893名,查验接种证83852个,摸排出漏种儿童6013人,补种6012人,补种率99.9%。

  全县登记可疑结核病人819例,确诊病人272例,新涂阳病人31人,补偿1120人次,补偿金额12.4万元。

  (五)基本公共卫生服务项目工作取得新成效。截止5月底,全县建立健康档案652876人份,建档率94.46%;建立电子健康档案646708人份,建档率96.54%;开展健康教育讲座及接受健康教育咨询21100人次;6岁以下儿童健康管理69316人,孕产妇健康管理5799人,65岁以上老年人健康管理57247人,高血压患者健康管理66878人,糖尿病健康管理20460人,精神病健康管理1984人,婚前保健2493对,婚检率77.06%。6月初分别在县妇幼保健院和县长城饭店开展基本公共卫生服务项目培训,组织了各乡镇公共卫生管理人员、主管院长、会计、乡村医生共计700余人参加,培训结束后都进行了考试,这样大大增加了培训的效果,并得到了大家的一致好评。

  (六)妇幼保健工作扎实开展。截止5月底,全县农村孕产妇住院分娩补助3780人,补助项目资金113.4万元。

  为2490名农村育龄妇女发放了叶酸片,为980人进行了乳腺癌筛查。开展苯丙酮尿症、甲状腺功能减退症筛查1163名;开展新生儿听力筛查1696名。签发出生医学证明5100份,对不及时上报分娩信息,新生儿筛查不达标的单位,暂停发放出生医学证明。

  (七)基本药物顺利实施。积极开展国家基本药物制度宣传月活动。对307名乡镇卫生院院长、药品采购人员、临床医务人员和护理人员进行了为期三天的基药知识培训,规范了药品采购行为,提高了医务人员合理用药水平。上半年网上采购药品1515.16万元,入库金额1486.9万元,配送率达到98%。实施基本药物制度的17个乡镇卫生院共接收门诊病人77384人次,同比下降10.04%;出院病人10051人次,同比上升8.81%;次均门诊费用和次均门诊药品费用分别为46.03元/人次19.51元/人次,同比下降0.28%和9.22%;次均住院费用和次均住院药品费用分别为1836.5元/人次和1137.3元/人次,同比下降0.72%和3.81%、。业务总收入为2202.05万元,同比上升4.8%;药品销售额为1294.1万元,同比上升1.54%。

  (八)医政管理工作不断深化。深入开展基层医疗机构“规范管理年”活动。在全县医疗机构深入开展“三好一满意活动”,通过活动的开展,医德、医风、服务质量水平明显提高;积极开展城乡医院对口支援基层医疗机构活动,市中医院与古城乡卫生院等5家乡镇卫生院建立了协作关系,县直5家医疗单位与11家乡镇卫生院签订了对口帮扶协议。制定了农村卫生人员培训计划,采取远程视频教学与案例分析相结合的方式,对注册在岗的668名乡村医生进行了为期35天的培训。对307名乡镇卫生院医务人员进行了封闭3天的业务知识培训,并闭卷考试通报成绩。对91人符合护士首次注册条件的进行了注册。顺利完成了全县535所村卫生室年度校验工作。

  (九)卫生监督工作得到加强。积极开展 “整顿医疗秩序打击非法行医”宣传月活动,提高群众知晓率。继续开展亮剑行动,至目前共查处无证诊所13户,取缔13户,立案9户。对城区内73家公共场所和531户村级卫生所进行日常监督检查。对10家乡镇卫生院、4家民营医院依法进行了立案查处。对存在问题的单位下达了责令限期整改监督意见书200余份。

  (十)卫十一项目有序进行。截至目前,四个领域的工作进展顺利。累计完成投资911万元,累计完成比为91%。

  二、存在的问题及整改措施

  影响卫生事业发展的问题仍比较突出。主要表现在:一是基层医疗保障水平仍需进一步提高。二是乡镇技术力量薄弱,留不住人才;三是看病难看病贵问题没有从根本上解决。四是医疗服务质量有待进一步提高。下一步,要进一步深化医药卫生体制改革,优化调整合理配置卫生资源,加强预防保健和行业监管,以改善就医环境为立足点,最大限度的发挥县、乡、村三级服务网络的作用,探索建立新的运行管理机制,不断满足人民群众健康需求。

  三、下半年工作打算

  (一)抓乡村医疗机构标准化建设。20xx年度建设标准化卫生室92个,10月底前全部完工。20xx年度建设(改造提升)5个,建设乡镇卫生院4个,改造提升乡镇卫生院1个,双庙乡卫生院病房楼、高堡乡卫生院病房楼、大流乡卫生院病房楼、马村乡卫生院门诊楼已完成选址、勘察、环评、设计、审图和费用测算等工作,7月份开工;巩营乡卫生院门诊楼、病房楼改造提升6月底前完工。

  (二)抓卫生重点项目建设。县人民医院住院楼6月底完成外墙保温的安装;门诊医技楼预计6月底A(西南角)、B(东南角)区施工一层主体,C(西北角)、D(东北角)区回填基础;后勤楼建设已完成地槽挖掘,正在进行测桩验桩工作,预计6月底完成基础结构施工;县妇幼保健院新址建设8月底前开工;县中医院病房楼7月完成招标,8月初开工,2015年5月底主体完工,2015年底投入使用;新兴医院新址迁建项目6月底前开工,2015年10月主体完工; 县红十字儿童医院病房楼建设6月20日开工,20xx年底主体完工。

  (三)抓防控。继续实施扩大国家免疫规划。全面实施免疫规划信息化管理,适龄儿童疫苗接种率达到90%以上。做好重大疾病防控工作。进一步抓好艾滋病、结核病防治工作,加大宣传教育和防治工作力度,结核病现代控制策略覆盖率保持在100%;继续降低人群乙肝发病率和乙肝表面抗原携带率;认真做好突发公共卫生事件的应急处置和各类突发事件的紧急救援,切实做好重要节假日、重大活动的卫生应急保障。

  (四)抓质量。继续加大对“三基三严”的考核力度,规范临床实验室建设和管理,加强医院消毒供应、血液净化等关键部门的规范化建设与管理。进一步加强医疗机构设置审批和准入的规范化管理。加强对农村工作的指导和管理,进一步加强综合医院的中医科室规范化建设。

