卫计局年度法治工作总结

《卫计局年度法治工作总结》属于年度总结中比较优秀的内容,欢迎参考。

卫计局年度法治工作总结

1、卫计局年度法治工作总结

  难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编帮大家整理的卫计局年度法治工作总结,欢迎大家分享。

  按照州、市法治建设相关文件要求,今年我局结合行业实际,积极开展法治建设工作,为促进卫生计生系统依法管理、依法执业、依法行医和依法治院,建设法治,推进依法治市营造了良好的法治环境。现就今年工作开展情况总结如下:

  一、领导重视,精心组织

  我局高度重视法治建设工作,将法治建设工作纳入目标管理,调整充实了由局长任组长,分管副局长任副组长,市属各卫生计生单位负责人和各乡镇卫生院负责人为成员的法治建设工作领导小组,负责领导组织法治建设工作。领导小组下设办公室(设在局办公室),负责处理日常事务。

  二、加强法治宣传教育

  一是强化领导干部及职工的`法治教育。积极推进领导干部及职工法治教育常态化、制度化,落实干部职工会前学法制度,提高依法管理事务能力,依法规范决策、管理和服务行为。

  二是加强行政执法人员的法治教育。今年我局抽派4名行政执法人员参加州级行政执法培训,执法人员的执法水平得以进一步提高。

  三是以“法律进医院”工作为契机,常态化开展“法律进医院”活动,加强医务人员的法治宣传教育。组织广大医务人员结合本职工作,通过法治讲座、集中学习和自学相结合等多种形式,深入学习*法修正案、执业医师法、传染病防治法、职业病防治法、母婴保健法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等法律法规,增强法律意识,规范服务行为,依法执业,依法行医。

  四是加强计生人员法治教育培训。我局对全市14个乡镇的计生助理员进行了专项培训,重点学习了人口与计划生育法及国家计生政策法规,进一步增强了计生人员的法律意识。

  五是建立法律顾问制度。为促进卫生计生系统各项工作法治化、规范化、制度化,推进我市卫生计生事业健康有序发展,市卫计局与信守律师事务所签订了法律顾问聘任合同,聘请了1名法律顾问,充分发挥律师的法律服务作用,运用法律方式帮助卫计系统解决实际难题。

  三、强化法治宣传教育阵地建设

  通过设置固定法治宣传栏、法治宣传标语牌、led电子屏幕等形式,进一步加强法治宣传教育阵地建设,切实提高医务人员的遵纪守法观念,营造人人学法,人人守法,人人用法的良好氛围。

  四、积极开展卫生计生法治宣传活动

  我局充分利用世界防治结核病日、世界卫生日等节点,通过现场咨询、印发卫生计生法治宣传资料等形式,积极开展卫生计生法治宣传活动,进一步提高了广大群众的卫生计生法律意识和健康防病意识。今年共开展宣传活动3次,共发放各种宣传资料2000余份,接受咨询120余人次。

  五、加大医疗机构监管力度

  为进一步规范我市医疗服务市场秩序,保障医疗安全,维护人民群众健康权益,市卫生计生执法监督大队开展了打击非法行医专项行动,对辖区内的35家医疗机构执业许可状况和人员资质情况进行了专项监督检查,并对各医疗机构规范医疗执业、依法执业进行了培训,发放宣传资料500余份。

  六、推进社会治理体系建设

  一是健全应急处置机制。根据卫生行业特点,为妥善解决医疗事故争议,正确处理医患关系,预防和减少不稳定因素,为全市经济社会发展创造和谐稳定的社会环境,我局结合实际健全了应急处置机制,加强内部管理和队伍建设,不断提升医疗服务质量,医患双方沟通进一步加强。

  二是建立完善并落实医疗纠纷调解制度。各医疗卫生机构建立健全并落实医疗纠纷调解制度,引导医患双方当事人依据事实和法律调处院内医疗纠纷,并及时将调处情况报市卫计局医患纠纷预防调处领导小组办公室。今年我系统无医疗纠纷发生。

  三是加强单位内部安全保卫,今年我系统无刑事治安事件发生,无重大安全事故发生。四是推进网格化服务管理体系建设。加强对严重精神疾病患者的网格化管理,全市共设置8个网点,网格员动态收集管理情况并及时向综治办报告,以维护社会稳定。

  七、严把卫计行政许可关

  我局依法开展卫计行政许可,明确本级卫计行政许可条件、程序、期限,规范行政许可行为。卫计行政许可由市政务中心卫计局办理窗口集中办理。对卫计行政许可实行服务承诺制、一次性告知制,公开卫计许可审批程序、审批期限、准入条件,为申办者提供须知等材料,热情接待申请人,耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等。今年依法办理行政许可审批事项240件,限时办结率达100%,群众满意率达100%。

  八、取得的工作实效

  一是干部职工法律意识和法治观念进一步提高。通过开展“法律进机关”活动和“平安放心医院示范单位创建”工作,增强了广大干部职工和医护人员的法律意识和法治观念,提高了干部职工依法管理事务能力,依法规范决策、管理和服务行为。

  二是行政执法人员行政执法水平进一步提高,规范行政许可行为,公正执法,文明执法,促进了依法行政。

  三是广大医务人员依法执业水平进一步提升,医疗服务质量和管理水平明显提高。

  九、存在的问题

  (一)执法人员的工作方式方法有待进一步改进,执法力度还不够大,整体执法水平还有待提高。

  (二)卫计执法经费投入不足,给卫计执法工作带来一定的难度。

  十、下一步工作安排

  一是继续在卫计系统深入开展“法律进医院”和平安放心医院创建活动,进一步提高医院管理水平和医疗服务质量,促进依法治院和依法执业。

  二是严格规范行政行为,做到依法行政、依法管理、依法办事。

2、街道年度法治建设工作总结

  时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么如何把工作总结写出新花样呢?以下是小编帮大家整理的街道年度法治建设工作总结范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  青少年是祖国的未来和希望,他们的法律素质的高低,在一定程度上决定了未来社会的稳定程度。正处在生理和心理的生长发育阶段的中学生,他们的可塑性很强,从小培养法律意识,进行普法教育,不仅可以预防和减少违法犯罪,更重要的是能促使他们养成依法办事,遵纪守法的良好习惯。几年来,我校在县教育局、县普法办的安排下,把加强对青少年的法制教育、预防和减少青少年违法犯罪工作纳入德育教育、精神文明教育、中学生日常行为规范教育的治理规划之中,特别在“五五”普法期间,广泛动员教师、学生家长和组织全社会力量,开展法制宣传教育工作,从源头上遏制了青少年学生违法犯罪的增长势头。经过近几年的不断努力,我校在预防学生违法犯罪工作中取得了一定成效。现就我校的法制教育特色作如下总结:

  一、强化领导、建立健全科学的领导体制

  我校近年来的法制教育工作在上任校长郭江和现任校长刘光西的发动和领导者下,动员组织学校教师、家长积极参与法制宣传教育形成齐抓共管的局面,历年来均成立有由校长为组长的学校法制教育工作领导小组。并将学校法制宣传教育列入教师的考核目标,形成了统一规划部署、检查考核制度,明确各位教师的责任;从组织领导、健全制度、注重教育内容和方式方法等方面法制教育进行布置,学校校长亲自动员社会各界参与形成了较浓厚的氛围。聘请城关镇派出所指导员黄劲担任法制副校长、聘请城关镇党委副书记吴菊章、城关镇纪委书记王国文为法制辅导员,举办专题法制讲座,讲解相关的法律法规。经过多年的实践,我校建立健全了学校法制教育的领导体制和工作机制,形成了校长监督、司法行政部门指导、政教处组织班级具体实施、师生共同参与、全社会各方面配合的.工作格局。实践证明,这种领导体制和工作机制符合客观实际,是开展学校法制教育预防学生违法犯罪的重要保障。

