建设局综治工作年终总结

《建设局综治工作年终总结》属于年度总结中比较优秀的内容,欢迎参考。

建设局综治工作年终总结

1、建设局综治工作年终总结

  时间过得飞快,一年的工作又将告一段落。经过一年的努力工作,我们又积累了不少的经验,好好的总结下自己这一年的工作,让来年少走弯路吧!相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是小编为大家收集的建设局综治工作年终总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

  今年来,我局的综治暨平安创建工作在县委、县政府的正确领导及县政法委的具体指导下,认真贯彻中央十八届三中、四中全会精神和省、市、县政法工作会议精神,围绕全局中心工作和工作计划,坚持“打防结合、预防为主”的方针,以平安创建工作为目标,精心组织,狠抓落实,把综治暨平安创建的各项工作落到了实处,取得了较好的成效,现将有关工作汇报如下:

  一、健全机构,落实责任

  我局高度重视综治和平安创建工作,将其列入重要议事日程,坚持做到与主要业务工作一起研究、部署、检查、考核。一是健全领导机构。成立由局长任组长,分管领导为副组长,成员由所属各单位主要负责人组成的`“住建局社会治安综合治理暨平安创建工作领导小组”,并下设办公室在局办公室,负责日常工作。各单位也成立了相应的机构,加强对综治和平安创建工作的领导。二是组织到位。认真研究制订了《关于创建平安住建局的实施意见》、《关于创建平安住建局行动计划(20xx—20xx年)》和《关于创建平安住建局宣传工作总体方案》,经常召开综治、安全生产工作研判会,分析形势,加强督促检查,确保工作落到实处。三是领导到位。局领导经常深入基层检查指导工作,加强对基层落实综治和安全生产责任制的情况检查,了解辖区内的治安情况,发现矛盾及时化解。四是责任落实。与所属各单位签订年度综治工作责任合同和安全生产责任书,层层落实责任,一级抓一级。五是措施得力。按照上级的工作部署,结合本局实际,制订综治暨平安创建工作年度计划,认真检查督查,确保综治暨平安创建工作落到实处。

  二、加强宣传教育,提高干部职工法律和安全意识

  今年来,我局重视加强综治暨平安创建工作的宣传教育工作,采取多各形式提高干部职工的法律和安全意识。一是组织普法教育。按照“六五”普法的要求,定订相关普法软件,有计划地组织干部职工进行网上学习考试,干部职工的法律考试合格率达100%。今年8月份,组织局系统20多名行政执法人员参加了省举办的建设行业专业执法培训考试,坚持先培训后上岗制度,提高行政执法人员的依法行政和执法水平。二是利用每年纪律教育学习月活动契机,加强干部职工的党风廉政教育,提高反腐防变能力。三是邀请县委党校领导举办学习贯彻党的十八届四中全会精神宣讲会,增强干部职工学法、懂法、守法、用法意识。四是组织机关干部职工、下属单位负责人到廉政建设教育基地参观学习,增强干部职工的法律法纪意识,提高预防职务犯罪的免疫力。五是组织从业人员的业务技能培训,学习贯彻新《安全生产法》和行业法律法规,参培人员达200多人次,提高了从业人员的安全生产意识和业务技能水平。

  三、坚持综合治理,确保单位安全

  今年来,我局进一步健全完善了《值班保卫制度》、《局大院车辆停放管理制度》、《工作督查警醒制度》、《局机关工作责任追究制度》等一系列内部规章制度。按照综治责任制的要求,明确责任和要求,落实措施,督促局系统各单位管好自己的人,把好自己的门,办好自己的事。严格制度执行,强化检查考核,确保制度的执行到位和综治工作落到实处。同时,加大投入,强化单位安全防范,在办公经费紧张的情况下,增加了单位值班保卫人员,较大幅度地提高了他们的待遇,解决他们的后顾之忧,使他们安心工作。及时维护办公大楼招投标中心和后院视频监控设备,并与公安治安视频实现联网,在财会室、综合档案室等重点办公场所安装了铁门铁窗等防盗设施设备,确保了单位内部安全。加强消防知识培训,认真落实消防工作措施,及时购置和更换了一批消防器材,杜绝消防安全事故的发生。认真开展了民主评议政风行风评议工作,注重解决苗头性问题,做到防患于未然,使干部职工在履职时做到坚持原则,依法行政,廉洁从政。积极开展综治专项整治工作,坚持与所属各单位、机关人员签订“禁赌”、“禁毒”和“廉洁从政”承诺书。同时,实行群防群治,发挥工、青、妇群团组织的积极作用,引导干部职工爱岗敬业,弘扬传统美德,积极开展有益的文体活动。

  四、加强城市综合管理力度,努力创建文明卫生城镇

  根据县综治成员单位职责分工,加强调查研究,重视平安规划,将司法、消防、交通等基础设施列入城市总体规划,将消防、防盗等治安防范设施纳入住宅设计标准,协助县综治委认真抓好安全文明小区的规划、建设工作。

2、建设局年终工作总结

  20xx年,我局按照县委、县政府关于城乡建设的整体要求,坚定不移的贯彻落实县委九届七次全会工作部署,树立“经营城市”理念,按照“改造城北、提升城中、开发城南”总体思路,继续强力推进“融城、拓城、秀城”进程,大力实施城乡基础设施建设和城市“绿化、亮化、美化”建设,进一步加强城市管理,改善城市人居环境,提高城市综合服务功能,取得了取得了一定的成绩,城市服务功能得到了进一步的提高。

  一、树立经营城市理念,推进城镇化进程

  一是加大城乡规划编制、论证、评审和上报工作。共编制完成各类规划9项,主要是:《县城20平方公里总体规划修编》、《8个乡镇总体规划》、《集中供热可研规划》、《县城垃圾处理可研规划》、《麦盖提县住房建设规划(2010-2012)》、《城市道路专项规划》、《城市给、排水专项规划》、《城市公交专项规划》、《城市绿化专项规划》。为加快城乡建设局提供科学依据。

  二是全力抓好重点工程建设,确保工程建设进展顺利。全年受检建筑工程项目37项,新开工建筑工程29项,建筑面积50617平方米,投资4538.48万元;跨年度工程8项,建筑面积32015平方米,投资1168.9万元。质监工作重点放在地基与基础工程、主体结构工程、外墙保温工程等重点部位质量巡查,严把工程结构实体质量监管和抽样检验关。针对施工现场普遍存在的现浇混凝土未进行重量比、构造柱加密区未设置箍筋、混凝土梁柱涨模、砖砌体施工方法不规范等质量通病进行预防和纠正。对18项工程下达了《建设工程质量监督整改通知书》,对3项工程下达了《建设工程质量监督停工通知书》,并采取有效措施,彻底消除质量隐患,确保了工程质量。

  三是按照“安全第一、预防为主”的工作方针。严格建设工程安全生产责任制落实。重点对建筑工地高空坠落、物体打击、临时用电、外脚手架搭设、临时防护、施工用电不符合安全要求的施工现场进行不定期检查,共下达11份安全隐患整改通知单,1份工程停工整改,及时消除了安全隐患,有效遏制了安全事故的发生,实现了全年建设领域安全生产零事故。

  四是强化重点工程监督。积极推行工程量清单报价合理低价中标制度,进场交易36项建设工程,中标价6467万元,拦标价7338万元,节约资金871万元,节约资金率为11.9%,建设工程进场交易率达100%。严把建设工程竣工结算关,工程竣工结算送审价1927.29元,审核价1420.27万元,节约资金507万元,结余资金率26%。有效控制建筑工程造价成本,实现了项目预期经经济效益和社会效益。为防止建设工程合同纠纷,办理《建设工程施工合同》、《建设工程监理合同》8份,施工许可证14份,《招投标代理合同》审查备案36份。全年未发生一起建设工程合同纠风。

  五是积极充实土地储备库,清理整顿城市土地市场秩序。共查处违章建筑12处,建筑面积1095.75平方米;依法拆除违章建筑2处,建筑面积213.5平方米;整改10处,建筑面积882.25平方米。有效遏制了违章建设上升的势头。