  五)抓监督。加强医疗机构监管,医疗机构监督覆盖率达100%;继续严厉打击非法行医。加强职业卫生、放射卫生、学校卫生、环境卫生和传染病防治的监督工作。

  (六)抓行风。继续强化一手抓业务管理、一手抓行风建设的“一岗双责意识”,切实把行风建设与业务管理工作结合起来,抓好单位内部的规范管理。组织开展学习教育和自查自纠工作,有则改之,无则加勉。

7、村委会上半年工作情况总结汇报

  按照会议要求,下面我把xx村上半年工作情况汇报如下:

  1、积极努力,做好春耕生产工作

  一是帮助村民协调贷款xxx万元,解决了xx多农户种地资金问题,确保春耕生产高质量完成;二是向上级争取了30栋育秧大棚,解决了xxxx亩水稻育秧问题,提高了稻秧的质量,保证了水田生产。

  2、千方百计,保证植树造林任务

  今年,我们克服植树造林地少的困难,在西江湾挤出120亩面积,保质保量完成了上级的'造林任务。

  3、加大力度,提高环境整治质量

  今年,村委会投资2万余元,对村容村貌,巷道农户进行了环境整治,共清运垃圾xxx立方米,提升了村民的文明程度。

  4、全村动员,动用土方xxxx立方米,做好了防汛工作。

  5、为民服务,今年春季,村两委成员共捐款xxx元,帮助xxx三户困难户,解决了村民生活难的问题。

  存在问题:

  1、党建工作相对滞后,班子成员致富思路窄,党员的两先作用有待提高。

  2、两委缺乏开拓进取精神

  下步工作打算:

  1、与包扶单位市教育局搞好联系,完成三个机电井的设施配套工作。

  2、积极争取投资,确保xx万元巷道改造工作顺利实施,改善村容村貌。

8、乡上半年总结和下半年规划汇报

  必需引起我高度重视,这些问题。下半年工作中不时加以消化。

  乡在县委、县政府的坚强领导下,年初以来。紧紧围绕“保增长、保稳定、保民生、促发展”总体要求,确定工作重点,制定具体措施,全乡上下团结拼搏,各项事业呈蓬勃发展势态:

  一、农业经济发展

  大力调整农业产业结构,根据市场信息。引导农户生产适销对路的农产品,上半年全乡农民人均纯收入2850元,比上年增长7.3%

  全乡夏粮总产量3230.7吨,种植业上。种植业总产值550万元,比年同期增长11%实施农业部“小麦高产入户工程项目”全乡优质小麦种植面积8000亩,推广粳糯稻500亩,制种稻1200亩;旱稻面积300多亩,农作物优质品率达100%实现夏播面积8200亩,其中稻谷7100亩,黄豆1100亩;积极搞好农业部“小麦高产入户工程项目”工程,组织乡农技人员深入田间地头开展培训和咨询服务,有 40户示范户了发放“物化补助”计450元,每户平均单产达480公斤,较非指导户单产提高12%以上,亩均效益提高90元。

  比去年增长10%继续强化动物防疫力度,养殖业预计产值18500万元。促进畜禽养殖业健康发展。今年共为全乡家禽养殖户免费配送禽流感疫苗40000毫升;全县春季动物防疫验收评比中,牲畜口蹄疫苗注射率、耳标打挂率、办证率达到三个百分之百,春季动物防疫综合评比中获得全县第一名。全乡新增畜牧养殖大户8家,禽存栏增加12万只,生猪存栏720头、牛存栏87头、羊存栏681只,禽出栏达38万只,禽蛋产量199吨,同比增长8.1%

  二、基础设施建设

  进一步完善基础设施,做好、浍河2个新农村示范村建设的同时。提升小城镇功能,为促进各项发展打牢基础。

  共19亩,一是今年挂牌三宗土地。预计盘活资金300万元。

  目前已投入建设资金2000万元。二是投资1.2亿的国际旅游渡假村项目已开工建设。

  预计到11月底可完工。三是6500平方米的商住楼工程项目已开工建设。

  现对原派出所西侧村29户居民房屋进行拆迁,四是因建设国际旅游渡假村的需要。目前进展顺利,6月底前可拆迁完毕。

  三、招商引资

  专门配强了招商引资工作领导小组,把招商引资工作列入全乡重点工作之一。并印发了招商引资指南等宣传小册,通过在外知名人士、网络和新闻媒体广泛宣传;半年来招商效果显著,投资500万元的'大酒店已完成土建工程,蚌埠客商吴锦江投资2000万元的餐饮项目正在进行土建工程,投资1100万元的污水处置项目已完成可研性方案,投资2000万元的江苏常熟金丝狐服装厂在城南工业园投资项目正在洽谈中,下半年将进一步加大招商引资力度,实行驻点招商,努力完成5000万元的招商引资任务。

  四、民生工作

  低保提标后,上半年全乡发放低保金8.8万元。全乡新增低保100人,享受低保达598人,低保金额达20万元;发放五保资金7万元,提标后五保款额增加3万元;上半年共向特困户发放米面1000袋,发放救灾款2万元;全乡农民参与新型农村合作医疗11769人,上缴参合资金22.35万元。

  五、财政税收

  已完成财政征收119.1万元,目前为止。地税40.3万元,保证了全乡各项发展扎实推进。

  六、计划生育

  狠抓基础性工作,以稳定低生育水平为目标。进一步加强和完善网络建设,提高工作水平和服务质量,全面落实“村为主”工作机制,全力推进依法行政,努力实现“领导重视好,政策导向好,依法行政好,服务质量好,民主管理好,队伍作风好”工作目标,着力在提高参检率、长效节育措施到位率、性别比综合治理、规范社会抚养费征收和强化流动人口管理上下功夫,结合各项计划生育奖励优惠政策,加大财政投入及优惠政策兑现力度,提高群众满意度,打开了全乡计划生育工作新局面。

  政策外出生10人,统计年全乡共出生婴儿94人。出生人口政策符合率89.36%出生婴儿性别比84.31其中二孩性别比120统计年全乡共落实四项手术111例,其中结扎26例(两女户结扎4例)上环72例,皮下埋植3例,人流8例,引产2例。全乡统计年出生引流比0.11两女户结扎到位率100%