  二、以充分利用好学校主阵地的资源

  以学校为主阵地,突出对学生从正面加强法制宣传教育。使与学生生活和学习相关的法律法规得到广泛普及。近几年来,我校各班成立了法制宣传教育小组,先后组织学生认真学习了《预防未成年人犯罪法》、《禁毒条例》、《禁止赌博条例》、《道路交通条例》、《反邪教宣传工作安排意见》等等。通过讲解这些法律、法规以及意见使学生了解了我国法制体系,自觉地用法律法规来约束自己,用法律法规来保护自己。同时,充分利用课堂进行法制教育,做到了教学有计划,学习有教材,任课有教师、上课有教案,课时有保障。政治课穿插法律知识做到理论联系实际,增强学生的道德观念、法制观念。通过多种形式的法制教育,使与学生生活、学习密切相关的法律、法规得到基本普及。另外配合重大节日、活动和课外阅读等多种形式开展法制教育。比如开展禁毒教育活动,提高识毒、防毒的能力,并进行宣传。再如组织全校学生家长做了题为“创造良好的家庭教育环境,加强对子女的思想道德教育和法制教育”的报告。我们请城关镇派出所指导员黄劲担任法制校长援助帮教“问题学生”,通过上课、座谈、警示教育等形式,以事论理,进行法制教育。我校在教育方法上注重传授律知识与提高法律意识相结合;法制教育与思想品德教育相结合与学生日常行为规范教育的治理相结合;普法教育与依法执教相结合;课堂教育与课外教育相结合,形成了我校的特色。

  在普法过程中,我们坚持做到《普及法制教育读本》人手一册,坚持把《法制教育教育读本》作为政治教育的内容,政治教师负责上课。另一方面注意协调社会、学校、家庭三方面的力量,形成教育的三位一体的合力和网络。增强了学生遵纪守法意识和防范自护意识。

  三、结合学生特点组织学生开展各种活动

  1)、紧密结合学生特点,紧扣时代主题是我校法制教育取得成功的关键。掌握学生的生理和心理特点是开展好法律教育的前提,只有这样,才能做到有的放矢。现阶段学生的生理、心理成熟早、自控能力较差,又一般都是独生子女存在“世界唯我独尊”的不良心理,心胸十分狭窄,虚荣心又强喜欢争强好胜。针对这些特点,我校法制教育有针对性地开展了一些活动,结合学生特点,根据讲解的法律条文结合学生身边典型案例进行讲解,深入浅出、浅显易懂,学生容易接受。

  2)、举办普法“黑板报、法制报刊”比赛活动。各班学生积极参与黑板报、法制报刊的内容挑选排版、美工等工作,这既充分发挥了学生的积极性、创造性。同时受到法制教育,学到法律知识,增强了法律意思。并且学校还组织学生评奖,在校宣传栏中展示了获奖作品,进一步进行普法教育,激发学生守法的自觉性。

  3)、举行普法系列报告会。为了更新、拓展教师、学生的法律知识,提高法制教育水平,我们邀请派出所干警举行普法系列报告,学生从听课后知道了什么行为是合法的,什么行为是违法的,懂得了什么事应该做,什么事不应该做;另外我校副校长结合学校实际给教师们作《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《职业教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《邪教的罪恶》等专题讲座,并组织了考试,使对教师的法制教育得到全面落实,使执教者依法执教意识明显增强法。

  4)、积极举行法制知识展示活动。利用广播、录像、报刊、黑板报、墙报、橱窗等对在校学生进行法制宣传教育。大量的法律、法规都是通过这个阵地向学生进行宣传的。通过组织学生观看法制电视节目,参观戒毒图片、阅读展览法制报刊,“警钟长鸣”等栏目,使对学生的教育内容更充实、更具有说服力、更加形象生动。从而加强学生的自我教育,提高他们守法的自觉性。

  5)、积极和家长配合形成合力,学校每年寒暑假都有告学生家长书,告诫学生家长黄赌毒博的违法性,黄赌毒的危害性劝诫学生家长远离黄赌毒博。并作好假期学生的法制教育、安全教育和远离黄赌毒、封建迷信的教育。通过这些活动,绝大多数学生家长在告家长书上签名,有的家长还在回执上向学校提出了很好的建议。

  经过五五普法工作的开展和我校近几年来的努力,我校法制教育工作逐步趋于完善,实现了法制教育工作的制度化、规范化,使我校法制教育能持之以恒并卓有成效地开展下去。更为突出的是近几年来我校在校学生违法犯罪率都为零。并且我校在校学生以及毕业的学生法制观念得到进一步提高,遵纪守法观念,权利义务观念,特别是维护自身合法权益观念开始树立,遇事首先要想是否合法,做事首先要想是否违法,这有效地促进了社会治安秩序的持续稳定。

3、地税局计会科年度工作总结

  时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?在写之前,可以先参考范文,以下是小编精心整理的地税局计会科年度工作总结,希望对大家有所帮助。

  二○**年计会科在县局的正确领导下,在各科室及征收单位的密切配合及大力支持下,通过全科人员的共同努力,计会科圆满地完成了二○**年各项目标 ,现简要作以总结。

  一、税收计会统票方面

  1、税收计划工作。年初按全局工作部署,抽调科内人员配合局领导深入各乡镇、各管区进行了税源调查摸底工作,促进了税收计划下达的科学性和正确性。通过多种形式对各征收单位的税源分布情况、欠税因素、经济增长因素、政策性因素影响以及一次性征收等因素均进行全面调查,对税源大户和重点行业进行认真分析,在此基础上将税收计划进行科学合理分解,并按月通报计划执行情况,分析增减收原因,促使税收收入及时、足额、均衡入库。

  2、从税收收入分税种、分行业、分类型掌握税源结构。在摸清税源底数的基础上,将税收任务合理分配,并按月考核各单位计划执行情况,从而保证了税款及时均衡入库,保证了全年计划以及各单项税种计划的顺利完成。

  二、税收及社保会统核算上。

  全面真实反映税收资金运行情况。二○**年,计会科加强会统核算,严格按《Sehehun县地税局20xx年计会工作要点及考核办法》, 从应征、入库、提退、减免等环节进行系统核算。对税收呆帐、欠缴税金及社保保费这些核算难点,今年我局已取得了新的突破,在核算上,全力和微机管理人员合作,微机管理更加规范,做到了及时、准确、全面。县局上报的计会统各项报表、统计分析报告、计划执行情况报告均做到了真实、准确、全面,得到了市局的好评。并顺利通过财政、审计等部门的多次检查。可以说我局计会核算工作已步入科学化、规范化的轨道。本年四五月份,是我局税收信息化全面提高的一段时间,我科在县局的领导下,连续加班加点,保证了税收征管信息化提高工作的顺利进行。