  六是突出刀郎文化,实施城北英巴扎北路改造工程。完成对英巴扎北路71户居民住房状况入户调查和建档、分类、汇总工作。其中需要拆迁改建二层的51户,需要外观装修改造的20户。截止目前,申请动工12户,已开工实施二层改建的6户。

  七是大力实施”美化、亮化、绿化”工程。投资97万元,种植4875棵各类风景树和3万盆花卉绿化小品以及城市绿化维护项目;投资119.5万元广场四周建筑物亮化工程。城市绿地面积达42.5万平方米,每天开灯11小时,极大的方便了群众的工作和生活,提高了城市档次和品味。

  八是完善工业园区基础设施,努力提高招商项目的承载力和吸引力。主要是工业园区5.7公里道路扩建工程,投资2100万元;城市排水工业园区段3.8公里主管网建设工程,投资295.9万元。提高了园区综合服务功能,有效的增强了园区的承载力,和吸引力。

  二、坚持“以人为本”,不断完善城市服务功能

  一年以来,我局始终坚持城市建设“以人为本”的理念,不断完善城市服务功能,满足各族群众需要。其中市政设施基础建设项目6个,总投资3322.8万元。医疗卫生设施建设项目1个,总投资308万元。文教设施建设项目8个,总投资1057.724万元。房地产开发建设项目3个,总投资4259.266万元,工业与民用建筑工程建设项目12个,投资总1062.303万元。目前,县城区面积9.6平方公里,县城道路总里程达53.05公里,同比增加12.04%;城市排水主管网总长达39.8公里,同比增加8.15%;城市供热总吨位达95吨,同比增加50%,供热主管网达17.3公里,同比增加4.84%。城市建设再上新台阶。

  三、强化综合执法,高水平管理城市

  以城市“天山杯”活动为契机,按照市场化的要求,完善城市管理体制。

  一是加大宣传力度。全年共出动宣传车9车次,散发传单1000多份,进一步提高了广大居民热爱城市、做文明市民的意识。

  二是强化责任意识。继续大力实施门前“五包”责任书,全年两次对沿街单位门前“五包”责任制落实情况进行督促检查。同时狠抓乱停乱放,乱堆乱建,乱占乱挖,乱摆摊设点,随意损坏公用设施等违规违章行为的.整治工作。共查处各类违规违章行为200起,治理路边集市4处,清理非法营运车辆50车次,查0处乱停乱放车辆150车次。

  三是加强房屋拆迁管理,化解矛盾纠纷。一年来,完成城镇房屋建设拆迁56户,拆迁面积29.07亩。共发放补偿1735572.48元。我局在拆迁工作中严格按照法律程序,补偿安置措施得力,没有发生一例越级上访事件。

  四是加大房地产管理力度。严格按照程序办理相关手续,全年办理房屋所有权证280件,期房抵押备案82件,办理农村集体土地房屋所有权证6700件,有效地规范了房地产市场行为。

  五是健全廉租住房管理机构,规范审核程序,严格实施公示、复核制度。完善廉租住房补贴的受理、审核及发放工作机制,对符合廉租住房条件的3044户城镇低保家庭中的850户进行了公示。计划解决500户低保住房困难家庭住房,其中:120户困难家庭实行实物配租,380户困难家庭实行住房租赁补贴。

  四、搞好对上争取、和招商引资工作

  在对上争取项目工作中,积极配合有关部门做好对上争取项目申报工作。共完成对上争取项目到位资金2121.6万元,其中:廉租房建设补贴551万元,城市维护补助费30万元,燃油补贴费147.6万元。招商引资工作经过建设局全体职工的共同努力,完成2个工业企业招商引资任务,落地资金200万元,圆满地完成了我局对上争取项目和招商引资工作任务。

  在今后的工作中,我局将在县委、政府的统一领导下,继续按照“改造城北、提升城中、开发城南”的总体思路,继续强力推进“拓城、秀城、融城”进程。求真务实,锐意进取,全力做好各项工作,力争使城市面貌一年一个样,三年大变样,把麦盖提县建设成为叶河中游中心城镇。

3、建设局年终工作总结

  20xx年,全局上下以“三城同创”为抓手,以重点工程和为民办实事项目为重点,集聚要素,奋力拼搏, “三城同创”和城乡建设工作“十三五”开好了局、起好了步。

  (一)优化路网结构,城市道路有新拓展。

  截至年底,共完成市本级市政工程13项,新建开工16项,开展前期13项。列入“三城同创”考核项目7项。其中快速路4项,长江路与火车西站站前快速路立交施工单位已进场;铁路西站站前快速路正进行方案细化;机场大道2个标段已进场,另2个标段正进行施工图设计;长江西路与锡通高速连接线施工图已完成,已启动招标程序。骨干路3项,园林路北延中的桥梁已完成结构80%,通吕运河南侧道路路基及管线已完成;城北大道路基完成60%,管道完成70%;福星路路基完成40%,管道完成60%。同时,注重民生导向,强化城市支路网、老新村出入通道和疏堵工程建设,不断改善交通“微循环”。在积极推进重点工程项目实施的同时,狠抓工程质量管理,今年一批项目荣获各类优质工程奖项,其中江海大道东延获国家优质工程奖;通甲路拓宽(教育路—园林路)工程申报国家金杯奖,城北大道B、C、D标段,光阳路E标段等项目申报扬子杯,均已通过专家审核推荐。

  (二)注重生态内涵,园林绿化有新提升。

  围绕“三城同创”建设目标,更加注重生态内涵,全方位推进各类公园绿地建设。年度计划安排43大项,全年可完成5项,开工建设13项,开展前期25项,市区新增公园绿地面积超300公顷。通吕运河绿廊(通宁大桥—船闸东路地块)、海港引河绿廊(通吕运河—南川河立交)西侧地块12月底主体建成,海港引河绿廊(通吕运河—观阳路)东侧地块正抓紧推进。基本建成观阳路、星明路等一批小游园。通刘路绿化景观带已基本建成,长江西路、太平路、园林路、盘香路绿化景观带正在推进中,机场大道绿化景观带、幸余路西延绿化景观带、市区洪江路等林荫路、景观路,目前正在抓紧相关前期工作。南通园“林境诗语”斩获省第九届园博会“造园艺术特等奖”,我局获得“突出贡献奖”和“先进集体奖”;积极组织第十届中国(武汉)国际园博会参展活动,南通展园“劲园”荣获“室外展园综合金奖”,我局获评住建部“优秀组织奖”、“先进单位奖”、“最佳展园建设奖”;传承南通菊文化,精心组织了第27届南通菊展。

  (三)坚持民生优先,公用事业有新亮点。

  一是大力推进节水型城市建设。经过前期努力,我市已于11月18日顺利通过住建部组织的国家节水型城市现场考核验收。二是提高供水保障水平。着重推进崇海水厂二期40万立方米/日和洪港水厂60万立方米/日两大供水扩能提标工程建设,其中崇海水厂二期年底前常规工艺建成投运,洪港水厂深度处理工程竣工投产。三是加快污水处理设施扩能提标。市污水处理中心10万吨/日深度处理设备项目、市开发区污水处理厂5万吨/日扩容工程已分别进入设备安装和扫尾阶段,可顺利完成年度目标。目前,市区污水处理能力达到74.7万吨/日,城镇污水处理综合考核连续位列全省第一。四是积极开展河道截污。河道截污列入市政府重点工作以及为民办实事工程,20xx年共实施16条,目前已完成9条,其余7条进入收尾阶段,水环境整治成效显著。五是深入推进积水路段改造。分两个批次,先后实施了26个积水点改造,主城区城市排水防涝能力明显提升。此外,保证垃圾应急填埋日产日清,积极推进天然气LNG应急气站建设,城市照明智能化管理各项考核指标处于苏中苏北领先水平。

