社团招新计划书就业创业协会

《社团招新计划书就业创业协会》属于计划书中比较优秀的内容,欢迎参考。

社团招新计划书就业创业协会

1、社团招新计划书就业创业协会

  时间流逝得如此之快,很快就要开展新的工作了,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的社团招新计划书就业创业协会,希望对大家有所帮助。

  10月24日为我校招新活动的日子,这是一次充分展现我校社团魅力,同时让更多的新生了解ERP知识,丰富他们社团文化活动的大型文化活动。

  在这个充分展示各社团魅力的.时刻,ERP协会具体招新活动计划书如下:

  一、活动时间:20xx年10月24日

  二、活动地点:河南xx学院西校区

  三、活动目的:展示社团魅力,了解ERP知识,ERP协会招收新成员

  四、参与单位:ERP协会

  五、参与人员:ERP协会会员,全体大一新生

  六、活动流程:

  (一)、前期安排:

  1、组织:ERP协会领导人员制定相关决策,使招新活动得以实施。

  2、宣传:ERP协会领导人员提前一个星期到西区进行

  传ERP知识、ERP协会。

  宣传中心工作人员制作宣传板,宣传ERP协会。

  3、准备:安排相关人员的具体任务。

  准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。

  将宣传板运往西校区。

  (二)、现场安排:

  1、准备设备:将桌、椅、帐篷摆放到指定地点,并搭建好工作地。

  2、人员分工:工作人员分为两部分:一是讲解人员,位于招收地点的外围,主要负责对新生关于ERP知识、ERP协会等相关内容的解答。二是登记人员,位于招收地点的内围,主要负责登记,确保登记正常进行。

  3、人员替补:划分工作班次,后期人员接替前期人员工作。

  4、实施安排:每位工作人员按照先前的计划,到自己的岗位,开始实施安排。

  (三)、后期安排:

  1、资料整理:将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。

  2、设备收回:将桌、椅、帐篷收拾整齐,放到指定地方。

  3、打扫卫生:清理垃圾,保持清洁的卫生。

  4、活动结束:

  5、返回学校:

  (四)、活动汇总:

  1、统计资料:将各种资料汇总。

  2、资料分类:将新会员登记资料按类归别。

  3、统计财务:整理账簿与财务。

  4、整理档案:将各种资料、收据汇总登记。

  七、活动总结:根据活动的最终汇总,分析活动过程中哪些做得比较好,哪些稍微差一些,哪些地方需要改进。

  河南xxxx学院ERP协会

  20xx年11月

2、社团招新计划书就业创业协会

  时间流逝得如此之快,很快就要开展新的工作了,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的社团招新计划书就业创业协会,希望对大家有所帮助。

  10月24日为我校招新活动的日子,这是一次充分展现我校社团魅力,同时让更多的新生了解ERP知识,丰富他们社团文化活动的大型文化活动。

  在这个充分展示各社团魅力的.时刻,ERP协会具体招新活动计划书如下:

  一、活动时间:20xx年10月24日

  二、活动地点:河南xx学院西校区

  三、活动目的:展示社团魅力,了解ERP知识,ERP协会招收新成员

  四、参与单位:ERP协会

  五、参与人员:ERP协会会员,全体大一新生

  六、活动流程:

  (一)、前期安排:

  1、组织:ERP协会领导人员制定相关决策,使招新活动得以实施。

  2、宣传:ERP协会领导人员提前一个星期到西区进行

  传ERP知识、ERP协会。

  宣传中心工作人员制作宣传板,宣传ERP协会。

  3、准备:安排相关人员的具体任务。

  准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。

  将宣传板运往西校区。

  (二)、现场安排:

  1、准备设备:将桌、椅、帐篷摆放到指定地点,并搭建好工作地。

  2、人员分工:工作人员分为两部分:一是讲解人员,位于招收地点的外围,主要负责对新生关于ERP知识、ERP协会等相关内容的解答。二是登记人员,位于招收地点的内围,主要负责登记,确保登记正常进行。

  3、人员替补:划分工作班次,后期人员接替前期人员工作。

  4、实施安排:每位工作人员按照先前的计划,到自己的岗位,开始实施安排。

  (三)、后期安排:

  1、资料整理:将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。

  2、设备收回:将桌、椅、帐篷收拾整齐,放到指定地方。

  3、打扫卫生:清理垃圾,保持清洁的卫生。

  4、活动结束:

  5、返回学校:

  (四)、活动汇总:

  1、统计资料:将各种资料汇总。

  2、资料分类:将新会员登记资料按类归别。

  3、统计财务:整理账簿与财务。

  4、整理档案:将各种资料、收据汇总登记。

  七、活动总结:根据活动的最终汇总,分析活动过程中哪些做得比较好,哪些稍微差一些,哪些地方需要改进。

  河南xxxx学院ERP协会

  20xx年11月

3、摄影协会招新计划书

  在丹桂飘香的新学期里,摄影协会迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中,爱好摄影的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的摄影信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与摄影有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,摄影协会也吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解摄影的平台。为了提高纳新工作质量,扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动,以下是开展此项工作要做好的几个方面。

