《管理系的年度工作总结》属于年度总结中比较优秀的内容，欢迎参考。
1、管理系的年度工作总结
xxxx年是“作风建设年”， 也是我校“升本科、建大学”关键年，管理系全体教职员工团结一心，紧紧学院中心工作，发扬团队精神，自加压力，真抓实干，创新进取，形成了学生稳定，教学规范，保障有力的总体局面，顺利完成了学院下达的各阶段的工作任务。现将这一年来管理系各项工作总结如下：
一、以教学工作为中心，全面提高教育教学质量
1、继续搞好课程的研究、实施、管理和总结工作。在充分调研的基础上，根据教务处的安排，突出教材的重难点，注重培养学生的各种能力，重新修订了xxxx级新的培养方案，并安排教师编写了各门课程的教学大纲。培养方案和教学大纲充分体现了我校煤碳类院校的特点，并显著增加了实践方面专业技能的训练，强化了学生的动手能力。
2、继续加强对非统考课程的教学管理，使这些课程的教学做到内容、时间、场地及考查、考试各项工作落实到位。我们根据学科特点，创设质量分析表，在期末考查完毕后，按照教学内容要点及完成教学任务的情况，学生掌握基本知识和基本技能的情况，改进措施等方面对本学科在本学期的教学情况，予以全面地质量分析与工作总结，确保学生全面掌握。
3、加强实践环节的培养。“2+1”实训是我校为加强学生动手能力而设置的实践环节的课程。我系在认真准备的基础上，根据本系的专业特点和实训条件，提出了符合实际情况的实训方案。其中旅游管理专业在上学期末就安排学生到岗，充分利用暑假期间的市场旺季，调整国庆节前的安排的理论课程到下学期完成。这种安排，一方面增加了学生的实践环节的学时，同时也保证了学生在实习单位的连续性和稳定性，有利于提高学生的.实训效果。物流管理、电子商务、财务会计三个专业在本学期安排了五周的校内实训。一方面可以帮助学生整合所学的专业知识，另一方面也利用校内的仿真环境进行了实践环节的训练。通过校内实训，学生普遍反映提高了上岗的适应性。与国阳新能股分有限公司和阳泉泰和旅行社建立青年就业创业见习基地。
4、强化教学常规管理，切实提高教学质量。根据我校教学工作常规管理的要求以及学校教师教学常规考评方案，对常规教学常抓不懈。特别是开展学习实践科学发展观活动以来，紧紧围绕“学习实践科学发展观、全面提高办学条件和水平”这一主题，分析发展中存在的问题，管理系党总支组织各专业带头人和教研室主任深入课堂进行教学检查。上半年做了为期9周的教学检查工作，通过对本系各任课教师的课堂教学抽查结果看，各任课教师在教学的准备工作方面都做的很充分，在上课前，每位任课教师的教学大纲、课程进度计划、教材、教学任务书、讲义等教学工具都准备的很齐全，保证了教学工作的正常、有序的进行。
5、加强教研教改活动管理，提高教研效率。我们从抓教学研究入手，以教研教改课题为切入点，体现“以学生为主体”的教育思想，优化教学目的制定，优化教学方法的组合。各教研室在教研室主任的组织下按本教研室教研活动时间，认真组织本教研室的教师开展教学研究活动，活动次数每月不少于两次。
二、强化内部管理，建立健全各种规章制度
管理系是2007年学校机构改置新成立的，没有现成的规章制度，为使管理进一步规范，严格常规管理，做到用制度化规范言行，我们加强制度建设，先后建立制定了《党员学习制度》、《党员教育制度》、《党员管理制度》、《党员联系师生制度》、《党内民主参与制度》、《党员干部联系点制度》等制度等;制定了班主任(辅导员)考核管理制度;建立学生档案管理办法，规范学生档案管理;制定了学风建设实施方案，有效地推进了我系学风建设;建立教职工考核制度，保证工作的正常开展，等等。使管理工作和教师的教学工作扎实有序地开展起来。
三、加强对基层团组织、工会指导，确保各项工作正常开展
1、加强与基层团组织的联系，以党建带团建，统一协调的开展了以培养学生素质为重点的服务和导向性工作，让学生积极参加各种课外活动，培养和锻炼学生的社会实践和组织能力;如：分团委组织优秀学生参加暑期“三下乡”社会实践活动，组织学生参加阳泉市税法辩论赛，校园主持人大赛，参加了大学生创业计划和校园文化艺术节等。在努力营造积极向上的文化气氛中，激励团员在政治上不断追求、从而进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
2、充分发挥党员的模范带头作用。特别是在今年的防控甲流工作中，我系积极采取一系列防控措施，层层落实责任制，大力开展宣传防控工作，每个党员都和班级建立了联系制度，共产党员坚持在第一线，深入学生宿舍，亲自检查学生每天的体温报表，及时掌握学生在校情况，全面掌握学生情况。
3、组织全体干部职工开展健康有益的文体活动，举办了管理系五子棋比赛等;积极配合学校工会组织的各项活动，上半年申报了《工会在教师权益保障中的地位和作用》、《高校养老保险制度的改革与工会维权》两项课题，九月份精心组织教工、学生参加“红歌”大赛，并双双获得二等奖;积极组织团员青年开设讲座，参与团支部开展的与学生结对活动。参加山西省“知识女性论坛”征文大赛，并获二等奖。赵正华老师获阳泉市“巾帼建国”标兵。举办青年教师说课赛等。
四、存在的不足与改进的措施。
本年度我系在各项工作中取了一定的成绩，但也存在不足，我们决心从以下几方面加以改进，一是进一步把教学常规管理工作抓到实处，充分发挥检查督导的作用，使全体教师扎扎实实做好教学工作。二是注重薄弱学科的教学，全面培养和提高学生素质，提高整体教学质量。三是进一步抓教学研究，通过教研促进教师改进教学方法，提高课堂教学质量。四是加强校企合作，提高学生就业率。