  三、强化税收票证管理录入微机系统,管理更加规范。

  本年上级局规定将税收票证管理录入微机系统,我科立即加班加点进行整理、核对、录入工作,经过一段时间的紧张工作,我局的税收票证录入工作进展顺利,并顺利通过市局验收,在全市评比中名列前矛,获得市局领导的肯定。

  四、完善财务、经费管理,保证了收支平衡。

  充分发挥经费使用效能。针对各征收单位独立核算,收支不规范的`现状,我科严格按《Sehehun县局财务管理制度》的规定,实行经费收支统一核算,归口管理。按财务制度严格把关,认真审核。确保收支真实、票据合法合理、手续齐全。同时千方百计增收节支,控制不合理支出,将有限的经费用在刀刃上,向征管倾斜、向基层投入,以改善征收单位办公条件及微机设施建设,为各征收单位服务。在经费提取上,我科实行将经费工作从应提开始核算,每月计算各征收单位应提取额,记帐进行管理,对欠缴经费的单位实行跟踪考核,保证了年度经费的收入,促进了我局财务收支的平衡;

  五、固定资产录入微机系统,管理更加规范。

  在固定资产录入微机管理上,我科抽调专业人员,抓紧时间、加班加点进行统计、对号,保证了录入工作的顺利进行和固定资产核算的真实无误,顺利通过市局验收,并取得市局好评。

  二○**年,计会科在县局的领导下,在全体干部的大力支持下,圆满地完成了全年的各项工作任务,取得了一定的成绩,但按市局、县局的要求还有一定差距,在以后的工作中,我们计会科发扬成绩,克服不足,锐意进取,为县局计会工作全面提高做出应有的贡献。

4、卫计局年终总结

  一、政治思想及职业道德

  能够认真贯彻党的基本路线及方针政策,遵纪守法,认真学习《传染病防治法》、《食品卫生安全法》及《母婴保健法》等专业法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

  二、专业知识与工作能力

  在这一年里认真学习传染病防治、预防接种、母婴保健等理论知识,在学习理论知识的同时还加强计算机操作,能熟练地使用疾病预防控制系统、妇幼卫生信息直报系统、儿童预防接种系统、出生医学证明系统、社区卫生服务等系统。并随时对某些系统进行维护。积极参加各级培训,遇到问题虚心向上级和同事请教。通过努力学习和摸索实践,熟悉了相关工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

  三、具体工作及完成情况

  (一)卫生监督

  1、学校卫生监督

  在本年度先后与公卫科长张照鹏在开学,节假日,及大型活动时到小学校及幼儿园进行多次公共卫生监督。保障了学校师生的健康。

  (二)预防接种

  1、疫苗保管及领发

  负责对疫苗的领取保管和分发,详细分发各类疫苗并做好疫苗生产厂家、批号,效期及出入库登记。

  2、计划免疫工作

  每月逢周六、日共12天对儿童预防接种对象,进行通知。督促其到乡卫生院进行疫苗接种。

  (三)妇女保健及儿童保健

  1、妇女保健工作:认真搜集孕产妇基本资料,详细登记及上墙后并录入我村卫生服务系统。严格筛查高危孕妇。

  2、儿童保健工作:认真搜集儿童出生资料,掌握流动儿童情况。对我村出生儿童按公共卫生服务规范进行体检并录入我村卫生服务系统。

  3、妇女病查治及小儿“四病”的防治:大力配合保健院开展的妇女病查治工作。认真做好小儿“四病”的防治工作。登记并上报。

  4、艾滋病、梅毒、乙肝检测与防治:针对此项工作主要是大力宣传,严密筛查。指导检验室进行检测和咨询。12月1日对艾滋病进行了多样化的宣传。并开展了咨询活动。

  (四)健康教育与知识宣传

  每月对慢性病、妇幼保健、疾病预防、计划免疫及特别卫生宣传日进行各类健康知识进行宣传。并开展宣传活动。 全年办板报12期30版。

  (五)上报各类报表

  每月每季度认真收集疾病控制、妇幼卫生、医疗卫生改革、基本公共卫生服务等各类报表。对报表进行逐一审核,反馈错误信息后再修改、汇总并负责上报。

  总结本年度的工作,尽管做出了一些成绩,但由于工作繁杂,还有很多方面存在着不足。个别工作做的不够完善还经常迟到,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作中,我将认真学习各项卫生政策及医院规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为单位的发展做出更大更多的贡献。

5、卫计局年终总结

  今年我市发生了严重的传染性非典型肺炎爆发,西城区是重灾区,为防止疾病蔓延,保障人民群众的身体健康,我局克服种种困难,在区委、区政府的领导下,科学调配卫生防疫力量,组织抗击非典的同时,毫不放松创卫工作,保证卫生工作持续稳步前进。

  一、加强领导

  把创卫工作落在实处 根据西城区政府创卫三年规划中XX年创卫工作要求,区卫生局在我局人员变动的情况下,结合以往创卫工作中的难点、薄弱环节,调整卫生局创卫工作领导小组,并制定了XX创卫工作方案。从区机关到下属各级机构,党政一把手直接负责创卫工作,制定工作进度表,明确分工,责任到人,保证各项创卫工作落实到位。

  二、创卫主要工作 根据《国家卫生区》标准的要求

  西城区卫生局承担全区创卫工作中的健康教育、公共场所及生活饮用水卫生、食品卫生、传染病防治及区属医疗卫生单位的创卫工作。

  三、健康教育

  1、召开了全区各系统各行业创卫工作会,对创卫工作作出具体安排,下发“XX年西城区健康教育工作计划要点”和创卫标准,并进行了讲解培训。

  2、重新健全各系统网络,尤其基础薄弱的行业单位(工厂、商场、影剧院)。 

3、对各社区、工厂、商场、影剧院、医院等,进行了三轮创卫工作督导,对基础较差的行业单位,采取了现场交流学习、个别指导、培训等方式,成效显著。

  4、编辑完成《创卫健康知识手册》,编印10万册,发放至各系统,并进行部分健康知识、行为问卷测查,提高人群的健康知识、行为水平。

  5、完成全区健康促进学校验收检查,绝大部分情况良好,上报市里。

  6、协助区爱卫会进行了西城区创卫健康知识竞赛。

  7、与《西城报》及各街道社区办共同组织征集健康短语活动,7600人次参加活动,征集8300条健康短语,精选后制作《健康短语周历》1万册,并将编辑成书。

  8、在10个街道办事处进行精神卫生画板25块巡展活动,每个社区巡展10天,历时近4个月,受众人数达6千余人。

  9、设30块画板在健康促进机关中巡展宣传。

  10、制定了XX年金象健康系列活动实施方案,并召开了协调会及实施工作会,开始了“百讲进社区”、精神卫生画板制作等项工作。

  四、公共场所

  1、2月份,联合区旅店业、洗浴业、美容美发业等行业协会,在北京四中共同召开了全区公共场所各企业法人代表及负责人“创卫工作动员大会”。

  2、3月,在西城区卫生局召开了两次全区游泳场馆负责人会议。共有328家企业的领导到会,500多人参加了培训。会议之前,向各企业发放了各行业“管理制度”、“消毒制度”、《公共场所知识问答》及《单位卫生达标责任书》等材料。共计发放328份卫生达标责任书,收回302份,回收率92%。