  七、平安生产常抓不懈

  预防为主”方针,依照“平安第一。与各生产单位签订了平安生产目标责任书,进一步强化了领导,明确了责任,建立健全平安生产责任追究制。抓住春节、五一黄金周、午收等几个阶段,对两窑、羊毛衫厂等重点场所,开展平安生产检查,对检查中发现的问题,及时整改到位,上半年无一起平安生产事故发生。

  八、社会秩序坚持平稳

  明确了奖惩措施。以实施“百村万户平安工程”为载体,年初与各综治成员单位签订了年社会治安目标责任书。着力开展了社会治安综合治理暨平安创建宣传月”矛盾纠纷大排查大调处活动”平安大道创立、无毒乡村创建及对校园周边环境进行整治等活动。通过这些活动的开展,全乡100%行政村、90%以上的乡直机关单位(校园)符合“百村万户平安工程”要求,全乡社会秩序坚持平稳,促进了经济发展。

  乡党委、政府对为民服务办事大厅和信访室进行整合,进一步加大信访案件和群众反映的热难点问题查处落实力度。各种制度已上墙,为民服务大厅规范操作,全程代理效果明显,更方便群众办事。上半年,共接访15次,初核2件,解5件,3件正在调查取证之中。

  九、平安生产常抓不懈

  预防为主”方针,依照“平安第一。与各生产单位签订了平安生产目标责任书,进一步强化了领导,明确了责任,建立健全平安生产责任追究制。抓住春节、五一黄金周、午收等几个阶段,对两窑、羊毛衫厂等重点场所,开展平安生产检查,对检查中发现的问题,及时整改到位,上半年无一起平安生产事故发生。

  即有可喜的成果,总结半年来工作。也存在一些问题,主要表示在:

  以企业为主体的螃蟹的品牌运作模式尚未形成;以“渔家乐”为主的特色旅游项目刚开始起步。一是综合开发步伐愉快。水产养殖在皖北的优势地位有待进一步提高。

  缺乏大项目,二是全民招商的效果不明显。招商引资任务完成刚性不强。驻点招商、入园工业项目等工作离上级要求还有差异。

  乡目前的工作任务还很艰巨,三是新农村建设任务艰巨。对照新农村建设20字方针。下半年将做好沼气池的推广工作。

  乡在争取对口项目资金上,四是对口项目立项率不高。上半年。编制的多,申报的多,但获得立项的不是很多。

9、农村卫生总结暨下半年情况汇报

  今年上半年,自治区认真贯彻落实全国农村卫生工作会议精神,围绕完善新型农村合作医疗制度、加强农村卫生工作、发展农村社区卫生服务,扎实工作,开拓创新,采取积极有效措施,有力推动了新型农村合作医疗及农村卫生工作的稳步前进。现将2014年上半年自治区农村卫生工作进展情况总结汇报如下:

  一、新型农牧区合作医疗制度建设得到完善

  2014年上半,自治区参合农民合计 人,参合率达 %,同比增加 %。截止6月底,累计补偿 人次,补偿总费用达 亿元。其中住院 人次,补偿 亿元,门诊统筹补偿 万人次,补偿 万元,门诊家庭账户补偿 万人次,补偿 万元,慢性病补偿 人次,补偿 万元,住院正常产补偿 人次,补偿 万元。

  (一)抓舆论宣传,营造良好氛围

  各市、县在合作医疗宣传发动上继续采取各种形式,层层动员部署,重点帮助基层干部克服畏难怕烦等情绪,提高工作积极性、主动性。通过新闻媒体和政府网站等形式,积极宣传中央及自治区人大、政府关于加强农村合作医疗工作的决策指示,发放了一大批宣传、学习资料到有关部门及各市、县,并及时向有关部门和各市、县通报合作医疗的有关情况,介绍经验做法,引起了各级领导和广大群众的重视。

  (二)抓规范管理,提高管理能力

  为使参合农民享受安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务,杜绝违规违纪问题发生,自治区认真落实稽查制度、医疗费用公示制度、举报查实处理制度及黄色预警机制,对新农合定点医疗机构实行分级管理、动态管理与目标管理。在完善各市、县内部信息系统建设的同时,向市级定点医疗机构和自治区新农合信息平台延升。经过各相关单位的共同努力,目前, 个市级定点医疗机构已与大部分县经办机构实行了“出院即报”工作,总体运行良好。参合农民办理出院手续时,可当即领取住院补偿款,实现出院结算、补偿一次到位。减少了参合农民域外就医后报销需要屡次往返奔波的繁琐及费用,使参合农民就医更加方便,也减轻了县级新农合机构的工作强度,使新农合异地就医报销管理机制进一步完善。

  为提高管理人员和经办人员能力,根据国家政策要求,组织各市、县新农合相关管理和经办人员参加培训班,对各乡镇管理和经办人员进行培训,各市、县卫生局对各定点医疗机构经办人员进行培训,共培训县级管理和经办人员 人,乡级管理和经办人员 人,定点医疗机构经办人员 人。自治区新农合管理队伍的政策水平和管理能力明显提高。

  (三)抓资金保障,探索长效筹资机制

  自治区建立各级财政对新型农村合作医疗资金投入的动态增长机制,各级财政每年补助提高比例不低于10%。在保持制度稳定性和充分考虑农民对制度的认同及参与程度的基础上,间隔一定年限对个人筹资标准作适当调整,来逐步增强基金实力,提高保障能力。随着筹资制度的深入实施,在依靠基层干部分片包干上门收缴个人出资的同时,有条件的地方先行开展试点,探索依托乡镇社会保障中心(便民服务中心)或农村社区卫生服务机构,建立个人筹资收缴点,或在农民自愿前提下,委托农村信用合作社、农村水电费等收取单位代收,科学引导农民群众自愿缴费,逐步建立合理有效的农民个人筹资机制,减轻了镇村干部上门收缴工作压力。