  (四)加速转型发展,建筑产业有新突破。

  预计全年完成建筑业总产值超6400亿元;境外营业额超18亿美元,主要经济指标处于省内第一,全国领先的地位。我市获评“全国建筑装饰之乡”,成为首个获此殊荣的地级市。20xx年新增鲁班奖三项,南通市累计共获91项,居全国地级市之首。着重开展了以下四个方面的工作。一是编制了建筑业“十三五”发展规划和产业现代化发展规划,明确了当前和今后一段时期建筑产业发展的指导思想、基本原则、发展目标、生产力布局、重点任务、保障措施等。二是推进建筑产业现代化,目前全市采用装配式施工面积突破100万平米,居全省前列,拥有3个省级建筑产业现代化示范城市、3个国家级住宅产业化基地以及6大代表性示范项目。三是智慧建筑取得新突破,在BIM技术、楼宇安保系统自动化、系统控制与集成等方面积极探索,多个项目技术应用国内、省内领先,“海门被动化产业园区”研发被动化建筑已申报国家产业示范基地。四是加大企业“走出去”步伐,牵头制定鼓励建筑企业“走出去”实施意见,全市建筑企业新签境外合同额、境外施工人数,在省内继续保持领先。

  (五)树立震情观念,防震减灾有新进步。

  牢固树立“震情第一”观念,全面加强监测预报、震灾预防、地震应急与救援三大体系建设。加强地震监测台网运行和维护,保持监测仪器设备和信息传输系统的正常运行。完成5个一般站、3个基本站烈度速报与预警工程新建台站场址勘选工作,增设流动监测设施,组织人员培训,开展应急联合通讯演练,保持备战状态。实施改扩建工程项目的抗震性能鉴定和抗震加固设计审查的全覆盖,扎实有序推进地震应急避难场所建设。充分利用科普宣传周、国家防灾减灾日等时段,精心组织防震减灾科普宣传活动。开展以地震应急为主线的“防灾减灾综合示范演练”,加强地震安全社区创建督导,年度工作在全省综合评比中获得优秀成绩。

  (六)健全监管机制,质量安全有新举措。

  建成覆盖全市的建筑市场信用平台,加强现场管理,明确严格总包责任制,健全合同备案的要求,对建设、施工、监理各方的责任及监管部门现场重点核查内容提出了要求。持续推进工程质量治理行动,开展在建项目质量大检查,提高依法监督能力。以落实主体责任为重点,加大安全基础能力建设,着力强化安全监管,扎实开展复工整治、起重机械、深基坑、有限空间作业、夏季消防、高支模、脚手架、今冬明春火灾防控等专项整治,建立重大隐患挂牌督办、跟踪整改落实制度,安全生产形势总体平稳。

  此外,村镇建设、住宅产业化、财务审计等工作都取得长足发展,建筑业科技进步全省持续领先,建筑节能和绿色建筑己进入全省第一方阵。通过建设和努力,20xx年,我市获评省人居环境奖,南通市“两圈八湖九脉”海绵城市基底建设项目获评江苏省海绵城市示范项目,“两河两岸”步行和自行车交通系统通过国家第三批示范项目验收。去年,市人大常委会对我局开展工作评议,认为我局按照城乡统筹、“四化”同步的要求,优化城市功能,提升城市品位,改善生态环境,扎实推进新型城镇化,城乡建设走出一条统筹协调、集约高效的发展之路。市政协对我局提案办理工作情况进行了民主评议,认为我局高度重视政协提案办理工作,并能将提案办理与本部门的工作有机结合起来,把办理过程作为推动业务工作的重要契机,切实解决了一批关乎民生和建设事业发展的重大问题,我局取得了98.7的高分。

4、综治年终工作总结

  一、加强学习,增强稳定维护稳定的能力

  现代社会日新月异,不学习就会落后。作为一位国家干部,我深知学习的重要。尤其是现在的农村工作面临的许多新问题,离开了学习是得不到很好的解决。充分利用各种时间各种方式,加强学习,学习各种法律、治安知识。增强自己维护稳定的能力。一是坚持平常性自学,通过利用业余时间学习法律、治安知识来充实自己,提高自己的法律、综治素养;二是积极参加各种法律、综治培训班,虽然本人工作繁,但总是积极参加举办的各种法律、综治知识培训班,不放过每一次增强自己法律、综治知识的机会;三是坚持学以致用的原则,在实际工作中充分利用到自己学到的各种法律、综治知识来化解各种矛盾,使自己在解决问题中加深对所学法律、综治知识的理解,在加深对所学知识的理解中提高解决问题的能力。

  二、积极参与综治工作

  本人作为一位共产党员、一位乡党委委员、乡综治委副主任,维护全乡政治、社会稳定,为全乡经济、社会持续健康有序发展提供保障是我义不容灰的责任。一年来,我一是积极参加乡综治委会议,在会上为全乡综治工作和维护稳定工作积极献言献策;二是在工作中坚决贯彻落实上级综治会议精神和乡党委政府综治委的有关综治工作和有关维护稳定的决定;三是积极配合有关部门开展的严打整治和综治,法律宣传工作。

  三、把维护稳定落实到自己工作中

  稳定压倒一切,没有社会的稳定就没有经济的发展,更谈不上经济持续快速有序健康地发展,稳定是一切发展的基础。我们要维护稳定不能单纯地停留在口号中,而应该切实把维护稳定工作落到自己工作中去,应该做到维护稳定时时在、处处在,一年来,本人一是身体力行地带头遵守各种法律、法规和治安条例,为全乡干部作榜样;二是把维护稳定的宣传工作及时落实于自己的日常生活和工作中去,在日常的工作和生活中,本人经常向同事,亲朋宣传维护稳定的重要性和必要性,宣传有关法律知识,教导他们参与到维护稳定和综治工作中来;三是切实做好各种调解工作,本人经常不忘职责尽心尽力,耐心地去做好各种调解工作,为群众化解矛盾,消除各种治安隐患。

  一年来,虽然我尽心尽力地做好各种工作,为湖上安定团结的局面出了一份力。但在工作中还发现了不少缺点,一是充分掌握法律知识不够丰富;二是在综治工作中缺乏一定的创新性。在今后的工作中,本人一定戒骄戒躁,为维护湖上社会稳定出一份力。

5、综治年终工作总结

  时间过得飞快,一年的工作又将告一段落。经过过去一年的辛勤付出,我们一定积累了不少经验和教训,如果你仍旧感到迷茫,那么我想你需要暂时停下来好好对过去的工作做个总结了。千万不能认为年终总结随便应付就可以,这是展现表达力的机会,下面是小编帮大家整理的综治年终工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

  社会治安综合治理是安居之本,治国之策,是预防和减少犯罪,确保社会政治稳定和治安平衡的根本途径,也是构建和谐社会、打造平安村镇的有效措施。我镇党委、政府始终把维护社会政治稳定工作放在重要位置,坚持以党的十六大精神和三个代表重要思想统领综治工作,牢固树立综治为民思想,坚持标本兼治、重在治本的方针,依法行政。工作有目标、有思路、有重点、有成果。按照《责任书》和《目标责任考核细则》的要求,现对我镇半年来的综治工作自查如下:

  一、领导重视,确保良好氛围形成

  稳定压倒一切,责任重于泰山。我们时刻绷紧稳定工作这根弦,始终把政法综治工作放在全镇工作的首要位置来抓。年初,镇党委、政府把综治工作纳入了我镇社会经济发展的总体规划和年度计划,认真研究解决社会治安问题,分别调整充实了我镇综治委成员,矛盾纠纷排查工作领导小组、创平安工作领导小组、禁毒委成员,建立了综治工作汇报研究会制度和稳定分析会制度,在党政联席会上研究稳定工作每季度不少于一次,针对突出的治安问题进行阶段性部署,及时协调解决出现的新情况、新问题。另外,我镇一旦出现比较紧急的有关案件,镇党政主要领导都亲自过问,牵头处理。对于综治工作的投入,镇党委、政府都是给予充分保证。在镇政府用车紧张的情况下,优先保证办案用车;在财政十分困难的情况下,充分保证了办案经费以及其它一切必要开支,新购置了夜间巡逻服装6套和器材2套。确保了我镇各项综治工作顺利开展。