xxxx年12月30日
2、超市年度工作总结超市个人年度工作总结
一、超市工作阶段
虽然自开业就加入了xx超市这个大家庭，对xx超市的人员也很熟悉，但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责，一方面加强了专业知识的学习，积极看书报文章，虚心向专业人士请教。一方面加强沟通了解实际情况，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通。在短时间内，负起了超市主管的职责。与分管经理一起对超市人员进行了整顿培训，对商品的规划与陈列。
超市主管负责协调各项工作，维护全卖场的正常营运，应对突发事件的处理，在这个岗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平，在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解，发现问题，消减漏洞，作一名称职的超市主管。
二、人员管理培训工作
作为一名主管，对员工的管理是一门难度较高的必修课，每个人的经历、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用，在人员管理方面下了很大功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。
首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工，真正的为员工着想，真心的想让员工有所提高。在这个基础上，有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的发展目标，确实激发员工工作的主动性与积极性，再通过业务培训让员工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。
但人是不断变化与发展的，人员的管理也会随之变化与发展，这需要自己保持清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力。
对员工培训也是一名主管的重要工作，xx超市通过一次次对员工的培训与交流，自己从最初的基本商业常识培训，经过积集与学习，初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一定的成效。
三、专业知识的学习与市场把控能力的提高
超市零售业发展的潮流势不可挡，但零售业同时面临着机遇与挑战并存，自己有幸能够参与进时代的发展行业之中，一定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功，商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接，自己从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。另一方面，通过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度来审视市场的变化，能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。
四、不足方面与下年工作思路
俗话说：冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间很短，具体开始超市的工作才近一年，而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。通过冷静的自省，自己还有诸多的不足，整体上因参与营运时间较短，操作不够自如外，具体还体现在：首先，对商品的选择与把控有待加强，由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。其次，对市场的分析预测不够透辙准确，底气不足，这是由于经验少。
面对后半年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自己的业务水平，管理水平全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量。
总之，在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的超市xx事业中去，用发展用效益来回报公司，实现自身的人生价值。了调整，经过超市员工的共同的努力，我们的销售有了明显的增长。后来我们又一起努力，潜下心来，从头干起，卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求，使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触，在严格要求的基础之上，给员工更多的思想沟通与业务培训，使员工的精神面貌有了改观，工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下，全组员工齐心努力，超市的进步得到了公司的认可。
3、库房管理年度工作总结范文工作总结
在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。
（一）抓学习，不断提高自身素质。
1、加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素。