  (四)抓监督检查,确保安全运行

  严格执行新农合基金财务制度和会计核算办法,设立基金财政专户,保证财政补助资金的足额及时到位,确保基金“钱帐分离、封闭运行”。采取措施通过稳妥调整,使统筹年度与财政预算年度一致。各级财政、审计和卫生等部门按各自职责切实承担基金监管责任,定期开展基金专项检查和审计工作。县级经办机构配备专职财会人员,成立基金稽查组织,加强定点医疗机构审核结报监管。各行政村定期在村务公开栏中公布新型农村合作医疗支付情况。根据自治区统一部署和要求,今年上半年,各市卫生局对全部市级定点医疗机构和部分县级医疗机构,县卫生局对全部县级医疗机构和乡级定点医疗机构和部分村级医疗机构,乡镇合管站对所有村医疗机构进行了全面检查。市、县两级卫生行政部门对检查情况进行了通报,对考核结果为“差”的定点医疗机构进行了通报批评。自治区先后组织多次检查评估工作,对各市、县农村合作医疗工作和资金管理、使用情况、合作医疗政府补助资金落实、人员机构和保障水平等情况进行专项督查。

  二、农村卫生工作水平不断提高

  (一)农村卫生服务体系得到进一步完善

  切实理顺农村卫生管理体制,明确以市为主,市、县、乡、村分级负责的农村卫生管理体制。市级政府对农村卫生工作承担全面责任,成立由政府领导负责,各有关部门参加的农村卫生工作领导协调小组,负责组织、协调、督查农村卫生工作的开展。明确县、乡镇政府的公共卫生管理和领导职能,成立相应组织机构,确定一位领导分管卫生工作,设立乡镇公共卫生管理员,负责落实辖区公共卫生服务工作。村级自治组织建立村级公共卫生联络员制度,协调做好本村范围内的公共卫生管理工作。同时,健全以市级医疗预防保健机构为指导,县医院、乡镇卫生院为枢纽,村卫生室、社区卫生服务站为基础的农村三级医疗预防保健网络,明确乡镇、村级卫生服务机构的功能定位和发展方向,建立和推广农村社区责任医生制,确保使每个农民都能享受到基本医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等农村社区卫生服务。

  (二)卫生基础设施得到进一步改善

  今年上半年,各市、县按照自治区计划安排,在财政、城建等部门配合支持下,抓紧动工实施,取得了很大成效。自治区共投入 万元,对 所医院、卫生院进行了建设,其中新修 所,维修 所,扩建 所,新建面积达 平方米,维修面积 平方米,并将各种仪器配置到位。通过建设,基层卫生设施缓解了业务用房紧张状况,院容院貌焕然一新,医疗设备得到添充更新,卫生人员工作、生活条件得到改善,经济效益和社会效益明显好转,广大农民“看病难”的问题有所缓解。

  (三)医疗卫生人员素质得到进一步提高

  狠抓基层医疗卫生人员的培训工作,举办了乡镇卫生院急诊急救医师培训班,对自治区乡镇卫生院 名临床技术骨干进行了培训,为每所卫生院培养了1名急诊急救医师。培训班每期理论培训1个月,临床实习5个月,主要培训与急诊急救有关的基本知识和技能。培训结束时,进行了严格考试,对考核合格者发给结业证书,并根据每位学员学习考勤情况,给予适当学分。通过培训,使乡镇卫生院的急诊急救能力、综合服务能力明显提高,增强了卫生院应对突发公共卫生事件能力。

  (四)医疗卫生机构管理得到进一步规范

  为了防止出现新的“大锅饭”现象,全面加强医疗卫生机构管理,各市、县认真贯彻执行自治区有关规定,从人员、财务、进修学习、收入分配、综合考核等各方面进行规范,切实加大了卫生机构管理力度,进一步规范了业务工作开展,特别是加强了人员管理。如,乡镇卫生院院长由县卫生局任命,年初卫生局与乡镇卫生院院长签订了目标管理责任书,并对责任书完成情况每半年进行一次考评。各市、县还出台了《加强卫生技术人员管理制度》,规定了卫技人员请销假、学习、进修制度,并对违反规定的工作人员,不纳入年度考核,起到了警示作用,人员请销假制度得到落实,吃空饷、假学习行为得到了纠正。在稳定基层卫生队伍上,采取了一些有效措施。一是控制人才逆向流动,分配到基层卫生院工作的大中专学生在基层工作不满三年,一般情况不能调入县城工作;二是大中专学生分配面向基层;三是通过多种途径送出去进修学习,培养专业技术带头人。

  三、基层医疗卫生机构绩效考核稳步推进

  各市、县进一步深化了乡镇卫生院内部人事分配制度改革,实行全员聘用制,竞争上岗,扩大了卫生院分配自主权,业务收入,扣除成本和业务开支后结余一部分留给单位,其余由卫生院根据人员岗位、任务、业绩进行分配,激励和调动了基层卫技人员工作积极性。各县卫生院20-30%的业务收入留给单位,70-80%由卫生院根据人员岗位、任务、业绩考核结果进行分配,半年兑现一次;浮动和超收部分在留足单位发展资金的前提下,允许按系数考核奖励。

  同时,全面实施农村公共卫生服务项目管理,根据不同经济类型地区给予适当补助。改革补助方式,由各市政府制定农村公共卫生服务项目管理指导意见,县级制订考核办法,对乡镇、村卫生机构提供的公共卫生服务实施项目管理和目标考核,根据考核结果,量化拨付每年每服务人口的农村公共卫生服务专项资金。

  四、对口支援工作取得较好成效

  扎实推进万名医师对口支援和二级以上医疗卫生机构对口支援工作,卫生下乡对口支援工作继续深入开展。为推动卫生下乡工作制度化、规范化建设,确保对口帮扶工作取得实效、长效,今年上半年我们着重落实了以下几方面工作:一是加强政策培训力度。结合卫生下乡工作管理人员部分调整的实际,为确保工作的连续性,我们有针对性地组织实施政策培训,充分利用会议、培训班等手段,大力发挥市、县卫生局网络信息平台优势,着力提高广大管理人员的政策水平和管理能力,让大家明确“卫生下乡做什么”。二是完善卫生下乡管理制度。结合实际,进一步落实城市医生晋升职称前到农村医疗卫生机构服务制度,以下乡人员管理为切入点,进一步健全完善卫生下乡管理制度,进一步明确卫生下乡人员管理、任务内容、数据信息统计等方面的各项要求,让大家明确“卫生下乡怎么做”。三是推进卫生下乡信息平台建设。我们凭借市、县卫生局网络资源优势,开辟卫生下乡网络专题,将卫生下乡有关制度、管理文书等材料上网公开,在提高工作效率、方便有关单位开展工作的同时,接受群众查询与监督,做到信息公开透明。目前已编发卫生下乡电子简报及有关工作信息 条,初步建立起卫生下乡信息互动交换平台。