  二、健全机制,确保基础工作切实加强

  为了有效加强基层工作,上半年来,我们建立健全了一系列制度,促进了综治工作规范化,形成齐抓共管的工作格局。

  继续推行以村为主机制。我们严格按照上级精神要求,继续以村为基层,全面推行村为主机制,进一步规范实用网络建设。各村(社)设立了人民调解委员会,有效将群众纠纷化解在基层,基本做到了大事不出村,小事不出社。

  三、强化培训,确实际的措施方法、有经费、有专人负责抓落实。

  继续深入开展禁种铲毒工作。做到打、管、建并举,坚决遏制毒品违法犯罪。为了使这项工作落到实处,我镇采取了切实有效的措施,多管齐下,综合治理:

  一是加大宣传力度。各村每天进行密集广播宣传,并利用农村黑板报、宣传栏、阅报栏等宣传阵地,广泛开展宣传种植毒株的危害性以及党委、政府关于禁毒的通知精神,提高了群众的思想认识。

  二是发动群众,各行政村均召开了禁毒工作会议,把政府禁毒工作会议精神传达到村支两委、村民小组长、党员和村民中,做到家喻户晓,广大群众自觉起来打击一切种植毒株的犯罪分子。

  三是强化责任,狠抓落实。镇党委、政府下达禁毒责任书,要求做到一级抓一级,层层抓落实,切实负起责任,全镇实行镇、村干部分片包山头、包地块,实行工作实绩与奖罚相挂钩,对工作不力的村干部视情节予以严肃处理。公安派出所加强对种植毒株地的侦察。到目前为止,全镇2个社区、11个村均对所辖村落、山头进行严密的、地毯式的搜查,至今没发现有人种植毒株,全镇已形成了狠刹毒品蔓延的良好氛围。

  三、未来的`工作计划

  社会治安综合治理工作是一项长期而艰巨的工作,必须长抓不懈,不能有丝毫的放松。在下半年工作中,我们将继续紧紧围绕全县工作大局,以维护社会稳定为目标,以广泛开展平安创建活动为总揽,全面提升政法机关维护国家安全、打击预防犯罪、化解矛盾纠纷、保障公平正义和服务改革发展的能力,突出抓好维护稳定、严打整治、治安防范、普法宣传、队伍建设和项目建设六项重点工作,努力为全县经济发展和社会进步创造和谐稳定的良好环境。主要做到以下几点:

  (一)全力维护社会政治稳定。认真开展矛盾纠纷排查调处工作,继续加大反邪教斗争力度,全面落实市、县关于社会保障、就业和再就业及扶贫救济的各项政策措施,高度重视企业改制中的维稳工作,积极消除和化解各种不稳定因素。

  (二)深入开展严打整治和禁毒斗争。以打击盗窃、抢劫等多发恶性犯罪为重点,适时组织开展专项斗争和集中统一行动,切实抓好对各种治安乱点和突出治安问题的集中整治,坚持把严打方针贯穿到侦查、批捕、起诉、审判及刑罚执行的各个环节,及时有效地打击各种突出违法犯罪行为;认真贯彻四禁并举、堵源截流、严格执法、标本兼治的禁毒方针,全面落实禁毒工作领导责任制,努力预防和杜绝各类涉毒案件的发生。

  (三)切实强化治安防范管理。按照实用、实效的原则,继续在全镇实施治安防范管理体系建设工作,广泛开展 平安创建活动,进一步提高村、社区、单位治安防范能力,减少各类可防性案件,增强群众的安全感。

  (四)深化法制宣传教育。结合进行五五普法,组织实施好法制宣传活动,为全面建设平安荣昌营造良好的舆论氛围。

  (五)全面加强政法队伍建设。深入开展党员先进性教育和公正执法树形象活动,着力解决政法队伍中存在的各类突出问题,切实加大队伍的管理力度;广泛开展争先创优活动,争取树立和推广一批先进典型,努力提高政法干警的整体素质和工作能力。

6、建设局综治工作年终总结

  时间过得飞快,一年的工作又将告一段落。经过一年的努力工作,我们又积累了不少的经验,好好的总结下自己这一年的工作,让来年少走弯路吧!相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是小编为大家收集的建设局综治工作年终总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

  今年来,我局的综治暨平安创建工作在县委、县政府的正确领导及县政法委的具体指导下,认真贯彻中央十八届三中、四中全会精神和省、市、县政法工作会议精神,围绕全局中心工作和工作计划,坚持“打防结合、预防为主”的方针,以平安创建工作为目标,精心组织,狠抓落实,把综治暨平安创建的各项工作落到了实处,取得了较好的成效,现将有关工作汇报如下:

  一、健全机构,落实责任

  我局高度重视综治和平安创建工作,将其列入重要议事日程,坚持做到与主要业务工作一起研究、部署、检查、考核。一是健全领导机构。成立由局长任组长,分管领导为副组长,成员由所属各单位主要负责人组成的`“住建局社会治安综合治理暨平安创建工作领导小组”,并下设办公室在局办公室,负责日常工作。各单位也成立了相应的机构,加强对综治和平安创建工作的领导。二是组织到位。认真研究制订了《关于创建平安住建局的实施意见》、《关于创建平安住建局行动计划(20xx—20xx年)》和《关于创建平安住建局宣传工作总体方案》,经常召开综治、安全生产工作研判会,分析形势,加强督促检查,确保工作落到实处。三是领导到位。局领导经常深入基层检查指导工作,加强对基层落实综治和安全生产责任制的情况检查,了解辖区内的治安情况,发现矛盾及时化解。四是责任落实。与所属各单位签订年度综治工作责任合同和安全生产责任书,层层落实责任,一级抓一级。五是措施得力。按照上级的工作部署,结合本局实际,制订综治暨平安创建工作年度计划,认真检查督查,确保综治暨平安创建工作落到实处。

  二、加强宣传教育,提高干部职工法律和安全意识

  今年来,我局重视加强综治暨平安创建工作的宣传教育工作,采取多各形式提高干部职工的法律和安全意识。一是组织普法教育。按照“六五”普法的要求,定订相关普法软件,有计划地组织干部职工进行网上学习考试,干部职工的法律考试合格率达100%。今年8月份,组织局系统20多名行政执法人员参加了省举办的建设行业专业执法培训考试,坚持先培训后上岗制度,提高行政执法人员的依法行政和执法水平。二是利用每年纪律教育学习月活动契机,加强干部职工的党风廉政教育,提高反腐防变能力。三是邀请县委党校领导举办学习贯彻党的十八届四中全会精神宣讲会,增强干部职工学法、懂法、守法、用法意识。四是组织机关干部职工、下属单位负责人到廉政建设教育基地参观学习,增强干部职工的法律法纪意识,提高预防职务犯罪的免疫力。五是组织从业人员的业务技能培训,学习贯彻新《安全生产法》和行业法律法规,参培人员达200多人次,提高了从业人员的安全生产意识和业务技能水平。

  三、坚持综合治理,确保单位安全

  今年来,我局进一步健全完善了《值班保卫制度》、《局大院车辆停放管理制度》、《工作督查警醒制度》、《局机关工作责任追究制度》等一系列内部规章制度。按照综治责任制的要求,明确责任和要求,落实措施,督促局系统各单位管好自己的人,把好自己的门,办好自己的事。严格制度执行,强化检查考核,确保制度的执行到位和综治工作落到实处。同时,加大投入,强化单位安全防范,在办公经费紧张的情况下,增加了单位值班保卫人员,较大幅度地提高了他们的待遇,解决他们的后顾之忧,使他们安心工作。及时维护办公大楼招投标中心和后院视频监控设备,并与公安治安视频实现联网,在财会室、综合档案室等重点办公场所安装了铁门铁窗等防盗设施设备,确保了单位内部安全。加强消防知识培训,认真落实消防工作措施,及时购置和更换了一批消防器材,杜绝消防安全事故的发生。认真开展了民主评议政风行风评议工作,注重解决苗头性问题,做到防患于未然,使干部职工在履职时做到坚持原则,依法行政,廉洁从政。积极开展综治专项整治工作,坚持与所属各单位、机关人员签订“禁赌”、“禁毒”和“廉洁从政”承诺书。同时,实行群防群治,发挥工、青、妇群团组织的积极作用,引导干部职工爱岗敬业,弘扬传统美德,积极开展有益的文体活动。