（二）强化工作职能，搞好成品管理。
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的准确性。
4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5S管理靠近。
（三）、存在问题及明年工作计划
辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想，一是继续加强理论学习，牢固树立“服务是第一位”的观念，二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶；三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划（ERP）等网络管理做好充分准备。
面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下，我一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。
现在的成品管理还存在一下问题：
1、劳务队管理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。
2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货，在无法控制其不合格品产生的情况下，应提供一定的客户要求信息，以便合理存放。
3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简单的不合格申请，万万不能。
4、外购料管理力度不够。到现在为止，还没有一套接受的品质指标，什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然，为使用及退库带来了一定的隐患，也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。
希望以上问题能够引起相关注意，困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应该学会改进不足，知耻而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定会再崭新姿。
4、库房管理年度工作总结范文工作总结
xx年10月，我加入了xxxx，记得刚进来时我对库房工作很好奇，因为我从来没有接触过这方面的工作，在我的脑海里，库房工作很简单，无非就是每天收发登记一下备件。所以能够加入公司做这方面的工作让我感到很幸运。但是，现实与理想的差距非常巨大，我的美好想法很快就像肥皂泡一样破灭。刚开始的时候，收发、登记，入库、还库，工作程序非常多，让我不断出现这样那样的错误，这些错误让我曾经想放弃。因为这个库房并不像想象中的那么简单，每天有很多繁琐的事情要做，就算是微不足道的一件事情，它的每一个细节都不可忽视，都必须执行所规定的流程以免发生错漏，所以工作让我感觉很混很杂，心里又很怕出错而造成公司的损失。那段日子，每一天精神都很紧张，特别的累。
但是，随着时间的流逝，在我熟悉了库房流程之后，我就逐渐喜欢上了这份感觉，融入了这份工作。它让我感到既有压力，又有动力，既有成功之处，又有不足的地方。每天收到从不同地方发来的备件，我就很高兴、很兴奋，因为想到这些备件都是用来解决用户机器故障，让用户机器可以恢复正常使用的，而我作为库房，起到了一个非常重要的管理这些重要备件，不让它们出现问题的作用。看到工程师用我所管理的备件以最短的时间、最快的速度为用户成功修复设备时，我就很开心，这让我深深的感觉到了自己的成就感和责任感。
现在在这里的每一天我都很愉快很充实，我学会了用一颗平常心去对待所有问题，保持积极乐观的心态；遇到问题时，不再逃避，勇敢的面对和解决。我想，做为一个库房，并不只是管理及收发备件那么简单，重要的是用细腻的心和强烈的责任感去发现和解决备件问题，尽量用最短时间整理完所需备件，让工程师得到更多的时间用完
好的备件为用户解决故障。工作程序环环相扣，怎样更好地完成这样一个简单而又复杂的过程，正是考验一个人的工作能力的最好体现！
我很感谢我的经理和同事，因为当我遇到困境时，是他们在支持我、包容着我，更是手把手的教导我，让我一直走到了今天。我更感谢公司给了我这个机会，让我学到了很多，让我逐渐变得成熟、坚韧。
一个人在困难和逆境中得到的锻炼更能让人成长，我很幸运，能在金牌服务网经历过这种锻炼，这让我在以后的道路中能轻松面对各种困难。所以，我想说，作为xxxx的一个员工，我感到无比骄傲和自豪！
5、库房管理年度工作总结范文工作总结
库房在一个企业是一个重要的组成部分，能否将其管理好是与企业的效益是息息相关的。管理好了。库房的使用场地合理了，节约了空间成本，合理地控制、安排原材料的请购，不但可以合理地利用原材料，还可以降低我们的生产成本。为了使我们的库房能够给我们带来更大的效益，现就分厂库房的管理作一个总结与计划：
总结：对我们过去的库房管理
一、五金库：
我们现有的五金库库房得到了一个相对合理的规划，将我们家具所用的五金工具都划分好了摆放的地方，玻璃也有自己独立的玻璃房，里面的卫生也达到了一个很好的标准。对于五金的用量也有一个相应的记录。但是不足的地方是：各种五金的摆放地方没有一个很好的标示，库房的管理没有一个详细的规程。
二、板材库：