  截止目前,共组织二级以上医疗机构 所对口支援乡镇卫生院 所,贫困县医院 所;派出下乡医务人员 人次,诊治病人 人次,实施各类手术 例,抢救危重病人 例,减免医疗费用 元,入户巡诊 次,服务 人次,举办各种培训班 次,培训基层卫生人员 人次,指导受援单位开展新技术、新项目 项,完善规章制度 项,免费接受基层单位医务人员进修学习 人次,各支援单位捐赠医疗器械、药品及现金等累计达 元,转诊病人 人次。

  五、国际国内农村卫生合作项目不断扩大

  积极与国内医疗卫生机构联合举办农村卫生人才培训合作项目,对自治区 个经济欠发达县卫生局局长及医院院长进行了培训。主要学习有关卫生政策法规、现代管理理论、公共卫生管理、医院经济管理、卫生信息管理、服务营销理论和医院文化建设等知识。通过培训,熟悉了卫生政策法规、现代管理理论、公共卫生管理、医院管理理论和医院文化建设理念,解决了平时工作中碰到的一些难题,对提高卫生管理水平和决策能力起到较大的促进作用。

  自治区会同联合国儿童基金会项目官员和国家级专家对基层初级卫生保健项目进行了国家级督导活动,了解了项目县卫生改革措施的'落实情况、项目经费的发放情况和合作医疗工作的进展。督导组认为,自项目工作启动以来,整体工作取得了进展,形成了较为完善的项目管理网络,基本建立了项目良性运行机制。卫生厅加大了对项目的管理力度,宣传工作到位,从自治区到地区到县到乡,各级人员对项目的实施内容比较明确,农牧民对合作医疗等项目内容有了一定的了解。有些县在项目管理、合作医疗的推广等方面总结了一定的经验和做法。

  上半年,自治区农村卫生工作虽然取得较好成绩,但也存在一些有待解决的问题,针对这些问题及全年重点工作,下半年,我们将努力做好以下几项工作:

  (一)扎实做好新型农村合作医疗工作。继续加大新农合定点医疗机构的监管力度,规范其服务行为,控制医疗费用不合理增长;继续推进新农合信息管理平台建设,力争完成所有市、县级定点医疗机构的联网工作,实现真正意义上的“出院即报”;继续加强基金监管,加强对新农合基金管理和使用的专项督导,从体制上、机制上建立有效的监管机制,确保基金安全。

  (二)稳步推进乡镇卫生院标准化建设。总结经验教训,研究办法措施,推进标准化、规范化乡镇卫生院示范市、县创建活动向深入开展,为实现2014年全部达标打好基础。结合标准化、规范化乡镇卫生院示范市、县创建工作,开展“十佳”乡镇卫生院院长评选活动,充分调动卫生院工作人员的积极性、主动性,以典型示范作用推动工作向深入发展。

  (三)切实加强村卫生室建设与管理。结合当前医改形势,试行村卫生分级评定制度,进一步提高标准化村卫生室建设和管理水平,推动农村新民居村卫生室建设工作向纵深发展。组织先进村卫生室和优秀乡村医生的评选活动,对表现突出的集体和个人给予精神鼓励和物质奖励。

  (四)继续组织实施农村卫生人员培训。继续组织实施乡镇卫生院公共卫生人员培训、乡镇卫生院院长的管理知识培训及各市、县村卫生室公共卫生人员培训工作,使其掌握基本技能,提高农村卫生人员专业技术水平和整体素质,提高乡镇卫生院和村卫生室的公共卫生服务水平,推动落实基本公共卫生服务逐步均等化。

  (五)继续实施万名医师对口支援和二级以上医疗卫生机构对口支援活动。进一步健全工作制度,丰富活动内容,推进卫生下乡工作的长效机制的建立。继续推进城市专家高超技术与农民群众健康需求有效对接,解决农村基层高水平医疗技术资源不足的问题。进一步完善卫生下乡网络信息平台建设。

  总之,下一步,我们将切实按照中央、国务院的统一部署和督查组的要求,结合自治区实际,进一步加大投入,创新发展机制,加快发展农村卫生事业,确保广大农民有地方看病、看得起病,做好预防少生病,努力实现干在实处、走在前列。

10、住保局上半年工作总结暨下半年工作计划

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编为大家整理的住保局上半年工作总结暨下半年工作计划,希望能够帮助到大家。

  区住房保障局在区政府的领导下立足实际,勇于创新,致力于推动保障性安居工作再上新台阶。上半年完成的主要工作有:完成北辰中央公园72套公租房的装修等工作,实现交付使用;新增公租房租赁补贴3户、分配入住362户、经济适用房购房资格115户、棚户区改造安置补贴333户、购房奖励551户,“半边户”审批116户,处理“12345热线工单”21份,发放公共租赁住房租赁补贴909户,发放金额约81万元。

  一、上半年工作情况

  (一)服务中心大局,展现实战能力。

  1、房源筹集工作。服务棚改征收,强化房源保障是我局的重点工作内容之一,也是难点之一。面对棚改进程中对房源的大量需求,我局在上半年想方设法筹集了社会合作房573套、团购商品房305套、限价商品房520套、公租房715套。此外,我局积极协调各方,目前长大公司地块的定向限价商品房项目已取得市政府的同意批复,正在办理立项等手续。该项目预计可为我区提供房源约1200套。另根据市政府文件的要求,制定了《XX区定向限价商品房三年开发建设计划》。

  2、房源调配工作。房源筹集体现在难度大,房源调配则体现在细节多。一直以来,我局全程参与外滩指挥部的大小工作协调会议,积极出谋划策,主动提供房源信息,力求服务好项目征收工作。在具体工作上,通过专人专管和专用系统,保障了房源调配有条不紊的节奏,今年上半年为各棚改项目调配房源共500套,其中经适房112套,商品房376套,公租房12套,有力推动我区棚改工作的进度。