  四、加强城市综合管理力度,努力创建文明卫生城镇

  根据县综治成员单位职责分工,加强调查研究,重视平安规划,将司法、消防、交通等基础设施列入城市总体规划,将消防、防盗等治安防范设施纳入住宅设计标准,协助县综治委认真抓好安全文明小区的规划、建设工作。

7、综治个人年终工作总结

  今年以来,在县委、县政府和市县国土资源局的正确领导下,在县综治委和市局综治办的大力支持下,县国土资源局按照社会稳定、群众满意的要求,坚持“打防结合,预防为主”的方针,以服务全县国土资源中心工作为目标,以化解矛盾纠纷为抓手,全力维护全县的社会稳定,为全县的社会经济发展创造和谐稳定的社会环境。现将一年来的主要工作总结如下:

  一、抓机制,明责任,全面落实综治工作责任制

  1、健全组织机构。成立了以局长为组长、分管副局长为副组长,各股室、队、中心为成员的“社会管理综合治理工作领导小组”,各负其责,确保各自分管的股室、队、中心不出问题。领导小组下设办公室,并配备了专职办公室主任,负责社会管理综合治理的日常工作。

  2、严格实行综治领导责任制。为进一步落实领导班子成员“一岗双责”,我局召开了班子会。就综治工作如何纳入本单位全局工作,做到同部署、同检查、同落实,展开了讨论,明确了班子成员综治工作的具体责任。严格按照局领导班子的分工,哪一片出现问题追究哪个主管领导的责任。同时还出台了“责任追究制度”、“一票否决制”等制度,切实保证班子成员承担起保平安、促和谐的领导责任。

  3、完善规范综治工作实绩档案制度。为全面落实综治维稳工作,我局健全了综治目标管理责任制、述职讲评制度以及工作情况通报和考评制度,完善了警示、诫勉谈话、黄牌警告、一票否决等具体操作办法和程序,并以文件形式印发到各股室、队、中心、所,年终严格兑现奖惩。

  4、抓好综治工作检查考评。我局非常重视综治工作,检查考评并列入了日常工作。综治工作检查考评是采取平时考核与专项检查考核相结合的方式进行。平时考核是在每月对基层所业务工作进行检查考核时,综治工作一并纳入检查考核。专项检查考核一年两次,年中和年终各一次。检查中发现问题,要提出解决办法,不断总结经验,创新工作方法。年终召开综治工作年度总结表彰会,奖励先进,调动一切积极因素,促进我局综治工作持久健康发展。

  二、抓排查,强防控,全力维护社会和谐稳定

  1、加大排查整治治安力度。结合综治宣传月活动,我局将综治宣传活动的触角延伸到隐患整改的方方面面。对纠纷隐患、苗头、信访积案等热点难点问题进行了一次大排查。在系统内部,严格做到看好自己的门,管好自己的人,做到春防感冒夏防暑,秋防火灾冬防寒,节假夜晚防偷盗,行车外出防事故,饮食卫生防中毒,来客陪酒防过量;对群众咨询、举报和投诉,做到了认真、热情、耐心地解答、说服和查处;对全县范围内的所有矿山和非煤矿山企业以及地质灾害隐患点进行了一次拉网式安全大排查,确保基层单位和局机关各职能部门实现“零隐患”;对局办公楼和宿舍区,我们除进行日常排查和督导外,还安排专门人员进行巡查;对信访工作,实行局班子分别包案,并一包到底,从而使整改工作做到了有的放矢。

  2、加强人防、物防、技防建设。强化安全防范措施,加强安全设施建设。今年以来,我局给财务室、档案室、视频会议室等重点单位安装了防盗门。同时还积极抓好居民住宅小区的治安管理工作,落实了人防、物防、技防的“三防合一”措施。机关院落做到了“六有两亮”,即:有围墙、有门卫、有自行车车棚、有专人看护、有责任制度、有来人出入登记,机关院落亮、楼道亮。在机关单位前后院安装了监控器,在每层楼梯口安装了消防栓;同时还加强了保密工作,强化职工的保密意识。对办公室电脑实行内外网分离,严禁办公电脑与互联网连接。并每间办公室都购置了碎纸机,对所有废纸及时进行销毁处理。

  3、全力做好重大节假日稳定工作。在元旦、春节、五一、十一重大节日及国家、省、市、县重要会议期间,每天都安排一名班子领导、股长和一名工作人员值班,不仅保证了有情况能及时上请下达和处理,而且确保了局办公场所得公共安全。同时,严格实行了值班登记和交接班制度。尤其对重要部位,如财务室、档案室、视频会议室,交接时交接人员要亲自过目,现场交接。由于各项制度落实到位、措施得力,今年局机关和10个中心国土所,均未出现任何事故,无恶性案件,无刑事案件,无职工犯罪。

  三、抓教育,强素质,努力提高系统干职法制观念

  1、加强全局干职的法律学习。为提高全局干职运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定能力,我局把加强职工学习作为综治工作的重要环节来抓。采取集中学习与分散学习相结合、辅导讲座与讨论交流相结合等方式,坚持自学为主的方法,重点学习了十八大精神。领导干部结合自身工作性质和特点,确定学习内容,定期接受各种形式的辅导,学习时间不少于40小时,并坚持撰写学法笔记或学法体会。干职教育利用每周五集体学习日,对干职进行学法、用法、守法教育,先后组织干职认真学习了《宪法》、《土地管理法》、《矿产资源法》、《社会治安管理条例》、《xx普法统一教材》等相关法规和资料。切实做到“三落实”、“四结合”,即:人员落实、时间落实、内容落实;理论学习与法律法规学习相结合,普法学习与思想实际相结合,普法学习与工作实际相结合,理论学习、普法学习与安全防范宣传教育相结合。以开展“小鬼难缠”的专项整治活动为契机,严格要求全系统干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面,对自身存在的问题认真进行整改,从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平,有效地预防了非法集会、游行、聚众闹事和超级上访等影响稳定事件的发生。

  2、加强法律法规宣传教育。为全面落实“xx”普法规划,我局召开了专题会议进行安排部署。加强法律法规宣传教育,利用“3。19”矿法颁布日、“4。22”世界地球日两个时间点,不断加大宣传力度,运用多种宣传载体和宣传形式,把全体国土系统人员发动起来,让他们积极参与到创建活动中来。大力宣传《土地管理法》、《矿产资源法》等法律法规知识,提高干职守法用法和自我防范意识;大力宣传开展社会矛盾纠纷大排查、大调解,积极参与社会矛盾纠纷排查调处工作;大力宣传我局采取的有效措施、成功经验及取得的明显成效,用榜样的力量和典型经验指导、推动平安创建活动的开展。通过切实有效的宣传教育工作,提高全体干职做好综治与平安先行的主动性和责任感。

  3、推进“平安单位”创建活动。根据县委《关于深化平安都昌建设行动方案》文件精神要求,我局以解决影响平安突出问题为着力点,积极推进“平安单位”创建活动。加强管理,落实工作责任制。根据“分级管理、分级负责”的原则,以签订责任状的形式把综治与“平安单位”创建工作层层分解,细化量化成具体指标,落实到具体工作人员。工作不力出现重大问题的,坚决实行一票否决。落实巡查制度,各基层所要认真执行局制定的巡查制度,明确巡查责任人及所承担的巡查片区,定期巡查。县城规划区内巡查每周不少于2次。执法大队每月出巡督查不少于1次,并对各基层所动态巡查情况和效果进行检查监督,做到及时发现和制止各种国土资源违法行为。通过扎实工作,实现了“三个不发生”。一是不发生刑事案件和安全责任事故;二是不发生因纠纷处理不当而引发事件;三是不发生集体访、越级访或重大社会治安案件。