以前我们的板材都是放在大院里面的，虽然有雨布的遮盖，但是我们的板材也还是难免会遭到日晒雨淋，使许多的板材都报废了，无法使用了，这样无形之中就给我们造成了不必要的浪费，这也就是相当于提高了我们的生产成本。现在，我们有了我们的板材库，地方虽然是小了一点，但是我们也必须利用好，将我们所用的板材在里面有条不紊地摆放整齐，从而减少我们的浪费。
三、成品库：
我们的成品库虽然比较紧缺，由以前的四个小成品库房变成了两个，使我们的成品存放空间不足。而且我们的入库工作也没有得到一个很好的完善，有时候因为生产的原因我们的成品没有即使办理入库手续。对于出货这一块，我们的记录是相当有效的，所以在这方面就应该继续去发扬。
四、综合大库：
我们的大库房的占地面积虽然挺大的，但是里面由于有其他的存放物品，占用了部分的地方。但是我们也没有得到一个很好的统筹规划，使我们的大库房里面有浪费的空间。当我们整理之后，往里面入库存放的物品没有一个很合理的安排，所以就比较难保持满意的效果。
计划：对我们以后的库房管理
一、在各个库房上都作好各种标示，大到库房的位置、名称，小到库房里面的各种材料、五金都做一个详细明显的标示。以达到一个谁看谁都明白的效果。
二、对各种原材料都做一个详细的`用量、库存量的调查，合理地调整我们的库存，在不耽误生产的情况下，节约我们的库房空间。
三、在各种库存的原料、五金的最临近用完的那部分物品上做好标记，当使用到该物品的时候就会有一种提示的效果，说明该物品需要请购了。
四、对成品这一块，要及时地安排好出货时间，货物生产出来后要及时通知下单人员，尽量不要造成库房的库存过多。
五、将大库房的的物品合理地安排，调整。对从里面存、取物品都有一个很好的要求，以保持其的整洁。
六、合理地制订好库房的管理规程，从规程去约束自己的工作，从规程去要求我们的员工保持我们的库房的完善、整洁。
七、对自己的工作每天都做一个合理的总结记录，这样一来才可以保证库管那些琐碎的工作得以圆满完成，促使自己每天更进一步。
6、库房管理年度工作总结范文工作总结
我在恒生物业公司快两年了。XX年6月到公司任仓库管理员，截止今天！时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活！
（一）面对现实，接受挑战XX年6月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时恒生物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办？如何来理顺这个烂摊子？我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个恒生物业公司仓库进入良性循环。
（二）理清头绪，细化管理每日库存报表都由我一人负责！所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理：从新设计制定恒生物业公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损！与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。紧盯各物品流动，认认真真做好每月的月报表。每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格，物品物资表格，物资申购汇总表格等，有力的配合了财务！对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。
（三）进行信息化随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在恒生物业公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细！该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息交流，整个XX年不良库存下降基本至零！
（四）坚持学习，与公司共成长在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制，最让我难忘的是黄总、卢总亲自到仓库指导工作，提醒我保持学习，说公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长！
工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己！回首过去两年来的工作管理经历，我成熟许多，也成长许多，一直致力利于仓库管理的合理化，整合进销存。也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能！我在公司各位领导和同事的关心下，愉快的度过了两年难忘的时光！
7、物业管理处年度工作总结单位总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不如我们来制定一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编为大家收集的物业管理处年度工作总结_单位总结，欢迎阅读与收藏。