  3、项目个案工作。对于各项目中出现的需获得住房保障资格但存在一些特殊困难的情况,我局均安排专人进行对接,主动摸清征收户的情况,对各类情况和资料进行把关、调查,并积极协调市住房保障服务局到项目上进行专题研究,以求解决实际问题,上半年共成功处理个案11户。此外,我局还指派专人到外滩指挥部进行“一站式现场办公”,为项目和征收户提供上门服务,加快问题解决进度。

  (二)强化管理措施,打造务实作风。

  1、强化动态管理。按照市局的统一安排,我们对所管辖的所有公共租赁住房进行了上户排查,日常巡查累计1983户,其中对孤寡老人、三无人员、病痛户等重点关注对象658户进行多次上户走访,准确、全面掌握房屋使用情况,并建立动态管理台账。目前,已处理转租转借、违规装修、安装防盗门的等日常违规情况20户,整改购房、购车、死亡、工商登记等违规情况66户,整改到位率100%。完成粟塘小区、鄱阳小区、凤凰佳园、凤凰苑小区转租转借专项整治工作,经过前期宣传、入户巡查、回访蹲点等方式,取得明显效果。此外,我局还对公租房空置六个月以上或是保障对象疑似死亡的房源进行了全部核查,共计排查出50套房源,目前正通过街道社区联系住户家人。

  2、灵活收缴租金。落实“一月一上户”租金收缴制度,面对多数长期拖欠租金的住户,我局工作人员责任上肩、不厌其烦,多次上户走访。对于生活确实困难,或者患有重大疾病的住户、三无人员和孤寡老人,进行重点记录,采取分月、分季度的方式收取租金,以便减轻住户负担,并且在收取租金的同时全力解决上述困难群众的合理诉求,通过定期或不定期地上门看望,鼓励住户积极面对困难,重新树立生活的勇气。上半年共收缴租金119.71万元,完成市级产权公租房租金汇缴124.343万元。此外,我局及时上报了相关月报表,建立并完善了租金管理台账。

  3、严格补贴程序。注重阳光操作,加强监管,进一步推进保障性住房补贴政策执行过程公平公开。一是严格公共租赁住房补贴发放,根据市局安排,将补贴签到工作纳入到季度工作中,确保了补贴的合规,避免了审计问题。二是认真把关职工住房补贴工作。根据市局统一安排,职工住房补贴权限已完全下放,但我局依法依规、坚持原则,对申报对象负责释疑解难,遇到困难问题不绕圈子、不打折扣、敢于面对、敢于担当,多次协调房改处、信息处解决实际问题。今年上半年完成22个单位960户职补工作,超额完成半年度目标任务。

  4、夯实基础管理。坚持执行局财务管理、食堂管理、绩效考核、公车管理等各项内部管理制度,加强数据统计和信息报送工作,分项建立业务台帐,确保每本资料都有处可查,及时掌握办事进度。制定了精细化考核制度,加强规范化管理,提高工作效率,安排专人负责考勤和监督工作,坚持以制度为抓手,健全完善内部管理机制。进一步强化退休干部管理工作,上半年主动慰问了6名生病住院的老同志,退休办代表单位参加了4次追掉会,送去了温暖和关怀。在安全生产方面,一是研究制定了合理的工作方案,严格落实市局、区安委会的`工作要求,由局分管领导多次带队进行检查,上半年主要检查了天凯南苑、天悦鑫苑、粟塘等小区;二是做好痕迹管理,建立了安全巡查台账,及时将安全隐患上报,发现了3起较大安全隐患并向市局和区安委会进行了报告,目前已经协调处理到位2起。

  (三)勇于担当作为,体现服务水平。

  1、全员积极参与,圆满完成任务。由于房源紧缺,去年年底我区轮候配租的保障对象多达322户,在获得粟塘小区的房源后,如何稳妥、顺利地开展大批量的房源分配工作成了重点和难点。经过多次内部会议,群策群力,我局结合公共租赁住房摇号选房试点工作,以惠民利民、公正公平为原则,制定出了科学、稳妥、有效的选房方案,分批次、分时间段、分节点进行选房,通过全员参与的“战略部署”,做到了疑虑及时解答、问题及时解决、房源及时到位。今年上半年实现公租房实物配租362户,将近850位住房困难群众喜获新居。目前入住率为96.72%,达到了省市考核要求。

  2、致力流程优化,提升工作效率。4月份来,根据市政府和区政府的要求,我局将所有事项进行了梳理,通过主动调整、优化流程,目前已全部完成“最多跑一次”和“就近办”的改革任务。这两项工作对群众的意义体现在:一是所有审批事项都下沉到社区,群众可以在最近的社区办理业务;二是所有的业务在资料准备齐全的情况下只需在我局办理一次即可办理到位。

  3、分批开展培训,强化业务素质。从去年就开始建设和推广的联网审批平台,今年来取得了明显的成果,基本上群众可以实现在街道、社区将业务办理到位。但是,对住房保障专干队伍的管理和培训的工作仍然压头。上半年来,我局分片区组织街道、社区专干开展了住房保障业务审批培训,在培训前做好充分准备,制作了政策汇编、PPT、申请表范本和房源手册,培训中对重点难点的问题进行现场答疑,进一步提高了专干的业务能力,确保街道、社区的初审工作更高效、准确。

  4、坚持审计导向,规范工作标准。截至20xx年6月底,我区保障性安居工程审计整改工作已全面取得胜利。一是注重日常监督,形成了积极主动的“发现-整改-回访”机制,审计中涉及的2套房屋违规出租的问题在审计组发现的第一时间即刻整改到位。二是坚持依法行政,对审计整改善于使用法律武器,5户违规领取补贴资金的均已退回到位,6户购车的也均已采取退出处理。