  从××年9月7日起,有意愿者均可报名参加。

  社团工作办公室,也可在各纳新地点,各社团部长,副部长处报名,社长,副社长,各部部长。副部长。

  所需物品

  1、桌椅(数量不限)。

  2、各部纳新成员的工作证。

  3、登记表,笔自带。

  4、海报。宣传标语,传单。

  1、准备工作:

  社团纳新时,摄影协会面向全校同学分发传单,内容包括摄影协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联团指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好摄影的同学加入协会。

  2、纳新点布置:

  在社团指定帐篷内,办公桌前方张贴有关摄影协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。办公桌上摆放传单,并有人员专门接待前来咨询的新生,供前来的同学咨询。

  3、具体流程:

  在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为摄影协会会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。

  1、全体成员必须佩戴相关证件,穿戴整洁,有为人师表的'风范。

  2、活动开展期间所有纳新人员必须辛勤工作,不能偷懒。在纳新工作中要向新生讲清社团的相关情况,如实相告,采取自愿的原则,不能强迫任何人参加,也不能采取欺骗的方式来吸引更多的成员。

  3、宣传时要注意宣传单的充分利用,不能乱丢。

  4、宣传时态度要和蔼,注意言行。

  5、活动期间要注意卫生。

  以宣传单为主,同时有横幅和宣传

  传单发放人:各部部长及副部长

  传单发放要求:节约发放,充分利用

  在××年9月8日11、12点前贴出

  宿舍、各系教学楼、餐厅各贴一份

  1、纳新成员名单交由副社长处汇总。

  2、各部部长及副部长确定好本部所需人员数量,并及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

  3、各部工作人员交流工作心得,写工作总结。

4、协会招新计划书

  协会招新之前需要写好具体的计划书,下面一起去看看小编为你整理的协会招新计划书范本吧,希望能帮到你!

  一、招新目的

  根据当前大学生严峻的就业形势创建的一个旨在激发大学生的创业意识,增强大学生的'创业信心,为有志大学生提供创业模拟训练环境,提高大学生实践能性,服务性的社团组织。以“活跃大学生业余生活,增强科技创新意识,提高大学生实践能力,培养创新人才”为指导思想,结合我校办学特点,广泛深入开展具有学术性,知识性,实践性的课外学术活动,调动学生参与的积极性,为同学们进行创业活动创造条件,为促进学校人文建设,营造学校良好的氛围。为广大学生创业能力的提高贡献力量。

  二、招新领导小组

  总负责人:xxx

  面试负责人:xxx

  宣传负责人:xxx

  三 、招新细节

  (1)、招新对象:20xx届新生

  (2)、招新要求:

  1.承认协会章程,自觉遵守协会各项规章制度。

  2.思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强。

  3.有一定的自我锻炼,自我管理意识。

  4.具有团队合作精神,能够积极主动向协会靠拢。

  四、招新人数:

  根据实际情况自由把握

  五、招新形式:

  在招新时间内,申请人将个人申请表交到指定地点进行登记报名。由协会3个面试人员分别进行面试,合格后经宣传部负责人发入取通知。

  六、招新时间及地点

  时间:10月19日

  地点:德胜

  七、报名招新流程

  (一) 、前期宣传

  1.具体流程

  (1)宣传人利用海报的形式告知德胜学院招新的信息。

  (2)将招新人提前去德胜向新生作口头宣传。

  (3)利用晚自修分配6名成员去每个教室做介绍,分发申请表格

  2.要求

  (1)海报内容新颖。

  (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传.

  3.时间:10月19日(具体时间待定)

  (二)、面试阶段

  1.具体流程

  (1)10月某天下午由总负责人统一安排人员到达德胜,准备面试工作

  (2)面试时间是周三下午1:00——4:00

  (3)2人在外维持秩序,通知面试消息3个协会成员为新生面试

  (4)面试结束后,成员讨论结果,

  (5)面试内容:

  ① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

  ② 应聘者回答面试者的问题。

  以下是对面试阶段工作的要求:

  (6)各部门招新处人员在应聘者交表时,通知其在相应的时间内前往教学楼面试。

  (7)各面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

  (8)如果遇到突发事件和特殊情况,及时向分责任汇报情况

  (三)、审核确定人员名单

  1、各面试相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定人选名单,

  2、面试团审核复查后同意上报名单,并进行登记。

  3、公布新成员名单。(宣传部以短信进行通知)。

5、大学社团文娱协会招干活动计划书

  一、活动背景:

  新生入学已经一段时间,对大学的生活充满激情,而且大学生活自由安排的时间较多,一部分同学不知道该如何去安排自己的生活,让自己的大学生活更加丰富多彩,更加有意义。诸多同学都有自己的爱好和特长,需要大家共同学习、交流和探讨,以此来提高自己。

  本协会刚刚换届,需要需要汲取新的生命力,注入新的血液,使协会的工作活动能够更加顺利的进行,使协会得到更加健康、茁壮的成长。

  二、活动目标及意义:

  为了给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能,使得大家能够相互学习和交流,扩大大家的知识面和交际圈,同时丰富大家的课余文化生活,使大家度过一个丰富多彩的大学生活。