20xx年度工作在阳光家园全体员工的忙碌中匆匆而过，甚至来不及等我们回首一眸。20xx年全年工作是公司寻求发展的重要而关键的一年。年前，公司提出“紧抓目标、紧盯利润、想方设法经营创收，千方百计服务客户，适时参与市场竟争”的经营理念，使管理处认识到了在市场经济体制下竟争的残酷性。阳光家园是集团公司开发较早的一个楼盘，各类公共设备设施已处于老化阶段，有些老化的设施必须要更换。这样一来就增加了管理难度，同时也增加了各项日常维修费用的支出。为了使阳光家园管理处能紧跟公司步伐，并承受市场经济竟争机制的洗礼。20xx年初，家园管理处制订了“管理有序，服务规范，创建品牌，提高效益”的工作目标，管理处全体员工认真遵循这一原则，同心协力、开拓进取，积极寻找新的利润增长点，全方位展开各种有偿服务，xx年工作在全体员工的不懈努力下，诸方面工作均取得了突破性和实质性进展，为管理处xx年工作有更大发展奠定了坚实的基础，创造了良好的条件。
为了总结经验，寻找差距，规划前景，促进xx年工作再上一个新台阶，现将20xx年工作总结如下：
一、积极开展各项经营活动，提高经济效益。
阳光家园管理处在20xx年工作中，在成本控制上下了很大的功夫，使管理处工作首次突破零的利润，创造出一份来之不易的经济利润。20xx年工作全面展开之后，管理处为了寻求更大的利润增长点，召集全体员工在公司目标和经营思路的框架下进行分析，集思广义，根据阳光家园小区实际情况，制订出适合自身发展的`经营项目。
阳光家园管理处全体成员在上半年工作中积极展开了各项有偿经营服务活动。如“家政清洁服务；小孩接送；房屋中介等各项有偿服务。全体员工利用休息时间加班、加点来展开各项有偿服务项目，家园全体员工共9人，在保证小区正常生活秩序的前提下开展各项经营活动，管理处全体员工不计得失，利用休息时间来展开各项有偿服务。
做家政清洁，保洁做不过来，保安人员去协助。甚至上夜班人员也要抽出半天时间主动协助，在20xx年元月份是家政清洁的高峰期，为了使管理处充分利用这宝贵的时间创造出利润，在保证小区正常工作的前提下，一天接4家家政清洁服务，就这样管理处全体成员在分分秒秒创造着利润。
一份耕耘一份收获，截止10月未，家园管理处就有偿服务这一项已产生10028元的利润，给公司创造出一定的经济价值。
二、以高效、优质的服务赢得新的利润增长点。
阳光家园是集团公司开展较早的一个项目。小区面积不大，入住率虽高，但住户资源不是很丰富，物业公司通过几年和业主的磨合，已经形成较为成熟的管理运作模式。业主对物业公司也给予了认可，但由于小区面积不大，收费低下，造成物业管理经费不足，无法保证物业管理的正常运作。根据这一状况，管理处在20xx年度工作中调整工作思路，在保证小区各项工作稳定的状态下，利用现有资源，赢得新的利润增长点，通过新增点来弥补由于管理面积小而产生的亏损；另一方面阳光家园一直以一种较为平稳的管理方式在运行。在相对的物业管理活动中突出业主至上的服务模式，只要求品牌不看中利润。xx年公司整体思路做了调整，作为阳光家园管理处，即要保持物业管理各项工作平稳，又要创造相应的利润。针对这种情况管理处立足现有的管理服务模式进行创新，以服务带动管理费用的上调，使业主感受到物业提供的超值服务，便于管理处对费用适时进行调整。
管理处在xx年上半年工作即将结束时，对阳光家园物业管理服务费用进行了上调，在原来的基础上涨浮达到每平方米0。13元。在这种情况下，就要求我们以更加优质的服务来赢得业主对涨费的认可，管理处在进行了艰难解释和沟通工作后，终于在7月份将物业管理服务费涨到国家标准范围内的最高标准，使管理处产生一项新的经济增长点。
三、开源节流，降低成本，提高效益
1、加强各项费用的收缴工作
鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保管理处工作持续正常进行，必须做好物业管理各项费用控制，并保证按时足额收缴。截止11月未管理处收费率达到98以上。
2、厉行节约、降低成本
今年管理处全体员工，继承发扬20xx年的优良传统，时刻树立成本意识和节约意识。严格控制各项管理费用的支出，使各项费用支出降低到最低限度。截止11月未费用支出比同期支出节约28243元。
通过管理处全体员工的汗水浇灌，阳光家园上半年的工作扎实而富有成效。截止11月末收入目标完成率达到124，已产生利润56336元，xx年工作怎么来开展，是否能保持这个良好发展势头呢？下面我就阳光家园管理处下半年工作实施计划及工作目标做以阐述。
一、巩固xx年新增的利润增长点
xx年，家园管理处对物业管理费和垃圾清运费进行了上调，xx年管理处的工作重点将放在物业管理费的收缴和解释工作上。
二、进一步寻求新的经营项目，突破常规，对外发展，辐射周边区域
xx年工作的实践证明，展开多种经营思路是行之有效的，xx年工作中，阳光家园将在现有基础上更加放开手脚，对各项经营活动突破常规不只是局限于小区内，将对外横向发展。利用现有资源创造处每一份利润。
三、提升管理、以人为本、稳步发展
人能创造一切，管理处在xx年工作中将加强管理，提升员工的综合素质和凝聚力，以人为本来展开各项工作，使管理处全体人员在管理服务工作过程中走向积极主动的方向。
一份汗水一份收获，阳光家园管理处全体员工在默默无闻奉献的同时也在积累着利润和客户的满意，在xx年工作中我们虽然取得了一定的成绩但xx年工作还不能松懈。我们相信阳光家园管理处在公司各级领导的正确带领下，将在xx年工作中谱写出新的篇章。
8、系团总支的年度工作总结
一年来，xx系团总支在校区（学院）团委、系党总支的正确领导及各部门的支持配合下，以马列主义、“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧密围绕学校党委和行政的中心工作，以加强和改进学生思想道德教育为主线，以提高学生综合素质为目标，以各级学生组织为依托，抓住机遇，找准定位，扎实工作，开拓创新，团结带领广大团员青年实现了系共青团事业的新发展。