  5、加强作风建设,提升服务意识。持续加强审批窗口工作人员政策知识、办事流程、服务礼仪的培训力度,增强主人翁意识,强化宗旨观念,真诚服务群众,为群众解决实实在在的难题。我局主要围绕提高服务能力、提高业务水平、提高工作效率进行督促检查,在局大会、周例会中多次强调严禁出现“脸难看、门难进、事难办”的事例。目前,已建立定期报送制度,坚持每周到市局报件两次,将区局复审时限缩短至2.5个工作日,并按要求做好了问卷调查工作。

  (四)积极开展宣传,提升住保形象。

  今年来,利用区信息平台发布了38篇住房保障工作动态。2月9日,湖南日报刊登了《XX区公租房摇号选房今启动 337户保障户将喜获新居》,宣传了我局组织公租房摇号选房、便利惠民的有关事迹,都市频道、政法频道、湖南公共频道等媒体均有采访报道;4月10日,新闻稿《摇号选房助棚改 精心服务惠民生 XX区启动XX佳苑摇号选房工作》在湖南日报(新湖南)、红网上发表,着重宣传报道了我局组织被征收户摇号选房,服务棚改项目,精心服务大局的落实举措。

  二、存在的一些困难和问题

  今年上半年各项业务工作完成情况良好,全都实现了“时间过半、任务过半”的目标,但是仍然存在一些问题:

  (一)房源筹集难。一是火爆的房地产市场抑制了商品房开发商的合作意愿,目前仍然只有5家开发商愿意合作,且楼盘都在二环甚至三环线以外,对征收户的吸引力有限。而合作期限一般都限制在2-3个月,发挥的效用有限。二是用地问题限制了自建房源。三是市级保障性住房存量少。

  (二)小区管理难。一是长期空置的房源既浪费资源又形成大量欠缴租金;二是违规现象逐渐增多,根本在于利益问题;三是对腾退工作的考核需进一步完善到购买服务中来。

  三、下半年工作计划

  下半年,在继续完成日常工作、确保全年任务完成的前提下,将重点推动以下工作:一是做好房源工作。牢牢抓住房源这条“生命线”,多渠道筹集房源,配合区内征收业主单位自建,与开发商谈判团购、合作等方式筹集用于区内棚改项目的商品房。此外,还需进一步细化房源统筹分配办法,制定更完备、更科学的房源统筹调拨使用细则,做到好钢用到刀刃上,盘活手里的房源,积极促进全区重点项目征收。二是组织年审工作。坚持以审计为标准,对全区所有保障对象进行重新认定,确保保障对象符合条件,保障社会公平公正。三是认真把好审批关口。一方面是要加快职工住房补贴审批工作进度,在9月份全部完成第一轮审批工作,10月份着手启动第二轮补报工作;另外一个方面是要持续抓好街道、社区联网审批工作,提升审批水平,扩大住房保障覆盖面。四是提升公租房管理水平。以重新购买保障性住房运营管理服务为契机,结合往年工作经验,修订新的购买服务合同,对欠缴租金的收取,违规房屋的腾退等根深蒂固的问题作出明确的考核目标,从根本上扭转保障性住房后续管理问题中的顽疾,在原有的基础上将工作推上新台阶。

11、安监督局上半年工作总结暨下半年工作安排

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,我想我们需要写一份总结了吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编整理的安监督局上半年工作总结暨下半年工作安排,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  在区委、区政府的领导下区安全生产监督管理局加强了对全区安全生产的综合管理,进一步落实了各级的安全生产责任,年初以安委会1号文件下发了全区全年安全工作要点,并与各乡(镇)、街签署了安全目标责任状,明确了全年的安全工作重点和各级职责,层层分解指标,层层落实责任,使全区安全生产监管工作目标明确、责任明确、工作重点明确,同时分阶段的抓了专项治理工作。

  一、节日期间重点抓好烟花爆竹专项治理工作。按盛市文件的要求,对全区临时零售XXX个业户的经营责任人进行了安全知识培训,并经考试合格后发放了临时经营许可证。规范了烟花爆竹的经营秩序,并对辖区内XXX户单位的储存仓库进行了检查,由于两户单位不具备基本安全条件,现已全部搬迁,排除了两大隐患。

  二、对辖区内人员密集场所组织公安、消防等相关部门进行专项检查。

  重点对较大的商尝饭店、旅馆的供热、供电系统、疏散通道等关键部位进行了严格排查,对存在问题的单位限期整改,落实责任和措施,及时排除了各类事故隐患,保证了全区在节日期间生产、生活安全。

  三、继续开展危险化学品安全专项整治工作。对辖区内XX户加油站进行了全面认真的排查。XX户加油站共存在各类不同隐患84处,对存在问题的单位分别下达了整改指令书和处罚告知书,目前正在整改过程中。

  四、吸取XXX矿难的教训,组织相关部门在全区开展安全大检查。分别组成教育、卫生、消防安全、非煤矿山、危险化学品五个专项检查组进行检查,对各个组检查出的问题分别落实责任,落实整改措施进行整改,到六月底,教育、卫生系统存在的问题基本整改完毕,其它几个单项检查查出问题的目前正在整改过程中。

  五、组织全国第四个安全活动月活动。召开了专题会议并下发了安全活动月活动方案,全面布置了全区安全活动月工作。按市政府要求,6月12日在XXX组织了宣传咨询活动,全区乡(镇)、街、教育、卫生、劳动、建设、交警、公安、消防等部门参加了宣传咨询活动。为提高全民安全生产意识营造了关爱生命、关注安全的氛围。

  在活动月期间组织了全区各乡(镇)、街安全监管人员进行业务培训,进一步提高监管人员的业务素质和执法水平。

  六、加强安全生产监督管理基础工作,建立全区安全生产监管数据库,分辖区统计辖区内生产经营单位的基本情况,分行业建立企业档案。危化、非煤、较大规模企业在局里建立档案,为全区下步规范化管理奠定了坚实基矗

  下半年工作安排一、推进安全文化建设。安全文化建设是安全监管工作的根本,我区生产经营单位的管理人员、从业人员的安全培训是我区安全监管工作中一项十分重要的任务,我区民营经济在全区占有相当大的比例,由于民营企业的基本管理工作薄弱,管理人员和从业人员的安全素质低下,在今后相当一段时间内,对企业管理人员和从业人员的培训是一项十分重要的任务。下半年的'工作重点对规模工业的管理人员的培训和对安全生产监管人员的培训。提高管理人员的管理水平,同时加强对特殊工种的管理,坚持持证上岗,提升全区安全生产监管水平。