  四、抓调解,建队伍,做深做实矛盾纠纷排查化解工作

  1、加强矛盾纠纷排查调解机构和队伍建设。年初,我局召开了专题会议,健全了组织机构。成立了以局长任组长,分管副局长为副组长,相关股室、队、中心、基层所负责人为成员的信访及矛盾纠纷排查调处领导小组,下设矛调办公室,由专人办理业务,全面负责本系统的矛盾纠纷排查工作,并以文件形式印发到各股室、队、中心、所。我局构筑了横向到边、纵向到底,全覆盖、无疏漏的大排查网络。

  (1)构筑垂直到底网络线。建立1个县局人民调解委员会,10个国土资源所成立了人民调解小组,聘请基层所人民调解员28人,形成了县局、基层所、村(居)三级调解网络,实时掌握国土资源矛盾纠纷信息动态。

  (2)铺就延伸横到边网络线。在实行“点、线、面”主体工作法过程中,建立了一条“左右衔接、上下联动”的多元化联调联动,形成了行政调解、人民调解、诉讼调解“三位一体”的国土资源矛盾纠纷调处工作体系。结合本部门实际,对本区域内国土资源矛盾纠纷及时归类、疏理,逐一造册建档,实行一案一档,切实做到对矛盾纠纷产生原因、涉及人数、事由、包案领导、责任单位、解决办法和办结时限“六清楚”。

  2、加大突出矛盾纠纷化解力度。我局对影响社会稳定的突出矛盾,经常性开展大排查、大调处活动,充分发挥国土所前沿阵地的作用,最大限度地把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。综合运用多种手段,提高化解成功率。

  一是实行局领导包案制度。今年,我们实行了局领导班子包所制度,对分包基层所辖区内出现的涉及土地方面的问题,由分包领导具体负责;对重大信访案件实行局领导、信访工作人员包案制。

  二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,各基层所对辖区内关于土地信访问题引发的上访事件负责,属于谁辖区的问题,追究谁的责任。对于发生不同程度越级上访的辖区土地所负责人,分别给予“警告性谈话”、“通报批评”、“黄牌警告”及经济处罚。

  三是建立土地信访定期排查制度。为了防止因土地纠纷引起的上访事件的发生,我们在每月底召开的全局干职大会和全局中层干职大会之前,都要认真排查各基层所因土地问题有可能发生上访的人员,对他们做到心中有数,主动上门做工作。给他们讲法律、讲道德规范,引导他们依法解决问题,以达到化解矛盾,防止双方矛盾激化。

  四是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心,认真对待每一位来访群众,办好每一个案件,使信访问题解决在基层,化解在萌芽状态。今年以来,我们共接待来访群众87起156人次。至目前,无因土地纠纷调解不力引起的民转刑案件和因此引起的非正常死亡人员,为全县社会稳定发挥了职能作用。

  通过扎实的工作和不断的努力,确保了我局的突出矛盾纠纷化解得了,处置得好。

  3、切实做好综治维稳信访工作。开展矛盾纠纷排查工作,按照“谁主管、谁负责”和“排查得早、发现得早、控制得住、解决得好”的工作原则,重点对征地补偿安置、土地权属争议、涉法涉诉土地征用矛盾隐患等问题进行了摸排。具体工作中,采取“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的办法和“一个矛盾纠纷、一个责任人、一个处理期限”的要求,把各种不稳定因素全部纳入视野,进一步完善了处理群众信访的专项工作制度。全面落实信访稳定目标管理责任制,完善工作机制,健全工作制度,确保群众反映的问题,特别是群体性上访事件能够得到及时有效解决,对到局机关的所有群众来信来访,由局执法大队负责,逐一造册登记,牵头调处;对上级交办的重大信访问题,按要求抓紧调查处理,及时上报结果,回复群众。

  xx年,全县国土资源系统内没有刑事案件、治安案件、重大事故以及职工违法犯罪等问题发生;单位居民住宅区没有发生盗窃等影响安全防范性的案件;单位无吸毒和贩毒人员;无修炼“xx”人员。全局职工的安全防范意识明显增强,社会管理综合治理工作稳步推进。

  4、探索长效管理机制。

  (1)建立信访苗头排查调处制度。一是定期排查与随时排查相结合。做到排查工作经常化、制度化,重点突出,抓早、抓小,防患于未然。二是排查与解决问题相结合。坚持排查和解决问题并重,变群众上访为干部下访,督促检查基层排查化解工作,随时解决各种矛盾。

  (2)推行办理群众来信“三见面”制度。按照上级规定要求,进一步完善办信工作程序,从信件拆阅、领导签批、调查处理、回访、归档等各个环节,都作了严格规定,并将是否按规定程序办理群众来信纳入年终信访工作量化考评目标。

  (3)实行《信访事项办理双向责任书》制度。对于初访求决的信访纠纷案件,信访接待人认真登记后,填写《信访事项办理双向责任书》,报领导批准后,向信访人承诺在规定期限内进行行业性调解,办理单位要认真调查、及时解决,在规定时限内做出答复反馈,信访人对答复意见不满意的,可向上一级机关申请复查、复核。

  (4)实行局领导每周调度和定期排查制度。县局在实行局领导每周三接待日的基础上,还实行定期汇报制度,由股室、基层所负责人逐件汇报本周受理来信、来访和案件处理情况,对重点信访纠纷案件、疑难纠纷案件进行分析研究,拿出解决意见,明确专人负责,确保问题及时解决。

  一年来,我局在社会管理综合治理工作方面,做了大量切实有效的工作,取得一些成绩,但离县综治委和市局综治办的要求还有差距。在以后的工作中,我局将在县委、县政府和市局的领导下,在县综治委和市局综治办的精心指导下,继续加大综治工作力度,进一步增强群众参与综治工作自觉性,不断总结经验,为维护全县社会稳定作出新的贡献。

8、综治个人年终工作总结

  茶亭镇辖区面积92。5平方公里,有13个村,1个居委会,总人口有3。682万。由于地理位臵特殊,近年来,茶亭工业园和城南新区相继落户茶亭,社会治安工作压力增大。

  今年以来,我镇深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,认真落实《江西省社会治安综合治理工作纲要(试行)》,紧紧围绕建设“平安上饶”“平安茶亭”要求,坚持“打防结合、预防为主”的方针,大力开展严打整治斗争,切实加强基层基础建设,认真做好矛盾纠纷的排查调处工作,积极构建社会治安防控体系,社会治安状况保持了平稳的态势。全镇没有发生各类刑事案件。治安案件立16起,查处率达100%;共排查调处纠纷18起,调解成功率98%。特别是今年在天网工程上作了大投资,投资额近5万元,在去年的基础上为镇派出所、财政所、中学、中心小学修建了视频监控,监控范围达到了全镇的主要路口和重点单位,使我镇的群众安全感、社会治安好转率在全县居前三位。主要工作措施:

  一、抓住一个龙头,建立健全综合治理制约和激励机制。

  镇党委、政府历来高度重视治安综治工作,班子成员牢固树立“发展是硬道理,是第一要务,稳定是硬任务,是第一责任”的观念,抓住落实综治责任制这个龙头,逐步建立健全综治工作制约和激励机制。

  一是全面实行“四个纳入”。

  即把治安综治工作纳入领导干部特别是村主干任期目标责任制及政绩考核的重要项目;纳入委考核使用干部的必备条件;纳入千分制目标管理考核的重要内容;纳入评先评优的必备条件。

  二是每年签订三份治安综治责任状。

  即党委、政府和村(单位)、村和组、组和户逐级签订责任状,纵向到底,责任到人,形成了治安综治工作人人有责的工作机制。

  三是认真组织两次检查。

  即半年检查和年度检查。采取“听、查、看、议”等方式严格检查,把治安综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起,与责任人的补贴奖金挂钩,做到奖勤罚懒。近年来,每年与综治工作挂钩的目标奖金均保持在300元以上。四是真正落实“一票否决”权。

  二、坚持三项制度,形成常抓不懈的工作机制。

  一是坚持领导干部挂片包村负责治安综治工作制度。

  全镇治安综治工作党政一把手负总责,镇班子成员分挂14个村(居)委会,70名镇村干部包226组,综治成员单位各负其责,形成了镇、村(单位)、组三级都有人负责社会治安工作的责任体系。有效促进了治安综治工作责任的落实,实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。