一、点面结合，正确引导，提高广大团员青年的政治思想素质
通过主题团日活动营造良好的舆论氛围和正确的导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。xx年度，在各年级学生中开展了“我来科大做什么”、“感恩父母”等为主题的大讨论。一年来，xx系涌现出电动化高本07-2班姜玉珍这样拾金不昧的优秀学子，智擒窃贼的09级专科班英雄集体，通过对这些事迹的宣传，弘扬了社会正气，教育了广大同学。通过与个别学生的交流，给他们提供正确的引导；同时，辅导员苦练内功，通过自己的工作作风、行事作风及个人魅力来影响感化学生。
二、加强入党积极分子的培养、加大学生党员的发展力度
xx年xx系选拔215名优秀团员参加校区（学院）组织的第12、13期入党积极分子培训，xx年共发展学生党员106名。
三、制度保障，强化落实，狠抓班风学风建设
xx年度，xx系结合本系实际，在校区各系部中首先出台了《课堂教学“学生缺课预警”管理办法》。xx系出台的'《课堂教学“学生缺课预警”管理办法》，第一次以系部规章的形式，明确了任课教师对于学生上课考勤的义务，强化了辅导员对学生考勤的管理责任，有利于任课教师与辅导员在学生考勤方面积极沟通，形成合力，从而对减少学生旷课，形成良好学风。
四、xx系举办第五期学生干部培训班
为了提高学生干部的综合素质，充分发挥学生干部在带动和引导大学生思想政治教育中的作用，xx系举办第五期学生干部培训班，本次培训班邀请了离退休教授徐先俊作《创新成才的科学思维》、学校督导组专家郭钦贤教授作《也谈大学生干部的利与弊》、系党总支书记张恩生作《学生干部素质与修养》、系党总支副书记副主xx任作《学生干部中的几个问题分析》等报告。
五、加强xx级学生的职业生涯教育，引导学生适应大学生活
本学期邀请了学校督导专家郭钦贤教授作《读书学习，天下第一幸福事》、系党总支副书记副主任xx作《新兴工业化对人才需求和教育的影响》、校区（学院）心理专家xx老师作《大学新生如何适应大学生活》等报告。
六、加强学生的档案管理
为充分发挥学生档案在学生管理工作中的作用，xx系专门印制了《学生学期综合管理登记表》，重新完善了《xx系学生党员考核表》以及《xx系学生会干部任期工作考察鉴定表》等一系列反映大学生综合素质的表格。这些档案的建立，对促进大学生全面成才和对大学生思想政治教育工作的全面评价具有重要意义。
七、精细管理，未雨绸缪，实行问题学生档案化管理
xx系针对不在校学生、请长假学生、网瘾学生、夜不归宿学生、校外租房学生、在外打工学生、吸烟喝酒学生、身心不健康学生等八类学生群体实施了档案化管理，以便对这八类学生的管理更加细化，更加规范。
9、管理系的年度工作总结
xxxx年是“作风建设年”， 也是我校“升本科、建大学”关键年，管理系全体教职员工团结一心，紧紧学院中心工作，发扬团队精神，自加压力，真抓实干，创新进取，形成了学生稳定，教学规范，保障有力的总体局面，顺利完成了学院下达的各阶段的工作任务。现将这一年来管理系各项工作总结如下：
一、以教学工作为中心，全面提高教育教学质量
1、继续搞好课程的研究、实施、管理和总结工作。在充分调研的基础上，根据教务处的安排，突出教材的重难点，注重培养学生的各种能力，重新修订了xxxx级新的培养方案，并安排教师编写了各门课程的教学大纲。培养方案和教学大纲充分体现了我校煤碳类院校的特点，并显著增加了实践方面专业技能的训练，强化了学生的动手能力。
2、继续加强对非统考课程的教学管理，使这些课程的教学做到内容、时间、场地及考查、考试各项工作落实到位。我们根据学科特点，创设质量分析表，在期末考查完毕后，按照教学内容要点及完成教学任务的情况，学生掌握基本知识和基本技能的情况，改进措施等方面对本学科在本学期的教学情况，予以全面地质量分析与工作总结，确保学生全面掌握。
3、加强实践环节的培养。“2+1”实训是我校为加强学生动手能力而设置的实践环节的课程。我系在认真准备的基础上，根据本系的专业特点和实训条件，提出了符合实际情况的实训方案。其中旅游管理专业在上学期末就安排学生到岗，充分利用暑假期间的市场旺季，调整国庆节前的安排的理论课程到下学期完成。这种安排，一方面增加了学生的实践环节的学时，同时也保证了学生在实习单位的连续性和稳定性，有利于提高学生的实训效果。物流管理、电子商务、财务会计三个专业在本学期安排了五周的校内实训。一方面可以帮助学生整合所学的专业知识，另一方面也利用校内的仿真环境进行了实践环节的训练。通过校内实训，学生普遍反映提高了上岗的适应性。与国阳新能股分有限公司和阳泉泰和旅行社建立青年就业创业见习基地。
4、强化教学常规管理，切实提高教学质量。根据我校教学工作常规管理的要求以及学校教师教学常规考评方案，对常规教学常抓不懈。特别是开展学习实践科学发展观活动以来，紧紧围绕“学习实践科学发展观、全面提高办学条件和水平”这一主题，分析发展中存在的`问题，管理系党总支组织各专业带头人和教研室主任深入课堂进行教学检查。上半年做了为期9周的教学检查工作，通过对本系各任课教师的课堂教学抽查结果看，各任课教师在教学的准备工作方面都做的很充分，在上课前，每位任课教师的教学大纲、课程进度计划、教材、教学任务书、讲义等教学工具都准备的很齐全，保证了教学工作的正常、有序的进行。