  3、对于没有行业协会组织的个体美容美发店,采取在日常监督检查中进行宣传培训的方式,开展“创卫工作”宣传动员。

  4、经过逐一走访,基本查清了全区现有的公共场所底数:共有娱乐场所98家,游泳场所26家,洗浴48家,旅店、招待所 350家,美容美发440家。同时,建立起公共场所基础档案近500户。

  5、在“非典”期间,为防止“非典”蔓延,加强医院周边旅店、招待所卫生监督检查,及时向各单位发放了“公共场所卫生防病须知”,及时掌握高危人群的情况。严格按照法律程序,对两户发现“非典”病人的招待所发了“行政控制书”,在抗击“非典”的战斗中充分发挥了卫生行政执法的作用,有力地保证了各项防病措施的实施。对15家商场、5户宾馆的中央空调排送风系统进行检查与指导。

  6、防控非典期间做好恢复开放体育场馆、游泳场馆、公共图书馆、文化馆(站)、剧场、影院的卫生监督工作

  7、“迎十一 化妆品专项检查”中,重点检查辖区内大型商场11家,小商品批发市场4家,美容美发店10家,查抄假冒伪劣化妆品案值5万余元。

  8、公共场所卫生监测共完成旅店业公共用品、用具涂抹30件;旅店业客用化妆品抽检20件;理发美容店公共用品、用具涂抹30件;浴池公共用品涂抹20件;浴池水采样10件;桶装饮用矿泉水和纯净水30件;游泳池水30件。

  五、生活饮用水

  1、今年2月份组织召开了300余家生活饮用水产权单位及管理单位负责人参加的“西城区生活饮用水卫生工作会”,会上将创卫工作的重要意义进一步明确,进行了国家相关法律法规及卫生知识的培训,对创卫工作进行了具体安排和部署。

  2、对二次供水设施进行了调查。完成了100余家的监督检查和摸底调查。制定了“西城区二次供水设施卫生监督工作方案”,实行层层负责制,责任到人。制定了工作进度表,有效地促进工作的开展。

  3、根据西城区二次供水设施专项治理工作领导小组制定出《关于二次供水设施专项治理工作方案》,西城区卫生局依照《中华人民共和国传染病防治法》和《北京市生活饮用水卫生监督管理条例》,于5月10日开始对全区二次供水设施进行摸底调查,卫生监督员仅用20天的时间完成了此项任务,共检查二次供水设施431个,初步建立了全区二次供水单位基础档案。同时,组织33家整改单位的负责人观看典型单位影像资料,促使其在最短的时间内彻底解决问题,改变二次供水设施的落后面貌。

  4、在“非典”期间,紧急制定了《控制“非典”二次供水单位监督检查应急保障方案》,并起草了《关于防止“非典”疫情通过城市供排水管网扩散的紧急通知》,并将该通知向全区500家供水单位发放。重点对积水潭医院、北大医院、人民医院、德外医院周边、密切接触者、医务人员及指挥部驻地周边的二次供水设施进行检查,共检查供水单位109户。监测管网末梢水52件,水箱出口水30件。

6、卫计局年度卫生和计划生育工作总结

  2018年是贯彻落实“十二五”规划的收官之年。在市委市政府的领导下,在省卫生计生委的指导下,全市卫生计生工作深入贯彻落实十八大、十八大三中、四中、五中全会和省委十一届三次、四次全会以及市委六届八次、九次全会精神,以深化医药卫生体制改革和调整完善生育政策为重点,推进公立医院综合改革取得新突破,推进“单独两孩”政策稳妥实施,推进医疗服务质量得到新提升,继续加强公共卫生服务,进一步提高人民健康水平,促进人口长期均衡发展,努力建设人民满意的卫生计生事业。

  一、主要工作成效

  (一)医药卫生体制改革不断深化,县域内医疗卫生服务水平快速提升。一是县级公立医院综合改革全面启动。县级公立医院综合改革范围从2013年的3县(市)3家扩大到2018年6县(市)10家县级公立医院,涵盖了所有县级人民医院和中医院,实现了县级公立医院综合改革100%全覆盖。二是基层医疗服务水平进一步提升。村卫生站公建民营规范化建设完成率75.6 %。乡镇卫生院业务用房已100%达国家标准下限,在此基础上,全市选择20家卫生院、4家社区卫生服务中心进行升级改造,已全部动工建设,其中横荷卫生服务中心主体大楼已峻工启用。全市乡镇卫生院配备x光、b超和必要的检查、治疗设备及一台救护车等“五个一”医疗设备配置完成率达70%。稳步推进基层医疗卫生机构骨干人员学历提升、全科医生转岗培训。XX区、XX县开展家庭医生签约服务试点。三是对口帮扶深入开展。积极推进广清医疗对口帮扶、探索市属医院托管帮扶县级医院、积极探索省级三甲医院托管县级人民医院。广州14家医疗卫生机构与12家县级医疗卫生机构结对帮扶,广东药学院附属第一医院托管连XX县人民医院,省第二人民医院与XX县共建医疗卫生服务共同体。市中医院托管XX县中医院,市人民医院托管XX县人民医院和连山县人民医院;市妇幼保健院帮扶英德、连州、阳山等县(市)妇幼保健院。在托管帮扶工作中,所有托管单位均派出医疗骨干常驻受托管单位,对医务人员进行全方位的传、帮、带,迅速提升当地医疗技术水平,当地医院门(急)诊量、住院人次同比均大幅增长,县域、市域内住院率均比去年有所提升。四是大力推进社会办医。制定出台《市卫生计生局关于进一步加大社会办医扶持力度的意见》,严格按照“非禁即入”的原则,取消社会资本办医的规划限制。贯彻执行国家、省关于推进和规范医师多点执业的若干意见,放宽医师多点执业条件。市政府成立了专门的工作领导小组,加快美林湖附属医院(拟设置为三级民营医院)建设。截止目前,全市非公立医疗卫生机构(含民营医院和个体诊所)共1226所,占全市医疗卫生机构总数的48.2%,其中一级以上民营医院占全市医院总数的54%,床位数和服务量分别达到总量的19.6%、8%。五是稳步推进分级诊疗工作。通过加强基层服务能力建设、推进县级公立医院托管帮扶、推进医疗卫生信息平台建设以及推进医保支付向基层倾斜政策,稳步推进分级诊疗工作。洲心社区卫生服务中心与市人民医院开展双向转诊试点工作。