  换届之后,本协会急需挑选一些有能力的`人充实各个部门,完善各个部门,为我们协会汲取新的生命力,注入新的新鲜血液,为本协会以后工作及活动的顺利进行打下坚实的基础,同时也使更多的人了解我们协会,传承本协会的优秀文化。

  三、主办单位:

  郑州大学文化娱乐协会

  四、活动时间:

  20××年10月8日至9日

  五、活动地点:

  数学系302及303室

  六、活动流程:

  1、20××年10月8日晚,老会长及各位现任会长到数学系10级各班介绍、宣传关于本协会招干面试的相关事宜,介绍各部门的相关工作及面试的具体时间和地点,将招干表发给各班班长,各××级同学填完后及时交给班长,由面试室外工作人员雷净宇、刘欣在招干面试前收集起来。

  2、各会长、副会长及各部门部长、副部长在9日晚7:00在数学系303室集合准备面试的相关工作。各部门准备好面试的相关问题,宣传部另外需要做关于面试的黑板报(简易即可)。

  3、两位室外工作人员雷净宇、刘欣要及早到数学系10级各班班长处收集面试招干表,并引领前来被面试的××级同学到数302休息等待。

  4、9日晚7:30正式在数-303进行面试,由雷净宇、刘欣每次引领一组被面试同学到数303接受面试,每组被面试者2~3名,由刘菊芳作欢迎词及面试的流程简介人员,随后开始面试。

  5、面试过程中,先由被面试同学做一分钟自我介绍,再由相关部门提问被面试同学,问题数2~3个,其他部门也可提问。

  6、每组面试结束后,由各部门对各位被面试者进行举手表决,统计举手人数,进行计分。

  7、统计、计分结束后,进行下一组面试,流程同上。

  8、面试工作结束后,由大家共同清理面试现场的卫生情况。

  七、活动的注意事项:

  1、各部门必须遵守协会的各项安排,各部门部长、副部长都要到齐,不准迟到早退,若的确有重要的不可推卸替代的急事,必须向会长及相关部门部长通知,但每个部门必须都得有人。

  2、面试过程中,认真对待每一个被面试的同学,大家要严肃认真,热情接待。

  3、注意时间的合理分配,防止面试工作结束过晚。

  4、其他细节及突发事件要应变妥善处理。

  八、活动的负责人及主要参与者:

  主要负责人:

  其他负责人:本协会各部门部长、副部长。

  主要参与者:数学系××级学生。

6、协会招新计划书

  一 活动背景及活动意义

  每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。

  二 活动对象

  在校全体新老学生

  三 活动内容

  分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新

  (1)前期宣传

  时间:xx年9月16日(暂定)

  宣传的形式:

  我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

  分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会........

  办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。

  宣传部负责海报,三张,老地方贴。

  分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让心理同学帮忙。

  (2)后期招新

  时间:新生军训结束以后

  地点:待定

  内容:

  1 摆摊填写报名表

  2 多媒体展示

  各部门职责:

  1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请

  2 技术部和编辑部负责ppt的制作,其中需要的照片等等要及时收齐

  3 宣传部负责海报,三张

  4 办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔

  5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责

  6 各个部门协调合作

  个人想法:在ppt展示的时候做一个简短的心理测试,测试的内容由我来找,目的是让我们的会员了解到我们的专业性,体验到我们这个协会的趣味,引起他们的兴趣。摆摊的时候,横幅或是放在一旁的海报可以新颖一些,可以是富有趣味性的或是一些错觉图片、心理健康小知识等等。

7、协会招新计划书

  一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉:

  针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

  1、8月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。

  2、8月17日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

  3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

  二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;

  在该阶段,我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

  三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;

  在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩展宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

  四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;

  在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

  五、新成员大会〈9月29日〉;

  大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的`适应此处新的环境和新的生活。

  六、宣传工作:

  1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩展社团的知名度。

  2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩展宣传面和引起更多的牌爱好者来关心我们社团,了解和加入我们社团。

  3、Pop海报宣传。POP海报5张,将POP海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩展我社团的影响力。

  4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩展我社团的影响力。

  5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅,以突显我社团的特点及工作范围。

  6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

  7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引牌爱好者到来,并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团,说服他们加入社团创造一种可能。

  8、除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。

8、协会招新计划书

  一、活动背景:

  随着 xx 级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨。 作为本校的志愿服务类社团,昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液。

  昆明市大学生爱心家园始创于xx年8月1日,云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是:“靠劳动获取报酬,就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”。

  自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台,一个莘莘学子服务社会的平台,一个莘莘学子解决‘三费’(学费、住宿费、生活费)的平台”。

  二、招新目的

  为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部的队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:

  1.宣传爱心家园农大分会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

  2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

  3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

  4. 同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会。践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。

  三、招新细则

  (一)招新对象

  12级新生以及11、10、09级学生

  (二)招新要求

  1、有爱心,热衷公益活动。

  2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度。

  3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

  4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  7、所报协会社团少于3个。

  (三)招新人数

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。