5、加强教研教改活动管理，提高教研效率。我们从抓教学研究入手，以教研教改课题为切入点，体现“以学生为主体”的教育思想，优化教学目的制定，优化教学方法的组合。各教研室在教研室主任的组织下按本教研室教研活动时间，认真组织本教研室的教师开展教学研究活动，活动次数每月不少于两次。
二、强化内部管理，建立健全各种规章制度
管理系是2007年学校机构改置新成立的，没有现成的规章制度，为使管理进一步规范，严格常规管理，做到用制度化规范言行，我们加强制度建设，先后建立制定了《党员学习制度》、《党员教育制度》、《党员管理制度》、《党员联系师生制度》、《党内民主参与制度》、《党员干部联系点制度》等制度等;制定了班主任(辅导员)考核管理制度;建立学生档案管理办法，规范学生档案管理;制定了学风建设实施方案，有效地推进了我系学风建设;建立教职工考核制度，保证工作的正常开展，等等。使管理工作和教师的教学工作扎实有序地开展起来。
三、加强对基层团组织、工会指导，确保各项工作正常开展
1、加强与基层团组织的联系，以党建带团建，统一协调的开展了以培养学生素质为重点的服务和导向性工作，让学生积极参加各种课外活动，培养和锻炼学生的社会实践和组织能力;如：分团委组织优秀学生参加暑期“三下乡”社会实践活动，组织学生参加阳泉市税法辩论赛，校园主持人大赛，参加了大学生创业计划和校园文化艺术节等。在努力营造积极向上的文化气氛中，激励团员在政治上不断追求、从而进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
2、充分发挥党员的模范带头作用。特别是在今年的防控甲流工作中，我系积极采取一系列防控措施，层层落实责任制，大力开展宣传防控工作，每个党员都和班级建立了联系制度，共产党员坚持在第一线，深入学生宿舍，亲自检查学生每天的体温报表，及时掌握学生在校情况，全面掌握学生情况。
3、组织全体干部职工开展健康有益的文体活动，举办了管理系五子棋比赛等;积极配合学校工会组织的各项活动，上半年申报了《工会在教师权益保障中的地位和作用》、《高校养老保险制度的改革与工会维权》两项课题，九月份精心组织教工、学生参加“红歌”大赛，并双双获得二等奖;积极组织团员青年开设讲座，参与团支部开展的与学生结对活动。参加山西省“知识女性论坛”征文大赛，并获二等奖。赵正华老师获阳泉市“巾帼建国”标兵。举办青年教师说课赛等。
四、存在的不足与改进的措施。
本年度我系在各项工作中取了一定的成绩，但也存在不足，我们决心从以下几方面加以改进，一是进一步把教学常规管理工作抓到实处，充分发挥检查督导的作用，使全体教师扎扎实实做好教学工作。二是注重薄弱学科的教学，全面培养和提高学生素质，提高整体教学质量。三是进一步抓教学研究，通过教研促进教师改进教学方法，提高课堂教学质量。四是加强校企合作，提高学生就业率。
xxxx年12月30日
10、信息管理系生活部年度工作总结
本学期在创新和加强中一个学期的工作接近了尾声。一个学期来，我们部门个成员为创办好生活部而积极地干事。我们生活部在部门成员的积极配合下逐渐成长，在实际工作中日趋成熟。在本期工作的，我们部门完成了所有的常工作。有做的好的地方，也有一些不足之处。现将本学期的工作做总结如下：
（一）、基本工作及时完成
1、本学期我部门按原定工作计划每周召开一次部门例会，例会时按时做好部门成员的考勤登记，每次例会时间在30钟左右。在例会中，鼓励部门干事积极参与到们工作的建议和讨论中，并尽量加强部门成员之间的交流。在每次值班时做到不迟到，不早退值班时能够尊守值班纪律。
2：做好每月的工作总结以及下一个月的工作计划。记录下工作中的好的方面以及不足之处，在部门例会中与干事们一起发现问题，解决问题。
3、在5月份组织和策划了“生活我最大”活动，各班生活委员积极主动开展，内容丰富多彩，新颖别致。把此次活动口号“让青春飞扬起来让生活绚烂起来”发挥的淋漓尽致。
4、为促进部门成员的理解与交流，我们部门在3月上旬组织出去游玩了一次，彼此增进了了解，加深了友谊，同时也更深刻的了解每一位干事也。能够在之后的工作中相处的更融洽。
并且本部门在做好本职工作，努力完成上级下达的任务的同时，不忘进行总结，虚心接受他人的批评指正。
（二）、额外的工作积极做好，积极参与系里与院里的活动。
1、参与机电系5月份的活动，协助他们完成活动
2、动参加院生活部的游戏活动及工作交流。
3、帮助系其他部门完成活动。
（三）、本学期的工作中的经验与不足
“我们一直在努力”，这句话用在我部身上是无可厚非的。从“生活我最大”的工作中我们引出学生干部要起带头作用的思想。从各个活动中我们体会到成功是用汗水换来的。一份耕耘一份收获！当然，我们的工作存在着诸多不足，比如礼貌问题，做事的'细节方面等但是我相信我们会做的越来越好。同时，关注学生会其他部门工作也做得不够。针对以往的缺陷我们会努力改正，同时我们也坚信自己明天会做的更好！
日复一日，年复一年，新的一学期即将开始，我们过去的终将成为历史，只有吸取过去的经验教训，才能够为以后的工作打下良好的基础，争取下学期我们部门举办一次活动。
总之，在几个月的辛勤耕耘下，本部门还是有所进步的。一系列的活动我们生活部每一位积极进取的心，能够吃苦，甘于奉献的精神，一个学期来，每一同学都得到了锻炼，增长了见识，大家信心倍增，干劲十足。因此，本部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全院师生。
11、传媒系学生会社团部的年度的工作总结