  (二)坚持计划生育基本国策,扎实推进计生工作。2014年10月至2018年9月,全市人口和计划生育工作保持健康良好的发展态势,生育水平保持稳定、适度。全市户籍人口政策生育率93.21%,政策外多孩率0.61%;出生人口性别比105.34,达到省要求的控制目标。免费孕前优生健康检查实现地区全覆盖,目标人群覆盖率达111.24%。全市常住人口出生47001人, 出生率12.33‰,自然增长率6.01‰;完成省下达我市全年人口计划指标(即常住人口出生人数控制在5.1万人以内,人口自然增长率控制在7‰以内)。一是加强组织领导。始终把人口计生工作放在全市经济社会发展大局中通盘考虑,纳入政府目标管理责任制考核,做到坚持计生基本国策不变,坚持党政一把手亲自抓、负总责,坚持计生“一票否决”制不变。二是实施“单独两孩”政策。积极实施“单独两孩”政策,完善再生育审批和出生人口信息报告制度。截至今年9月30日,我市共受理“单独两孩”申请5890例,审核5822例,已办结5770例(其中同意予以登记5735例)。三是夯实计生基础。市、县两级卫生计生行政机构改革全面完成。基层计生队伍保持稳定,全市每个村(居)委会均配有1名以上的计生专干,工资纳入财政预算,与村“两委”干部同等待遇。分期分批对全市乡镇分管领导、计生办主任及各类专职管理人员、村(居)计生专干进行业务培训。计生工作经费全部纳入财政预算,达到省人均33元以上的要求。四是落实经常性工作。扎实推进优生健康惠民工程,实现了免费孕前优生健康检查开展地区和目标人群全覆盖。新生儿地贫基因检测任务全面完成。不断完善计生利益导向机制,农村计划生育家庭奖励、农村计划生育家庭节育奖、城镇独生子女父母计划生育奖励和计划生育家庭特别扶助兑现率均达100%。健全依法行政长效工作机制,依法查处违法生育行为,加强对社会抚养费管理。加大对“两非”行为的打击力度,健全查处“两非”长效机制,促进综合治理出生人口性别比稳步下降、渐趋正常的态势。加强区域合作,完善流动人口计生服务管理,推进流动人口计划生育双向服务管理职责试点工作和流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化试点工作。大力推进与公安、社保和民政等部门的人口信息互通和资源共享工作,发挥全员人口信息系统的作用。

  (三)加强公共卫生工作,做好重大疾病防控。一是加强疾病预防控制。市疾控中心改革全面完成,XX区疾病预防控制中心和卫生监督所独立设置运作。重大传染病防控进一步加强,艾滋病、结核病、手足口病、麻疹等重点传染病疫情防控力度不断加大。二是加强急救体系建设。各县(市、区)均建设统一的“120”指挥平台,挂靠在当地人民医院,配备200平方米业务用房,每个乡镇急救站配置一辆急救转运车,负责辖区内院前急救调度、现场救治、急危重症患者的'转运等工作。三是落实基本公共卫生服务项目。基本公共卫生服务项目经费增加到每人每年40元,比2010年增加25元。国家规定的12项基本公共卫生服务项目顺利推进。四是抓好妇幼保健工作。积极实施妇女、儿童发展纲要以及母婴保健法等“两纲一法”。市妇幼保健院全面完成农村妇女乳腺癌、宫颈癌等两癌筛查任务,共筛查16221人。全市孕产妇死亡率3.42/10万;婴儿死亡率2.11‰,分别比2010年下降14.58/10万、4.71‰。五是推进爱国卫生运动。全市已成功创建国家卫生县城1个、省卫生城市3个、省卫生县城(区)3个、卫生镇2个、省级卫生村114条。目前市区正结合“五城同创”,稳步推进国家卫生城市创建工作。

  (四)改善医疗服务,提升服务水平。一是规范医政管理。加强医疗机构年度校验、设置审批、医师执业管理。组织开展大型三级医院的巡查工作。组织开展医疗机构的血液净化工作的检查。组织开展全市中心血库、贮血点督导检查,加大血液管理力度。深入开展创建平安医院活动,健全医疗纠纷人民调解机制。二是广施便民惠民措施。二级以上医院全面开展门诊预约诊疗服务,市属医院开通微信服务平台,进行预约挂号、支付、健康知识宣传、医患交流等。三是组织开展医院等级评审。完成XX市含光医院、XX县人民医院和连XX县人民医院“二甲”的评审工作;XX市人民医院于今年1月经市医院等级评审委员会认定为三级综合医院,拟于2018年申请完成三甲预评审工作;XX市人民医院拟于今年12月申请为三级综合医院;XX区人民医院新院区工程预计今年年底动工;清新区人民医院按三级综合医院标准建设市中心城区北部大型综合性医院;XX县人民医院与广东省第二人民医院组建成医疗卫生服务共同体,并增挂“广东省第二人民医院阳山分院”牌子,按“二甲”标准抓紧建设;连山县人民医院新院区于今年6月正式动工建设并启动了创建二级甲等医院工作。

  (五)推进中医强市工作,中医药建设迈出新步伐。市编办同意市卫生计生局中医科单独设置,负责指导全市中医工作。XX市、XX市、XX县、XX县中医院顺利通过二级甲等中医医院评审。全市82.97%卫生院和100%社区卫生服务中心设立中医科、中药房或相对独立的中医药综合服务区,开展中医药适宜技术15项以上,村卫生站、社区卫生服务站开展中医药适宜技术5项以上。市中医院成立市级中医药适宜技术推广基地;XX区、XX市、XX县建立县级基层中医药适宜技术推广基地;XX市、XX市、XX县、XX县中医院建立中医药适宜技术推广视频网络平台,市-县-镇-村的中医药适宜技术服务网络基本建立。

  (六)法制建设力度加大,依法行政和依法管理能力增强。一是深化行政审批改革。清理卫生计生年行政审批项目,市卫生计生局保留审批事项17项(市本级保留12项,国务院和省新下放5项),调整下放了一批卫生监督行政审批事项给XX区。在局医政科加挂行政审批科牌子,实行行政审批一个窗口办理。认真贯彻实施 “一网式”行政审批制度,完成“一网式”审批业务705宗,提前办结率为100%。二是综合监督执法进一步加强。组织开展打击买卖《医疗机构执业许可证》和出租承包科室专项行动、医疗卫生和传染病防治专项督查、卫生计生监督执法专项稽查、公共场所卫生检验检测评价机构的专项检查、职业卫生监督工作情况摸底调研、医疗卫生机构医疗废物与污水处置专项督查、消毒产品生产企业和放射卫生技术服务机构专项整治、《献血法》等法律法规落实情况督查、进一步做好放射诊疗工作。三是食品安全监测工作取得新进展。成立食品安全风险监测领导小组,建立食品安全风险网络,监测范围覆盖所有县(市、区)。

  (七)落实党风廉政建设责任制,政风行风建设得到加强。在局机关和直属单位开展以“守纪律、讲规矩”和“三严三实”专题教育活动,巩固和扩大群众路线教育活动成果,推进落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”制度。积极开展“道德模范”、“最美志愿者”、“最美医生”、“最美护士”等争先创优活动,弘扬“广东医生”精神。围绕“九不准”和“五不准,五严守”规定,深入开展深化政风行风专项治理工作,防止“四风”反弹。积极开展“正风”行动和“公述民评”活动,进一步加强作风建设,持续改进卫生计生服务水平。公布投诉电话、电子邮箱,开通官方微博、微信平台,畅通民意诉求渠道,主动接受媒体和社会舆论监督。

  (八)统筹兼顾,其它各项重点工作顺利推进。一是加强人才队伍建设。组织开展卫生人才智力扶持山区、农村卫生人才订单定向免费培训、基层卫生院骨干人员学历提升、全科医生转岗培训、住院医师规范化培训等工作。继续做好全市基层医疗卫生紧缺适用人才的培训工作。二是扎实开展宣传工作。围绕医药卫生体制改革、计生政策调整、重大疫情防控、医疗卫生行业核心价值观、健康知识等中心工作,强化主动宣传。三是有序推进扶贫双到、安全生产工作。全面完成扶贫双到工作任务。联合消防局开展医院消防安全检查,联合市质监局开展电梯安全专项检查。