  二、进一步落实安全生产责任。安全生产责任是安全生产的灵魂,落实各级安全生产责任是抓好全区安全生产的关键,下半年的工作重点是检查各级安全生产责任的落实情况,加强对各乡(镇)、街、各系统安全目标责任的考核,抓好生产经营单位安全责任的落实,使生产经营单位进一步明确安全生产的主体责任,认真履行安全生产的法定责任,确保在生产经营过程中从业人员身体安全和财产安全,防止各类事故的发生,营造全区良好健康的经济发展环境。

  三、加大安全监管执法力度。运用法律武器对全区安全生产实施监管,对那些在生产经营过程中无视国家法律、法规,无视从业人员身体健康的安全生产违法行为,加大处罚力度,进一步规范生产经营过程中安全生产针对夏季雷雨季节做好防雷电和防汛工作,加强对重点区域的监控和监督检查。

  四,加强生产经营单位安全质量标准化工作,对全区生产经营单位生产工艺落后、设备陈旧老化,逐渐进行淘汰、更新。

  加大安全投入,改变生产作业条件,提高从业人员的劳保待遇,按法律、法规的规定和行业标准要求,规范生产经营活动行为,为断改善生产经营单位的自身安全生产条件。

  逐步提升管理水平和安全素质,把住生产经营过程中各个环节,杜绝各类事故的发生,提高企业的经济效益,为全区经济发展做出贡献。

  五、根据市政府安排开展各专项大检查,重点秋、冬季安全检查抓好非煤矿山评价工作,对没有经过安全评价,非法开采的非煤矿山企业坚决予以取缔,开展好非煤矿山企业安全质量标准工作。

12、设备工程部上半年工作总结暨下半年工作计划

  20xx上半年即将过去,回首上半年的工作,有累累的硕果和喜悦,也有艰辛。领导的重视与兄弟部门的理解和支持是干好各项工作的前提保证。部门人员协同攻关的困难、场景、过程,全程历历在目。回首起来也是一种提高和享乐。

  下边是部门20xx上半年的主要工作成绩的总结

  维修部从事E14、xx半年以来。针对大楼施工与开业的情况,各个员工与班长,主管的配合工作,完成了上级领导分配的工作任务。其主要工作成绩有,跟进大楼公共区域的装修情况,及时发现问题;统计商铺的装修进度,统计能完成开业的店铺总数;跟进大楼外围地面的施工进度,地面的铺设情况;还有大楼周围挡土墙及围墙的完成情况以及百荣路与百尚路的施工进度;排查大楼防水的问题以及地下层的各个阶段的施工情况。为大楼以后开业做好后勤工作。

  针对20xx下半年做出的重点工作及推进计划如下

  1、继续针对上半年施工进度进行排查、统计。

  2、在下半年,部门人员加强对维修工作技能的学习,虚心求教施工人员,总结工作方法。累计经验、提高工作岗位的职能技术。

  3、积极认真工作,巡查大楼存在对于影响开业的'问题及遗漏未完成的工作,及时协调施工人员进行处理及维修。

  20xx年上半年工作目标达成情况

  ①外立面:外立面刷漆、玻璃幕墙、干挂石材已完成;环形坡道卷帘两侧砌筑防火墙已完成,涂料已完成90%。

  ②商铺:根据现场数量共5990间,已完成4738间,剩余1252间因消防通道影响未完成。

  ③地上公区装修:吊顶、地砖、中庭已完成96%,电梯前室已完成75%,墙面已完成95%。

  ④6层餐饮商户:隔墙基础已全部浇筑完成,地面铺砖已完成80%,烟道已完成85%,Exx餐饮吊顶30%,门头装修30%;E14北餐饮区吊顶正在施工,地板90%;E14南餐饮区地面80%,

  ⑤地下公区装修:地面已完成85%,柱子已完成80%,墙面已完成85%。

  ⑥挡土墙:Exx东侧1,2,3道已完成,3道挡土墙石材完成60%,防水涂料完成90%,E14西侧挡土墙已完成90%,南侧围墙已完成

  ⑦地面:连廊及挑檐下地面打磨已完成95%;一层挑檐下铺砖已完成;Exx东侧平整已完成,垫层已完成;E14/xx南侧、E14西侧平整、垫层已完成;E14东侧Exx北侧平整已完成,垫层已完成85%。E14Exx广场四周中粒式沥青砼已完成85%、

  20xx下半年部门工作计划及目标

  1、继续对上半年施工未完成的进行统计,巡查,做好记录及时汇报。

  2、市场的工程维修量大,所以在施工过程中要注意节约每一项费用,为公司节省了不少材料费用。在施工过程中拆卸下来的材料在新装修时尽可能的全部利用,尽量为公司节约材料费用

  3、对所辖物业区设备进行日常巡查,发现问题及时处理。自己解决不了的及时上报联系施工方处理。

  4、开业后日常维修要求做到及时为业主提供维修服务,维修及时并保证质量。

  5、突发事件,大型抢修要求维修全员到场,协调其他部门及时处理。

  6、做好所辖物业区的设备养护,保证设施设备正常工作。

  7、按照公司的政策,鞋城开业,食品、针织及童装进驻大楼。这些既定事实,都关系着我们的每一步工作。以此为目标,具体工作内容都要跟着变动,所以要做到随时待命,积极备战。部门工作思路及重心工作

  1、大楼未全部完工,所以,在日常工作中要以安全为主,巡查工地的时候要确保至少2人一组进行巡查。

  2、大楼交工开业后。

  改进工作方法,变被动维修为主动发现。提高维修人员的工作上进心。主动与业主沟通,提高维修满意度。为公司立下良好形象。

  3、加强同其他部门的沟通,需要其他部门配合的工作及时沟通,共同完成。

  4、及时发现工程施工遗留问题,及时上报,配合施工方及时处理解决。提高工作效率。加强维修质量,确保质量的前提下及时有效的完成工作。

  5、与其他班组协调巡查大楼的各个施工进度,为大楼开业打下基础,培训员工的职业技能,提高技术水平。完善各个员工的个人素质和技能。