时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，想必我们需要写好工作总结了。那么要如何写呢？下面是小编收集整理的传媒系学生会社团部的年度的工作总结范文，欢迎大家分享。
传媒系学生会社团部是引导本系学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是学生社团的忠实代表，旗下有：楚天风文学社、新闻爱好者协会、纵横论坛、学生红学会、社会服务行动队。
每个社团都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此我们期待着系部领导对社团工作的大力支持。我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正。
传媒系学生会社团部始终秉承着“管理社团、服务社团、发展社团”的理念，尽部门最大的努力，为各社团筑造良好的发展环境。同时，也不断加强部门自身的建设，以更好的发展社团业务。回顾这年，社团作主要概括为以下几大方面：
（一）工作方针：“管理全局化、制度规范化、服务人性化”。
社团部坚决服从和落实团委和学生会的决议，同时以大局为重，管理引导我系五个学生社团， 努力完善并落实社团管理的各项制度，在“三化”方针的指引下，坚决执行各项奖惩制度，积极引导社团之间良性竞争，促进社团的又好又快发展。
（二）改革：下学年，我们社团部将对各社团首次实行了统一换届、统一账本。
首先，社团部在团委、学生会的鲜明旗帜的指引下，将第一次对社团进行统一换届。换届不但对于各个社团具有承上启下的作用，而且对于社团部规范化管理更是一大进步，得到了所有社团的支持与配合，一改往年社团干部更换混乱的.现象，让所有社团人对本届社团工作、社团班子充满了期待。将为各个社团增添了一大批生力军，他们将在以后的'社团大舞台上秀出他们的魅力风采！
其次，为规范学生社团财务使用，确保社团经费用于会员，提高经费的利用价值及工作效率，所有社团使用统一的账本，并且统一遵照《学生社团财务管理制度》登记账本以及记账凭证，实行钱账分管。社团部对部分社团账务不规范的现象进行指导，并纳入社团评优相关环节，大大改善了以往社团账本难以统一管理的局面，为社团规范化科学化发展迈出了重要一步。
（三）积极实施“走出去”和“引进来”相结合战略。
本年度社团部积极进行校外交流，实现经验互惠。通过与其他高校社团的交流，增加对外校社团管理模式的了解，从而加深对我系社团管理现状的认识及见解，为更好的开展社团工作及提高社团管理质量提供新的思维，为不断改进及完善社团管理方式而努力！同时，社团部积极引导社团走出去，与其他高校进行交流，吸取外校优秀社团的相关经验，创新自我。
（四）积极引导各社团间进行合作交流，实现优势互补。
本年度，在学生会社团部的指引下，各社团举办的活动中，多协会合作举办或协办的喜人现象不断呈现，各社团间的合作共赢发展的意识逐渐提高，这对社团的真正形成社团部和谐发展的氛围形成有着重要意义。
（五）奖惩兼顾，加强规范化管理。
一方面，学生会社团部作为团委、学生会社团管理的执行机构，对各社团的日常工作负责，对个别协会出现违反制度汇编有关规定的现象，及时提交团委处理；另一方面，学生会社团部加强对服从管理、提供支持、为我系社团事业做出贡献的协会的表扬力度，在社团评优相关环节加分。各社团也因此对学生会社团部工作地支持与配合程度大大提高，大大降低了管理工作开展的难度。
（六）我系学生社团的领头人，始终坚持以人为本的理念。
从内部建设入手，培养良好的部门文化，继承和发展社团部原有的部门精神，低调做人，高调做事，让优秀成为一种习惯，形成“团结、友爱、互助、贡献、创新、优秀”的良好氛围。促创新，抓改革。通过一系列社团管理制度学习以及与外校社联学习经验，培养各社长的服务管理能力，加强对社团管理的规范和监督的尝试与突破，从而改善社团建设的不合理部分，提高社团管理服务的质量。
总的来说，本学年社团工作是取得非常大的成就的，社团管理的秩序有了明显的改善。但是进步中也仍存在不足，首先，在账本管理方面，由于是首次实行统一账本，部分协会仍然没有足够重视，仍没有达到预期的监管目标。其次，由于客观资源等因素的限制，部分社团活动的质量仍然没有得到有效地提高。这些不足都需要下一任继续去改善，争取新的一年新的里程上，继续争取各种主客观条件，为社团事业的辉煌而不懈奋斗！
传媒系学生会社团部
20xx年xx月xx日
12、学校经贸系系的年度工作总结
1、为了迎接校庆60周年，我部门积极协助院系的一系列活动。为校庆活动做的万无一失，圆满举行。
2、接班人的培养已经正式成为的我部门的一项艰巨而又持久的工作，接班人的培养是关系到下一年以及以后整个部门的发展。
3、由经贸系学办主办，系学生会和团总支承办的第九届经贸之光文化艺术节于5月5日下午4点30在南院篮球场举行。在文化艺术节当中，我们社团部的.任务是控制音箱等设备，积极的协助其他部门的工作。
4、由物流协会承办的商品交流会于5月9日在南院连球场举行，许多同学都积极参加这次活动，把自己的商品摆出来，或者把一些自己不要的但有价值的东西来交换。此次活动为大学生的社会实践奠定基础，很受学生的欢迎。
5、明日会计社承办的点钞大赛初赛于4月27日在J4-426举行。决赛于5月26日在J4-426举行，莅临本次活动的评委周晓存、苏怡老师等。在这次点钞大赛中，同学们的那种熟练地点拆技术，良好的心态，不时赢得观众的阵阵掌声，老师也为之高兴，苏怡老师做了最后点评，本次点钞大赛在掌声中落幕。