  二、主要存在问题

  (一)深化医改进展不平衡。公立医院的改革还不够深入,筹资模式、人事制度、分配制度、绩效管理等深层次问题仍需不断探索,一些深层次的体制性机制性改革尚需突破。社会办医疗机构数量增多,但服务数量占比低,质量不高。

  (二)基层医疗服务能力较弱问题没有完全解决。基层人才外流的现象并没有得到根本遏制,现有医疗卫生技术人员不足,结构不合理,南北地区分布不平衡。县级财政对医院的支持力度不够,医院发展资金筹措困难。基层病人外流现象严重,除连州外,其它县(市)均达不到县域内就诊率达到90%的国家要求。

  (三)信息化建设不能适应医疗卫生发展需求。卫生信息化整体水平偏低,软硬件建设滞后,电子病历应用水平不高,电子健康档案建档率有待进一步提高。

  (四) 人口计生工作还存在一些薄弱环节。全市流出人口年平均约60万人,其中已婚育龄妇女约18万人,人口流出规模大,计生服务管理难到位。农村重男轻女、多子多福的思想观念依然存在,基层计生工作难度大。

  (五)医疗卫生领域仍存在一些不稳定因素。公立医院过度检查和治疗、商业贿赂和医患关系紧张现象依然存在,医疗服务监管和行业作风建设需进一步加强。

  三、下一步工作设想

  (一)2018年主要工作思路。十八届五中全会提出,推进健康中国建设,深化医药卫生体制改革,理顺药品价格,实行医疗、医保、医药联动,建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度和现代医院管理制度。促进人口均衡发展,坚持计划生育的基本国策,完善人口发展战略,全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策,积极开展应对人口老龄化行动。2018年,卫生计生工作要继续以推进公立医院改革,提升医疗服务水平,贯彻落实国家计生政策调整,加强公共卫生服务为重点,做好以下几项重点工作:

  1.推进公立医院改革。巩固完善县级公立医院改革成果,为2017年全面推开城市公立医院打下基础。

  2.推进计划生育服务管理改革。坚持计生基本国策不变,坚持党政一把手亲自抓、负总责,坚持计生“一票否决制”不变。贯彻国家计划生育政策调整,实施全面两孩政策。

  3.提升基层医疗卫生服务能力。完成乡镇卫生院“五个一”医疗设备配置,完成村卫生站“公建民营”项目。

  4.进一步促进社会办医。按照非禁即入的原则,支持社会资本举办机构。

  5.抓好重大传染病防控。加强病情监测和分析,落实项防控措施。

  6.开展改善医疗服务行动。按照省的实施方案,加强公立医院基础设施建设、改善医疗服务环境、优化医疗服务格局,规范服务行为,提升医患双方满意度。

  7.推进分级诊疗。将构建分级诊疗体系与县镇村一体化、医联体、城乡医疗对口帮扶、家庭医生式服务等工作结合起来统筹推进,失去优质资源下沉,引导群众有序就医

  8.切实抓好党风政风行风建设。坚持从严要求、问题导向、以上率下,认真落实党风廉政建设和纠风工作主体责任,落实好行风建设“九不准”、“五不准、五严守”等要求,改进卫生计生政风行风。

  (二)十三五工作主要工作思路。 “十三五”期间,我市卫生计生事业要以十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,认真贯彻省委十一届三次、四次全会、五次全会精神,围绕市委“南部地区加快融入珠三角、北部地区与全省同步建成全面小康社会”的目标要求,重点抓好以下几项工作:

  1.扎实推进深化医药卫生体制改革。一是全面深化县级公立医院改革,逐步开展城市公立医院改革。二是进一步健全全民医保体系,进一步提升报销比例、减轻群众负担。完善城乡医疗救助体系。建立疾病应急救助制度。三是加强县域医疗卫生服务能力建设,努力实现90%病人不出县的目标。四是扶持社会力量办医,构建多元办医格局。五是加快建立分级诊疗制度,推动医疗卫生工作重心下移,医疗卫生资源下沉。六是推进医疗卫生信息化建设,构建完善的区域人口健康信息平台,推进互联网+医疗卫生服务,构建智慧医疗,推进健康建设。

  2.继续坚决抓好计划生育工作。一是贯彻落实国家生育政策调整,促进人口均衡发展,坚持计划生育的基本国策,完善人口发展战略,全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策,积极开展应对人口老龄化行动。二是加强妇幼健康服务能力建设,推进优生健康惠民工程,提高出生人口素质。三是加强新型家庭文化建设,引导群众逐步消除性别偏好。加强打击“两非”工作,综合治理出生人口性别比,优化人口结构。四是积极抓好流动人口计划生育服务管理的“两项试点”,深化区域协作,加强流动人口服务管理。五是加强基层基础工作,整合基层卫生计生服务资源,稳定和加强基层工作机构和队伍,推进计划生育群众自治。

  3.加强重大疾病防控工作。针对传染病流行与防控实际,进一步加强卫生应急能力建设,完善联防联控机制,切实做好h7n9禽流感、手足口病、登革热、埃博拉等传染病防控能力继续做好艾滋病、结核病等重大传染病的防控工作,加强高血压、糖尿病等慢性病综合防治。推进精神病医院和职业病防治医院建设,强化精神卫生和职业卫生工作。

  4.规范依法行政和综合监督。进一步卫生计生推进行政审批制度改革,做好取消和下放行政审批项目的衔接,完善相关职能转移和行政审批取消调整后的监督办法。强化卫生计生综合监督,抓好各类专项行动的落实,规范卫生计生管理服务行为。

  5.加强中医药服务能力建设。大力推进中医药基层服务能力提升工程,加强中医药人才队伍建设,推进“名院、名科、名医、名药”战略,全面发挥中医药在医疗服务、公共卫生、预防保健等方面作用。

  6.继续抓好行业作风建设。结合三严三实教育活动,加强医德医风建设,开展好创建廉洁诚信医院建设活动,认真贯彻执行“九不准”规定,严肃查办违纪违法案件,推动行业作风持续好转。

7、区卫计局年度卫生的工作总结

  一、主要业务数据

  20XX年,全区总诊疗人次为103.8143万人次,同比增长 0.86%;住院总人次1.4072万人次,同比增长0.99 %;门诊人均费用为XX2.48元,住院人均费用为7079.35元,“两费”费用均低于全市平均水平(全市平均水平分别为210.23元和8948.09元)。20XX年,辖区户籍人口、流动人口(半年以上)政策生育率分别为 90.36%、92.32%,出生人口性别比为106.11,均处在全市较好水平。