  二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。

  每半年召开一次全镇性的稳定分析会,研究分析全镇治安综治形势,部署治安综治工作,解决影响重、难点问题,起到了好的效果。分管领导在今年下半年分析会上,认为如不认真妥善处理将会对改革的顺利进行和社会的稳定造成影响,引起镇党委、政府的高度重视,日前已邀请相关单位进行了座谈,商定了解决措施,使这项牵涉到30户农户的隐性矛盾纠纷得到了及时有效解决。针对阶段性社会治安情况,特别是社会治安存在的突出问题,定期和不定期进行通报,既指出问题、危害、原因,又提出具体措施和要求。对各村、各单位及时掌握全镇治安情况,针对问题采取有效措施,起到了警示和警醒作用。

  三是落实责任追究制度。

  严格实行分级管理,按照“谁主管、谁负责”原则,对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的,坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任;造成严重后果的,坚决实行一票否决。

  三、构建三个网络,增强群防群治能力。

  一是构建法制宣传网络。

  首先,组建了14支由镇挂村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时,结合各阶段治安综治工作重点,开展法制、综治宣传教育。今年围绕建设“平安茶亭”,集镇所在地特别制作了一条固定标语,各村普遍也制作了一条以上固定标语。发放《致全镇人民的一封信》和“带法回家”宣传材料1000余份,张贴标语30多条,营造了建设“平安茶亭”的浓厚气氛。此外,为了提高法制宣传实效,去年以来,在中小学生中开展了“法律进校园”活动,让中小学生把农村实用法制知识宣传材料带回给家长,使法制教育走进家庭,近2015名家长受到了法制教育;司法所、派出所和学校结对共建,定期到学校进行法制讲座,提高了学生的学法热情和守法自觉性。

  二是构建矛盾纠纷排查调处网络。

  首先是建立健全了镇、村两级矛盾纠纷排查网络,建立健全了“茶亭镇和谐平安联创中心”、“矛盾纠纷“大调解”工作联席会议”、“茶亭镇处置群体性的事件应急预案”等工作机制。镇挂村领导干部和村两委都是村级矛盾纠纷的排查调处员,一般性矛盾纠纷由挂包村人员协同村里调处,调处结果上报;无法解决的矛盾交镇调委会调处;重大矛盾纠纷实行挂牌督办,专门成立工作组解决。其次是实行镇领导墟日值班接待来访制度。周一至周五安排两名镇领导值班,现场接待群众来访,解答群众疑问,化解矛盾。再是严格双休日值班,每个周末安排一名镇领导,四名镇干部值班,处理处理突发事件。基本做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态,并有效处臵了一些群体性上访事件。1到12月,共排查各类矛盾纠纷22件,村调解6件,镇调解16件,成功率98%。

  三是构建治安防范网络。

  一方面成立治安巡逻队,协助治安管理。全镇成立治安巡逻队伍14支,57人,坚持在重大节假日上街(路)巡逻。一年来,协助派出所调解纠纷16起,起到较好防范作用。另一方面是在火灾高风险时期和春节前后,聘请打更员,作好防火防盗警示。

  四是进一步加强了天网工程。

  为防止从偷盗等治安案件的发生,使人民群众更具安全感,在去年的基础上我镇投资近5万元为中学、中心小学、居沙庙派出所以及财政所修善了天网工程视频监控,在新老上分线主要公路上新安装了监控摄像头,使镇政府、派出所、中学、中心小学的视频监控连为一体,并入了派出所视频监控平台。

  四、高度重视四项工作,提高综治工作整体水平。

  一是着力解决治安管理的突出问题。

  在建立电话联防的基础上,积极开展了“三个排查”治理公共安全隐患集中行动,坚持“严打”方针不动摇,保持严打高压态势。根据县综治委的要求,今年重点是在今年元月份针对我镇包家、前坊和松坪村个体炼金业,严重影响了当地群众生活和生产的安全问题,在县综治委的组织领导下,开展了专项整治活动,取得了良好的效果;另外还开展了铁路安全专项整治,社会治安集中整治工作。着重在刑事在逃案犯的追逃、整治农村赌博、校园周边治安环境治理、整顿仔猪市场交易秩序和文化音像、网吧等,取得了较好效果。

  二是扎实推进建设“平安茶亭”工作。

  根据县委县政府建设“平安上饶”有工作部署,今年完成了建设“四零村居”实施方案,提出了创建规划、工作措施,在白沙、南岩、下裴村开展了创建“平安村(居)”试点。

  三是切实加强机构队伍建设。

  镇、村两级全部成立综治委、调解委,镇设有综治办。镇综治委主任由党委书记担任,综治办主任由分管领导兼任。村综治、调解委分别由一名副书记或副主任担任,机构基本健全,镇村两级综治人员队伍共40名。为提高综治队伍的整体素质,采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式,对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训,进一步提高了综治干部的政治业务素质,增强了事业心和“为官一任,保一方平安”的责任意识。在落实经费保障上,每年都把综治经费列入财政预算,20xx年达到人均0。5元,超支部分,镇财全部承担。综治工作人员岗位津贴和村级综治、调解主任报酬均按规定予以了落实。稳定基层综治工作队伍,夯实了工作基础。

  四是注重协调各方作用,促进形成整体工作合力。

  明确各综治成员单位的职责,在工作充分发挥各自职能优势,既各负其责,又协调配合,凡涉及哪个部门解决的问题,就由哪个部门解决,属于多个部门解决的问题,由综治委协调解决。每月召开综治成员单位例会,定期开展矛盾纠纷集中排查。中小学均配备了法制副校长。镇里成立了外来人口管理站,加强了流动人口管理。全镇成立刑释解教人员帮教小组14个,实行“一帮一”帮教育转化,实现刑释解教人员重新率为零。

9、建设局财务人员年终工作总结

  一年来,在县委、县政府的正确领导下,在地区住房和城乡建设局的指导支持下,全县住房和城乡建设局认真贯彻落实地委、县委扩大会议精神,进一步解放思想、锐意进取、扎实工作,圆满完成了各项工作任务。

  一、争取项目到位资金情况

  20xx年共争取到位项目资金xxxx万元。

  1、争取保障性住房建设资金xxxx万元(其中:公租房建设资金xxxx万元,棚户区改造xxxx万元,租赁补贴xxx万元);

  2、争取保障性住房配套资金xx万元(其中:公租房配套xxx万元,棚户区改造配套资金xxx万元);

  3、争取自治区村镇规划编制补助奖励资金xxx万元;

  4、争取东城区排水管网建设资金xxx万元。

  二、主要工作指标完成情况

  (一)城乡规划工作

  1-10月,共办结县城、乡(镇)、商贸园区、工业园区规划设计条件和红蓝线图xxx件;发放选址意见书xxx件,发放建设用地规划许可证xxx件,核批面积:xxx万平方米;发放建设工程规划许可证xxx件,核批面积:xxx万平方米。发放乡村规划许可证xxx件,审查建设项目修建性详细规划xxx项,完成建设用地及建筑放验线xxx点。

  切实转变城乡规划编制理念,提高城乡规划编制的科学性,形成合理的生产、生活、生态空间。健全完善城乡规划体系,增强规划整体性、协调性和关联性。健全完善城乡规划审查机制,全面完成村镇规划编制成果审查验收,加强园区规划审查管理,促进园区与城市融合发展。严格实施城乡规划管理,坚持“规划一张图、执行一条线”,确保规划的权威性、严肃性和连续性。加强城乡规划监督检查和日常管理,确保城乡规划实施到位、各类项目严格按照规划建设。

  (二)保障性住房建设情况

  1-10月,开工建设公租房xxx套(其中xxx套驻村干部周转房已竣工并达到入住条件),总投资xxx万元,总建筑面积xxx万平方米。我局把抓建成、抓配套、抓入住作为首要任务,实行公共租赁住房和廉租住房并轨机制,下大力气推进各类棚户区改造,完善配套设施建设,做到“多建成、早入住”。强化质量安全和项目管理,重点抓好保障性住房项目建材质量、施工管理、竣工验收等关键环节,确保保障性住房“适用、安全、优质”。

  保障性住房分配与管理工作。建立健全多部门联动审核机制,依法加强保障性住房分配和监管,完善保障性住房准入、使用、退出机制。进一步规范我县申报审核程序,严格执行“三级审核”的工作程序,对符合保障条件的申请人,则及时实施相应保障。xxx县共有xxx套达到入住条件,其中廉租房xxx套,公共租赁住房xxx套。截至目前,共分配廉租住房xxx套,公共租赁住房xxx套。为廉租住房保障家庭xxx户发放租赁补贴xxx万元。

  加快干部集资房建设的管理,完成xxx套多层住宅分配工作,并及时办理了入住手续。

  (三)建筑业管理情况

  xxx月,建筑业完成xxx万平方米,投资xxx元。预计全年完成投资xxx亿元。不断营造良好的建筑市场秩序,支持本地企业做大做强,促进产业集聚发展,构建科学的建筑业体系。支持外地企业参与xxx县建设,建立统一、公平、开放的建筑市场。增加农民收入,拓宽就业渠道,使农村富余劳动力向城镇有序转移,为“人的城镇化”打下坚实基础。

  依法规范工程招标代理机构市场行为,推行招标代理机构随机抽取法。严肃查处规避招标、虚假招标、围标串标等违法违规行为。xx月,备案招标项目共计xx项,中标价xxx亿元,应公开招标率100%;按项目类别划分其中:房建市政施工类项目xxx个,中标价合计xxx亿元;水利施工类项目28个,中标价合计xxx亿元;公路施工类项目xxx个,中标价合计xxx亿元;服务类项目xx个,中标价合计约xx亿元。

  (四)房地产管理情况

  结合实际,因地制宜的落实国家房地产市场宏观调控政

  策,加强房地产市场运行监测,及时制定应对措施,保持住房价格合理有序。建立健全房地产企业诚信体系和市场准入清出机制,继续开展房地产市场专项整治活动,营造“诚信、规范、有序”的房地产发展环境。

  1、房地产产权产籍工作。一是市场管理进一步规范。

  办理各类房地产登记业务xxx件,登记面积xxx万平方米。二是进一步严肃预售许可制度。在商品房预售许可中严格执行国家政策,今年共办理商品房预售许可xx件,预售面积xxx万平方米,申请预售房屋xxx套,其中商业xxx套,住宅xxx套。三是是结合实际全面落实我县商品房买卖合同备案制度,规范备案程序资料,全年办理商品房买卖合同登记备案xxx件,备案面积xxx万平方米,合同签订金额xxx亿元。四是解决历史遗留未办证房地产开项目xxx个,为县xx小区、xx小区和xxx小区解决xxx户居民房产证问题。

  2、物业管理工作。制定了我县住宅小区物业服务收费

  标准及实施细则,进一步规范了我县物业收费标准及服务水平,和xx家物业小区签订维护社会稳定管理责任书。对全县xxx个住宅小区的拉网式检查,并对发现的问题登记造册,建立了整改档案,待整改后逐一消号。完成阿克巴格,建安,花园三期xxx个保障性住房小区绿化工程。同时,对干部集资房,光华小区公租房,xxx年廉租房安排了物业公司进行管理。

  (五)工程质量和安全生产管理工作

  20xx年累计监督工程xxx项,其中,续建项目xxx项,新建房建项目xxx项,涉及施工单位xxx家,监理单位xxx家,设计单位xxx家,勘察单位xxx家。截止10月31日,竣工工程xxx项。开展了xx次安全生产检查,检查塔吊xxx台、提升机xxx台。针对检查中发现的问题,下发整改通知书xxx份、停工整改通知书xx份、局部停工通知书xxx份。在此期间未发生任何质量安全事故,我县质量总体受控,安全态势平稳。

  一是加强工程质量监督工作。年初制定了《20xx年xxx县建设工程质量安全监督工作要点》,并在工作中严格执行,为我站开展质量监督工作提供了有力的保障,使我县工程质量通病得到有效遏制,为全县建设工程质量得到稳中有升奠定了良好的基础。

  二是完善工程质量管理,熟悉和掌握新规范、新工艺、新技术。近年来,国家对建筑设计规范和验收规范进行了不断地更新,抗震要求不断提高,在财力有限的情况下,我局对现有各类规范进行了更新和补充,增加了部分检测设备,增加了专业技能培训人次。

  三是探索、创新监督管理机制。将原来的预约式、通知式的监督检查方式转变为工程质量巡查和重点部位抽查的监督工作模式,同时采取“交叉检查”的方法,对质量信誉差的施工企业、现场管理乱的项目实行重点监督,确保地基基础、主体结构工程的实体质量,进一步规范工程建设各方的质量行为。

10、建设局财务人员年终工作总结

  在过去的20XX年,我们财务中心在董事长的正确指导,在兄弟部门和各位同事的大力支持下,圆满地完成了既定的各项工作。现将20XX年主要工作情况及20XX年工作规划汇报如下:

  一、团队建设

  (一)根据公司的业务发展情况,我们已建立起以中心副总、财务经理(暂缺)、会计、出纳为主的三级财务管理团队,目前财务工作人员10人;

  (二)不定期组织学习财税法规及公司的财务管理制度,不断增强财务人员对最新财税政策的了解,并就财务工作中存在的问题展开讨论,共同解决,共同提高。

  二、制度建设

  (一)建立并完善了部门架构,根据公司发展,对财务人员进行了较大的调整,制定了各岗位员工职责,目前各项财务工作都已步入正规;

  (二)制定了《财务中心管理手册》,通过有效的管理制度,合理控制成本与费用,有效地发挥了财务监督的作用,最大限度地规避财务系统风险,保障了集团的资金安全。

  三、具体工作开展情况

  (一)对公司各项费用成本开支及相关资金支出进行认真细致的的审核工作,确保各项支出真实、合法、符合公司相关的管理规定;

  (二)及时准确地对内对外提供财务报表和财务分析;(三)配合集团的整体税务规划,根据所属公司经营需要,负责合理组织税收筹划工作,力求做到税务零风险;

  (四)做好公司与税务、银行等对外关系的协调以及公司部门间的工作协调;

  (五)积极配合总经办做好公司执照等有关证照的年检工作;及其他业务衔接工作;

  (六)根据集团整体运营工作部署,完成与其他中心的各项业务衔接工作。

  四、20XX年工作规划

  在新的一年,财务中心将根据集团的整体规划,结合事业中心的工作安排,一如既往地做好日常会计核算、居间商结算及融资工作。我们将进一步完善财务管理制度,规范财务工作流程及与业务的衔接,为集团业务的进一步壮大提供强有力的后盾保障。

  财务中心20XX年工作重点包含以下三个方面:

  (一)制度建设

  1、完善集团和下属公司财务管理制度,规范财务工作流程;

  2、建立和完善集团和下属公司内部控制制度,有效减少业务漏洞,最大限度地保护公司的财产安全;

  3、建立和完善集团和下属公司财务信息体系,加强集团与各事业中心、职能中心的业务衔接。

  (二)资金管理

  1、根据集团整体经营计划,制订集团年度资金计划,审核下属公司年度资金计划;

  2、结合集团年度资金计划,对集团所需资金的筹措方式进行成本测算,努力拓展集团和下属公司融资渠道;

  3、有效监督已有项目资金使用情况,对偏离正常情况又未有合理解释的事项及时风险预警。

  (三)财务管理、税务筹划与团队建设

  1、做好日常会计核算,及时编制财务报表;

  2、制订和完善集团和下属公司的月度、季度及年度财务报表模板、定期和不定期对集团和下属公司财务状况进行财务分析及财税情况报告;

  3、做好集团与居间商的结算工作,加强集团、下属公司及外部单位往来款项管理方面,及时掌握合同进度、回款金额,并由专人编制专用表格进行管理;

  4、根据集团和下属公司不同经营项目,做好税务筹划以合理避税;5、定期对集团财务人员和结算人员进行业务学习和岗位培训,提高岗位工作人员的业务水平。