  二、主要工作情况

  (一)夯实卫生基础,提升服务水平

  1.落实医疗卫生“三名工程”。坚持以提升辖区医疗服务水平为出发点和落脚点,深化与名院、名医的合作交流力度。一是全面部署,深入推进“名院合作”工程。通过成立对外合作办公室、建立医疗合作联席会议制度等多种方式,全面保障“名院合作”的各项工作顺利开展。从4月份起,区人民医院和区第二人民医院分别与湘雅医院和省中医院正式开展合作,相关专家也陆续进驻我区工作,进行技术把关和业务指导,逐步发挥名医效应。二是多措并举,拓宽名院合作交流力度,建立长效机制。通过开设专家门诊、聘请名誉主任、实施科研合作技术联推等多种方式,深化合作力度,使辖区居民“足不出区”就能享受到优质的专家级医疗服务,不仅为居民提供了实在的便利,也吸引了不少周边地区的患者前来就诊。三是加大高层次人才的引进力度,打造“名医”品牌效应。积极探索和拓宽引才渠道和方式,大力引进湘雅医院和省中医院知名医疗专家教授驻院坐诊和“传、帮、带”,有效推动辖区医院学科建设发展。区人民医院第二、三季度完成手术量1428台次,与去年同期相比增长12.09%,完成四级和三级手术496台,与去年同期相比增长14.8 %,三名工程初显成效。

  2.启动区人民医院“三级甲等”医院创建工作。以“全面把握、突出重点”的思路,明确目标、把握机遇,推动辖区卫生事业上新台阶。一是加大重点学科建设,打造名牌。在满足基本医疗需求的前提下,大力发展重点学科、特色专科建设,加大对重点学科经费投入力度,用于支持区级重点学科开展课题科研、学术交流、人才培养。二是提升硬件设施设备水平。着力推进新门诊大楼投入运营工程,全面提升硬件设施设备水平,为区人民医院建设“三级甲等”医院,打造东部区域医疗中心提供更高的平台。

  3.抓好基层重点工程项目。一是区人民医院新门急诊大楼。我局高度重视、精心部署,积极为新门急诊大楼申请开办费、制定采购计划、参与大楼验收各项工作,确保区人民医院新门急诊大楼能够顺利移交。截止目前,各项前期开办准备工作进展顺利,即将于2016年元月正式启用。二是区第二人民医院新门诊医技综合楼。目前,区第二人民医院新门诊医技综合楼主体工程基本完工、封顶,正进行内部结构装修设计改造,预计明年底部分医疗设备可投入运营使用。三是卫生信息化工程。总投入为2595万元的区卫生信息化(一期)工程已经于今年3月份正式上线,该项目在满足医院基本业务应用基础上,还具有预约、挂号、指引、查询等服务功能,上线后总体运行情况良好,为患者提供了便捷、舒适的医疗信息化服务。

  (二)强化公共卫生管理,提升社区服务建设

  1.加强对重点传染病的监测预警和联防联控机制,保障辖区公共卫生安全。加强人感染h7n9流感、登革热、中东呼吸综合征等重点传染病的监测预警和应急演练。组织召开中东呼吸综合征、登革热疫情联防联控工作会议,加强与教育、城管、市场监管、出入境检验检疫等部门的协同合作,进一步完善传染病防治联防联控工作机制。20XX年,辖区传染病疫情继续保持平稳态势,全区无甲类传染病报告;乙类传染病发病率为145.50 /10万,同比下降5.97%,丙类传染病发病率为604.62 /10万,同比下降28.66%。

  2.强化社康中心整体医疗服务水平。一是着力加强社康中心标准化建设。新建了东港印象社康中心,完成了对永安社康中心的升级改造工程。积极落实田东社康中心搬迁及小梅沙社康中心装修改造项目,预计明年上半年可投入使用。全面推进社康中心基本设备标准化配置项目,项目总投资1135万元,组织召开了区内专家组讨论会、并委托区政府采购中心邀请市级专家举办社康中心基本设备技术参数专家评审会,确定社康中心各种基本设备的参数,目前该项目已基本完成招投标程序,准备进入送货验收阶段。二是着力提升社康中心服务能力和水平。全面推进家庭医生责任制项目,提高老年人、慢性病及精神病患者等重点人群家庭医生服务签约率。目前,我区重点人群家庭医生服务签约率达61.18%。组织开展“医院专家下社康”活动,安排综合医院副主任医师职称以上的专家到社康中心坐诊、带教,逐步提高社康中心服务整体水平。20XX年,我区社康中心总服务人次为30.4977万人次,比去年增长6.5%。三是成功创建“全国基层中医药工作先进单位”。继2014年通过省级考评验收工作之后,我区于今年3月顺利通过国家复审验收成为“全国基层中医药工作先进单位”(全国共76个县区,广东省3个),标志着我区基层中医药服务水平达到一个新的高度。

  3.着力加强卫生监督执法工作。强化对公共卫生、医疗卫生和计划生育的综合监督,制定公共场所卫生监督量化分级管理工作方案,结合日常监督工作对辖区内已获得卫生许可证的XX0家场所开展量化分级评审。20XX年,共受理各项卫生许可390项,行政审批事项按时办结率及提前办结率均达到100%。组织开展了职业卫生全面摸底行动,联合安监等部门多次开展联合检查行动,辖区内用人单位信息完整率和同步率100%,职业病危害项目申报率达41.64%。开展了人类辅助生殖技术专项整治行动,对开展妇产科或泌尿外科等诊疗科目的医疗机构进行现场督查。

  (三)创新工作思路,优化计生服务

  1.强化层级动态管理责任制落实。建立和完善了领导干部挂钩帮扶制度,区党政领导以及区计划生育领导小组成员单位领导全部挂点到4个街道、中英街管理局和17个社区,着力解决人口计生工作基层重点、难点问题。在评优评先、提拔等方面,严格执行一票否决制度。强化层级动态管理责任制落实,全面实行社区网格化管理和分片包干责任制,不断夯实计划生育经常性工作基础,20XX年共落实层级动态奖励金11.64万元。

  2.加强综合治理,确保年度计生责任考核顺利完成。严格落实人口计生目标管理责任制,加强日常监督检查,实施平时检查、年终考核调查和网络核查等,对发现的问题及时整改。继续完善人口综合治理联席会议制度,加强了人口信息的采集、通报和共享,充分发挥出租屋管理、公安、人力、教育、卫生等部门优势,共同解决育龄群众落实长效避孕节育措施难、查环查孕难和社会抚养费征收难等重点难点问题以及出生人口性别比偏高问题。每季度开展全员人口信息系统数据质量评估,提高信息采集录入准确率,对医院出生数据和计生部门的数据进行严格核查,确保计生数据的真实性,同时确保年度计生目标责任完成。

  3. 落实辖区群众计生均等化服务。以开展妇女病筛查和宫颈癌乳腺癌筛查,降低意外妊娠、人工流产、妇女常见病和性传播疾病的'发生为目标,推进计划生育技术服务与医疗卫生资源共享、优势互补、互联互动,打造了一体化的妇科常见病“普查普治工程”。深入开展婚前及孕前优生健康检查惠民工程,共为601人提供免费婚前及孕前优生检查健康检查,为1656名已婚育龄妇女提供普查普治服务。贯彻执行计生奖励帮扶各项政策。全年及时、足额发放独生子女父母奖励金1XX万元,兑现发放落实长效节育措施奖励金43.55万元,发放独生子女死亡伤残扶助金14.2万元。

  4.打造区青春健康教育基地,认真开展青春健康家长培训项目。实施“青春与健康同行”工程—建设区“青春健康俱乐部”是区20XX年十件重点民生实事之一。2014年底,区计生协会承接了中国计生协与联合国教科文组织联合开展的“青春健康家长培训项目”,使我区成为全国第一批青春健康家长培训项目试点地区。目前已在在区计划生育服务中心打造一个建筑面积305平方米的“区青春健康俱乐部”,作为我区更好开展青春健康家长培训项目及青春健康教育工作的有效载体。与区教育局、区妇联、团区委、区总工会召开工作动员会,落实青春健康家长培训组织安排相关细节,确保青春健康家长培训计划稳步开展。目前,已针对社区居民家长、义工家长、企业员工家长、中学家长等群体成功开展了18期65课时的家长培训课程,共计3826人次,发放“三册两页”、项目宣传折页等青春健康宣传资料共5176份,开展青春健康项目师资培训2期,培训师资61 人。

  (四)创新党建工作,突出实践特色

  1.加强党建工作力度。一是出台指引文件,启动加强党建工作长效机制。为更好的推动党建工作发展,我局于20XX年初制定并下发《中共区卫生和计划生育局委员会于进一步加强党建工作的若干意见》,召开区卫生计生系统党建工作会议,启动了以局党委为主导,各下属单位党支部、群团组织共同参与的长效工作机制,着力加强服务型党组织建设,创新特色党建活动,努力提升基层党组织服务水平,以党建促工建、党建带团建、党建推妇建,带动群团工作同步发展。二是密切党群关系,建立领导干部挂点联系制度。为进一步密切党群干群关系、提高领导干部为民服务的能力和水平,增强领导干部抓基层、打基础、强基石的意识,我局党委建立了局领导班子成员挂点联系基层党支部工作机制,从局属事业单位共推选出5个基层党支部,由局领导分别挂点,定期参加挂点基层党支部活动,对基层党支部开展“一对一”指导帮扶工作,指导、协调、督促、协助挂点基层党支部所做好各项工作,帮助挂点单位解决工作中遇到的疑难问题,着力加强基层党支部建设,努力打造“吸铁石”型的基层党组织。三是落实书记项目,开展党员志愿者“健康贴心人”活动。为建立健全“书记抓、抓书记”基层党建责任制,充分发挥党委书记带头示范效应、党员干部模范带头作用,深入推进基层党建品牌创建活动。我局党委结合本系统的工作特点和实际情况,创新性地开展了党员志愿者“健康贴心人”项目,由局属三家医疗机构每个党支部推选至少5名党员志愿者,与社区病友结成对子,定期为其提供专家坐诊信息、健康咨询和就医指南服务,指导患者就医就诊和日常预防保健,旨在拉近党员医务人员与辖区患者的距离,减少沟通障碍,方便患者就医,普及辖区居民医疗健康常识,缓解医患矛盾,提升我区医疗卫生服务品牌。目前,已成功与辖区91名长期病患者建立了“贴心服务”联系。四是发挥群团作用,着力增强干部队伍新活力。探索建立“党群团工作一体化”建设工作制度,改进群团工作的方式方法。组织开展了20XX年度“天使杯”系列文体活动,增强工会组织的影响力和凝聚力,充分展示本系统干部职工的风采;组织开展“五四”青年节团员户外军事教育学习活动和“青年文明号”复核创建工作,配合团区委开展“青春有梦,相遇金秋”20XX年青年联谊活动和“廉洁杯”青年演讲比赛,激发了广大团员青年的创新和创造活力;积极创建“巾帼文明岗”,认真落实关心、关爱妇女活动,增强妇女组织的吸引力和凝聚力,加强广大妇女群众对妇女组织的认同感。做到党的工作与群团工作优势互补、相互结合,将卫计系统职工多、青年多、女同志多的特点转化为优点,激活整支干部队伍的创造力和战斗力。

  2.贯彻落实专题教育。根据区委的统一部署,结合卫生计生实际,我局党委全面贯彻落实“三严三实”专题教育活动,积极完成专题教育的各项规定动作和创新自选动作。成立由局党委主要领导牵头,办公室统筹协调,各业务科室分工协作的专题教育领导小组,切实保障各项工作能够按质按量的完成。通过开展调研、召开座谈会、收集“不严实”的问题和意见,按时完成本系统的专题教育实施方案的制定,并下发到局属各医疗卫生单位。局机关党委“一把手”和局属处级单位党组织“一把手”认真带头讲党课。组织开展了局机关“一把手”为全局机关所有工作人员和局属各医疗卫生单位领导班子讲授“改进作风、真抓实干,全面推动我区卫生计生事业向前发展”专题党课等活动。结合20XX年纪律教育学习月的各项活动进程,组织党员干部对照全国、省、市比较突出的正反典型,深入对照学习反思。注重运用身边的典型,使大家有更直接、更强烈、更深刻的感受。做到将专题教育内化于心、外化于形,确保各项工作落到实处、抓出效果。

  3.加强卫计系统党风廉政建设。为了进一步加强局属各单位领导班子及领导干部队伍建设,提升基层党组织自身建设,增强党员领导干部自觉遵守廉政纪检工作规定,经与区纪委派驻第三纪检监察组共同研究决定,我局纪委联合派驻组成立了卫生计生系统纪检巡察工作组,对局属6家医疗卫生单位开展纪检巡察工作,通过查阅资料、与相关人员沟通核实等工作方式,重点对各医疗卫生单位近三年来的“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)相关文件材料进行查阅。监督检查局属各单位贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况。从今年6月2日开始,开展了为期一个月的纪检巡察工作,并将巡察情况汇总形成报告,召开反馈通报会,督促各下属单位做好相应整改工作,进一步加强了基层党风廉政建设和反腐败工作,营造了风清气正的良好氛围。

  (五)做好区属医疗卫生单位领导班子换届工作。

  为进一步加强区属医疗卫生单位领导班子建设,促进我区医疗卫生事业健康持续发展,根据《党政领导干部选拨任用工作条例》等有关规定以及区组织人事部门的要求,我局党委认真组织部署区属医疗卫生单位领导班子换届工作,对现任区属医疗卫生单位领导班子进行了任期届满考察,同时在此基础上,按照“公开、公平、公正”的原则,开展区属医疗卫生单位领导班子换届民主推荐工作。目前,换届工作正稳步推进中。

8、创卫局控烟工作年度总结

  本年度,按照××市爱委办的控烟计划和要求,我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向全局干部职工和出租区积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,充分认识吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,办公区、单位家属区吸烟人极少,住户禁烟、控烟意识增强。我局控烟领导小组主要开展了以下工作。

  一、领导重视、制度健全

  在我局创卫控烟领导小组的统一组织下,局长亲自负责,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成办公室主任专程负责,不定期的巡视、检查。

  二、 出台控烟措施

  (一)成立以局长为组长的控烟小组。控烟小组负责办公区、单位家属区创建无烟单位、无烟环境工作。

  (二)提倡不吸烟、不相互敬烟。

  (三)办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。

  (四)凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

  (五)控烟领导小组成员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

  三、加大宣传力度,收效显著

  充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高全体干部职工和单位家属区的`控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。

  四、领导带头,人人参与控烟活动

  局领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了办公区、单位家属区的控烟责任感,增强了控烟能力。

  五、控烟宣传遍及单位和家庭

  在5月31日世界无烟日,出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导规劝办公区、出租区戒烟、控烟。同时宣传茶叶局的控烟措施、吸烟危害等,建议全体干部职工及家属区控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

  经过努力,全体干部职工和单位家属区进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,确保良好的健康习惯,促进良好的心态,为××市创卫控烟健康工作做出了一定的成绩。我们将茶叶局打造成无烟影之家,为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。